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北京通州区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容: 主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。 岗位基本条件: 要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。 试用期包吃包住,上社保
工长月结
1干活农村自建房的工作 2.能看图纸,懂算量 3能划线,沟通良好! 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系!费用11000元每个月,不压工资
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成, 管吃管住, 有意志联系: 徐
北京
4月22日 23:24拨打电话
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,管吃管住,有意志联系:徐
北京
4月23日 09:07拨打电话
北京房山区招工长/工程师
工长
北京市房山区招工长/工程师
北京招设计工程师/工程师助理,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系胡主任
工长工程师月结
招设计工程师/工程师助理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡主任
北京
4月19日 09:26拨打电话
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,管吃管住,有意志联系:徐
北京
4月21日 22:03拨打电话
Java3-5年大专MES
1、参与半导体MES系统的实施相关工作。 2、参与客户实际需求的分析评审,承担系统功能的设计开发与持续优化,开展功能测试,依据项目进度安排,独立推进产品迭代开发,交付高质量代码,并完成配套技术文档撰写。 技能要求 1、本科及以上学历,计算机或软件工程类相关专业,具备5年以上Java/C#开发实践经验; 2、熟悉半导体制造工艺流程,具有半导体FAB环境中MES系统的开发与实施经历; 3、熟练运用SpringBoot、Mybatis及分布式服务架构进行开发,掌握Tomcat、Git、Maven等工具的使用; 4、精通MySQL、Oracle等关系型数据库,具备扎实的SQL性能调优能力,熟悉TIBCO等技术组件的应用; 5、工作态度认真细致,能够高效执行所分配任务,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应高强度工作环境。
水电工程师3-5年本科
岗位职责: 负责项目实施过程中电气技术问题的分析与处理。 具备扎实的电气设计理论知识及电力电子技术基础; 经培训后可掌握柔性直流换流阀的核心工作原理,能独立完成换流阀组件的电气设计任务; 善于判断并快速应对工程执行中出现的各类复杂电气技术挑战; 熟练撰写电气专业设计报告,可代表团队出席设计院等相关机构的技术交流会议,清晰讲解技术方案并回应各方提出的专业疑问。 岗位要求: 本科及以上学历; 具备良好的电气设计理论基础与电力电子技术应用能力; 能够通过学习理解柔性直流换流阀的工作机制,胜任换流阀部件的电气设计工作; 具备较强的技术分析能力,可在工程阶段高效解决各类电气技术难题; 能规范编制电气设计相关文档,具备参与外部技术对接会议的能力,准确传达技术内容并解答相关技术咨询。
京东运营3-5年本科京东
岗位职责: 1、负责京东自营店铺的品类运营管理,制定品类销售计划及月度目标分解,对整体成交额与盈利能力负责; 2、统筹价格体系维护、促销活动策划(含区域促销、PLUS会员价、首单补贴等),跟踪竞品动向并及时调整运营方案; 3、主导新品上线全流程(商品建档、素材准备、活动申报),推进爆款打造及组合套装运营; 4、开展数据分析工作(月度报告、季度复盘、市场趋势分析),基于数据反馈提升流量利用效率与库存流转速度。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上京东自营店铺运营经历,熟悉快消行业运作模式; 2、熟练掌握京东平台运营规范及推广工具(如京东快车、京挑客等),有成功操盘爆款产品的实绩; 3、具备良好的数据洞察力与商业判断能力,可独立制定并执行运营策略; 4、拥有出色的跨团队协同能力和高强度工作环境下的应对能力
宽带装维10年以上本科数据通信
一、岗位职责: 1. 负责宽带及政企网络发展路径与新技术应用的探索,开展国内外行业动态研究、政策趋势分析等相关工作。 2. 承担集团宽带及政企网络建设的技术支持任务,包括制定网络建设指导方针与总体技术架构、组织重大建设决策的技术论证、推进网络建设与运营相关课题的研究评估等。 3. 负责集团宽带、政企网络的规划事务,涵盖规划调研、编制规划指引与模板、组织规划评审等工作内容。 4. 根据实际支撑需求,在系统平台搭建、数据深度挖掘、人工智能应用等领域开展创新研究,组织实施技术培训与交流,并推动成果在公司内外的推广应用。 5. 协助统筹协调宽带及政企总体组的技术支持工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 学历要求:大学本科及以上学历。 2. 专业要求:通信、计算机、电子信息等相关专业优先考虑。 3. 专业技能: (1)熟练掌握宽带网络与政企接入网相关技术,熟悉网络规划流程规范及技术支撑关键点,了解主流厂商核心设备与典型技术方案。 (2)熟悉宽带及政企业务领域内的网络建设管理规范与主要流程,掌握国内行业政策重点、前沿技术发展方向及技术标准体系演进情况。 (3)具备通信基础知识及相关行业标准认知,涵盖数据网、本地传送网、核心网等与宽带网络关联的专业技术内容。 (4)了解人工智能在通信网络建设、运维管理和运营优化中的应用场景。 4. 工作经验: (1)具有5年及以上三大运营商集团层面网络线的网络规划、技术支撑或建设管理工作经验。 (2)具有5年及以上国内主流设备厂商宽带网络技术研发、售前技术支持,或参与联通集团级重大项目支撑的经历。 (3)具有5年及以上相关专业领域的网络规划、技术支撑或项目交付实践经验。 5. 综合能力:思维敏捷,具备良好的逻辑分析、沟通协作、问题解决及书面表达能力,能够独立开展工作;学习能力突出,善于交流分享,具备较强的团队合作意识。
版权审核专员
8000-9000元/月
内容审核月结3-5年本科影视
需具备版权审核相关经验,有影视行业背景者优先;倒班安排:白班9:00-18:00,晚班17:00-24:00,实行白班2天、晚班2天、休息2天的轮班制度。 职位职责: 1. 负责数字内容或产品的版权运营与审核工作,优化版权审核流程与标准,有效识别并控制引入内容的版权风险,提供相应的风险应对支持。 2. 建立并完善版权风险预警体系,及时响应和处理各类版权争议与纠纷。 3. 统筹版权信息数据库建设与维护,提出版权管理平台的优化建议,根据业务需要搭建版权数据系统,落实资料归档、文件管理及保密要求,协助构建版权核心资产管理体系。 4. 执行与版权及风险管理相关的日常任务,包括法律咨询支持、版权到期内容的跟踪与处置等。 5. 输出版权专业能力,支持内容引入环节的评审工作,如协助完成作品版权登记、评审材料准备等。 6. 独立完成业务所需的PPT汇报材料、数据报表的编写,承担UI排版设计与视觉优化工作,确保文档输出质量,如周报、月报等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法学、图书情报、档案管理等相关专业优先,具有3年以上在互联网、通信、广电等行业从事数字内容审核工作的经验。 2. 熟悉基础法律法规,了解历史、政治常识,具备一定的政治敏锐度,对版权运营有浓厚兴趣,掌握重大敏感事件的相关注意事项。 3. 精通版权审核业务流程,拥有扎实的人文社科知识储备,具备实际版权运营管理经验,熟悉法律合规要求及网络媒体内容管理规范者优先。 4. 能适应倒班工作节奏,熟练操作常用办公软件;思维清晰,工作积极主动,具备良好的沟通协作能力和团队精神。
工长月结
竖炉工长50周岁以下,相关工作经验二年以上,专科薪资福利:7200-8000,岗位工资+工龄工资+学历津贴+五险+免费通勤车+免费住宿(夫妻同时工作提供单独住宿)公司报名:身份证原件,身份证复印件,蓝色小二寸免冠照(三张),工作地址:东丰县横道河镇白云新城
辽源 东丰县
4月27日 11:51拨打电话
河北唐山海港某公司招聘工长技术员6名年龄35岁以上有工作经验优先待遇面谈联系电话
工长技术员
海港某公司招聘工长技术员6名年龄35岁以上有工作经验优先待遇面谈联系电话
唐山
4月27日 11:50拨打电话
工长月结
一、岗位基本信息 • 招聘人数:3人 • 工作地点:贵州贵阳观山湖房建项目工地 • 薪资待遇:面议 • 岗位性质:全职,专业分包现场管理岗 二、岗位职责 1. 现场施工统筹管理 全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度,合理安排施工人员、机械设备、施工材料,严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工,保障桩基施工进度有序推进,完成项目既定工期目标。 2. 喀斯特地貌施工专项管控 熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点,针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况,落实专项施工工艺,全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程,及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题,保障施工顺利开展。 3. 施工质量与安全管理 严格执行桩基施工质量验收标准,做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收,杜绝质量隐患;全面落实施工现场安全管理责任,开展班组安全技术交底,排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险,杜绝安全事故发生。 4. 多方沟通协调 对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员,及时汇报施工进度、质量安全情况,配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作;协调解决施工过程中与各单位的配合问题,保障施工衔接顺畅。 5. 成本与资料管理 管控现场施工耗材、机械使用成本,减少施工浪费;做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理,配合完成桩基工程验收及结算相关工作。 6. 班组管理 负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核,规范班组作业行为,提升施工效率,协调解决班组内部及现场施工矛盾。 三、任职要求 1. 经验要求 5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验,3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验,必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验,熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。 2. 专业能力 精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程,能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,熟练使用全站仪、水准仪等测量设备;掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术,能独立解决现场复杂技术问题。 3. 资质与学历 学历不限,建筑工程、岩土工程等相关专业优先;持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。 4. 综合素质 能常驻贵州项目工地,吃苦耐劳,适应户外高强度施工工作;具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力,责任心强、执行力强,熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。 5. 其他要求 无重大施工质量、安全事故记录,服从公司项目调配,具备良好的团队管理能力与职业素养
工长月结全职
1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好,素质高,素质平易近人 3.懂工艺,能做快装,家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验,居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意: 我们项目都是家装项目,不是工装,都是家装小项目,满足不了工装大项目,看清楚再沟通, 手底下有家装班子 全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!! 要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话 。 45岁以上勿扰
工长工程师
年龄要求:29-40 岗位职责: 1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度; 2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况; 3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足; 4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行; 5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。 任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程; 2.具有良好的组织能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通能力和问题解决能力; 4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力; 5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
机械设计工程师3-5年本科责任心强、具备一定管理能力工业自动化船舶/航空/航天/火车制造研发设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
机械工程师-主管 职位描述: 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发; 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅,并参与各阶段评审; 3.承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件; 4.负责项目资料的审核,移交整套技术资料及存档; 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点,确保正常运作; 6.负责组内成员各项技能的培训与提升; 7.协助项目售后的解决技术问题; 8.承担相应的保密职责; 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求: 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历; 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验; 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先; 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识,能熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺; 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程,可以完成简单的零件分析,并根据分析的结果优化结构设计; 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件; 6.工作认真负责,具备一定的技术管理能力,工作效率高; 7.具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺电焊氩弧焊新品导入(NPI)工艺设计液冷
1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件(SOP),涵盖核心工序,确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控,跟踪关键环节(如氩弧焊、氦检)工艺参数,及时处理制程异常,持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化,改善工艺流程布局(如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计),减少在制品积压,提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作,实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制,形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能,推动解决跨部门工艺难题,确保生产运行稳定顺畅。
机械结构工程师5-10年本科大功率DCDC设计电源拓扑结构ACDCDCAC
一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 设计电源拓扑结构(如DCDC/DCAC/ACDC),完成原理图绘制、参数计算及关键元器件选型(IGBT、电感、电容等),优化电磁兼容性与热管理方案。 主导PCB布局与布线工作,指导Layout工程师完成功率板设计,保障信号完整性与散热性能。 开发辅助供电系统,实现控制单元的启停逻辑支持。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及可靠性测试(如高低温运行、振动、EMC测试),分析测试结果并迭代优化设计方案。 处理量产过程及客户现场出现的硬件问题(如信号干扰、功耗异常),提供有效技术支撑。 ‌技术预研与文档编写‌ 关注电力电子领域新技术发展(如新型拓扑结构、先进功率器件),推进前瞻性技术研究与应用探索。 编制设计说明、测试报告、BOM清单等完整技术资料。 ‌跨部门协作‌ 配合软件团队调试软硬件接口,联合结构工程师解决机械装配中的空间与散热冲突问题。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心技能‌ 设计能力:熟练使用至少一种PCB设计软件(AltiumDesigner/Cadence),掌握常用仿真工具(PSpice/MATLAB)进行拓扑建模与分析。 专业知识:扎实掌握开关电源典型拓扑(LLC、DAB、三电平变换器)、功率器件特性及损耗计算方法。 测试能力:能熟练操作示波器、频谱仪等仪器,具备信号测量与故障定位能力。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源研发经验(涵盖光伏逆变器、SVG、充电机等产品),熟悉相关行业规范(安全标准、EMC要求)。 具备独立承担1KW以上电源项目开发的能力。
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。
机械工程师经验不限硕士机械加工接受无机械工程师经验制造工艺过程装备与控制工程机械设计
一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作高效按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合出版标准并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利流转; 4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬硕士15k以上,博士22-30k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名 工作地点:北京顺义区后沙峪 工作经验:1-3年以上 基本薪资:5-7千/月 福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历:大专以上 职位要求: 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌 3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作: 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项: 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述: 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责: 1. 核心技术开发与优化: 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究: 独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持: 依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理: 独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。 监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
工艺工程师PE5-10年本科余热回收技术能源系统节能系统环冷机余热利用
岗位职责: 1. 开展目标客户的技术沟通与方案讲解,推进烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与推广; 2. 参与项目现场勘查,收集相关设计基础资料; 3. 根据客户需求进行系统整体规划,独立完成项目技术方案的编制; 4. 承担项目工艺设计任务,包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等,统筹设计进度与质量控制; 5. 组织图纸审查与技术交底,协同工程部门推进项目建设实施; 6. 编制项目调试方案与操作规程,主导调试、试运行工作并组织相关人员培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、热能动力等相关专业背景; 2. 5年以上环冷机余热回收及余热发电领域设计经验,具备作为设计总负责人独立承担项目的能力; 3. 具备研发实践经历,可独立主导项目从研发立项至落地执行的全流程工作; 4. 熟悉热力平衡计算,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具; 5. 具有良好的跨部门协作能力,能够与客户及内部团队保持高效沟通; 6. 具备优秀的团队协作意识,适应高强度工作环境,拥有较强的学习能力与创新思维。
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