【岗位职责】 1. 协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2. 下发图纸，指导工人下料、焊接等工作； 3. 负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题。 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师 → 技术部部长 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2. 通晓制图、电气设计等专业知识。 3. 能熟练运用二维和三维制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5. 拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑。 【福利待遇】 1. 公司提供舒适的办公环境； 2. 公司实行大小周制、法定节假日等合理工作制度； 3. 为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险等； 4. 员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5. 年底奖金； 6. 其他福利：生日津贴、工龄奖励、节日福利、年度体检、员工旅游等。

1、负责产品设计计划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档资料，处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。 2、参与产品开发与研发工作的具体实施，协助制定研发项目推进方案。 3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务，准确记录各项工作细节，整理并提交完整的产品技术文件。 任职要求： 1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术，具备较强的沟通与书面表达能力，能熟练操作计算机，精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的系统性与完整性； 4、参与产品的研发过程，制定并优化技术标准，提出改进措施与提升方案； 5、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后的组装、调试及预验收作业。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先录用。

【岗位职责】 - 分析公司现有自动化产品并实施优化改进 - 负责自动化设备的升级完善，提供调试阶段的技术支持与问题诊断 - 关注行业技术动态，配合主管推进新业务方向的自动化项目方案设计 - 执行上级交办的其他工作任务 【任职要求】 - 熟悉自动化设备的外观设计、结构布局、材料选用、制造流程及表面处理工艺，了解各类标准件的实际应用 - 熟练运用流体、电动类元器件选型工具，掌握相关设计软件，具备机械结构可行性仿真与力学分析能力 - 有医疗器械领域非标自动化设备或生产线设计经验者优先考虑 - 具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，能够适应一定工作压力

工作内容： 1、承担非标自动化设备的研发与设计任务，完成相关技术文档编写及2D、3D图纸绘制； 2、参与产品生产过程的跟进、装配调试以及验收评估工作； 3、快速响应并解决产品在生产、组装、调试阶段出现的技术问题，制定有效的改进方案； 4、推进产品结构优化与工艺提升，协助完成产品的最终定型； 岗位职责要求： 1、机械、电气、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，6000-10000元； 2、具备3-5年机械设计领域工作经验，能独立主导整机结构设计，有非标自动化设备开发经历者优先考虑； 3、掌握机械设计理论、加工流程及装配规范，具备良好的沟通表达能力； 4、精通CAD、SolidWorks等常用设计工具； 5、具有较强的团队合作精神，工作态度严谨、务实，积极进取； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）； 晚上加班：18:00-20:30（夏季） 17:30-20:30（冬季）

招聘岗位：助理工程师/实习生（机械方向） 工作地点：福州罗源基地 【岗位要求】 1. 招聘对象：2026/2027 届二本及以上本科应届毕业生； 2. 专业要求：新能源、材料、机械、电气、车辆工程、材料成型、自动化、焊接等相关工科专业； 3. 综合素质：学习能力强、踏实肯干，具备良好的团队协作与问题解决能力；学生干部、有相关实习经历者优先； 【培养模式与发展路径】 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、...

岗位职责： 1. 负责公司新产品的开发、现有产品升级迭代、设备自动化优化及设计问题改进，主导技术方案从概念到落地的全过程 2. 独立撰写研发立项文档、技术改造方案、改进总结报告等文件，全面跟进项目执行进度与质量控制 3. 主导样机试制、生产现场技术支持与问题排查，保障研发成果高效转化为实际应用 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景 2. 具备5年以上机电类产品研发工作经验，有机械制造或进出口领域从业经历者优先考虑 3. 掌握电气自动化基础知识，可独立完成项目立项、方案设计及实施落地 4. 工作踏实认真，具备较强的执行力、项目推动能力与现场问题处理能力 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，用餐便捷更安心 2. 司龄激励：工龄补贴逐年增加，每年递增50元，最高至300元，认可长期贡献 3. 社保保障：入职即办理五险，无试用期等待，保障及时到位 4. 住房支持：入职首月安排四人间过渡宿舍，缓解初期住宿压力（水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，活跃团队气氛，提升协作凝聚力

【岗位职责】 1. 负责公司新产品研发、产品升级迭代、设备自动化改造及设计缺陷优化，从0到1推动技术落地。 2. 独立编制研发立项书、改造方案、改进报告等技术文件，把控项目全流程。 3. 主导产品试制、现场跟踪、技术支持，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年及以上机电产品研发经验，有机械制造/进出口行业经验优先。 3. 具备电气自动化基础，能独立

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制等相关专业背景； 3、精通堆本体/泵/阀门/汽轮机/柴油机等设备的检修，掌握设备维护作业流程； 4、有2年以上核电领域从业经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，沟通协调能力强，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作。 工作地点：福建福清核电站 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：年薪13-17W，六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广落地； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别高风险安全隐患，实施整改与优化，并主导安全改进措施的全面推行； 8、参与切拉过程中设备的调试与验证工作，完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等设备管理工作，确保车间设备管理规范落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械基础知识（含液压、气动系统），熟悉机械加工流程（如焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，了解各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等绘图工具； 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性及其选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力，拥有较完整的项目管理知识体系； 5、具有一定的数字化项目实践经历。

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近期有约4万平方米的小料需要进场施工，现寻找自带机器且具备吹水能力的人员。技术不熟练者请勿联系。

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岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与新产品研发，进行可行性分析、样机试制与测试验证 3. 解决生产过程中的机械技术问题，优化设计方案与工艺适配性 4.配合生产、采购、质量等部门完成BOM确认、零部件选型及供应商技术支持 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计基础，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 有机械工程师岗位经验者优先，经验不限 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作及问题解决能力 5. 工作认真负责，注重细节，能适应多任务协同推进

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造与装配过程中的技术问题 4. 编制技术文档（BOM、设计说明书、检验标准等），保障资料完整性与可追溯性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规机械设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通协作意识和项目推进能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与工艺支持，解决现场技术问题 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，持有机械、电气、机电等相关证书 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

1.负责整车空调系统或热管理性能目标的设定，完成系统指标的分解与验证工作；具备独立开展新能源整车热管理系统、空调系统及其零部件开发的能力； 2.参与热管理与空调领域相关技术标准的编制与更新；持续关注行业技术发展趋势，掌握前沿动态与市场信息； 3.统筹具体车型在新能源热管理或空调系统方向的开发进度，确保性能、成本及质量目标的全面达成； 4.编制空调系统关键及重要零部件的技术规范，制定相应的技术标准与试验方案；主导新能源热管理系统及空调零部件的设计开发、验收工作，并协同推进批量化生产落地； 5.主导空调系统的试制、试验工作，参与零部件的试装调试及质量问题的分析与整改； 6.能够完成系统内零部件及总成的二维、三维数据建模及相关工程图纸绘制。

入职提供住宿 | 月休可达10天 | 完善的晋升体系 【薪资待遇】 岗位薪资：7000-7500元/月左右 薪资结构：普工（6500-7000）叉车、行车（7000-7500元） 【工作时间与假期】 班制：三班两倒 安排：早班 8:00-20:00 | 晚班 20:00-8:00 休假：上2天白班 + 2天夜班，休息2天，月休可达10天 【福利保障】 社会保障：缴纳社会保险 住宿条件：提供4人间宿舍，配备空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间，真正实现“包住” 补贴福利：5-9月每月发放260元高温补贴；节假日发放礼品福利、加班费等 入职关怀：入职满一个月；外地员工可 【工作内容】 主要负责熔铸车间的生产备料、设备操作及日常维护等 。 性别年龄：45岁以内 身体学历：身体健康，高中或中专以上学历 资格证书：应聘叉车工需持有效特种作业操作证 优先条件：有铝加工或金属冶炼行业工作经验者优先 【职业发展】 培训体系：提供全面的岗前培训与岗位技能深化训练 晋升通道：普工 → 主操 → 带班长 → 车间负责人，表现优异者可成为公司核心技术骨干

高薪叉车工312日结每天工作简单容易上手 工作内容：负责新能源汽车配套工厂配件上货卸货装车，会四角定位 要求：18-45周岁，需要有叉车证 上班时间8：00-20：00两班倒，记薪11小时。 1，312/天（包吃包住） 住宿免费2-4人间，酒店式公寓有独立卫生间，洗澡间，环境好

汽配仓库 十天一发工资 普工 白班21 /小时 夜班22/小时 叉车工： 白班26 /小时 夜班27/小时（需要有叉车证） 要求 16-47岁，认识26个字母 8:00-20:00计薪11小时 上班地址：奇瑞外库 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现异常及时推动整改，保障现场满足6S管理要求。 2.起草、实施及优化企业6S管理制度、标准与考核机制，持续开展分析并推动制度迭代升级。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门共同实施6S管理工作。 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.掌握数据分析类软件的基本应用。 能力要求： 1.具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先考虑； 3.有相同岗位工作经验者优先录用。

福州市福清市招水工、水电 1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求，负责保质保量的完成当天生产任务工作； 2、负责整机完工产品周转至下道工序工作； 3、下班后，负责关闭照明，做好本区域“5S”工作； 4、负责完成车间主任交办事项工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，有责任心，身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证优先； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

岗位职责： 1、负责花边生产设备的操作与日常运行监控； 2、按生产计划完成花边产品的挡车作业任务； 3、及时发现并处理设备异常和产品质量问题； 4、保持工作区域整洁，配合完成生产现场管理要求； 任职要求： 1、能适应倒班工作安排，具备基本的纺织设备操作能力； 2、有责任心，工作细致，具备良好的质量意识； 3、具备一定的问题识别与动手处理能力； 4、熟悉常见花边织造工艺者优先。

18-55岁 包吃住 无需焊工证

小工：工资：2000-5000 要求：协助师傅干活，愿意学手艺，能吃苦，不怕脏，愿意长期学机电维修，有无经验均可。表现好可以升中工涨工资。 中工：工资：3000-7000 要求：会独立拆装电机、换轴承，不用绕线圈，1-2年工作经验，动手稳，踏实肯干，长期稳定，有意私信联系

本公司加工厨具为主，要求熟练厨具产品结构设计，