岗位职责： 1、承担事业部设备优化及新型设备研发相关的机械设计任务； 2、配合完成其他项目或日常运维所需的图纸绘制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上非标自动化设备整机设计经历，熟练操作三维制图软件； 3、能正确应用形位公差，了解常用金属与非金属材料的特性及其选用原则； 4、熟悉传动机构的设计应用，掌握机械加工及热处理工艺基础知识； 5、具备基础自动化元器件的应用能力，了解人机工程相关原理。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

1、负责产品工程图纸的整理与绘制工作； 2、完成产品BOM清单的整理与编制； 3、依据规范建立新旧物料对照表； 4、核对物料的名称、代号、材质、品牌等相关属性信息； 5、配合推进PLM系统的上线相关事务； 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备理论力学、材料力学基础知识；熟悉机械原理与机械零件设计相关内容； 3、掌握画法几何与机械制图知识，熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 4、欢迎应届毕业生或有志于从事机械设计工作的往届生加入

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。

协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档 参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间 更换零件等内容，并对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k

机械设计工程师招聘启事 一、公司简介 四川方然智达科技有限公司，专注于自动化设备 / 非标机械 / 团队务实高效、技术氛围浓厚，重视人才成长与项目实践。 二、岗位信息 岗位名称：机械设计工程师 工作经验：1-2 年机械设计相关工作经验 工作地点：方然环保科技 薪资范围： 6K-8K / 月，可面议] 招聘人数：1 人 三、岗位职责 1.负责机械设备、非标结构、零部件的设计与优化，完成 2D 工程图、3D 建模绘制及 BOM 表编制； 2.配合生产、装配、调试环节，解决产品研发及生产过程中的机械技术问题； 3.参与项目方案讨论、技术评审，跟进设计方案落地，确保设计合理性、可靠性及成本可控； 4.整理设计文档、技术资料，规范技术流程，配合团队完成项目交付。 四、任职要求 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，大专及以上学历； 2.1-2 年机械设计实际工作经验，具备独立完成结构设计、零件绘图能力； 3.熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，熟悉机械原理、公差配合、材料选型及加工工艺； 4.了解基本的机械标准件选型、设备装配流程具有自动化设备 / 非标机械设计经验者优先； 5.工作严谨负责、主动沟通，具备良好的问题解决能力和团队协作意识。 五、我们提供 1.完善的薪酬福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补，住宿（需等待）等； 2.清晰的成长路径：技术导师带教、项目实战提升、纵向晋升 + 横向技能拓展； 3.优质的工作环境：扁平化管理、技术氛围浓厚、工作节奏合理，尊重技术价值。 六、应聘方式 有意者请投个人简历 ，期待务实、上进的你加入团队，共同成长！

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化管理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合等基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有非标自动化、传动机构或精密设备设计经验者优先

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真分析及数据处理工具； 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调与实践操作能力，做事有条理，细致认真，性格沉稳，作风踏实，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压素质，能够扎根现场，勇于承担责任

岗位内容： 1、开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与系统性解决方案。 2、评估机械产品的性能表现与运行可靠性，提出优化改进建议。 3、联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4、处理客户在机械产品使用与维护中出现的技术问题。 5、具有不锈钢罐体设备、流体设备、水处理设备或制药罐体设备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业学历背景。 2、掌握扎实的机械产品知识，拥有技术支持实践经验。 3、了解机械产品生产工艺与制造流程。 4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。

协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档 参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间 更换零件等内容，并对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六 双休

职位描述（有3C行业经验者优先） 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立非标机械设计工作经验； 2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维或二维制图软件； 3、具备较强的创新意识和实践能力，曾主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理方式，能够合理选材并应用； 5、了解非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

美滋滋260一天简直不摆了+当天吃住超赞环境+男女不限空间大

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

岗位职责: 一、市场销售与客户拓展(销售核心) 1、负责公司Al大模型Token、APl调用、模型推理算力资源的商业化销售，面向AI应用企业、SaaS服务商、内容创作、智能体开发、政企数字化、跨境AI等B端与C端客户开展市场拓展，完成月度/年度销售业绩与Token消耗指标。 2、独立完成商机挖掘、客户对接、需求调研、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进的全流程销售工作，建立稳定的客户资源池，维护老客户关系，提升客户续费率、复购率与单客户Token消耗规模。 3、深度理解客户业务场景(大模型对话、RAG知识库、AI绘图、视频生成、智能Agent、批量推理等)，结合公司Token资源优势，为客户提供标准化或定制化的Token采购、套餐搭配、成本优化解决方案。 4、跟进行业市场动态、竞品定价与资源政策，输出市场分析报告，优化销售策略，开拓新行业、新渠道与新客户场 景。 二、Token资源分配与运营调度(核心差异化职责） 1、负责公司整体大模型Token资源的日常运营管理，统筹资源配额分配、用量调度、额度管控，根据客户等级、业务需求、消耗节奏合理分配Token额度，保障资源高效、合规、最大化利用。 2、实时监控客户Token调用用量、消耗趋势、接口并发、余量预警，针对超量、闲置、异常消耗等情况及时调整配额，做好资源盘活与风险管控，避免资源浪费与客户资源卡顿问题。 3、建立Token资源运营台账，统计每日/每周/每月资源入库、分配、消耗、结余数据，输出资源运营报表、客户消耗分析报表，为销售定价、资源采购、策略调整提供数据支撑。 4、对接模型厂商与内部技术团队，同步资源库存、配额规则、计费标准，梳理Token计费、抵扣、续费、扩容流程，优化资源流转效率。 5、针对重点大客户做专项运营跟进，主动优化客户资源分配方案，协助客户降低Al调用成本，提升客户粘性与长期合作价值。 三、日常协同与迭代优化 1、配合售前、技术、交付团队完成客户POC测试、接口对接、问题答疑，跟进客户落地使用全流程。 2、收集客户反馈、资源使用痛点、市场需求变化，同步优化产品套餐、资源分配规则与销售方案。 3、负责渠道合作伙伴的Token资源调配、政策同步与销售赋能，协助渠道完成签约与消耗转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上ToB销售或ToC、云计算、AIl算力、API/Token、SaaS产品销售运营经验，有大模型Token业务经验者优先。 2、熟悉Al大模型基础概念，理解Token计费逻辑、AP调用、推理算力、配额管理等核心业务，能快速看懂客户用量数据与消耗模型。 3、具备独立商务谈判、方案输出、客户攻坚能力，擅长挖掘客户长期消耗需求，可自主推进签约与回款。 4、具备优秀的数据敏感度与运营思维，擅长数据统计、资源统筹、节奏管控，能兼顾销售业绩与资源利用率。 5、目标感强、抗压能力强，沟通协调能力良好，做事细致严谨，有责任心，具备团队协作意识。 无经验但学习能力极强、对AI行业高度认可、愿意深耕算力Token赛道的优秀应届生亦可考虑。

犍为县海涯科技招小工、中工，小工工作内容：搬运材料，具体工作由管理人员、大工、中工安排；有彩钢瓦工作经验优先。中工工作内容：彩钢瓦屋面搬运、安装结构材料、光伏板，具体工作内容由管理人员安排，有彩钢瓦工作经验优先。年龄：25-63（小工）/25-60（中工），工作时间：9小时制，薪资：150-180元/天（小工）、180-240元/天（中工），自带登高证补10元/每天，包吃包住

要求有经验，懂3维建模

产品设计，要求会3D设计软件

专科及以上学历，机械类相关专业。 熟练掌握CAD、Pro/E、Solidworks等三维制图软件。 性格稳重、有上进心，善于沟通学习，为人谦虚。优秀毕业应届生亦可！ 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 生日福利。 3. 按照国家规定缴纳五险一金。 4. 每周休息一天。 公司的事业就是大家的事业，只要你足够优秀，在这里你的价值就会得到充分的体现，尽情的发挥，你的价值决定你的收入。

佛山市南海区招工程师

岗位职责 •负责机械设备、自动化工装、生产线结构的二维、三维图纸绘制、建模及出图工作，严格按照行业标准、项目要求完成图纸设计。 •配合研发、生产、现场调试团队，优化机械结构图纸，核对图纸尺寸、工艺合理性，及时修正图纸误差与问题。 •整理、归档图纸资料、BOM物料清单、技术参数文档，保障技术资料完整、规范、可追溯。 •跟进生产加工、设备组装过程，解答车间图纸相关技术疑问，配合完成设备整改、改型对应的图纸更新。 •协助完成项目技术对接，配合完成方案草图、效果图、零部件选型等辅助技术工作。 • 任职要求 •中专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，1年及以上机械绘图相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 •熟练使用SolidWorks、CAD等主流绘图软件，能够独立完成三维建模、二维出图，熟悉机械制图国标、公差标注、材质选型规范。 •了解机械加工工艺、钣金、焊接、机加工基础常识，熟悉自动化设备零部件结构，能识别图纸工艺问题。 •具备良好的识图、绘图能力，细心严谨，责任心强，图纸出错率低。 •具备基础BOM清单制作、物料选型能力，能配合团队完成项目进度，服从工作安排。

岗位职责： 1.依据项目需求，搜集并整理非标自动化设备的应用场景及客户具体要求，协调相关人员开展项目评估，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作，完成零部件的选型及设计图纸的编制输出； 3. 参与样机装配与调试，提供技术支持，跟进项目进度，协助解决物料采购与加工过程中的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保操作安全规范，提升设备的可操作性与实用性； 5. 跟进设备运行状况，及时响应并处理使用过程中出现的技术问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种绘图软件如CAD/proE/SolidWorks/UG； 2. 具备七年以上工作经验，其中五年及以上从事非标自动化设备设计，有电子、汽车、食品、包装等行业设备开发经验者优先； 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7. 责任心强，积极进取，具备较强的职业担当。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划提供成长支持； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有超3000平方米开放式办公空间，工作氛围温馨、和谐、融洽，助力高效轻松办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利、高温津贴

岗位职责 1. 负责热压罐、模压、RTM、真空灌注、缠绕等成型工艺的技术方案制定，具备其中任一方向的深入掌握能力即可； 2. 编制成型工艺参数、作业流程及工艺标准文件； 3. 跟踪试制到批量生产全过程，识别并解决成型过程中的缺陷问题，持续优化成型质量与生产效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，复合材料、材料成型及相关专业背景； 2. 五年以上复合材料主流成型工艺实际工作经验，具备热压罐、模压、RTM工艺复合经验者优先； 3. 具备独立完成工艺方案设计、参数调试及现场异常问题处理的能力。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

岗位内容： 1. 协助工艺员开展新产品研发相关工作。 2. 配合工艺员制定并实施标准化实验流程，完成实验数据整理与报告编写。 3. 负责实验室日常运营及设备维护管理。 4. 完成主管交办的其他协作性事务。 任职要求： 1. 化学或相近专业背景。 2. 有实验室实际工作经验或表现突出的实习经历者优先。 3. 具备良好的团队协作能力、沟通表达能力，工作认真负责。 4. 自我驱动力强，学习能力佳，能够积极主动应对和解决问题。

我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的制冷系统设计师。您将作为核心研发成员，负责从头开始设计和优化用于商用展示柜（特别是类似蛋糕店、甜品店用的展示柜）的高性能制冷系统。您的工作将直接影响到产品的能效、可靠性、用户体验和成本竞争力。 主要职责 1. 系统设计与开发：主导新型商用展示柜制冷系统的概念设计、详细设计和仿真分析，确保满足严格的温度、湿度、噪音和能效要求。 2. 核心部件选型与匹配：精通压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等关键制冷部件的性能特性，进行最优化的选型与系统匹配计算。 3. 性能模拟与优化：运用专业软件（如ANSYS Fluent, Coolpack等）对制冷系统进行热流模拟和性能预测，持续优化系统循环，提升能效比（COP）。 4. 解决关键技术问题：针对展示柜常见的玻璃门防雾、柜内温度均匀性、化霜控制、低噪音运行等挑战，提出创新的制冷解决方案。 5. 技术文档编制：撰写详细的设计说明书、计算报告、测试大纲、BOM清单以及生产工艺指导文件。 6. 跨部门协作：与结构设计、电气控制、工业设计和工艺制造团队紧密合作，确保制冷系统与整机的完美集成，并支持样机制作、测试和量产转化。 7. 测试与验证：制定测试方案，分析实验数据，解决测试中发现的问题，确保设计完全符合国家标准、客户要求及内部质量规范。 8. 技术前沿跟踪：关注行业动态，研究新型环保制冷剂（如R290, R600a）、高效节能技术和智能化控制策略在商用展示柜上的应用。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能工程、暖通空调、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上制冷系统设计经验，有商用展示柜、冷柜、冰箱等终端产品的设计经验者优先。 3. 专业知识： · 扎实的工程热力学、传热学、流体力学基础。 · 精通单级蒸汽压缩式制冷循环原理，熟悉不同制冷剂特性。 · 熟悉制冷系统各部件的设计逻辑和匹配原则。 4. 技能要求： · 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, AutoCAD）进行管路设计。 · 具备制冷系统仿真或计算能力（如Coolpack，或自建计算模型）。 · 良好的动手能力，能指导样机组装和进行故障排查。 5. 个人素质：具备出色的分析问题、解决问题能力，注重细节，有强烈的责任心和良好的团队协作精神。 优先考虑： 1. 有使用环保可燃性制冷剂（R290等）安全设计经验者。 2. 熟悉国内外商用制冷设备能效标准和安全标准（如GB, UL, CE）。 3. 具备项目管理经验，能主导整个制冷设计模块的交付。

岗位职责: 1. 负责清洁类机器人新产品结构设计与技术革新，确保设计方案满足功能实现及可靠性标准； 2. 参与产品开发各阶段讨论，提供结构优化与设计改进方案； 3. 攻克产品开发过程中遇到的各类结构技术难题； 4. 主导产品从概念设计到量产落地的全流程，保障产品质量达到既定规范； 5. 与团队成员紧密协作，推动项目按计划节点顺利交付。 任职要求： 1. 热爱结构设计工作，具备扎实的技术分析与问题应对能力； 2. 熟练掌握主流结构设计软件，能独立完成产品建模与工程图输出； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同跨职能人员； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 拥有创新意识，善于提出并推动新型设计理念落地应用。

设计开发与审核：承担制氢/加氢/储氢项目中电气、仪表及控制系统的技术方案制定；负责电气单线图、P&ID图、PLC控制逻辑图及防爆区域划分图的审查与优化；协助开展关键电气设备的技术调研与选型工作； 工程实施与集成： overseeing现场电气、仪表与自控系统的安装与调试过程，确保满足GB/T50177等氢能安全技术规范要求；协调设备供应商（如压缩机厂商）完成机电接口匹配及联合调试； 项目管理与技术支持：负责电气/机电/仪表类工程的规划、执行与验收工作，编制施工组织方案、技术交底资料，起草相关技术标准、施工图纸及系统调试指导文件； 运行维护与持续改进：跟踪机电/电气设备运行状态，制定维护保养计划，优化电气控制策略与仪表系统配置，提升生产自动化程度，助力降本增效； 技术调研与设备采购：熟悉能源、化工领域主流工艺流程及核心装备，依据工艺需求组织开展技术装备的调研评估与采购支持； 其他职责：完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修机电一体化、电气工程及其自动化、仪器仪表工程、自动化等相关专业； 2、掌握机械设计基础、电气控制原理及电气原理图识读，熟悉化工能源行业常用仪表（温度、压力、流量、液位等）的工作机制，了解典型机电设备的构造与运行原理； 3、具备3年以上能源、化工类项目建设或管理工作经验，优秀应届生可适当放宽条件； 4、熟知相关行业技术标准与规范，具有扎实的专业理论功底和丰富的现场实践经验； 5、熟练使用Office、CAD等常用软件，持有驾驶证，能接受阶段性出差安排； 6、为人诚实守信，工作严谨细致，脚踏实地；积极进取，敢于面对挑战，具备良好抗压能力；逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作意识与组织协调能力。

岗位职责 矿山固废处理研究与应用：主导或参与矿山废弃物（如尾矿、煤矸石、矿渣等）资源化利用的技术研究，开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作，推动固废向建筑材料或其他新型材料转化，减少环境污染，提高资源循环利用率，助力绿色低碳发展目标的实现。 新材料研发与应用落地：专注于新材料方向的研究与实践，跟踪国内外新材料技术发展趋势，开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究，制定可行的应用技术方案，攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈，推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。 建筑新材料运用与技术支撑：负责建筑领域新材料（如无机保温材料、装配式建筑配套材料等）的应用技术研发，结合具体建筑工程场景，优化施工工艺流程，提供现场技术支持，验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性，解决开裂、渗漏等常见工程问题，确保材料性能满足行业规范和项目需求。 新技术孵化：围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向，开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作，牵头或参与技术创新项目，制定技术孵化路径与实施计划；关注前沿科技动态，挖掘潜在创新机会，协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化，建立完善的孵化机制，支撑公司核心技术体系建设，促进技术与产业深度结合。 跨部门协作与技术对接：协同生产、工程、环保等相关职能部门，推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地；对接外部专家、供应商及客户单位，传递技术诉求，联合优化材料配方与施工工艺，回应客户技术疑问，依据市场反馈调整研发重点方向。 行业合规与技术迭代：掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求，确保研发工作合法合规；持续跟进先进材料技术进展，开展技术革新，提出材料性能改进与工艺升级建议，增强产品技术竞争力。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景，具备扎实的材料学理论基础，有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力：能够独立完成材料研究任务，包括实验方案设计、数据采集与分析，熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景；掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能，具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力，具有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质：具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力；拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，责任心强，能胜任一定频次的现场调研或出差任务，富有团队合作意识和持续学习动力。

【岗位职责】 1. 负责工艺文件编制/修订、岗位作业指导书的审核、工艺纪律检查等工作； 2. 负责工时、定额优化；主、辅料定额以及VAVE降本优化； 3. 负责生产过程中批量质量问题推动解决；

岗位职责: 1. 负责机加工艺流程的规划与改进，编写相关工艺技术文档 2. 指导生产现场工艺执行，处理加工环节中的技术难题 3. 参与新产品试制阶段的工艺可行性评估与优化 4. 配合