
销售主管/业务员
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验
1、按日完成公司下达的工作任务,开展本地客户拓展工作,宣传推广公司产品,并配合进行相关资料的整理与收集;
2、完成每月既定的绩效指标;
3、负责客户关系维护,提供持续性的售后服务支持:
任职要求:具备金融、房地产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金
薪资结构:底薪+绩效奖金
新锐主管
7千-1.5万/月
销售经理交通补助保险1-3年大专团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
一、新锐主管简介
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历,有团队管理经验者优先
3、基本要求:具备组织发展潜力和较强组织发展意愿;金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先;具备3-5年以上相关行业的从业经验,有团队管理经验者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3、积极推荐优质新人,不断培育新主管;
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
四、我们提供
1、有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴;
2、完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
区域销售负责人
6千-1.6万/月
区域销售3-5人1-3年高中按单提成代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
利用互联网媒体负责网络推广,引导用户登入自行入驻即可
微信小程序平台(今融邦)
客户群体:向全国投融资企业机构,简单
有以下几点优先
1有渠道工作经历
2有投融资工作经历
3有区域负责人
4有过招商工作经历
5有过创业经历
6对自己工作有信心和自信
无需外出
漳州-销售经理(市政工程销售)
5千-1.1万/月
销售经理3-5年大专市政工程销售
岗位职责:
海绵城市砂基透水铺装材料漳州地区开拓
存量销售:
1、通过一定的渠道(过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等)挖掘项目有效信息
2、对接施工单位,总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求,找到关键决策人,了解对接项目进度
3、工地项目铺装前,销售(透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等)材料,对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标
4、定期维护客情关系,通过转介绍拓展项目信息
增量销售:
5、对接甲方、业主单位了解项目信息,对接信息,确认项目信息,积极推设计院上图,完成增量的项目销售
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄26-39周岁,持驾照,有小车可以跑项目;
2、常驻漳州,有过漳州及其周边透水石材的销售经验优先,或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地漳州的项目经验;
3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先,不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息,当然有更好,但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息;
4、以前至少是在工程项目行业的;
5、不管过去做的业绩有多好,都能保持空杯心态,重新开始,务实自我驱动力
认真落实跑项目,积极跑工地项目部,对接信息,确认信息,完成材料销售。
不用天天坐班,在外跑项目,落实项目
请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求,不符合的就不要投了,不要浪费彼此的时间!
商贸经理
1-1.5万/月
销售经理五险一金3-5年大专阶梯式提成面销/陌拜较多外勤TOB批发/零售对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
一、岗位职责
1.制定区域公司B2B交易业务的发展战略与年度计划,明确业务方向与目标;深入挖掘本地市场需求,拓展“链主”企业及上下游客户资源,尤其是在钢铁、煤炭、化工、医疗、工业品等重点行业,推动企业上线平台开展交易,提升平台市场份额。
2.负责公司团队组建、培训与日常管理,打造高绩效团队;制定合理的绩效考核机制,激励团队成员积极进取,提升团队整体业务能力与执行力。
3.主导B2B交易平台在本区域的运营工作,优化交易流程,提升用户体验;制定并执行平台推广策略,通过线上线下多种渠道提升平台知名度与影响力,吸引更多企业入驻。
4.积极撮合链主企业上下游在平台进行交易,提高平台GMV与交易额;分析交易数据:洞察市场趋势,为企业提供精准的交易匹配与增值服务促进交易转化与复购。
5.整合资源,发挥业务协同效应;拓展外部合作关系,与政府部门、行业协会、第三方机构等建立良好合作,争取政策支持与资源对接。
二、任职要求
1.学历背景:本科及以上学历,经济、金融、管理信息技术等相关专业优先。
2.工作经验:具有3年以上产业互联网、B2B交易平台或相关行业工作经验,其中3年以上团队管理经验;有成功的业务拓展与团队管理案例。
3.资源优势:在本省拥有丰富的政府资源、企业客户资源及行业人脉,熟悉本地产业生态,能够快速推动业务落地。
4.专业技能:熟悉B2B交易平台运营模式与业务流程,具备较强的数据分析、市场洞察与业务决策能力;了解供应链金融、物流配送等相关知识。
5.能力素质:具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的抗压能力与创新意识,能够在复杂多变的市场环境中推动业务发展。
漳州东山县招不锈钢扶手制作安装大概18米左右。包工包料。需要先报价,样式按照提供图片要求
400-410元/天
综合承包栏杆不锈钢安装
漳州市东山县招不锈钢扶手制作安装大概18米左右。包工包料。需要先报价,样式按照提供图片要求
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
石化业务经理
2-3千/月
业务经理1-2人3-5年学历不限按单提成代理商销售基本坐班混合办公批发/零售
诚聘石化贸易经理,主要负责与用户对接,网上询价,找生产厂家,与厂家沟通等,要求人品正直,沟通能力强,有过石化贸易经验等,主要以提成为主,只要你金子,我就会让你发光发亮,跟我干没问题。
房地产销售经理
2-2.5万/月
销售经理3-5年大专
主要职责:
1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标,分解至团队及月度销售节点,制定推售节奏与阶段性销售策略,并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。,对销售指标与经营结果负责。
2. 全面管理销售案场的日常运营,监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行,处理案场突发事件与客户投诉,维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研,及时调整销售说辞与应对策略。
3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设,建立并执行绩效与激励机制,定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘,提升团队整体转化能力与合规意识。
4. 监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行,审核认购资料与特殊事务,识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险,确保业务操作符合公司规范与行业法规。
任职条件
1. 大专及以上学历,具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验,3年以上同岗位经历,有完整项目操盘管理经验,过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。
2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点,具备目标分解、团队督导与数据复盘能力;
3. 对市场变化敏感,能在指标压力下保持策略定力与执行力度。
4. 熟悉成都房地产相关政策法规,无重大职业操守记录;抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理包吃保险生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业
维护客户 工资面议
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理社保保险3-5人经验不限高中较多外勤弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验
中国人寿保单服务专员
岗位职责:
1、负责公司分配的老客户、存量保单、孤儿保单维护服务,不用自己开发陌生客户;
2、负责客户保单年检、续期提醒、保单整理、权益核对,做好客户基础服务;
3、办理客户保全业务:信息变更、受益人变更、保单贷款,保单复效等一站式服务;
4、协助客户办理理赔、红利、生存金、满期金领取,解答客户保单疑问;
5、邀约客户参加公司回馈活动,维护客情关系,根据客户家庭情况做简单保障优化;
6、完善客户档案、做好回访记录,提升客户满意度与续收服务质量。
任职要求:
1.年龄25-45周岁;
2.大专及以上学历(学信网可查),市场营销,金融行业专业优先;
3.勤奋好学,勇于挑战,渴望事业成就
福利待遇:面谈
转正后缴纳养老金+意外,医疗,重疾保险保障
酒吧销售经理可新手/5000
5千-1万/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成其他产品/服务
东莞南城 |营销岗招聘(无经验可做、学历经验不限)
综合薪资5000-10000元,薪资透明、多劳多得,收入上不封顶!
每月月休3天,可调休,兼顾工作与休息;
团队氛围轻松融洽
1. 学历不限、经验不限,18-45周岁,有无营销经验均可,转行新手;
2. 性格开朗,善于沟通,工作认真踏实,有责任心,服从团队安排;
3. 有赚钱欲望,积极主动,能稳定长期上班,有无销售基础都可以培养。
正规岗位,工作稳定,长期招人
真诚招聘,无套路、不收费!
主管
5千-1万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专销售额提成代理商销售电话销售门店销售基本坐班TOG弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。
2、开拓餐饮供应链客户资源
3、维护客户关系
4、分析市场数据与竞品动态
业务经理工资10000~18000
1-1.8万/月
业务经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜经验
1、主要负责销售保鲜库、冷冻库、速冻库等冷库全套安装业务、冷库售后服务及库体、制冷机组、管道线路等维护保养业务;
2、跟踪意向客户直至成交业务;
3、定期回访老客户,保持良好的客情服务;
任职要求:
1、学历不限;
2、有冷库行业销售经验;
3、工作态度积极,具备较强的沟通能力和销售技巧,执行力强,心理抗压能力强,有很好的团队合作精神;
福利
工资10000~18000(底薪3500+抽成),待遇面谈
计量业务员
7千-1.2万/月
销售专员社保经验不限大专
帝恩检测是一家权威认证的国家级专业计量检测机构,现有员工约1500人,在全国战略布局66个服务团队,致力于为全业提供高效精准的计量检测服务。如果你心怀梦想,追求高收入,欢迎投递简历,这里将为你提供一个全新的发展平台!
行业优势:
1. 客户资源充沛,每日持续更新资源池
2. 沟通方式以电话和微信为主,无需外出差旅
3. 市场需求稳定,仪器设备每年需定期校准
4. 客户粘性高,合作周期长,复购率稳定
5. 行业安全可靠,以质量技术为核心,所有检测均有国家标准依据
6. 服务对象覆盖全国制造业、医院、学校、等多领域客户,无区域与行业限制
公司专业培训体系:
第一周:掌握行业基础知识及销售技巧(学会陌生客户开发)
第二周:每日积累意向客户资源,添加客户负责人微信(提升沟通效率)
第三周:熟悉销售系统操作流程(争取快速获得报价机会)
第四周:学习报价策略与成单技巧(加速出单,提高收入)
晋升空间:
销售专员,年业绩达30W晋升为高级销售;
年业绩达60W晋升为业务经理;
当年组建两个及以上团队,每组5人,可晋升为业务大经理;
团队规模持续扩大者,可参与竞聘区域经理或公司副总职位!
岗位性质:电话销售(计量校准业务方向)
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
(周末双休,法定节假日正常休息)
薪资待遇:5000-9000元/月
底薪3000-4000元(根据个人能力定薪)
福利待遇:
1. 缴纳五险,享受年休假,春节假期长达20天以上
2. 每月底组织团队聚餐或集体活动,年中与年终安排团体旅游
3. 标准工时制,5天8小时工作制,周末双休,不加班!!!
岗位职责:
1. 负责收集全国各类生产型企业信息
2. 通过电话联系客户,对接相关负责人
3. 向客户提供报价并完成签单
4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验
5. 定期回访客户,维护长期稳定的合作关系
任职要求:
1. 年龄24-36岁,发音标准,普通话流畅,语音表达具感染力
2. 热爱销售工作,熟练操作办公软件,打字速度快
3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧
4. 性格坚韧,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质
5. 具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任心和积极的工作态度
晋升路径:业务员→主管→经理→区域经理
底薪3500起,搭配高额提成,上不封顶!诚邀充满激情、渴望致富、性格开朗且内心强大的电话销售精英加入我们!
地址:福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道30号福州清华紫光科技园A座
客户经理
7千-2.7万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB
集团分公司,金融贷款行业天花板,厦门市场乃致全国市场,唯一入场门槛较低,收入最高的行业无非就是金融、投行、股票、证劵、这四大行业,但前后者需要一定的基本、没有一年半载难成气候。金融行业首先是离钱最近的行业,吸引法则来讲、拿钱肯定也最快、毋庸置疑,选择平台大于努力。其次集团分公司,沉淀多年金融市场、深挖贷款规则、类比同行、行业天花板。高提成,高底薪,对于现在迷茫的你,公司的宗旨以人为本、对内成就员工、对外服务客户的高度重视发展战略,让有野心、有信心、有能力你,对比以前付出的汗水没有成正比的果实,更快速一步搭上走向成功的大门,实效财务的密码,让你觉得选对平台、选对团队、选对贵人、将是多么的幸福。有赚钱野心、对自己有兴趣、闽富融大舞台,诚邀你的到来!
岗位职责:
1、接受0经验小白应届生,老人手把手责任制带,最快3-7天上手。
2、负责客户贷款申请的受理与初步评估,收集并整理相关资料;
3、协助客户完成贷款流程中的各项手续,跟进审批进度;
4、根据客户需求提供专业的贷款咨询服务,解答相关疑问;
5、维护客户关系,确保服务质量与客户满意度;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递信息并理解客户需求;
2、有变通能力,取其精华、去其糟粕;
3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4、具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作节奏;
5、有金融、信贷相关服务经验者优先。
美工宣传员
200-400元/天
电话销售3-5人周结经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售
1、获取优质素材
2、剪辑素材分类存档
3、平台、电话、现场等平台原创获客
4、其他助理类工作
高端养老社区销售经理 年薪20-50w
1.6-2万/月
销售经理社保5-10年学历不限
职位详情:
1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等)
2:带客户参观太保家园高端养老社区。
3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。
4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。
5:帮助客户完成家族财富传承。
职位要求:
24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验
者优先!
工作职责:
借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、
高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开
发利用!
工作优势:
1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师
都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格
2、福利:可享受基本的福利待遇。
3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50
万!
4、晋升机制:公开透明化!
薪资待遇:
1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等)
2、公司福利保障
合成革销售代表(泉州晋江)
5-8千/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1、负责开发新客户资源,通过多渠道收集潜在客户信息,深入沟通以掌握其需求,推动销售机会转化。
2、持续维护现有客户关系,定期跟进交流,激发老客户更多合作可能,提升合作深度与广度。
3、主导账款回收工作,完成合同续签,跟踪订单执行进度,确保客户需求按时交付。
4、协调公司内部及客户之间的对接事务,处理日常产品备货、销售衔接及异常情况沟通。
任职要求:
1、具备皮革、皮具或纺织行业相关销售工作经验
2、掌握合成革及面料基础专业知识,熟悉鞋材相关材料特性、生产工艺流程及市场动态
3、沟通能力突出,善于人际互动,能与客户建立长期信任关系,清晰传达产品价值
4、具有较强的自我推动力与学习意识,目标感强,能在压力环境中保持积极状态,主动开拓业务机会;乐于学习新产品知识与销售方法,适应市场快速变化
5、持有C1及以上驾驶证
宁德销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限汽车金融二手车金融
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开拓多元化渠道资源,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场信息并进行数据分析,针对性提出优化建议;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑;
2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验;
3、具备较强的主动性,工作积极投入,对销售工作有高度热情;
4、具备优秀的沟通表达能力,可独立开展二手车市场商户拜访;
5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定的团队资源积累。
电话销售
招聘:电话销售客服人员要求:20-40岁
工作时间:早九晚五,周末双休,国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00
薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤(无责)+提成
工资范围:4000-20000元(抽成比例最高20%)
渠道销售-厦漳泉地区
6-9千/月
渠道销售3-5年大专成套厂OEM行业配套
岗位职责:
1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护,建立客户/项目跟进档案,达成既定的销售目标与任务指标;
2、围绕公司指定行业方向,积极拓展行业客户资源,落实行业客户开发计划;
3、收集并整理所辖行业及盘厂市场的相关信息,协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作;
4、跟进客户应收账款的回款进度,落实账款催收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气类或相关专业优先;
2、具备3年以上低压电气领域销售工作经验,熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式;
3、形象良好,沟通表达能力强,具有较强的市场敏感度、执行能力及业务突破能力;
4、能承受较高的工作强度,接受频繁出差安排。
高薪销售
7千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限建材店家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班装修/全屋定制家具家居
工作内容:
1. 负责客户到访的接待、咨询解答及销售服务;
2. 深入了解客户需求,推荐匹配的家居产品,提升成交转化率;
3. 与客户建立长期稳定的良好互动关系,持续优化服务体验;
4. 配合上级完成相关工作任务。
工作要求:
① 具备良好的沟通能力,性格积极乐观,心态端正;
② 有较强的学习能力,能快速掌握新知识与新方法;
③ 具备较强的执行力,能够严格执行既定标准;
④ 具备自我反思与持续改进的意识;
5. 有销售工作经验者优先。
底薪:4000+个人提成
工作地点:福州仓山世纪金源对面红星美凯龙1号店2号厅7楼
区域销售经理
1-2万/月
销售经理/主管3-5年本科政府客户院校客户面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1、负责区域内销售活动的规划与实施,确保完成既定销售目标;
2、维护区域行业重点客户,拓展并建立长期合作的商业伙伴关系;
3、开发区域市场潜力,挖掘客户新需求,推动业务持续增长。
任职要求:
1、具备仪器、检测、环境等相关领域3-5年工作经验;
2、本科及以上学历,专业为分析化学、应用化学、环境工程或仪器仪表相关方向;
3、有良好的销售业绩记录,具备自我驱动力、进取心及职业操守;
4、工作地点:福建、北京、杭州、陕西、河南、湖北、山东、广东、四川
销售支持专员
5-7千/月
销售专员经验不限大专先进制造
岗位职责:
1、负责跟进订单进度,协调安排出货相关事宜;
2、负责订单资料的归档、整理及保管工作;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4、工作主动性强,具备责任心及良好沟通能力;优秀应届毕业生亦可考虑
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、能够积极配合上级完成各项工作任务;
KA营销部行业高级经理
2-3万/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、渠道战略规划:
根据公司整体战略及市场变化趋势,制定商超渠道的中长期发展规划与年度营销方案,明确渠道发展路径、核心目标与重点推进项目,提升产品在商超系统的覆盖率与竞争优势;
2、客户开发与维护:
主导新商超客户的开拓工作,建立并巩固合作关系,同时持续优化与现有客户的协作机制,提升合作深度与稳定性;
3、销售目标管理:
负责商超渠道销售目标的制定与分解,跟踪各区域及客户执行进展,通过数据分析及时优化策略与行动方案,确保业绩指标与盈利目标达成;
4、费用管理与控制:
审核商超渠道各项费用支出,强化成本管控,提升资源使用效率,并统筹大型商超客户的对账及回款事宜,保障公司资金按时回笼;
5、产品分析与报告:
策划并落地商超渠道内的产品推广活动,包括促销、陈列、现场演示等,制定新品上市策略并推动协同执行;定期汇总、整理渠道运营数据,输出业务分析报告。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上商超渠道销售管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉商超系统运作流程与经营模式,有成功拓展渠道及维护大客户案例者优先;
3、行业资源:拥有广泛的大型商超行业人脉及客户资源者优先。(公牛、苏泊尔、美的、九阳、爱仕达等品牌商超渠道大区或总部负责人背景优先)
工作地点:
驻地在厦门,需接受出差安排
礼品、文创、名家字画、茶
5千-1万/月
区域销售五险3-5人3-5年本科销售额提成代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公O2O企业服务公关/传媒快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
分解公司销售目标,制定区域销售计划及策略,监督执行并纠正偏差。
分析市场数据,监控客户偏好,提供决策支持。
栏目概述
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