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工作职责： 1. 推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务能力，保障任务高效执行 3. 参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与实施方案，助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施：参与落实回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6. 数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先

岗位职责： 1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划（L1-L3），并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划； 2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度，及时识别进度偏差并向项目经理发出预警； 3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排，开展动态逻辑分析，提升项目整体工期效率； 4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表，提交项目管理团队审阅； 5、参与项目风险研判，评估不同工况对总进度计划的潜在影响。 任职资格： 1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历； 2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验，具有国际EPC项目计划管理经历，熟练掌握Primavera P6工具； 3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。

一、岗位职责： 1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理，并建立相应台账。 2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修，同步维护维修记录台账。 3. 制定设备维保制度并推动落实执行。 4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。 5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议，负责方案申报、编制及落地实施。 二、任职要求： 1. 年龄35-45岁，具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备故障的能力。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5. 有重工行业背景者优先，熟悉各类电焊机设备者优先考虑。

岗位职责: 1、统筹协调生产车间各项运作； 2、确保生产制造过程中质量、安全、成本及交付的高效执行； 3、牵头推进车间数字化升级，组织实施设备优化改造，提升生产效能； 4、推动精益生产落地，完成年度人均产值KPI目标； 5、完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备50人以上生产车间管理经历； 3、有风电结构件、内附件生产经验或3年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 4、具备较强的资源协调沟通能力及项目管理能力。

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记录生产。整理文件。填报网上系统。

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主要生产保温板，彩钢保温板，

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