
其他生产营运人员3-5年本科功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
生产计划项目经理维修电工生产运营品检工机电工
物流输送设备 工程安装经理 招聘JD
岗位职责
一、生产统筹与运营管理
1.全面负责物流输送设备业务线生产运营与统筹非标设备生产全流程管控,制定执行生产计划,优化流程、严控成本,确保产品按时按质交付,提升生产效率与经济效益。
二、现场施工与项目管理
1.擅长场外施工管理,主导客户现场设备安装、调试及交付,负责项目进度管控与多方资源协调,确保项目按图纸要求及时间节点完成。
2.管理内部安装团队及外包服务商,配合设备调试,保障项目顺利通过客户验收,并落实售后工作安排。
三、安全生产与现场管理
1. 负责场内外安全生产教育与监督,落实6S现场管理,确保良好的生产与施工环境。
2. 定期组织安全检查和隐患排查,杜绝重大安全事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 同行业工作经验 5年以上物流自动化/输送设备/非标机械制造行业生产及现场安装管理经验,有物流分拣设备项目经验者优先。
3.专业技能 熟悉非标设备生产全流程,精通生产计划编制、成本控制、现场施工管理;掌握精益生产、6S管理及安全生产法规,能独立主导现场安装、调试及验收。
4.管理能力 具备30人以上的团队管理经验,擅长团队建设与绩效管理,抗压能力强,能适应高峰期人员调配。菲菲
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求
1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种;
3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑;
6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点;
4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报;
5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作;
注:该岗位需长期频繁出差。
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
(研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正)
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配
核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源!
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳;
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
储备干部(无责6K+晋升快+导师带)稳定就业
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科想发展薪资高有野心
公司为正规企业,非中介服务机构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校事务可请假),团队氛围年轻有活力!
【晋升通道】
新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理
职位福利:包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定);
2、成功入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流等)、全国旅游团建,享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会;享有绩效奖金,工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以团队协作模式共同进步;
2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营方案;
3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力;
4、实行ABC定岗机制,三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向,可向运营管理类(含项目运营、团队管理、区域分公司运营)岗位深入发展并具备晋升资格。
【任职要求】
1、本科及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2、具备强烈责任感(能主动承担团队职责),渴望实现自我价值,愿意通过自身努力达成职业目标;
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用;
4、具备良好协作意识,善于自我驱动并带动他人积极性;
5、性格积极乐观,富有进取心,立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
天线研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限天线设计
天线研发岗
1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求
2. 具备较强的天线仿真分析能力,熟练掌握CST等仿真工具
3. 具备扎实的天线调试技能,能熟练操作矢量网络分析仪,独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业
4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验
5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
陕西西安阎良区策划工作地址:荆航四路与航空大道中段3500-8000元/月
3500-8000元/月
安全员月结
策划
工作地址:西安市阎良区陕西省西安市阎良区荆航四路与航空大道中段
3500-8000元/月
西安同城配送一天350日结包吃住
8000-13000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
西安淘宝诚聘外卖骑手
美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送,永辉永辉,盒马,小象超市配送均可》
兼职日结300元管吃住
工作内容:配送员外卖骑手
工作要求:男女不限,年龄满18-52岁,会骑电动车
薪资待遇:提供住宿+提供车辆+提供装备,
美团直招无任何押金手续费等,学生工可以开实习或就业证明,西安市所有站点就近分配。
配送员全职:新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元(保证单量)+单量奖励+各种福利补贴,平均薪资8000-13000/月上不封顶
兼职:不限时间不限地点,随时随地可以做,干一天结一天工资,日结200-300+/天,当天结算,日结工资,无任何拖欠
NPI新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
座椅舒适性与塑料部件工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出;
5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷;
6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点;
长白班车间普工
创奇电子只要两班倒男女不限
主要生产电路板,工作轻松简单,车间有空调四季恒温。
白班餐补400元/月 满三个月补齐 夜班管一餐
长白班手插车间:工资45005500
两班倒smt 车间:工资50007000
技术员和工程师 学历不限,但是需要有经验 两班倒 6000~8000
工作时间:早8点-晚8点 可交五险
男女不限,年龄16-45周岁。
节假日发放节日福利!
地址:科技大学北门附近
面试时间:周一至周六面试
汇赢集团:
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
加工中心编程师傅
7000-9000元/月
CNC包住1-2人月结全职
1、熟悉本岗位的基本操作,识图能力强,并且具有独立编程及操作能力
2、根据生产计划按时编制和优化加工中心编程工作
3、对现场的工艺、工装,刀具进行合理优化,沟通能力强
4、有3年以上编程(会四轴)及操作经验,吃苦耐劳,有较强的责任心!
喷漆工包住
岗位名称:油漆工技术工。 岗位要求:1. 机械识图能力。2. 年龄在25至55岁之间。3. 具备基本的职业素养,如身体健康、遵纪守法、服从安排等。 薪资待遇:1. 提供岗前带薪培训机会,。2. 试用期为二个月,平均月薪资为3500至5000元。3. 提供舒适的住宿条件。
钳工
凤翔五金厂招聘:
1.钳工2名
2.激光切割师傅2名(学徒工2名)
3. 操作工10名
地址:凤翔信用社附近。
联系电话☎
数控车工CNC1-2人月结
数控车工
(1)身体健康,熟练操作数控车床,能独立完成仪表相关精密零件加工;(2)具备基础编程能力,可根据产品需求优化加工程序,解决常见故障;(3)有仪器仪表、精密机械零部件加工经验。
薪资福利:5000 - 6000元
招工人数:1名
工作地址:西安沣京工业园兴园路10号
钎焊工厂焊工餐补月结焊工证
【方泰大洋流体技术工厂】
✅招焊工,手工焊(钎焊)3⃣0⃣元/小时,要求有证❗❗,年龄:18-48岁,后期可以
免费工作餐,白班两餐,,夜班一餐,每天11.5小时,现在厂里忙上班工时高
每月15号发上个月1-30号的工资
上班地址,嘉安公路3051号
面试时间:今天下午13.00
供应商返费:返2⃣元/时含税(返6个月,需要开票)
☎慧恩集团胡
二保焊工厂焊工焊接焊工证
岗位名称:二保焊;其他岗位名称(如有):其他相关焊接岗位。 岗位要求:1. 年龄40岁以内;2. 需持有焊工证;3. 具备一定焊接经验或技能。 薪资待遇:1. 初试期(前15天)每小时薪资25元;2. 工作期(第16-30天)每小时薪资28元;3. 长期固定薪资,每小时30元;4. 第三个月补发第16-30天的差价,每小时补发2元。(注:以上岗位信息和薪资待遇仅作参考,具体以公司实际招聘要求和待遇为准。)
包装机检维修
6000-7000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职上下班有通勤车,月休8天,每个班8小时专用设备制造生产设备机床设备
会维修包装机的,有经验者优先
急招技术工学徒包吃住+福利齐全
1-1.1万元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
可接受26届大专实习生
招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责:
1.负责设备正常运行,自动化设备警报简单接触, 设备上下料
2.电学检测,产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金, 产量达成奖励,夜班补助35/天
二、招聘要求:
1.年龄:18-40岁
2.学历:初中,中专高中大专
3.能接受出差,加班
三、工作时间:
正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资
四、薪资情况:
综合薪资8000—12000
五、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套
设施齐全
管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘认命
技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展
六、员工福利:
1.(按照成都市最高标准12%买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金1000元
4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检
6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街,地铁6号线,公交站等设施
7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场桌球、图书馆、练舞室
陕西榆林金万通三镁厂招叉车司机1名,三班倒工资单班280-300元,电话
280-300元/天
叉车工1-2人日结
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