1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程授课，包括理论教学与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午休2小时，月休6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节面议。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳产康讲师经验者优先考虑；需全职到岗，不接受兼职。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室

岗位职责： 岗位职责： 1、负责所辖区域内产品经理、营销经理、导购员产品线销售赋能及培训落地实施，包括直播培训、现场培训及区域培训闭环点检； 2、执行培训经理下发的月度培训任务、新品导入培训、产品强化对阵等，并采用过堂、抽查、考试等机制对培训对象进行闭环管理； 3、分公司环节的外部渠道（苏宁、TOP、五星等）产品线销售赋能及下沉渠道（天猫优品、零售云等）、运营商市场人员产品线销售赋能培训，改善销售结构； 4、导购员队伍管理，人员能力培养及技能等级评定组织实施、销售环节人员NPS闭环管理； 5、重点产品销售赋能，经典案例萃取、终端演示金点子、产品对阵分析等； 6、主抓产品竞争力研究、产品力落地研究、竞品对阵、产品对阵分析、产品讲解演示等并不断通过萃取、复制、过程跟踪等措施促进销售提升，达成销售任务。 任职资格： 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限； 3工作经验：2及以上培训实操经验，有相关家电经验优先； 4、其它要求：有较强的市场营销意识；具备较强的抗压力：熟练使用MSOffice系列软件：敏锐的洞察力及人际关系处理能力，强烈的团队意识，学习能力强，正直积极向上；具备较强的抗压力

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容开发与实施 1）发挥业务赋能角色，依托自身在电商视频剪辑领域的实操经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实战训练：设计场景化教学模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据回溯分析”（基于完播率/转评赞评估剪辑质量，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的纯理论讲授。 3、培训成效闭环管理 1）建立培训效果跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化和更新培训方案。 4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/工具模板），促进组织经验系统化与共享化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑； 2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑课程讲授经验者更佳），善于从实践中提炼可复制的方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现； 4、具备较强的学习意识与主动推进意识，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担各类工具平台中AI相关课程的教学与培训任务。 2、依据实际培训需要，拟定并落实培训方案。 3、与学员开展互动交流，解答技术疑问，给予专业辅导。 任职要求 1、掌握扎实的机器学习理论基础，并具备实际项目经验。 2、能准确清晰地讲解技术要点，拥有较强的教学表达能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能够调动学员的积极性和参与感。 4、大专及以上学历，持有三级或以上人工智能训练师职业资格证书。 该岗位支持全职或兼职形式

1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程授课，包括理论讲解与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午休2小时，每月休息6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节面议。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳产康授课经验者优先考虑，需全职到岗，不接受兼职。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室。

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系建设与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训架构（新人融入/能力进阶/管理发展）。 2）打造标准化课程资源库（如《短视频脚本创作》《高转化直播技巧》类），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容研发与实施 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实操经验，独立完成课程设计与讲授。 2）注重实践应用：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘等沉浸式培训方式，减少理论化教学。 3、培训成效管理 1）建立培训效果评估机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化课程内容与形式。 4、建设新媒体业务知识资产库（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商/互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验并形成可复制的方法论。 3、具备独立完成项目策划、课程开发与执行落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长高质量PPT制作； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-19 工作内容 1.负责游戏程序开发类课程的教学规划及教学素材的整理与归集 2.面向学员开展开班教学与知识讲授 3.协同教学管理团队监督并跟进学员学习进展 岗位要求 1.具备三年以上游戏开发项目经验，熟练掌握至少一种主流开发工具并能深入运用 2.拥有项目成功上线并稳定运行的实际经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-01 工作内容 1.负责AI美术绘画课程的资料整理、课程体系搭建及教学准备工作； 2.承担课程讲授任务（包含线上授课与线下面授）并落实教学实施； 任职资格 1.具备扎实的手绘能力，系统掌握美术设计相关理论知识； 2.熟悉至少一种AI艺术类工具或平台（如Midjourney、StableDiffusion、Dall-E2等），持续关注AI艺术领域的最新动态、技术与应用； 3.具备较强的沟通表达能力，态度积极，富有教学热情； 4.拥有良好的审美素养和创新思维，具有一年以上游戏或影视行业从业经历； 5.有一年及以上AI绘画或视觉设计岗位工作经验，审美能力突出，能基于AI生成内容进行再创作； 6.可适应福建省内短期跨城市授课出差安排，无授课经验但有意从技术岗位转向教学岗位者亦可申请； 7.应聘时须提交能够体现个人能力的demo作品或项目过程材料； 8.本职位同时面向全职与兼职讲师开放，欢迎具备项目实战经验的技术人员兼职授课；

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

我们是一家专注于儿童能力提升的训练中心 因业务拓展需要，现诚邀对儿童感统、专注力发展有兴趣或具备相关经验的教育伙伴加入。欢迎零基础或应届毕业生应聘，我们将提供系统化专业培训，共同成长，看好此领域发展前景者可深入交流。 工作内容：主要面向3-12岁儿童开展综合能力培养，涵盖感觉统合训练、专注力提升、儿童潜能开发、语言表达训练及心理沙盘疗愈等相关课程实施。 岗位设有培训期，最长不超过3个月，期间以理论学习、实操练习及协助教学为主。工作时间为每周二至周五13:00-20:30，周六周日8:30-20:30，周一固定休息。 待遇：培训期间保底薪资2600元 通过专业考核后可独立带课，按90分钟/60元/人计酬 每班最多4名学员，单节课收入可达360元 培训期结束后实行弹性工作制，合作性质无需空岗坐班，课量决定收益，多劳多得。 要求：******，具备良好的耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。应届毕业生亦可报名。

招聘保安 年龄不超55岁 白班13点至19点 工资2500，工作轻松 地址：乌山移动大楼

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用问卷调研、绩效数据、训后评估等方式持续跟踪培训效果，并输出改进建议与复盘报告 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训资源库（课件、案例、题库等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.具备较强的学习力与共情力，善于理解业务痛点并转化为培训解决方案 4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.经验不限，有企业内训、咨询公司或在线教育从业经历者优先

[工作职能] 1.承担学校英语课程的教学任务 2.根据总部标准完成备课与授课工作 3.依据总部规范开展班级群运营及教学服务支持 4.负责学员后续课程续费目标的达成 5.参与校区活动课及主题项目的策划与实施 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达流畅； 2.英语相关专业毕业（含师范类），211院校及以上学历者优先； 3.具备英语教学经验者优先考虑； 4.英语发音准确，有同行业带班及学员续班经验者优先； 5.逻辑思维清晰，沟通能力强，能迅速与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试表现综合评定，具体面议。 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→区域教学主管 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

2.6马尾聚春园需要一名协助价格80外形不丑就行，五点到马尾聚春园，基本上九点前就会结束，主要工作内容现场配合抽奖和游戏环节发礼品，年龄30以下，工资现结联系：

素养教师1、专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；2、有面授及相关教学经验者优先；3、热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。1、负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；2、定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；3、跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；4、参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:50名投递邮箱：工作地址:无锡市梁溪区

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

茶馆兼职 需要健康证，过年可以在岗，年龄20岁。1、店内准备工作，店内卫生；2、客人定桌电话处理；3、学习基本冲泡服务，学习茶艺 薪资福利:兼职24/小时，提成奖金另算，法定三薪+两薪 招工人数:2-3 【更多岗位扫码查看】温馨提示：1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:福州台江区宁化街道融侨中心

岗位职责: 1.负责高中数学科目的教学工作，确保教学质量； 2.根据课程要求，准备和制定课程计划； 3.进行授课，采用有效的教学方法提高学生的学习兴趣和理解能力； 4.及时批改作业，反馈学生学习情况； 5.参与学校组织的教学研讨和教研活动。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习数学的兴趣； 2.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中； 3.具有良好的课堂管理能力和学生沟通技巧； 4.能够根据学生学习情况，调整和优化教学方法； 5.具备团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

一，岗位职责： 1。负责学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2。参与学科教研活动，持续精进教学研究水平； 3。按时参加培训课程，增强个人专业竞争力； 4。跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1。专业不限，对教育行业有热忱； 2。具备所授学科扎实的专业基础； 3。持有教师资格证或有实际教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

工作内容 1、承担高中理科课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与校内教学相关活动以及学科类竞赛的策划与组织 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注学生学业发展与心理状态 任职要求： 1、具备深厚的理科专业基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升 3、具备较强的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动交流

任职要求： 1. 英语相关专业，本科及以上学历，通过英语专四或专八，口语能力突出者条件可适当放宽 2. 具备流利的英语口语表达能力，发音清晰标准，有海外学习经历者优先考虑 3. 热衷于教育工作，富有爱心、耐心及高度的责任感 4. 亲和力强，具备良好的语言沟通与表达能力 5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我 6. 对少儿教育培训行业充满热情，具备相关工作经验者优先 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖：600-1000 明星教师奖：1000 年终奖（含春节孝顺金） 周校评优奖励机制 假期 1. 带薪暑假（8月连续休假一周） 2. 带薪寒假（春节期间享受半个月假期） 3. 享受国家法定节假日 福利体系： 1. 六险一金：额外包含门诊医疗保险（支持三甲医院门诊报销），业内少有的福利保障！ 2. 优秀员工享免费国内外旅游机会 3. 定期组织团队建设活动 4. 节日专属礼品发放 5. 子女可免费参加机构课程学习 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业成长与管理发展双通道 配备免费系统培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能培养）

岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学质量与学生学习成效； 2.结合学生个体差异及学习进度，灵活调整教学方案与授课内容； 3.参与教学资料的研发，结合现代技术手段优化教学方式与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性； 2.善于与学生及家长沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平和学习体验的提升。