
陕西汉中招聘断桥组装工多名,熟练工人优先。2.断桥安装工2名。以上提供工作餐,薪资面议。联
断桥门窗制作
招聘断桥组装工多名,熟练工人优先。2.断桥安装工2名。以上提供工作餐,薪资面议。联系电话:
门窗厂库管
陕西永金科技实业有限公司招聘:运营部主管(家装)工作地点:西安市薪资:面议投递网址:家装技术部经理工作地点:西安市薪资:面议投递网址:铝合金、塑钢制作技工工作地点:西安市薪资:6000-8000元/月投递网址:门窗材料库管工作地点:西安市薪资:面议投递网址:联系人:王永胜电话:
门窗制作包住包吃1-2人月结
中山门厂招聘如下:1、复古门熟手师傅2名待遇7000+加班另算,包吃住,只要做门不做窗极简复古门联系电话:同
门窗安装
爱唯系统门窗有限公司招聘装五金师傅2名,薪资8000至1400元。招聘调试人员2名,薪资8000至14000元。公司提供两餐及住宿。
装修小工小工装修木工木饰面1-2人日结
渭南市富平县招工地小工/杂工找装修小工,主要是和装修木工一起打个下手活很轻松,我们主要是装成品的木饰面,帮忙抬个东西和拆包装,点工九个小时240,要年轻的,年龄大的不要
陕西榆林招聘管焊工,日薪580元。招聘岗位包括管工、焊工和小工。工作地点在。
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
榆林招聘管焊工,日薪580元。
招聘岗位包括管工、焊工和小工。
工作地点在榆林。
管道安装焊工
榆林化学项目招聘管工和焊工。基础工资为530580元,每干一寸班组提成2元。工资每月5-10号发放,提成每半月结算一次。工期持续至明年七月,考试通过者全额报销,未通过者报销一半。
数据文员/月9K/包吃住/五险一金/长白班
8-9千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
门窗制作阳光房断桥门窗安装
保定佳祥公司主要经营建房、门窗、整装、旧房改造等业务。建房业务包括模块建房、砖混结构、框架结构、整体浇筑外带保温等。门窗业务包括阳光房、断桥铝、系统窗等。整装业务包括量尺、设计、施工。旧房改造业务将老房子改造成称心如意的新居室。
招聘岗位:门窗车间招门窗制作安装工人,业务数名。本广告长期有效,建议收藏,以备不时之需。
门窗制作阳光房断桥门窗安装
保定佳祥公司主要经营建房、门窗、整装、旧房改造等业务。建房业务包括模块建房、砖混结构、框架结构、整体浇筑外带保温等。门窗业务涵盖阳光房、断桥铝、系统窗等。整装服务包括量尺、设计、施工。旧房改造业务将老房子改造成称心如意的新居室。
招聘岗位:门窗车间招门窗制作安装工人,业务数名。本广告长期有效,建议收藏,以备不时之需。
现场工程师助理(急聘)
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责每日生产计划、人员调配及设备协调,并及时处理制程中的异常问题;
2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付;
3、监督员工安全操作规范的落实,及时纠正和制止不安全行为;
4、组织新员工开展岗前培训,确保其快速适应岗位要求;
5、根据车间实际生产需求,推动各项管理制度落地,保障生产任务及管理目标如期完成,维持车间高效稳定运转。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作态度端正,认真负责,具有较强的责任意识;能吃苦耐...
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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渭南发动机配件厂两班倒
4-6千/月
配件厂普工贴标签免费培训包吃20人以上月结
渭南本地汽车发动机配件厂
岗位:普工、氩弧焊各数名
️内容:配件组装,贴标签等
️要求:男女不限 年龄20-45岁能适应两班倒,氩弧焊工48岁内
普工计件工资4000-6000(氩弧焊工7000+)计件工资多劳多得
【工作时间】
早8:30—晚20:30,两班倒轮换
每月休息2–4天,免费工作餐,不管住宿
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入8K-1w,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
六、工作地点
江苏常州
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任3-5年大专生产主管汽车零部件
【岗位职责】
1. 负责生产车间的工作,保质保量完成客户需求;
2. 参与生产过程中的不合格品及可疑物料的控制、评审、隔离和确认,执行实施不合格品流出的纠正措施;
3. 沟通计划调度,调配各车间人力资源,均衡生产;
4. 参与对各工序、工位、设备、现场、生产过程的分层审核。
【岗位要求】
1. 具有企业管理方面的知识,具备制造汽车部件行业车间管理经验,具有现场6S管理和安全管理经验,具备管理标准知识,例:IATF16949;
2. 有冲压、机器人焊接管理经验;
3. 有汽车零部件(车身、底盘)工作经验者优先;
4. 具有较强的理解、分析、协调、语言及文字写作能力。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金;
2. 免费就餐;
3. 通讯补助;
4. 不住宿有交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI);
5. 工作地址:高陵区
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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我是开废品站的。现在需要,废铝合金打包,不锈钢打包工人3名
6-7千/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
招长期工人,年龄55以下,能吃苦耐劳。熟悉铝合金打包,或不锈钢打包的优先。
生产部门主管
8千-1万/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 联动各职能部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
驱动开发工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言C++Linux外设驱动底层驱动驱动移植驱动性能优化底层问题排查驱动文档编写终端穿戴
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统或终端设备的驱动程序设计、编码与调试,覆盖硬件接口、外设通信等核心模块。
2. 深入理解硬件原理与协议(如PCIe、USB、GPIO等),针对不同硬件平台完成驱动适配与性能优化。
3. 参与驱动相关技术方案评审,主导解决系统稳定性、兼容性等底层技术问题。
4. 编写驱动开发文档与测试用例,保障代码质量与交付标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,基础扎实。
2. 精通C/C++编程语言,熟悉Linux或Windows驱动开发框架(如Linux Kernel Driver、WDM/UMDF)。
3. 具备硬件接口协议(如I2C、SPI、UART)开发经验,能独立完成驱动模块的调试与性能调优。
4. 熟悉操作系统底层原理(如进程调度、内存管理),具备系统级问题排查能力。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神,能快速定位并解决驱动开发中的技术难点。
栏目概述
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