生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

职责描述： 1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作； 2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理； 3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告； 4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历 2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件 7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书完善等全流程设计任务； 2、协调并推进跨部门间的技术协作与业务衔接，保障信息准确流转与项目方案高效联动。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、扎实掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置区域布置与管道排布，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能主动学习并独立开展技术研究； 6、年龄在23至35岁之间，具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），双休+法定节假日完整休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日发放传统节日慰问礼品

职位描述: 工作职责: 1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作； 2、负责项目进度管理，及时分析并解决项目执行中的各类异常问题； 3、承担项目整体方案的技术评估，识别关键技术难点并推动优化改进； 4、开展核心产品关键技术攻关，推进新技术方向的研究与应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备3年以上或本科需具备5年以上开关电源产品设计与开发经验； 2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料的阅读能力； 3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立完成产品研发及带领项目团队的能力。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

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厦门市德比健康科技有限公司招聘: 一、普工2名，、25-40岁，有在健身器材工作过的优先。 二、品管员2名，、女不限，22-40岁有2年以上的工作经验，中专以上学历，机械类、质量管理、工业工程等相关专业优先，做事主动积极，能团结团队工作。 三、储备干部 1名，、25-40岁，大专或以上学历，有管理过装配流水线。 地址：厦门市同安区同集北路133号之3四楼厂房；太阳城伞工业园区保安室进门往左走2号楼四楼 联系人：刘女士 电话：

创奇电子⚠只要两班倒男女不限 主要生产电路板，工作轻松简单，车间有空调四季恒温。 白班餐补400元/月 满三个月补齐 夜班管一餐 长白班手插车间:工资4500～5500 两班倒smt 车间:工资5000～7000 技术员和工程师 学历不限，但是需要有经验 两班倒 6000~8000 工作时间：早8点-晚8点 可交五险 男女不限，年龄16-45周岁。 节假日发放节日福利！ ⚠地址:科技大学北门附近 ⚠面试时间：周一至周六面试 汇赢集团：

因公司发展需要，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师&主管：10000-13000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：8000-9500元，2人（雅马哈机型） 3. 操作员：6500-8000元，3~4人（雅马哈机型） 4. 品检QC：6500-7500元，2人（巡检、首检、AOI） 5. SMT仓管物料：6500-7500元，1~2人 6、普工，1~2人 【福利待遇】 · 上26天班，包吃包住，全新宿舍，干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

诚聘如下岗位: 1.油压橡胶技术员2人，懂橡胶制品油压生产工艺，异常解决。了解常规橡胶材料。 2.品质主管/经理2人（200人以上硅胶厂做过SQE或QE工程师优先考虑）。 3、项目工程师2人，助理工程师2人（有硅胶制品项目工程相关经验） 以上岗位工资电议或面议。工作地点:东莞横沥村头村。有意欢迎致电（）徐生

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

西安铝单板厂招聘焊工一名，打磨一名，抛光一名有意者私聊（二把刀勿扰）！陈

会操作车床，会识图，会正确使用量具

一、岗位职责： 1、依据公司项目合同内容，制定工艺部门的工作规划，确保各项目工艺任务按时高效完成； 2、负责现有工艺流程的持续优化与验证工作，编制并完善工艺操作规范文件，健全各工艺岗位的作业指导书； 3、统筹管理各项目设备的安装、调试及后续售后服务，保障项目如期高质量交付； 4、监督工艺规程的落实执行，组织开展团队成员的技术培训与绩效考核； 5、主导新工艺技术及中试项目的实施管理，针对工艺流程、物料使用、生产技术及质量记录中存在的问题进行归因分析，并定期提交专项分析报告。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先，掌握化工原理基础知识，熟练操作CAD及常用办公软件。 2、了解化工设备结构与运行原理，具备科研装置或非标化工设备开发调试经验者更佳。 3、具有5年以上煤化工、石油化工领域项目管理及团队管理经验，能够同时推进多个项目，擅长团队协作与资源协调。 4、工作主动性强，目标导向明确，具备出色的沟通能力和执行力，能有效推动项目落地，抗压能力突出。 5、有中试示范工程项目施工管理经验者优先考虑。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √实行标准8小时工作制（早9:00-晚18:00） √全日白班无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √提供免费员工住宿（宿舍环境整洁明亮） √提供免费三餐（菜品荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √入职即办理社会保险 √每年组织健康体检 √设立月度全勤奖励 √年度内开展不少于3次团队建设活动 √节日关怀福利（端午/中秋/春节发放定制礼盒）

打磨，方，棒子，异形件，

数控车工，1 工作地址:汉中聚龙科技有限公司 5000-7000 操作数控车床进行产品的生产和加工。负责产品的组装和检测工作。确保产品质量符合标准。具有3年以上数控车工经验，具备良好的操作技能和工作态度。能够遵守作业流程和安全规程。具有团队合作精神，能与同事协同工作。 25-50岁

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并有能力带领团队提升设备运行效率与生产保障水平。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，确保工艺流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，保障设备运行稳定性。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造： 基于实际生产需求，推动现有设备的技术革新与功能升级，提升产线自动化程度。 6.团队建设与管理： 组织团队培训、绩效评估与激励发展，构建专业能力强、执行力高的设备运维队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具有自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 专科及以上学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

中铁制梁厂直招：机修工一名，主要负责维修龙门吊、搅拌站、钢筋加工蓬设备，薪资8000～9000（技术好的还可以加）管吃住，要求必须有经验者！工期三年，电话：

铜川隆基/泾阳隆基 设备保养工程师 【招聘岗位】设备保养维修工程师 【人员要求】 本次面试人员需同时满足以下条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，须提供学信网可查的学历证明或相关毕业证书。 2. 班制适应：能接受白班与夜班轮换制，服从生产排班安排。 3. 专业背景：机电设备、电气自动化、机械制造等相关专业，具备基础设备操作或维护知识者更佳。 4. 综合素质：身体健康，能适应制造型车间工作环境；态度端正，具备良好的团队协作意识。 5. 本科学历及以上不限专业。 电话：

招聘：普工、机修，销售经理要求：1、年龄：25～50岁；2、学历不限；3、诚实守信、服从管理、吃苦耐劳；4、有相关工作经验者优先；5、薪资3500-10000（福利待遇好）。地址：陕西省咸阳市三原县陂西镇大门村210国道旁陕西佰士得实业有限公司联系电话：（李经理）周一至周五8:30-16:30前方可面试。