一、岗位职责： 1、经销商开发与维护：负责福州市区域内4S店或经销商集团的拓展，推进汽车延保项目的合作洽谈与战略合作落地 2、团队管理：统筹管理区域销售团队，指导成员成长，提升整体业务能力与专业水平 3、关系维护：持续优化与经销商的合作关系，协调团队内部协作与沟通 4、执行并推动各项业务管理措施，全面落实风险防控相关工作要求 5、定期调研所辖区域市场变化情况，汇总分析后向分管负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历，包含非全日制本科学历 2、具有2年以上销售团队管理实践经验 3、具备出色的沟通技巧及渠道运营维护能力 4、拥有较强的组织执行与落地推动力 上班时间：9:00-17:30 三、薪酬福利 底薪10000-12000元，叠加高比例提成绩效、季度激励奖金、带薪年假、节日福利、境外旅游机会、多样化竞赛奖励及丰富团建活动；入职即缴纳五险一金，综合年薪可达30万至100万元 晋升通道：区域销售总监→分公司总经理→区域总经理→挑战更高层级岗位 上海利真期待您的加入！

1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司下达的年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约工作；在合同执行期间，协同并跟进公司内部各部门的运作流程； 3.实时跟踪市场价格变化，定期提交市场趋势分析报告及个人工作周报，为公司决策提供数据支持； 4.持续维护现有销售渠道，积极开发新渠道与新客户，重点拓展上下游资源及终端用户群体； 5.收集市场一线销售数据与客户反馈，就公司营销方案、售后支持等方面提出建设性建议。 岗位职责： 1.熟悉光伏类产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.主动配合上级执行既定销售策略，做好客户关系维护与售后服务工作； 3.承担新客户的挖掘与开发任务； 4.按照公司规范推进客户开发、商务谈判及回款等全流程工作； 5.协同仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 负责区域市场的调研工作，持续跟踪竞品动态并进行分析； 1.具备组件、逆变器、支架等光伏产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4.能够接受高频次的出差安排； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

本公司深耕电容器行业三十年，具有上下游全产业链，可自主研发生产销售，特高压电容器产品技术国际领先，完全可以替代进口。目前开启全国渠道建设。 1.深耕金属薄膜电容器行业并具备多年销售管理团队经验，具备一定行业资源。 2.熟悉金属薄膜电容器相关原理及应用场景如：国家电网柔性直流输电工程相关配套特高压电容器应用。熟悉锂离子电容器（新型高能量密度）、钠离子电容器（替代铅酸电池）、机车电容、动车、高铁及地铁列车的金属薄膜电容器应用。 3.制定适合电网市场的垂直发展计划，具备行业重点项目跟踪落地及交付能力。 4.负责全国销售工作，参与报价，解决商务问题，在前端及工厂间进行协调，完成销售指标， 在国网、南网等重大投标项目中负责整个投标流程的控制，确保项目落地。 5.拥有市场策略制定能力、调研行业趋势、竞品动态及政策导向、大客户与项目攻坚、市场洞察与策略优化、跨部门协同与项目推进、运营与风险管控等相关能力。

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与优势支持，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1.强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装领域发展潜力及百安居品牌价值，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间精力深耕本地市场；能以“主人翁”姿态参与项目运营，具备抗压能力与长期经营信念，不局限于短期回报，追求可持续的事业发展路径。 2.成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好人脉开拓与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3.专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，善于运用线上沟通策略；精通家装客户需求挖掘、案例解析、品牌价值传递等技巧，提升线索成单率；能够配合公司整体线上运营节奏，持续优化客户对接流程。 4.优质的资源储备：拥有家装相关资源积累（如本地高端住宅项目合作渠道、优质建材供应网络、家装领域影响力资源等），或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工、流量方面的优势形成协同效应，推动业务快速启动。 5.敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接，通过高水准服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，助力维护品牌美誉度。 二、我们提供的合作支持 -产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链稳定高效；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 -品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理流程，合伙人无需承担施工执行职责，减轻运营压力与风险成本。 -流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户维护等内容的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 -利润与发展空间：实行灵活利润分配机制，业绩达标者可获得额外激励奖励； 若你符合以上条件，且希望借助百安居流量与施工支撑在家装领域开创事业新篇章，欢迎随时联系咨询，共同开启家装创业新旅程！

负责推广销售公司产品及团队管理 1>华为富氢水杯 2>徕宝嘉活性氧消毒机 3>徕宝嘉家用小分子富氢水机

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实所辖区域的销售策略、推进方案及营销计划，带领团队协同客户执行落地，确保达成区域销售任务； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客情维护等规范流程，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并推行个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，开发潜在市场，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有快消品（乳制品企业）或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内短期出差安排。

推广新产品，管理市场销售员

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，推进实施销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式与政策方向； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销方案、员工培训及各类业务研讨会议； 4．优化部门组织架构与人员配置，设定内部关键绩效考核标准，强化团队培训体系建设； 5．督导市场策划、客户服务及销售管理工作的执行情况，并开展效果评估； 6．负责本部门与其他职能部门的内外部沟通协调，处理重大客户投诉事项； 7．落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售团队的专业培训与技能提升。 3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或上报主管领导。 4、负责督导销售成员跟进潜在客户，确保客户跟踪工作落实到位。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪疏导，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实有效。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队统筹能力、氛围调动能力及沟通协调能力； 3、具备基础市场分析与判断力，工作主动性强，富有责任感，能承受较高工作压力。

一、工作内容： 重工机械设备（制砂机，破碎筛分成套设备）销售，负责现有客户关系维护及新客户资源开拓等 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或机械工程类相关专业优先； 2、具备1年以上机械行业销售工作经验者优先（条件优异的应届毕业生亦可考虑培养） 3、积极进取，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标 三、薪资待遇： 1、缴纳五险 2、底薪依据个人业绩目标及职级意向核定，另享业绩提成 3、每日工作8小时 4、免费提供食宿

32/h，无套路，吃住免费，16-49年龄 [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息1小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天11小时，工资人走账清。综合工资10000+ 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作11个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机

急招保洁1名，年龄50周岁内，月薪3000-3500，月休两天，工作地点：福建泉州爱格乐制衣有限公司（惠安城南），联系人李经理：

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驾龄必须要满三年，开车稳重，导航会看，做事认真负责 待遇6500，公司会提供车 月休4天 有意向可以咨询我。或者打我电话谢谢

负责公司包装机设备的市场销售工作开发与维护客户关系，提供专业的产品解决方案，并完成销售目标。 大专及以上学历，市场营销机械相关专业优先。具备良好的沟通表达能力和抗压能力有销售经验或客户资源者优先。

1、全面掌握门店在销售、毛利、利润、库存等方面的核心数据，确保各项经营目标达成； 2、组织制定并推进实施周、月、季及年度销售计划，持续跟踪执行进度与成效； 3、依据营业方向确定商品策略、品类布局以及促销推广方案，优化市场运营； 4、指导门店标准化运作，规范费用管控机制，强化销售流程管理； 5、监控客户满意度变化趋势，推动服务升级，增强顾客体验与品牌认可度； 6、统筹人员配置与团队管理，加强队伍建设，激发员工积极性，提升整体销售活力。

岗位名称：1.销售经理；2.客服经理；3.财务；4.仓管；5.办公室文员；6.普通装配工。 岗位要求：1.销售经理：有品牌卫浴销售工作经验者优先；有事业心、责任心、上进心；语言表力和沟通能力强。2.客服经理：有品牌卫浴销售工作经验者优先；有一定的电脑操作基础；有一定的语言表达能力和沟通能力。3.财务：提供极具吸引力的待遇和良好的工作环境以及完善的培训，要求月奖金、年终奖、旅游奖等。4.仓管：有仓库管理经验优先。5.办公室文员：有大厂经验或者多年经验优先。6.普通装配工：生产淋浴与抽拉龙头经验者优先。 薪资待遇：1.销售经理：50002万/月；2.客服经理：500010000元/月；3.财务：45006000元/月；4.仓管：4500~6000/月；5.办公室文员：45006500；6.普通装配工：40006000。

有销售经验

销售经理

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马尾 尚干 杨国福 招聘全职工 包吃4.5-5k 月休2天 有经验者➕（）

未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！ 一、工作内容： 1、学习线上电子商务知识 2、通过电脑操作在线上销售。 2、把握市场机会，完成公司要求的指定目标 3、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户 二、任职要求： 1、年龄25-55周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、月收入5K+抽成，参考到手每月5K-20K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，周末双休 3、可全职可兼职 公司免费提供岗前培训，接跨专业跨行。未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队！

1、严格执行集团及公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售专业能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行； 5、负责项目结算及货款回收跟踪； 6、填报相关销售报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，具备较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、有项目运作实践经验，学习能力强，适应能力强，能接受频繁出差或外派工作； 3、拥有一定客户资源或工程项目渠道者优先考虑。

高德房产-端口售卖 1.负责行业客户的开发与渠道扩展，承担产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程运作，确保销售目标达成； 2.结合行业实际业务场景，依托端口产品的功能优势，识别并挖掘客户与端口之间的商业合作契机； 3.整合端口内部资源与能力，构建面向大客户的营销解决方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4.持续维护客户关系，提升高德房产端口在行业内的影响力与市场份额； 5.负责日常流程跟进及工作内容的梳理与优化。 工作要求： 1.大专及以上学历； 2.具备行业销售经验，有成功开拓新客户的经历者优先（如房产经纪人背景）； 3.责任心强，具备良好的职业素养，团队协作意识强，服务意识佳，勇于接受挑战。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 薪资范围：5000-30000

工作内容:各种游戏带肝(三角州，王者，原神，崩铁，鸣潮，燕云十六声)工作氛围好，工作时间自由，不强制派单，一单一结工作具体内容:主要负责公司安排的游戏单子，有责任心。主营三角洲、鸣潮等主流游戏!工作要求:任务无严格的时间限制，可根据个人的空闲时间灵活接单，有责任心。2、薪资详情薪资范围:日结，根据接单数量以及接单大小计酬岗位:有一定的游戏基础操作经验，若不会玩游戏勿来!!!

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

西凤需要一个固定有经验米糕搅拌的要的联系

有经验者优先

岗位职责： 1、全面负责公司门店的日常运营，持续提升各分店在营运效能、服务水准、出品品质、绩效管理及制度落实方面的表现，推动客户满意度稳步增长； 2、组织实施公司既定的经营目标与发展策略，确保各项指标有效达成； 3、统筹区域人员的绩效评估、岗位调配及人才梯队建设，依据公司战略推进人员培养与储备工作； 4、审核各类运营流程、文件及管理制度，强化成本管控，助力企业效益提升。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上连锁门店或连锁企业运营管理经验（需管理过不少于20家直营门店），熟悉美容连锁行业运营流程，具备专业见解，有同行业连锁体系管理背景者优先； 3、思维严谨、注重细节，具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神； 4、品行端正，职业素养高，能接受出差安排。