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三十以下，最好是毕业生，普通话流利方便沟通，无经验，六千，包吃包住。

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海南五指山工地需两名做二次结构工人。包点即可砌砖师傅两名，小工两名

只需要师傅，不会，学徒勿扰。

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万宁，5.1-5，暖场diy，1人150元报名：

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万宁兴隆招泥瓦工5个卫生间回填及防水，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 - 人事板块： 根据公司用人需求，负责招聘配置（简历筛选、面试邀约）、 员工入转调离办理、劳动合同管理、社保公积金申报、考勤统计及薪酬核算协助。 办公环境维护 完成领导交办的其他人事行政相关工作。 二、任职要求 - 年龄18-35岁，学历不限 - 1-3年人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程、可独立面试，有同岗位经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，细心严谨，能高效完成多任务处理。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、薪资待遇 薪资构成：无责底薪2900+100全勤+招聘提成 三、员工福利 - 基础保障：带薪年假、法定节假日正常休假。 - 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪培训。 - 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围。

主要负责公司合作企业的普工招聘工作 要求之前从事过招聘行业 年龄18到30周岁

岗位职责： 1. 负责驻厂劳务人员的日常管理与考勤统计，确保用工合规、数据准确 2. 协助办理员工入职、离职、转正、合同签订等劳资手续 3. 对接工厂与劳务公司，协调解决现场用工问题及突发劳资纠纷 4. 整理并归档劳务档案、工资台账、社保公积金等基础资料 5. 配合完成阶段性外派任务，接受短期出差安排 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础劳动法律法规知识，熟悉劳务外包或制造业用工模式者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应驻厂及灵活工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 5. 无不良信用记录，认同合规用工理念，服从工作调配

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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海南万宁工地招小工/杂工，主要负责现场材料搬运、清理建筑垃圾、配合师傅做辅助工作，工作时间为早上7:00-11:30，中午13:30-18:30，薪资180-200元/趟，日结，男女不限，1-2人，能吃苦耐劳、服从安排即可。

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隧洞看水泵，抽水及杂活。有过隧道工作经验。包吃住6000元到6500元，大部分是夜班。 工资打卡

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