岗位职责： 1、负责统计车间各类生产数据，并准确录入至电脑系统，确保数据真实可靠； 2、负责核算车间成本与各项费用，定期向生产总监及财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算信息，按要求完成各类报表的制作； 4、协助开展车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

[岗位职责] -协助公司人事相关工作，包括招聘与人员配置 -了解并传达企业文化及制度[职位要求] -学历不限，经验不限 -具备良好的沟通能力和服务意识[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] -薪资:3000-5000元/月 -福利:五险一金、包吃、包住

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

岗位职责： 1.负责日常办公事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.负责办公用品、日常物资的采购，固定资产登记管理，以及快递收发等相关行政事务。 3.根据上级要求撰写通知、文件、会议纪要等文书材料，具备独立完成方案编写的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力，掌握公文写作技巧，能胜任文秘工作，完成系统数据录入（官网、APP）、项目采购及投标相关事务。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、PS等，会使用驾驶、酷家乐、CAD等工具者优先考虑。 3.工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 4.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持高效沟通。 5.有事业单位或国有企业工作经历者优先录用。 福利待遇： 1.缴纳五险。 2.提供节日福利、年终奖金。 3.双休制，享受法定节假日及公司组织的团建活动。 4.注重员工职业发展，提供多样化的培训与成长机会。

职位描述： 1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间：8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住

1.负责招聘主播、面试、跟进。 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选(以主播招聘为主)，组织和参与面试过程 任职要求: 1.具备人事经验; 2.有过类似招聘经验的优先。

岗位职责： 1、负责门店主管级以下人员的招聘，拓展并维护各类招聘渠道； 2、办理门店员工入离职、转正、调配等相关人事手续； 3、管理门店员工考勤数据，落实社保缴纳及福利发放工作； 4、组织并推动门店员工活动及关怀项目的实施； 5、跟进劳动合同签订，协调处理日常劳资关系事务； 6、协助开展门店员工培训支持工作，并完成培训津贴申报； 7、建立与维护人事档案、员工名册，动态更新个人信息资料； 8、监控门店人工成本支出，做好用工成本分析与管控； 9、配合上级人力资源团队推进各项人力资源工作的落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，熟悉人力资源某一职能模块操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 5、工作认真踏实，积极主动，抗压性强，责任心突出。

【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选，组织面试邀约与安排，并做好招聘渠道的日常维护与管理； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、协助培训活动的筹备与执行，参与现场支持及后续跟进工作； 4、统筹各类经营会议的会务安排，完成会议纪要的整理与撰写； 5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。 【任职要求】 1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘全流程，了解本地人才市场状况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心与进取心。 4.意志坚定，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。

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【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求， 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

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25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

办公室人事文员 接受无经验，入职有人教 包吃包住 一、要求:18-45岁，性格不内向，善于沟通 二、工作内容，在智联，五八平台直聘，筛选简历，邀约面试并解答求职者的问题，公司提供账号，电脑。 三、薪资:综合薪资7000-12000元，招到一个人200-700元，收入无上限 四、福利待遇，提供员工餐，交通便利，每月员工生日会，节日礼品，不定期聚餐，氛围感很好，舒适办公室，冰箱，微波炉，咖啡机一应俱全，月休4天《周末休息》+法定假日休息 面试地址：中护卫保安公司

实践岗位 海南万宁籍在校全日制本、专科大学生（兴隆片区及周边学子），部分专业不限，有社会实践经验的条件可放宽。工作阵地在万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆，沉浸式体验万宁兴隆归侨、咖啡文化，从“学生党”化身侨乡文化传播者。2026年1 - 2月（假期集中实习）。 薪资福利:、人身意外伤害保险一站式配齐，实习结束还能拿到官方社会实践志愿服务证明，带薪过寒假，边玩边赚还能学技能，实习/个人履历直接加分。 招工人数:8个 时间为2026年1月1日00:00 - 1月12日22:00，需扫描“”二维码填信息，提交表单成功后再扫描“招录岗位群”二维码入群。截止后4个工作日内审核，合格者会接到专属电话联络或在统一通知后续入围面试事宜。疑问咨询时间为工作日时段上午09:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30。如群聊二维码过期，可添加上方任意联络组工作成员的，备注好信息就能被拉进群。 工作地址:万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

实习岗（餐饮/人力/品牌/医务室） 薪资福利:2500/月，三餐住宿、五险一金、月休8 - 10天、央企平台 上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30；中旅逐浪项目由中国旅游集团倾力打造，是海南自贸港环岛旅游公路重点驿站，以冲浪文化为核心的国际级度假目的地。依托全国首个大型人造冲浪池打破季节限制，融合冲浪主题酒店、商业街等业态，实现体文旅深度融合，打造‘造浪者精神故乡’ 工作地址:万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

采用内部培训与岗位轮换机制助力员工成长。 中专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑。

实践岗位 海南万宁籍在校全日制本、专科大学生（兴隆片区及周边学子），部分专业不限，有社会实践经验的条件可放宽。工作阵地在万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆，沉浸式体验万宁兴隆归侨、咖啡文化，从“学生党”化身侨乡文化传播者，带薪过寒假，边玩边赚还能学技能 薪资福利:、人身意外伤害保险一站式配齐，实习结束还能拿到官方社会实践志愿服务证明 招工人数:8个 实践时间为2026年1 - 2月（假期集中实习）；报名时间为2026年1月1日00:00 - 1月12日22:00；报名方式为先扫描“报名系统”二维码填信息，提交表单成功后再扫描“招录岗位群”二维码入群；报名截止后4个工作日内审核，合格者会接到专属电话联络或在统一通知后续入围面试事宜；如报名群聊二维码过期，可添加上方任意联络组工作成员的，备注好信息就能被拉进群

实习岗（餐饮/人力/品牌/医务室） 薪资福利:2500/月，三餐住宿、五险一金、月休8 - 10天、央企平台 上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30；中旅逐浪项目由中国旅游集团倾力打造，是海南自贸港环岛旅游公路重点驿站，以冲浪文化为核心的国际级度假目的地。依托全国首个大型人造冲浪池打破季节限制，融合冲浪主题酒店、商业街等业态，实现体文旅深度融合，打造‘造浪者精神故乡’ 工作地址:万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

实践岗位 海南万宁籍在校全日制本、专科大学生（兴隆片区及周边学子），部分专业不限，有社会实践经验的条件可放宽。工作阵地在万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆，沉浸式体验万宁兴隆归侨、咖啡文化，从“学生党”化身侨乡文化传播者。2026年1 - 2月（假期集中实习）。 薪资福利:、人身意外伤害保险一站式配齐，实习结束还能拿到官方社会实践志愿服务证明，带薪过寒假，边玩边赚还能学技能，实习/个人履历直接加分。 招工人数:8个 时间为2026年1月1日00:00 - 1月12日22:00，需扫描“”二维码填信息，提交表单成功后再扫描“招录岗位群”二维码入群。截止后4个工作日内审核，合格者会接到专属电话联络或在统一通知后续入围面试事宜。疑问咨询时间为工作日时段上午09:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30。如群聊二维码过期，可添加上方任意联络组工作成员的，备注好信息就能被拉进群。 工作地址:万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.制定并落实酒店培训规划，保障培训工作的质量与实际成效 2.策划并统筹培训活动，负责培训资料的编制及培训人员的指导工作 3.跟踪评估培训成果，根据业务发展需要优化调整培训策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅互动 2.熟悉酒店行业培训体系，可独立完成课程设计与培训实施 3.具有较强的组织协调能力与应变能力，能妥善处理培训中的各类问题

实践岗位 海南万宁籍在校全日制本、专科大学生（兴隆片区及周边学子），部分专业不限，有社会实践经验的条件可放宽。工作阵地在万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆，沉浸式体验万宁兴隆归侨、咖啡文化，从“学生党”化身侨乡文化传播者，带薪过寒假，边玩边赚还能学技能 薪资福利:、人身意外伤害保险一站式配齐，实习结束还能拿到官方社会实践志愿服务证明 招工人数:8个 实践时间为2026年1 - 2月（假期集中实习）；报名时间为2026年1月1日00:00 - 1月12日22:00；报名方式为先扫描“报名系统”二维码填信息，提交表单成功后再扫描“招录岗位群”二维码入群；报名截止后4个工作日内审核，合格者会接到专属电话联络或在统一通知后续入围面试事宜；如报名群聊二维码过期，可添加上方任意联络组工作成员的，备注好信息就能被拉进群