北京市通州区招工长/工程师

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

核心工作内容： 主要负责工程项目现场的日常管理，包括施工进度监督，质量检查，安全管理；协调各工种人员，解决施工问题；与客户，供应商沟通，确保工程顺利进行；制定并落实施工方案，保证项目按时交付。 岗位基本条件： 要求年龄45岁以内，身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境；文化程度要求大专及以上学历，有相关工程管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及抗压能力；无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工地工作条件。 试用期包吃包住，上社保

1干活农村自建房的工作 2.能看图纸，懂算量 3能划线，沟通良好！ 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系！费用11000元每个月，不压工资

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成， 管吃管住， 有意志联系： 徐

北京市通州区招工长/工程师

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北京市房山区招工长/工程师

招设计工程师/工程师助理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡主任

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1、参与半导体MES系统的实施相关工作。 2、参与客户实际需求的分析评审，承担系统功能的设计开发与持续优化，开展功能测试，依据项目进度安排，独立推进产品迭代开发，交付高质量代码，并完成配套技术文档撰写。 技能要求 1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业，具备5年以上Java/C#开发实践经验； 2、熟悉半导体制造工艺流程，具有半导体FAB环境中MES系统的开发与实施经历； 3、熟练运用SpringBoot、Mybatis及分布式服务架构进行开发，掌握Tomcat、Git、Maven等工具的使用； 4、精通MySQL、Oracle等关系型数据库，具备扎实的SQL性能调优能力，熟悉TIBCO等技术组件的应用； 5、工作态度认真细致，能够高效执行所分配任务，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 负责项目实施过程中电气技术问题的分析与处理。 具备扎实的电气设计理论知识及电力电子技术基础； 经培训后可掌握柔性直流换流阀的核心工作原理，能独立完成换流阀组件的电气设计任务； 善于判断并快速应对工程执行中出现的各类复杂电气技术挑战； 熟练撰写电气专业设计报告，可代表团队出席设计院等相关机构的技术交流会议，清晰讲解技术方案并回应各方提出的专业疑问。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备良好的电气设计理论基础与电力电子技术应用能力； 能够通过学习理解柔性直流换流阀的工作机制，胜任换流阀部件的电气设计工作； 具备较强的技术分析能力，可在工程阶段高效解决各类电气技术难题； 能规范编制电气设计相关文档，具备参与外部技术对接会议的能力，准确传达技术内容并解答相关技术咨询。

岗位职责： 1、负责京东自营店铺的品类运营管理，制定品类销售计划及月度目标分解，对整体成交额与盈利能力负责； 2、统筹价格体系维护、促销活动策划（含区域促销、PLUS会员价、首单补贴等），跟踪竞品动向并及时调整运营方案； 3、主导新品上线全流程（商品建档、素材准备、活动申报），推进爆款打造及组合套装运营； 4、开展数据分析工作（月度报告、季度复盘、市场趋势分析），基于数据反馈提升流量利用效率与库存流转速度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上京东自营店铺运营经历，熟悉快消行业运作模式； 2、熟练掌握京东平台运营规范及推广工具（如京东快车、京挑客等），有成功操盘爆款产品的实绩； 3、具备良好的数据洞察力与商业判断能力，可独立制定并执行运营策略； 4、拥有出色的跨团队协同能力和高强度工作环境下的应对能力

一、岗位职责： 1. 负责宽带及政企网络发展路径与新技术应用的探索，开展国内外行业动态研究、政策趋势分析等相关工作。 2. 承担集团宽带及政企网络建设的技术支持任务，包括制定网络建设指导方针与总体技术架构、组织重大建设决策的技术论证、推进网络建设与运营相关课题的研究评估等。 3. 负责集团宽带、政企网络的规划事务，涵盖规划调研、编制规划指引与模板、组织规划评审等工作内容。 4. 根据实际支撑需求，在系统平台搭建、数据深度挖掘、人工智能应用等领域开展创新研究，组织实施技术培训与交流，并推动成果在公司内外的推广应用。 5. 协助统筹协调宽带及政企总体组的技术支持工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历要求：大学本科及以上学历。 2. 专业要求：通信、计算机、电子信息等相关专业优先考虑。 3. 专业技能： （1）熟练掌握宽带网络与政企接入网相关技术，熟悉网络规划流程规范及技术支撑关键点，了解主流厂商核心设备与典型技术方案。 （2）熟悉宽带及政企业务领域内的网络建设管理规范与主要流程，掌握国内行业政策重点、前沿技术发展方向及技术标准体系演进情况。 （3）具备通信基础知识及相关行业标准认知，涵盖数据网、本地传送网、核心网等与宽带网络关联的专业技术内容。 （4）了解人工智能在通信网络建设、运维管理和运营优化中的应用场景。 4. 工作经验： （1）具有5年及以上三大运营商集团层面网络线的网络规划、技术支撑或建设管理工作经验。 （2）具有5年及以上国内主流设备厂商宽带网络技术研发、售前技术支持，或参与联通集团级重大项目支撑的经历。 （3）具有5年及以上相关专业领域的网络规划、技术支撑或项目交付实践经验。 5. 综合能力：思维敏捷，具备良好的逻辑分析、沟通协作、问题解决及书面表达能力，能够独立开展工作；学习能力突出，善于交流分享，具备较强的团队合作意识。

需具备版权审核相关经验，有影视行业背景者优先；倒班安排：白班9:00-18:00，晚班17:00-24:00，实行白班2天、晚班2天、休息2天的轮班制度。 职位职责： 1. 负责数字内容或产品的版权运营与审核工作，优化版权审核流程与标准，有效识别并控制引入内容的版权风险，提供相应的风险应对支持。 2. 建立并完善版权风险预警体系，及时响应和处理各类版权争议与纠纷。 3. 统筹版权信息数据库建设与维护，提出版权管理平台的优化建议，根据业务需要搭建版权数据系统，落实资料归档、文件管理及保密要求，协助构建版权核心资产管理体系。 4. 执行与版权及风险管理相关的日常任务，包括法律咨询支持、版权到期内容的跟踪与处置等。 5. 输出版权专业能力，支持内容引入环节的评审工作，如协助完成作品版权登记、评审材料准备等。 6. 独立完成业务所需的PPT汇报材料、数据报表的编写，承担UI排版设计与视觉优化工作，确保文档输出质量，如周报、月报等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学、图书情报、档案管理等相关专业优先，具有3年以上在互联网、通信、广电等行业从事数字内容审核工作的经验。 2. 熟悉基础法律法规，了解历史、政治常识，具备一定的政治敏锐度，对版权运营有浓厚兴趣，掌握重大敏感事件的相关注意事项。 3. 精通版权审核业务流程，拥有扎实的人文社科知识储备，具备实际版权运营管理经验，熟悉法律合规要求及网络媒体内容管理规范者优先。 4. 能适应倒班工作节奏，熟练操作常用办公软件；思维清晰，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

竖炉工长50周岁以下，相关工作经验二年以上，专科薪资福利:7200-8000，岗位工资+工龄工资+学历津贴+五险+免费通勤车+免费住宿（夫妻同时工作提供单独住宿）公司报名：身份证原件，身份证复印件，蓝色小二寸免冠照（三张），工作地址:东丰县横道河镇白云新城

海港某公司招聘工长技术员6名年龄35岁以上有工作经验优先待遇面谈联系电话

一、岗位基本信息 • 招聘人数：3人 • 工作地点：贵州贵阳观山湖房建项目工地 • 薪资待遇：面议 • 岗位性质：全职，专业分包现场管理岗 二、岗位职责 1. 现场施工统筹管理 全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度，合理安排施工人员、机械设备、施工材料，严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工，保障桩基施工进度有序推进，完成项目既定工期目标。 2. 喀斯特地貌施工专项管控 熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点，针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况，落实专项施工工艺，全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程，及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题，保障施工顺利开展。 3. 施工质量与安全管理 严格执行桩基施工质量验收标准，做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收，杜绝质量隐患；全面落实施工现场安全管理责任，开展班组安全技术交底，排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险，杜绝安全事故发生。 4. 多方沟通协调 对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员，及时汇报施工进度、质量安全情况，配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作；协调解决施工过程中与各单位的配合问题，保障施工衔接顺畅。 5. 成本与资料管理 管控现场施工耗材、机械使用成本，减少施工浪费；做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理，配合完成桩基工程验收及结算相关工作。 6. 班组管理 负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核，规范班组作业行为，提升施工效率，协调解决班组内部及现场施工矛盾。 三、任职要求 1. 经验要求 5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验，3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验，必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验，熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。 2. 专业能力 精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程，能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备；掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术，能独立解决现场复杂技术问题。 3. 资质与学历 学历不限，建筑工程、岩土工程等相关专业优先；持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。 4. 综合素质 能常驻贵州项目工地，吃苦耐劳，适应户外高强度施工工作；具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力，责任心强、执行力强，熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。 5. 其他要求 无重大施工质量、安全事故记录，服从公司项目调配，具备良好的团队管理能力与职业素养

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质高，素质平易近人 3.懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话 。 45岁以上勿扰

年龄要求：29-40 岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

机械工程师-主管 职位描述： 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅，并参与各阶段评审； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 6.负责组内成员各项技能的培训与提升； 7.协助项目售后的解决技术问题； 8.承担相应的保密职责； 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验； 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识，能熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺； 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件； 6.工作认真负责，具备一定的技术管理能力，工作效率高； 7.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 设计电源拓扑结构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成原理图绘制、参数计算及关键元器件选型（IGBT、电感、电容等），优化电磁兼容性与热管理方案。 主导PCB布局与布线工作，指导Layout工程师完成功率板设计，保障信号完整性与散热性能。 开发辅助供电系统，实现控制单元的启停逻辑支持。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及可靠性测试（如高低温运行、振动、EMC测试），分析测试结果并迭代优化设计方案。 处理量产过程及客户现场出现的硬件问题（如信号干扰、功耗异常），提供有效技术支撑。 ‌技术预研与文档编写‌ 关注电力电子领域新技术发展（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用探索。 编制设计说明、测试报告、BOM清单等完整技术资料。 ‌跨部门协作‌ 配合软件团队调试软硬件接口，联合结构工程师解决机械装配中的空间与散热冲突问题。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心技能‌ 设计能力：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真工具（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 专业知识：扎实掌握开关电源典型拓扑（LLC、DAB、三电平变换器）、功率器件特性及损耗计算方法。 测试能力：能熟练操作示波器、频谱仪等仪器，具备信号测量与故障定位能力。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电机等产品），熟悉相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立承担1KW以上电源项目开发的能力。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

职位描述： 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队，致力于新一代免疫细胞药物（重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs）的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务，助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责： 1. 核心技术开发与优化： 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案，提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程，保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究： 独立开展细胞产品的体外功能检测，包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持： 依据药物非临床研究质量管理规范（GLP）或企业质量管理体系要求，规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程（SOP）的撰写与审核，为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC（化学、生产和控制）资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理： 独立推进科研任务，同时与团队成员及跨部门同事（如质量、生产、注册等）高效协作，推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈，提出具有创新性的应对策略。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上（硕士）或应届博士（具深入课题经验）的免疫细胞（如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等）培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平，能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力，可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致，具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解复杂技术原理，面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示，体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规，了解GMP或GLP基本要求，具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验，熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞（特别是源自人外周血或组织样本）工艺开发经历者优先。

岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略，全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理，推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化，负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制，推进生产流程标准化与自动化建设，确保产品产量与品质均达到标准（符合GMP及药典规定）。 监督质量管理合规体系全过程运行，牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调，保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节，防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动，结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化，促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升，整合供应商资源，控制采购成本，优化仓储物流运作效率，确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队，主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建，提升组织协同能力；推动跨部门协作机制运行，解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项，如投资布局、市场拓展、合作并购等，对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系，维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景，具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历，其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务（如副总经理、生产总监、质量总监等），熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关行业法规，具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验；具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力，能够驾驭复杂运营局面，推动多部门高效协同；具备敏锐的行业前瞻性，能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强，具备企业家精神，坚持原则，抗压性强，认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观，无任何合规违规记录。

岗位职责： 1. 开展目标客户的技术沟通与方案讲解，推进烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与推广； 2. 参与项目现场勘查，收集相关设计基础资料； 3. 根据客户需求进行系统整体规划，独立完成项目技术方案的编制； 4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等，统筹设计进度与质量控制； 5. 组织图纸审查与技术交底，协同工程部门推进项目建设实施； 6. 编制项目调试方案与操作规程，主导调试、试运行工作并组织相关人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业背景； 2. 5年以上环冷机余热回收及余热发电领域设计经验，具备作为设计总负责人独立承担项目的能力； 3. 具备研发实践经历，可独立主导项目从研发立项至落地执行的全流程工作； 4. 熟悉热力平衡计算，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具； 5. 具有良好的跨部门协作能力，能够与客户及内部团队保持高效沟通； 6. 具备优秀的团队协作意识，适应高强度工作环境，拥有较强的学习能力与创新思维。