【岗位职责】 1. 负责供应商质量体系的资格认证与审核；负责制定供应商考核方案，定期对供应商实施考核。 2. 定期对供应商进行稽查，针对来料质量情况，与供应商开展质量沟通。 3. 对供应商制定的改善措施进行稽查。 4. 负责对IQC进料检验标准及作业指导书进行拟制和修订，以及来料样板的签核。 5. 负责对供应商FAI样品进行确认，并对物料的小批量试用、替代物料进行跟踪，及时对结果进行确认。 6. 负责对生产过程中出现的来料问题进行分析解决，并及时反馈供应商；根据影响生产的问题统计损失，对供应商进行索赔。 7. 负责实验室各项业务流程梳理，制度的拟定与修改。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3-5年的质量管理或PCBA制造相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力。SQE需要与供应商进行频繁的沟通，包括质量问题反馈、改善措施跟进等；同时，还要与公司内部的采购、研发、生产等部门进行协调。 【工作时间】 8小时工作制，周末双休

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

【岗位要求】 1. 专业技能：熟悉 PCB 智能制造业务场景及完整工艺流程，具备 EAP 自动化方案独立编写能力；精通西门子、三菱、欧姆龙等主流 PLC 通讯协议及问题排查；熟悉产线设备自动化控制逻辑，能完成 EAP 系统的需求分析、方案设计与现场调试；掌握 webApi、SECS/GEM、Modbus TCP、PLC 等多种设备通讯协议，具备工业设备数据采集与通信问题解决能力。 2. 经验要求：3 年以上 PCB 智能制造工厂 CIM 或 EAP 项目实施与管理经验，具备基础开发能力。 3. 能力要求：具备设备故障快速排查与定位能力，可高效解决系统通信、数据采集问题；善于跨部门沟通，具备良好的自我学习与问题支撑能力；可适应产线现场工作，能独立完成用户培训与项目文档交付。

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

【岗位职责】 1. 面向无人机、机器人等平台以及机电组件，开展AI算法攻关和实施，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 4. 参与产品研发、试验、使用等过程与AI相关的技术问题分析与攻关。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，计算机类、电子信息类、控制工程类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：具有AI算法研究基础，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过AI算法方向高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：校招无要求。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

工作职责 参与工艺转移、工艺放大及商业化生产工艺的建立与验证；开展纯化工艺优化实验，负责实验方案的撰写、审核、修订与批准，进行实验数据分析与报告编写，承担部门各类文件的管理工作。 1、技术转移、工艺放大、工艺验证 （1）参与早期及后期项目的技术转移差距评估，协助完成工艺转移后的放大研究设计与方案制定； （2）参与工艺验证策略的拟定、文件编写与修订，配合处理验证过程中出现的偏差及异常情况的调查； （3）汇总整理工艺放大及验证阶段的生产数据，完成相关报告的撰写与修订工作。 2、实验开展 （1）负责实验方案的起草、审核与修改，按计划组织实施实验，确保实验顺利推进并达成目标； （2）负责实验过程中的取样、保存及按送样计划提交样品，收集并整理检测结果； （3）负责实验原始数据的记录、填写、汇总、核对与归集； （4）参与实验设计讨论，主导实验异常的调查、分析及结果总结； （5）负责实验报告的撰写、修订与签批流程，完成相关文件的整理与归档。 3、实验室维护 （1）执行实验设备的日常巡检，确保实验室运行稳定； （2）负责实验室的日常管理，包括设备校准及故障报修； （3）根据实验进度提报物料与耗材领用需求，保障实验物资供应； （4）组织部门设备的定期盘点，并按规范实施周期性校验。 4、生产支持 （1）收集并整理生产运行数据，推动产品与工艺知识的系统化管理； （2）参与部门预算编制及后续调整工作。 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物化工、发酵工程、细胞生物学、生物工程、生物制药等相关专业； 2、具备2年以上生物制药领域工作经验，熟悉细胞培养操作及理论基础，了解生产车间实际运作流程，具备基本的GMP规范意识； 3、具备良好的英语读写能力，能熟练操作Office等常用办公软件； 4、认同公司文化理念，自觉遵守并严格执行公司各项规章制度。

筠连招聘代班司机一天，驾驶25吨推杆车型。

小馆子招墩子带点炒菜人要勤快家常菜工资5千5500电话

激光下料零件溶渣打磨

泸州市泸县招工地小工/杂工 明天下午需要八个人，卸两车13米货 电梯上楼 （个别大吧台进不去电梯需要人工抬）轻的 100斤 重的 200多斤 3到10楼，带手推车 ，具体按时间算听现场的 做多久算多久。

下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！、、、、、 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月；、、、、、、、 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康；、、 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室、、等；、、、、、、、、 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；、、、。、、、、、、 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月；、 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月；、、、 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！，

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低制造成本，保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作，包括人员排班、技能培训及绩效考核，打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范，及时处理生产过程中的异常问题，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念，掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力，能承受生产一线的工作压力。

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） ：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化，确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进，运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析，推进8D报告等改善流程执行，有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制，定期编制质量分析报告，为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核，强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力，能够推动复杂质量议题闭环管理。

1.熟练掌握激光切割机器（6000-12000）操作与维护； 2.熟练掌握CAD排版； 2.具有一定管理能力，接受加班，执行力强，服从领导安排；  3.学历不限；  4.工作内容：负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。

1. 图纸深化与拆图转化：根据项目效果图、方案图纸，熟练运用CAD、犀牛软件完成公交站台、标识标牌、金属导视等非标金属制品的三维建模、结构深化与钣金拆图工作，完整拆解整体结构，拆分出独立钣金零部件。 2. 生产工艺图纸输出：结合工厂激光切割、折弯、焊接、喷涂等生产工艺，绘制标准、可直接落地的钣金下料图、折弯图、装配图。 3. 生产下单与技术对接：整理完整生产图纸、零部件清单、工艺说明，完成车间生产下单交底，确保图纸资料齐全、准确、规范，保障生产工序顺利推进。

岗位职责 1. 负责生产线的日常运营统筹，合理调配人力、设备与物料资源，保障生产任务按时、按质、安全完成。 2. 执行既定生产计划，科学分解生产任务，实时跟进进度，快速处理执行过程中的各类阻碍，确保目标顺利达成。 3. 监督各工序质量规范的落实情况，针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施，有效控制不良品产生。 4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷，提升流程衔接效率，防止待料停工或资源浪费现象。 5. 管理现场人员考勤、工作纪律，并组织岗前培训，提升团队作业规范性与执行力。 6. 严格落实安全管理制度，定期排查潜在风险，预防安全事故发生；持续推进5S管理，维护现场整洁有序。 7. 对接相关部门，及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题，保障生产连续稳定运行。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 高中及以上学历，了解生产工艺流程，具备较强的组织与沟通能力，2年以上制造业生产管理经验，有电池托盘行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照产品设计规范，构建高精度仿真模型，涵盖材料参数、结构形态、边界条件等要素，确保模型真实还原实际运行环境； 2. 利用仿真工具对产品的强度、刚度、耐久性、热应力等关键指标进行系统分析，评估其在多种工况下的性能表现； 3. 结合仿真输出结果，提出针对性的设计优化建议，如结构调整、材料优选、工艺改进等，以增强产品性能与制造效率； 4. 编制完整的仿真分析文档，汇总技术数据，为产品开发、生产实施及品质管控提供可靠依据； 5. 完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、车辆工程、计算力学或相近专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上汽车行业或相关领域仿真分析工作经历； 3. 专业技能： ① 熟练掌握至少一款主流仿真软件（Abaqus、ANSYS等），具有扎实的力学与热学理论知识； ② 熟悉结构设计流程与生产工艺，了解常用材料特性及其应用要求； 4. 综合素质：具备良好的沟通能力、较强的责任意识和严谨的逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料体系研发，开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作，完成材料性能评估、迭代改良，达成项目既定技术指标。 2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施，做好实验过程记录、实验数据整理分析，针对实验现象定位问题，输出分析报告；推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进，解决研发过程中的技术痛点。 3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态，调研前沿技术路线，为项目研发方向提供技术参考。 4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结，规范研发资料归档；配合完成样品制备、测试对接工作。 5. 对接内部相关部门协同推进研发落地，按时完成上级下达的研发任务，同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。 【岗位要求】 1. 学历专业：博士学历，材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。 2. 专业能力：熟悉硅碳负极材料相关制备工艺，掌握电池电化学性能测试与分析手段，具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。 3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力，能够基于实验结果开展工艺迭代优化。 4. 具备文献检索、技术调研能力，能够学习吸收行业新技术，并转化应用于实际研发工作。 5. 综合素质：具备良好沟通表达能力，可顺畅开展跨岗位协同沟通，能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题，保质保量按时完成各项工作任务。 6. 优秀的团队协作意识，快速融入研发团队，配合团队完成集体项目攻关。 7. 较强自主学习能力，主动跟进新材料技术迭代，持续优化工作思路与研发方法。 8. 具备严谨的科研素养，工作细致负责，有较强问题分析与抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责“功率&射频类分立器件产品”的研发工作（氮化镓HEMT，TVS等）。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，集成电路、微电子、半导体器件、先进电子材料等专业。 2. 拥有扎实的半导体物理、微电子器件及集成电路工艺的理论知识。 3. 具备硅光二极管（PD，APD，SiPM）研发、GaN/GaAs HEMT器件研发、射频器件科研或工作经历。 4. 熟练使用Sentaurus TCAD、ADS、Cadence Virtuoso等EDA工具；具有一定的脚本能力（Python，Shell，C语言）。

【岗位职责】 1. 独立完成特定的计算项目，包括文献调研、数据处理与分析。 2. 协助或独立完成项目开展，并做好技术服务工作。 3. 可独立或协助开展培训、会议研讨交流等工作。 【岗位要求】 1. 研究生学历，具备模拟计算能力。具有有限元分析的计算研究背景，在相关国际期刊公开发表过学术论文，有名校和海外留学经历者优先。 2. 熟悉常用仿真软件COMSOL、ANSYS等其中一个或多个，可以用相关计算软件计算电化学、等离子体、离散元等领域。