岗位职责 1. 参与公司核心自研产品的全流程工作，涵盖设计、编码、测试及性能优化； 2. 配合开展市场调研、用户访谈与竞品研究，深入挖掘并分析用户实际需求； 3. 参与自研产品功能的规划与概念构思，负责撰写条理清晰的产品需求文档； 4. 参与客户技术沟通，理解并梳理客户需求，协助制定并输出技术解决方案； 5. 协助完成技术文档、投标文件、科研项目申报材料及其他专项材料的编写； 6. 与团队紧密协作，攻克产品在性能、稳定性与安全性方面的技术难题，保障功能按期交付。 岗位要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、网络工程等相关专业本科（2027届）或研究生（应届及在读）； 2. 每周到岗5天，实习时间不少于2个月； 3. 具备良好的编程基础，熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一门语言； 4. 熟悉数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础理论知识； 5. 有项目实践经验者优先（含课程设计、个人项目、开源贡献、竞赛等），具备网络安全、嵌入式、密码学相关经验者更佳； 6. 具备较强的逻辑思维、自主学习与问题解决能力，热爱技术，富有好奇心与探索精神。

【岗位职责】 1. 参与建立和维护民用航空产品适航管理体系，组织编制《设计保证手册》及设计保证系统相关程序文件； 2. 参与与民航局（CAAC）适航审定部门的对接联络，跟踪型号审定进展，协调审查活动； 3. 参与组织无人机全流程（设计、生产、验证、交付）的符合性核查活动，制定核查计划并推动问题闭环； 4. 负责适航资料的管理与有效性控制，包括适航指令（CAD/AD）的接收、评估、宣贯与落实； 5. 负责持续适航相关管理类、技术类手册的局方报批工作； 6. 负责单机适航性监控管理，办理相关适航申请； 7. 建立供应商适航管理机制，审核供应商适航能力与流程，确保与公司体系协调一致； 8. 组织编写年度适航报告，向局方上报适航相关信息。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，飞行器设计与工程、适航技术、航空工程、民航管理等相关专业，硕士优先； 2. 具有航空行业适航系统建设经验，有适航管理岗位经验者优先； 3. 具备无人机或通航飞机TC/PC取证全流程经验，熟悉CAAC适航审定流程； 4. 熟悉CCAR-21、CCAR-92等适航规章，了解EASA、FAA相关标准； 5. 持有CAAC适航管理人员资格证或适航工程师证书者优先； 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能推动研发、生产、采购等部门协同解决适航问题； 7. 英语CET-6以上，能阅读英文适航规章与技术文献； 8. 有参与民航局项目审核、检查工作经历，熟悉局方审核逻辑与关注点者优先。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责 1. 前沿技术探索： 关注制药领域先进技术发展趋势（如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等），参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进，助力智能制造在生产体系中的落地实施。 2. 技术转移与工艺验证： 参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利实现商业化生产。 3. 生产工艺优化： 参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析，运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。 4. 法规政策研究： 协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与合规落地工作，确保生产活动符合全球监管要求。 5. 质量与合规体系： 学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行，参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理体系运作，配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。 6. 专项领域深耕： 在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展，目标是成长为具备专业深度的技术骨干（SME）。 7. 卓越运营推进： 参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，识别流程中的非增值环节，推动流程优化，提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业： 2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能： 具有扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣； 具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件； 具备较强的英语应用能力，可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。 3. 综合素质： 卓越学习与创新能力：能够快速掌握新知识、适应新技术环境，具备探索精神和挑战意识； 卓越问题解决能力：思维严谨，善于基于数据和事实开展根因分析，并提出可行改进方案； 卓越沟通与协作能力：擅长跨职能团队交流，表达清晰、准确，具备一定影响力； 高度责任感与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展： 认同制药行业价值，有意愿在生产与运营管理方向长期深耕，具备成长为未来领导人才的发展潜力。

卷对卷涂布领域高精细AG（防眩）/LR（low-reflect）资深工程师 【岗位职责】 1. 负责高精细AG产品和低折胶水产品配方优化与技术攻坚； 2. 负责量产转化与工艺制程优化； 3. 负责涂布新项目统筹与体系搭建。 【薪资待遇】 薪资面议：根据工作经验提供行业具备竞争力的薪资。 【工作地点】 可协商以成都为主其他城市为辅的灵活办公模式，可提供住房补助。

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。

一、岗位职责产品研发与方案设计 针对石油开采（采出水、钻井液废水）、机械加工（乳化液、切削液、清洗废水）等含油污水特点，开展集成化处理设备的研发及整体技术方案的规划与设计； 完成工艺流程选定（如气浮、絮凝、过滤、膜分离、油水分离等）、设备整合、系统协同匹配及方案持续优化。 图纸与技术文件输出 负责装置总装图、组件图、零部件图、管路布置图、电气原理图的绘制，以及BOM清单编制； 编制并输出技术规格书、工艺说明文档、安装调试指导手册、验收规范等全套工程技术资料。 技术攻关与性能验证 攻克含油废水中除油、去除悬浮物、破乳、达标排放或回用过程中的核心技术难题； 参与样机制造、试验运行、性能测试与验证工作，不断提升设备处理效能、运行稳定性和智能控制水平。 项目与客户技术支持 对接石油、机械加工等行业客户需求，开展现场勘察、技术沟通、方案讲解及投标阶段的技术支持； 协同生产、采购、安装调试团队，解决设备制造与现场实施过程中的各类技术问题。 二、任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历； 2. 专业：过程装备与控制工程（化工机械、流体机械）、环境工程（水处理）、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业； 3. 经验：硕士需具备2年以上相关工作经验，本科需具备5年以上相关工作经验；有水处理设备或撬装装置技术研发与设计经验者优先；具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理背景者优先； 4. 技能：熟悉化工机械设备设计流程，熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

成都市招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成精准吊装作业 4. 遵守交通法规及施工现场安全管理规定，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写行车日志、作业记录及设备运行台账 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊操作项目） 2. 熟悉随车吊结构原理、操作规程及常见风险防控措施 3. 具备良好的空间判断力、手眼协调能力及应急反应能力 4. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外及流动性作业 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，责任心强6必须三证齐全

招聘：坦傅尔招聘导购【上二休一】薪资：3000-8000招聘岗位∶导购薪资待遇∶3000-8000工作内容:1.冬季销售羽绒服品牌:坦博尔提成最低3%阶梯式提成春夏季销售四季装提成5%2.日常拍穿搭/店铺宣传视频，轮流直播要求:不排斥出镜和直播3.每天店铺上核对库存项目，督促员工发工作号视频等4.主动做好并督促员工做好客户维护工作。上班时间8.30-21.20上二休一

招聘：坦博尔招聘专卖店店长【上二休一，免费培训】薪资：6000-15000工作内容:1.冬季销售羽绒服品牌:坦博尔提成**3%阶梯春夏季销售四季装提成5%2.日常拍穿搭/店铺宣传视频，轮流直播要求:不排斥出镜和直播3.每天店铺上核对库存项目，督促员工发工作号视频等4.主动做好并督促员工做好客户维护工作。上班时间8.30-21.20上二休一PS:如果具有不错的销售能力和拍剪直播能力，店长考核通过的话，薪资4000十200直播补贴十提成十**运营考核奖金工作要求:1.至少一年以上服装销售经验有店长经验优先2.身高体重匀称，善于沟通3.性格开朗，积极主动

招聘二保焊、氩弧焊人员，薪资7000-10000元/月，缴纳社保，提供食宿。要求为熟手，二保焊需会多层多道焊接，氩弧焊需会试压。年龄19-49岁，需持有相关证件。

四川康定招聘指挥人员4名，薪资7000元，提供食宿。工作内容为修桥项目，要求持有Q1证。薪资通过民工专户发放。有意者可电话联系。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作，确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，拥有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作电脑，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班作业安排； 7.具备环保类项目管理经验，有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先； 8.责任心强，抗压能力好，能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

招聘岗位 ： 车间组长 5名 工资：3200-5500元/月 要求：高中及以上学历，身体健康，具备两年以上食品行业一线管理经验，熟练操作常用办公软件，工作认真负责，执行力强，能接受上级的工作调配，无违法犯罪记录！ 工作时长：9-12小时

1. 负责设备巡检：定期开展机器人设备的巡视检查，核查设备运行状况、外观完整性及周围环境情况，及时识别并记录潜在异常。 2. 负责保养与维护：依据设备维护计划执行机器人周期性保养任务，如清洁、润滑、紧固等操作，保障设备运行稳定可靠。 3. 负责故障诊断与排除：针对机器人系统出现的故障进行快速判断与分析，明确故障成因，并实施有效修复措施。 4. 负责备件管理：承担机器人备品备件的申请采购与更换工作，确保关键部件在需要时可及时供应到位。 5. 负责协助设备导入：根据项目进度配合相关部门完成机器人选型评估、装配、调试及产能提升工作，确保新设备达到量产标准。 6. 负责技术支持与部门协作：为其他部门提供必要的技术支撑，协同各团队高效处理现场突发问题。 7. 负责技术资料整理：系统整理并归档机器人相关技术文档，包括使用手册、维修日志等，为后续维护提供依据。 8. 负责培训与指导：制定并实施区域人员的培训方案，提升团队在机器人维护方面的专业能力。 9. 负责新技术研究：跟踪行业前沿技术动态，持续学习先进机器人技术，不断提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 10. 负责内外部资源协调，落实上级交办的各项任务。 1. 学历/专业：电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关领域本科及以上学历。 2. 知识/技能：电气类知识：熟悉电气控制原理，掌握PLC、单片机、IO通信、总线系统、伺服驱动器、传感器等相关技术。 机械类知识：了解机械传动、液压、气动、润滑、密封等基本原理。 编程与控制：精通两款及以上主流品牌（FANUC、KUKA、ABB、ESTUN等）机器人编程，具备程序修改与优化能力。 故障诊断与排除：具备较强的机械与电气故障分析与处理能力，能迅速定位并解决机器人本体及控制系统问题。 安装与调试：掌握机器人安装与调试流程与方法。 工具使用：熟练操作各类维修工具及检测仪器。 机械设计：熟练使用至少一种机械设计软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等）。 项目管理：具备基础项目管理能力，涵盖项目规划、进度把控和资源配置等方面。 3. 工作经验：具有2年以上机器人维护相关工作经验，有锂电池制造行业或海外工作经历者优先考虑。 4. 语言：具备良好的英文阅读与理解能力。 5. 其它：具备较强的自主学习意识，良好的团队协作精神与沟通技巧，抗压能力突出。

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

岗位职责： 1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。 2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发，熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。 3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化，构建高效的数据存取机制，保障数据管理的稳定性与可扩展性。 4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面，支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。 5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试，参与通信协议和接口规范的制定与实施。 6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。 7. 编写完整的技术文档，支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。 2. 精通Python编程语言，具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。 3. 熟练使用至少一种上位机开发框架，对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。 4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议，能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。 5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一，具备数据库结构设计及性能调优能力。 6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑，熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。 7. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责液压系统的设计工作，包括液压缸、阀块及相关液压元器件的选型或设计； 2.承担电液集成系统的开发与设计任务； 3.负责公司高端液压产品（如伺服油缸、自锁缸、静压支撑油缸）的详细图纸绘制与设计； 4.制定液压产品系统及其零部件的工艺方案与生产制造流程； 5.协同机械、电气工程师完成产品的生产调试及售后服务，具备解决现场问题的能力，并能提出优化改进方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上液压系统及油缸研发设计相关工作经验； 3.熟练掌握二维、三维机械设计软件的操作与应用； 4.具备较强的学习能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 5.可接受短期外出学习者优先考虑。

招聘叉车长期工，白班时间为8:00-18:00，夜班时间为18:00-次日02:00，负责转运工作。试用期薪资4800元，转正后薪资5000元以上。早八晚六工作制，6点以后加班按10元/小时计算，8点以后加班按20元/小时计算，另加500元/月。出货岗位底薪2500元，转正后底薪3000元加计件工资，月综合收入约7000元，可购买社保。要求有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，必须会操作林德叉车，并持有正规证件。

导航产品调试 岗位要求： 1、电子工程相关专业背景，具备本科学历（实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件），工作经验不限； 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档； 3、有微波类产品调试经历者优先录用； 4、掌握高频或射频电路基础理论，具备射频模块调试实践经验，熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制； 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑； 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用； 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求： 1、本科及以上学历（实操经验突出者可放宽学历要求），具有卫星通信系统产品调试经验； 2、熟悉伺服控制电路的工作原理； 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验； 4、了解modem基本运行机制，具备配置能力者优先； 5、掌握通信电路原理相关基础知识； 6、思路清晰，具备系统级故障判断与分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、能识读系统接线图纸，动手能力强； 9、服从工作安排，能接受出差任务。

公司主要经营类目景德镇陶瓷 岗位描述 在电脑工位上坐班，主要工作内容是操作公司提供的软件进行跟单处理操作，具体操作流程会有培训 岗位要求 25到42岁之间都可以要求会基础的电脑操作，愿意学习 岗位福利 节假日正常放假，周末双休，工作时间上午9:30到12点，下午13:30到16点

电源管理芯片版图设计

一、岗位职责： 1、负责伺服电机、伺服驱动器的现场应用调试、技术实施及问题优化，结合客户设备运行环境提供匹配的伺服系统解决方案，确保设备高效稳定运行； 2、配合售前与售后技术支持工作，响应客户技术咨询，解答伺服系统相关应用疑问，编制技术方案、调试记录等文档资料； 3、参与伺服产品的实地测试与性能验证，基于实际应用场景反馈产品使用情况，协同研发及生产团队推进产品改进与升级； 4、负责伺服系统配套电路及控制原理图的审核与初步排查，协助处理应用过程中的电路匹配、线路连接及调试相关问题； 5、根据公司业务安排，执行短期出差任务，开展现场调试与技术对接，保障技术服务及时有效落地。 二、任职要求： 1、专业经验：掌握伺服电机与驱动器的工作机制，熟悉各类编码器的类型及原理，具备基本故障判断能力，理解PID控制逻辑，能依据不同工况调整优化PID参数； 2、技术能力：可根据客户应用需求完成伺服电机、驱动器及编码器的选型工作，独立开展常规伺服系统的安装调试，了解常用通讯协议如RS422、RS485、CAN、EtherCat等； 3、硬件基础：具备基本PCB电路知识，能读懂设备电路原理图和接线图，可快速定位伺服应用中的常见电路问题，具有一定的焊接实操能力； 4、软件技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能独立撰写技术文档、整理调试数据、提交工作报告；会基础使用AD、SolidWorks等设计工具，满足日常工作任务需要； 5、出差要求：能适应短期出差（单次1~3天），接受项目现场工作节奏，现场调试需配合客户进度安排； 6、综合素质：具备良好的沟通表达、问题分析与执行能力，工作态度严谨，有较强的客户服务意识和团队协作精神，能妥善应对现场突发技术状况； 7、具备一定抗压能力，能够与客户顺畅交流，准确把握客户需求。