
天津爱玛日结工资下班结钱
6000-8000元/月
注塑工餐补包住3-5人月结
日结工资240到280一天
日结工资+可以带手机+不需要面试保进+可以带打火机
车间员工自行选配
焊接车间:23 块钱一个小时白夜班 18-43 岁不需要加班 辅助机械手干活不需要员工焊接
注塑部门:白班180 夜班190
活特别美一个月一倒班 不需要加班
注塑男女不限18-43岁(坐班)会查数就行活特别简单(注塑部门干满月,每天补助10饭补)
工作时间7:30-19:30
住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房
电费均摊
,厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱.厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊 恒温车间
产品工程师+包吃住+六天工作制
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限曲面设计数模设计CATIASolidWorksCreo机械设计造型设计汽车内饰方向盘
1. 逆向设计:负责开展零部件的扫描作业,完成点云数据处理,实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作;
2. 产品设计:借助专业设计工具,将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型,明确外形、尺寸及公差等技术参数;
3. 模具设计:基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计,确保模具可行性与制造效率;
4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用;
2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。
制药研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科架构开发JavaWEB系统MySQLPostgreSQLOraclePythonR
岗位职责
1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作,保障系统的高可用性与可扩展能力。
2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现,支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。
3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合,准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。
4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流,助力团队整体技术水平的提升。
5、持续跟踪行业前沿技术动态,评估并引入适用的新技术与工具,优化系统功能与性能表现。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业。
2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验,或5年以上JAVA Web系统开发经验。
3、熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。
4、了解前端技术栈(如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue),熟悉前后端分离开发模式。
5、熟练操作常用数据库(如MySQL、PostgreSQL、Oracle),具备SQL调优和数据库结构设计能力。
6、具备一定的数据处理与分析能力,熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。
7、逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,学习主动性强。
8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同跨职能团队完成任务。
9、责任心强,自我驱动力高,适应快节奏工作环境,能接受项目相关的短期出差安排。
加分项:
1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先
2、熟悉移动端(iOS/Android)与后端交互架构者优先
3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先
4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先
项目开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科器件选型Altium Designer需求分析评估产品开发产品设计硬件实施消费电子项目管理智能硬件量产落地跨部门资源协调
工作职责
1. 负责消费电子/智能硬件产品从立项到量产的全周期项目管理,涵盖需求梳理、技术方案制定、样机验证及批量生产落地。
2. 主导软硬件模块的技术协同,统筹研发、测试、供应链等多部门资源,保障项目按节点高效推进。
3. 监控项目执行进度与潜在风险,及时处理开发中的技术难题,确保产品品质与交付时效。
4. 编写项目相关技术资料,总结开发流程与标准规范,优化团队协作机制与工作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上消费电子或智能硬件领域项目开发经历。
3. 可独立完成样品阶段的技术方案规划与设计。
4. 具备出色的跨团队沟通协调能力与项目执行力,能高效整合资源应对问题。
5. 具备智能硬件产品量产落地经验者优先考虑。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
研发应用工程师(电镀预处理)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科高分子材料化工产品
岗位职责:
1、面向工业电镀前处理清洗领域,围绕相关技术需求及项目,承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析;
2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训,保障技术支持服务的有效落地;
3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流,收集客户使用反馈与市场动态,复核原有产品配方,识别潜在缺陷并推动优化升级,确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势;
任职要求:
1、教育背景:具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历;
2、工作经验:需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历,特别突出者可适当放宽条件
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责:
1. 负责登高车类工程机械新产品液压系统的开发与设计;
2. 现有产品液压系统的改进优化及日常技术维护;
3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范;
4. 液压系统运行故障的诊断分析与现场问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、液压传动或相关专业背景;
2. 具备2年以上工程机械领域液压系统或液压站设计工作经验;
3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿;
4. 能承受工作压力,具备创新意识和解决问题的能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
方案设计师/储备干部(急聘)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科成长快,提成上不封顶AutoCADCAD室内设计
岗位职责
•协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。
•参与客户沟通环节,掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力(不仅限于绘图,还需理解销售逻辑)。
•负责施工现场跟进,确保设计方案准确实施并高质量落地。
任职要求
•暖通、建筑环境等相关专业背景优先,应届生或有经验者皆可(公司提供带教)。
•熟练操作CAD等设计绘图软件。
•具备赚钱意愿,学习态度积极,吃苦耐劳,适应力强。
薪资待遇
•无责任底薪:3500-4000元/月(根据能力定薪,含社保个人部分,实际到手约3200-3600)。
•核心激励:方案签单提成1.5%-2%(远高于行业平均的0.5%),月收入过万较为轻松。
•社保:入职即缴纳五险,保障员工权益。
•团队氛围:由老板直接管理,组织架构扁平,杜绝办公室内耗,表现优异者年底享分红奖励。
我们希望你
•不满足于固定薪资,愿意通过能力提升实现收入增长。
•即使刚毕业也无需担心,只要愿意学,老板亲自指导签单方法与实战技巧。
天车工月结
惠利丰集团急聘工人1. 操作工2. 吊装工任职要求能吃苦耐劳,手脚麻利,会开天车优先录用薪资待遇月薪7000元以上工作地点天津市静海区大邱庄镇工业区联系人:陈克喜电话:
面点1-2人月结
中北镇招聘面点师傅一名6000月公休3天,面点出品少有简单,宿舍环境好,老板人事少,工资准时发,联系人李总:,提赵哥介绍就行
小工日结
工地小零活码管子木方小零活打下手干各种杂活日结130不管饭实际干够9个半小时中间休息报名了工地打扫卫生清理砖面保护膜清理垃圾日结120实际干活9个小时
杂工月结
招聘食堂勤杂工,一个月3500.工资发招商银行卡,六十岁以下,男女不限,工作轻松环境好,服从管理,工作时间六点到一点半,晚班五点至七点,晚班隔一天一上,地址大寺通用技术第一机床,电话张,不能实名发工资的勿扰每周单休,六日没有晚班
工厂焊工注塑工
招工招工招焊工数名,焊椅子,招铁活厂长一名办公室文员一名招注塑工两名,机械手上下活,有工作经验者优先!靠谱的打电话,提供住宿!联系电话
歇马注塑厂52岁内,包吃住,周结180元/天
100-200元/天
注塑工包住包吃11-20人周结汽车制造
歇马注塑厂,周结180元/天
注塑工:24-52 岁(47 岁)
包吃住(水电气平摊)周天发薪
每周天发上周工资
有注塑修边工作经验
适应加班,接受两班倒
北碚歇马工业园区
医疗厂 锡山区长白班/倒班 可选 免费提供吃住
7000-10000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结
18-45 周岁,订单常年稳定长期稳定上班,面试当天安排宿舍
招聘要求:18~45 岁,初中学历即可上岗
工作环境:恒温空调无尘车间️,简易无尘服,环境整洁干活轻松
岗位任选
①手工长白班:7:30-21:00
②注塑/印刷机台两班倒:7:30-19:30,半个月轮换班次
入职须知️
前3天试岗,两班倒首月保底300/天;长白班1~3个月保底300/天,次月在岗补发,
试岗通过再体检,,
薪资:后期计件日均265-320月入6500-9500,年薪9-11W
食宿福利:厂区三餐免费宿舍免费,仅水电平摊
贴心福利:入职满7天可预支生活费
注塑厂招聘领班,普工,两班倒,薪资5-8k,男女不限
5000-8000元/月
注塑工3-5人月结
注塑机领班2名,要求懂注塑机的基本操作,记录生产数据,吃苦耐劳,能接受两班倒班次,服从领导其他工作安排,工资待遇:6-8千/月,工作餐,年终奖金,周末单休
注塑普工4名,男女不限有经验者优先,吃苦耐劳能接受两班倒,服从领导其他工作安排,工资待遇:5- 8千,包工作餐,年终奖金,周末单休,上市公司下属企业福利待遇齐全,工作环境舒适,生产食品级塑料,没有任何污染。
上班地址:衢江区东港7路99号
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限数据统计生产跟单
一、进销存岗位职责1. 负责商品采购、入库、出库、调拨、盘点等环节的日常数据录入与核对,确保账目与实物一致。
2. 审核采购订单、入库单及销售出库单,保障单据合规、信息准确无误。
3. 实时掌握库存动态,监控缺货、滞销及临近保质期商品情况,及时反馈并提出应对建议。
4. 按计划执行库存盘点工作,编制盘点报表,落实盘盈盘亏的分析与处理。
5. 协同财务、采购、销售等部门完成对账工作,提供所需的库存及相关往来数据支持。
8. 维护进销存系统或电子表格,确保数据实时更新,优化操作规范流程。
二、任职要求
1. 熟悉进销存业务流程,具备仓储管理、数据统计或文职类工作经验者优先考虑。
2. 精通 Excel(常用函数、数据透视表)及主流进销存工具(如金蝶、用友、管家婆等)。
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据意识和逻辑思维能力,能适应一定强度的工作节奏。
三、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合薪资 4000-5000 元 / 月,根据经验与能力面议;
车床工
5000-7000元/月
车工车床工数控车床包吃五险一金1-2人月结全职会手动车床,铣床,打磨刀具钻头,会看图纸其他保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:会手动车床,铣床,打磨刀具钻头,会看图纸
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3. 正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4. 配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:会手动车床,铣床,打磨刀具钻头,会看图纸
1. 熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2. 能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料认知
4. 有车工操作证或相关上岗资质者优先
5. 吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
厂务设备维护工
4000-6000元/月
厂务1-3年中专/中技电工证厂务维修
岗位职责:
负责公司日常维修事务工作
任职资格:
1.机电类相关专业,中专及以上学历;
2.年龄22-45岁,具备1年以上设备维护相关工作经验;
3.持有相关操作资格证书(如电工证);
4.具备较强的学习与适应能力。
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科鸡只实验研发实验球虫采集
1)畜牧兽医、动物医学、生物工程、生物技术等相关专业背景
2)负责鸡、兔球虫虫株的日常维护,包括传代保种及三级虫种制备
3)掌握动物寄生虫病、动物饲养管理、寄生虫相关实验操作及产品评价等专业知识
4)具备球虫保种与扩繁、虫种培养及防污染操作技能
岗位职责
1)、开展球虫虫种的保存、备份与管理工作,保障生产与研发所需合格虫种供应
2)、实施新虫种的采集、纯化、鉴定及其生物学特性评估
3)、参与产品配方优化及生产工艺改进相关工作
4)、根据实际需要参与或承担公司各类研发任务
5)、完成领导交办的其他工作任务
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车、包吃、包住、定期体检
生产跟单/文员月结经验不限大专
任职要求:
1.具备中专及以上学历,做事严谨细致,责任心强,具备良好的学习能力与沟通能力。
2.有制造类企业工作经历者优先考虑。
3.能熟练操作常用办公软件。
品控部副经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、熟悉监控系统的构成与运行原理;
5、了解安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
车工包吃3-5人月结
诚聘
招聘岗位:工人
年龄:18-55岁
有车工经验者优先录用,工资面议
薪资待遇
学徒期工资:6000元
学会后:可计件,可日工
计件工资:6000-15000元
中午管吃
工作地点
天津市北辰区西堤头
联系电话
裁剪并缩放或选择文本
生产跟单,业务处理
8000-9000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职地毯复合不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证家居家具经验
地毯复合厂跟单,库房管理,客户跟单。男女不限,年龄45周岁以下身体健康,,年薪面议
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理(人员、机器、物料、方法、环境、安全);
2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成;
3、落实安全生产措施,控制生产成本,保障出货准时及生产计划有序执行;
4、快速响应生产过程中的异常情况,发现问题后立即跟进并推动解决;
5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通;
6、完成上级交办的其他常规工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务;
3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程;
5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力;
8、年龄范围为25至45周岁。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,视生产需求安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士提供住宿。
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平
3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
栏目概述
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