岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

1、熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备犀牛软件使用经验者优先； 2、依据客户提供的立面图、节点图进行铝板加工图的深化设计； 职位招聘3人

招聘要求： 1、本科及以上学历，具有陶瓷材料相关的专业基础与实践应用能力； 2、材料化学、材料物理、无机非金属材料等相关专业背景； 工作内容： 1、协助研发部主管开展陶瓷产品全周期的技术研发工作； 2、协同研发部主管推进新产品及新项目的开发与落地执行，拟定项目开发规划与实施方案； 3、熟悉新型产品、新配方的研发流程，掌握产品化学与物理成分的分析及性能测试方法； 4、完成上级安排的其他相关工作事宜

1.负责复合材料结构仿真、分析与设计； 2、负责复合材料或复合材料力学相关的研究； 3、负责科研项目的申报和实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，固体力学、工程力学、材料力学。纺织复合材料等相关专业； 2、熟练掌握有限元软件Ansys、Hyperworks的结构分析； 3、至少从事过2年以上复合材料分析和复合材料力学项目经验； 4、参与过科研项目负责人优先录用。

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程，承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务； 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级，确保产品性能符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有生产工艺的持续改善，依托数据化测试手段评估改进成效，并构建长效的跟踪与归档机制； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范性与一致性； 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理，确保技术文档齐全、可查、可追溯； 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景，或拥有工业技术领域实际工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够独立完成产品工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先使用UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力； 4. 目标明确、执行高效，对新技术保持敏感与热情，具备快速掌握新知识的能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施； 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

锡林郭勒锡林浩特招其他钢结构人员

岗位职责： 1、应用支持与技术培训： 为客户提供专业技术服务，开展相关技术培训及交流活动； 2、产品开发与市场推广： 负责市场调研与需求分析，参与或主导产品开发流程，面向重点客户推进产品推广并维护客户关系； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认，传递市场动态，组织分公司定期会议及内部培训工作。 任职要求： 1、硕士学历，电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、了解自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 3、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，可接受短期出差，持有驾照者优先考虑。

明天差钢筋工十人要手艺好的，二把刀勿扰，工资300，0

沙坪坝花园中路中餐店，招聘小炉子一个，工资5000—5500，联系电话。

招聘职位:夜宵炉子 招聘人数:1名 工资待遇:8000元/月 工作地点:重庆江津 任职要求:无具体要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

重庆两江招拆模小工

急招8名临时工，日结300-450一天，两轮配送门店生活用品蔬菜水果，附近1-3公里配送，简单时间自由长期可做！

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、协助处理批量生产中的质量异常问题，提出优化建议并指导工艺改进与生产提升； 5、收集并整理行业相关技术资料，掌握国内外同类产品的发展趋势，具备一定的市场与技术洞察力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景；985、211院校毕业者优先 2、了解陶瓷材料的成型与烧结流程，有科研或实际生产经验者优先 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应高强度工作节奏，熟悉高温气氛炉操作，曾主导或深度参与陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具有较强的逻辑思维能力，能够独立识别问题并提出解决方案

从事航空航天领域高端新型金属材料的研发，承担技术攻关与市场拓展工作。 需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。 要求具备较强的文档撰写与报告编制能力，熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案，解决量产过程中的材料相关问题 4. 跟踪行业新材料技术动态，参与材料标准制定与供应商技术评审 5.编制材料技术文档，包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料特性及表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等） 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 能独立开展实验设计与数据解读，具备较强的技术文档编写能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

招聘：技术研发工程师/材料技术员（塑料阻燃剂方向）-双人 薪资：5000-12000元/月 【岗位职责】 1. 负责塑料阻燃剂产品的配方开发、工艺优化及性能测试； 2. 参与新产品研发及现有产品的技术改进，解决生产及应用中的技术问题； 3. 跟踪行业动态，协助完成技术资料的整理与归档。 【任职要求】 1. 教育背景：高分子材料、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上塑料或阻燃剂行业工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 3. 熟悉塑料阻燃剂的基本原理、测试方法及加工工艺者优先； 4. 具备良好的实验操作能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 薪资福利： 底薪5000-10000元/月 + 项目奖金； 法定节假日正常休息； ； 传统节日福利发放。

1.主导笔记本电脑转轴产和显示器底座的新机种导入，新人都有领导、同仁老师指导。 2、接新机种图面检查，可行性检讨评估。 3、塑胶&五金配件模具开模跟进、检具制具跟催。 4、新机种厂内制程开发和产品量产前各项测试。 5、主导试产，解决试产中的问题点。 补充说明： 1、最好有塑胶、五金、金属、机械制造企业工作经验， 2、熟悉Cad,会使用Pro/E软件的操作，以及一般办公软件。 接受：机械设计类和模具设计、自动化等专业本科应届毕业生！

机修工 1.教育背景：中技及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业。2.工作经验：具有3年以上机械设备维修工作经验，熟悉机械设备的结构、性能和工作原理。具备一定的电气和自动化技术知识，能够处理电气故障和自动化控制问题。3.技能要求：（1）娴熟使用各种维修工具和设备，如钳工工具、电工工具、测量仪器、氩弧焊接。（2）熟识机械识图，能够读懂设备图纸和技术文件。（3）具备一定的技术分析能力，能够对设备性能进行调整和优化。（4）持有焊工特种行业操作上岗证.4.个人素质：（1）品德端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和服务意识。（2）能够吃苦耐劳，适应车间工作环境，具有较强的责任心和敬业精神。（3）具备良好的沟通能力和学习能力，能够迅速适应新技术和新设备的要求。1.负责当班的设备维护、保养维修工作，确保设备正常运转。2.做好每次设备维修后的现场卫生。3.负责做好当班机修班区域卫生、设备卫生。4.负责当班机修班清洁工器具、维修辅助设备、维修工器具的正确摆放。5.负责氩弧焊，电焊、气割等基本焊工技能，保证焊接工艺不渗漏，达到工艺标准，具备相关焊工证书6.负责完成领导安排的其它临时性工作。 薪资福利:4000 - 8000元/月，买五险，包食宿。单休，12小时两班倒，能适应上夜班。 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

招聘：钣金工程师，薪资面议 薪资：1万-1.2万 1. 学历要求 要求机械工程、材料工程、钣金加工等相关专业的大专或本科以上学历。 2. 专业技能 钣金加工知识：熟悉钣金加工工艺，如切割、折弯、冲压、焊接等。 CAD/CAM软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，以及Mastercam、EdgeCAM等CAM软件。 材料知识：了解常用金属材料（如不锈钢、铁板等）的性能及加工特性。 图纸解读：能够准确理解并绘制机械图纸，熟悉公差等技术要求。 使用领域：了解数控加工中心机结构以及各辅件功能。 3. 工作经验 经验要求：要求2-5年相关工作经验，具备独立完成钣金设计项目的能力。 4. 软技能 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力。 团队合作：良好的沟通和团队协作能力。 责任心：工作细致，有责任心，能承受一定的工作压力。 5. 工作职责 工艺设计：负责外罩钣金加工工艺的设计与优化。

招聘：钣金工艺工程师-朝八晚五 薪资：7千-8.5千 【岗位职责】 1. 图纸接收与拆分：接收项目部提供的零件图纸压缩包（含三维和2D图），进行图纸梳理与工艺性审查，将钣金件从总成中准确拆分，明确加工属性及装配关系。 2. 钣金展开与出图：使用三维软件对钣金件进行展开计算，输出精确的钣金展开图；使用二维软件完成2D加工图纸的绘制与标注，确保图纸清晰、规范、可指导生产。 3. 下料方案制定：根据展开图制定下料方案（激光切割或数控冲床），合理排板套料，优化材料利用率，明确板材规格、尺寸及数量。 4. 工艺文件编制：编制钣金件的多工序工艺规程（流转卡、作业指导书），明确激光切割/数冲、折弯、压铆、焊接、打磨、表面处理等工序的工艺参数及质量要求。 5. 技术对接与优化：负责与设计部门对接，就图纸中的结构合理性、折弯可行性、焊接可达性等问题进行沟通确认，提出可制造性优化建议，确保设计意图与工艺可行性一致。 6. 定额核算：核算钣金件的加工工时定额及材料消耗，为生产排产和成本控制提供依据。 7. 现场技术支持：深入车间，解决钣金加工过程中（折弯、焊接、装配等）出现的工艺技术问题，对一线操作人员进行工艺培训和交底。 【任职资格】 1. 学历专业：中专及以上学历，机械设计制造、材料成型与控制工程、模具设计与制造、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：2年以上钣金工艺或钣金设计经验，熟悉设备制造行业或非标钣金件的加工工艺者优先。 3. 软件技能： 必须熟练掌握一种三维软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能独立完成钣金件的建模与展开。 必须熟练掌握一种二维软件（如AutoCAD、CAXA等），能独立完成2D加工图纸的绘制与标注。 4. 钣金工艺知识： 熟悉激光切割、数控冲床、折弯、压铆、焊接（氩弧焊/二保焊）、打磨、表面处理等钣金全流程工艺。 精通钣金展开计算，准确掌握折弯系数、折弯扣除、最小折弯半径、K因子等工艺参数。 熟悉焊接变形控制及焊后处理工艺要求。 5. 核心素养： 具备良好的沟通协调能力，能与设计部门有效沟通技术问题，推动可制造性优化。 具备逆向拆解能力，能从图纸包中准确分离出需加工的钣金零件。 对尺寸公差理解准确，能将图纸要求转化为可执行的加工参数。 有

公司直招 生管1人/采购1人/关务1人/业务跟单1人，有3年及以上相关行业经验 车间线长1人 品质工程师 业务跟单助理（笔电行业） 应届生本科也可 印刷技术员熟手 要求有相关工作经验 跟生产相关的两班倒，具体薪资面议 欢迎自荐或推荐 联系人：黄女士（） 公司地址：重庆市璧山区钾山路8号

熟悉全屋定制生产工艺流程

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控设备运行状态及操作规范，保障生产稳定，快速响应并处理各类异常情况； 3、推动工艺优化与技术革新，持续提升产线效率与产品品质； 4、参与模具的安装与调试工作； 5、对接相关部门，协同保障生产链路高效运转。 任职要求： 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、了解生产流程及质量管控要点，能及时应对和解决现场问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先

工作内容： 1.负责公司各职能部门岗位招聘，具备机械制图基础，熟练使用CAD软件，能够完成图纸的分类与整理，有工装夹具协助相关经验者优先； 2.能够协助上级传达图纸制作标准与要求，具备零部件分类及外协加工安排经验者优先录用； 3.持有驾照并具备实际驾驶能力，可跟进外协零件的生产进度及质量控制； 4.愿意长期稳定发展，与公司共同成长者将予以重点考虑。

工作职责: 1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4. 参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5. 主导制程工艺变更的实施与管理 6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：理工类相关专业 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4. 技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力