一、岗位职责： 1、深入掌握高考志愿填报的科学理论，熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法，结合学生个体特点与实际需求，为家长与学生提供专业、系统的升学指导服务，制定个性化志愿填报方案。 2、收集、归纳并持续学习各省份高考相关数据，深入研究新高考改革政策，建立完善的信息查询与分析体系。 3、全面了解全国重点高校的基本情况，包括录取动态、学校发展历程、专业建设方向等，并进行系统化研究。 4、定期回访学生，跟踪学习进展，及时解答其在升学过程中遇到的各类问题。 二、任职要求： 1、具备教育政策研究经验或参与过学生职业能力测评者优先考虑； 2、熟悉高考招生政策、志愿结构及录取流程，有公开讲座经历或成功志愿填报案例者优先； 3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先； 4、沟通表达能力强，善于学习新知，形象端正，气质良好。 三、薪资福利 1、底薪＋提成＋奖金+住宿+五险一金+节日礼品 我们寻找的不是普通员工，而是志同道合的梦想合伙人！

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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

下午三点开始 20元一个小时

【工作内容】 1、深入了解企业内部培训需求，与直属主管共同明确培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际成效； 3、汇总各门店及同行相关资讯，进行归类、整理与分析； 4、统筹培训资料准备，协助开发培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估方法，收集数据并提交评估结果反馈； 6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及数据分析报告； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训规划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，气质良好，责任心强，具备优秀的倾听与表达技巧，富有亲和力和学习意识； 5、能适应省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带领快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应零食水果丰富多样，吃胖可不算是工伤哦。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：16:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在龙子湖区公立学校授课（可提供实习证明） 上课安排： 周四16:30-17:30（五年级学生） 周五16:30-17:30（六年级学生） 课程内容：科学魔法实验室（配备课件，需自行备课） 课时费用：80元/节，持有教师资格证者+10元 任职要求： -能持续任教一整个学期 -按时完成备课及课后反馈 -具备课堂管理能力 -负责维持教室卫生 -确保教学连续性，完整带完本学期课程

长期日结能长期干的优先考虑200元/天

听科普课需要50名左右 大概1个小时左右 车接车送

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助上级推进公司整体培训计划的实施，跟踪培训后的实际效果并收集反馈； 3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作； 4、统筹培训资料的准备，开发和使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制执行效果测评，并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关数据报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上烘焙品类从业经验，能独立完成各类烘焙产品的制作； 3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历，熟悉门店烘焙操作流程及相关规范； 4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，且富有创新意识； 5、形象良好，责任感强，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力； 6、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇； 3、生日、入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

需本科毕业，我们主要是初中文化课课外辅导，学科老师主要负责教学，课前制作讲义备课，课后反馈沟通，不需要参与销售部分。芜湖多家校区可选 工作时间：寒暑假周一到周五早上八点到晚上六点，单双休。平时9月到寒假不忙双休，3到6月单休。周一到周五除开休息是下午2点到晚上9点，周末早上八点到晚上八点，法定假日上班，安排调休，暑假结束安排3到5天连休 薪资底薪3000~4000加课时费（除开40课时到20课时不等义务课时）加奖金绩效，底薪、义务课时和课时费和老师星级与年级段有关，星级越高同年级课时费越高，底薪越高，义务课时越少，正常综合薪资5～8k，具体详细的面谈会介绍 对于这个行业工作时间没办法接受，或者只是想“混”一段时间就不建议从事这个行业

明天面试工人 每天都可以面试！国企优质企业招聘！大量招聘工人、女工！ 每周可以预支！ 【新材料企业招聘】 主要做打包、仓库整理、帮忙装车等，空闲时间可以抽烟，工作比较自由 要求： -45岁及以下，身体健康，能适应倒班，需要简单认识字 【质检招聘15名】 要求： 工人，45岁以下要求会简单电脑 全年无淡季，上班可以穿自己衣服！ 白班21元/小时、夜班22元/小时 注意： 每天上班点对点，月工时300以上 综合工资7500左右 工作时间： 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 白班有效工时11小时 夜班11.5小时 平均一周倒一次班，具体配合车间要求 要求： -招聘长期工 - - 报名电话：

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一、岗位职责： 到店（医美机构，科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，前往门店开展活动推广，协助门店实现客户拓展； 2、将营销活动内容在对应渠道平台进行投放与宣传； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，持续优化调整以确保达成或超越预期目标； 4、指导门店人员掌握营销相关技能及工具的应用； 5、完成与活动执行相关的其他工作任务。 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力； 3、具备较强的结构化思维，表达清晰，沟通顺畅； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差； 5、其他活动支持相关能力。 包吃住、通勤，全国出差，无需坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动周期为7天） （淡季）每月安排5至6家门店；（旺季）8至10家门店 普通门店单场拓客量约150-200人，大型或连锁机构拓客可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用报销，每月出差城市不超过3个，月休4-6天 工作时间根据所执行门店的营业时间灵活安排

有带学员经历，会华科尔地面站，返航，本地教员最好

1. 健全的员工福利体系与职业发展通道，提供六险二金，包含基础薪资、绩效提成、年终奖金，节日福利发放，五险、补充医疗保险、子女补充医疗保障、企业年金及公积金。公司签订正式劳动合同，执行标准工作时间制度，享有正常法定节假日，偶有加班或出差安排 2. 主要职责包括团队日常管理、业务督导、组织培训实施，协助推动团队建设与发展，支持目标达成，为基层管理岗位储备人才 3. 要求年龄在35周岁以下，一本院校本科及以上学历，熟练掌握PPT、Excel等办公软件并具备良好汇报能力，具有三年以上保险行业内部管理或相关管理工作经验；本岗位为服务支持类职位，主要面向外勤团队提供学习、管理、培训等方面支持 4. 薪酬结构：基本工资6000-8000元/月，另享提成，综合年收入约15万元

工作内容：会销活动讲师，讲解产品 任职要求：接受播音主持专业的无经验，形象气质佳。或者会销行业经验 薪资待遇：4500-6000+提成，面试根据经验以及能力定薪资

1. 根据分公司银保业务发展需求，组织实施培训计划与整体规划； 2. 贯彻执行总部关于培训工作的各项要求，协助完善分公司培训管理制度、体系构建、培训档案管理及相关流程，指导各级机构开展日常培训工作； 3. 协助推进内勤讲师团队建设，优化课程开发与培训执行机制，支持内部培训项目的策划与实施； 4. 推进外勤兼职讲师培训管理体系的建立与持续优化； 5. 牵头编制分公司年度培训预算，指导并落实培训费用的合理使用； 6. 对接总部生态赋能项目，调研本地同业各类生态产品情况，协助推进分公司客户经营类项目的设计与落地； 7. 确保培训条线合规要求有效落地，开展日常风险监测，执行操作规范及声誉风险管理相关措施； 8. 遵守岗位相关的合规规定，主动识别与控制履职过程中的合规风险，积极配合公司及监管机构的合规管理工作，并对自身履职行为的合规性负责。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验 2、有在人寿保险银保渠道从业经历 3、本科及以上学历

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一、薪资标准： 免费培训 带薪培训保底8000元起 初级保底13000加提成 中级保底16000加提成 高级保底19000加提成 二、班次安排： 一班 13:00-23:00 二班 15:00-01:00 三、福利待遇： 提供员工宿舍、定期组织聚餐活动、员工旅游、免费外出培训机会、节日礼品发放。 四、职业发展： 台球裁判 → 行政专员 → 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 助教组长 → 助教管理 五、工作内容： 1、日常进行台球技术训练，持续提升个人球技水平； 2、与顾客对战交流球技，负责记分工作； 3、指导顾客掌握台球技巧，提供教学服务； 4、在前台迎宾接待，协助安排顾客入场打球； 六、工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客认可； 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系； 3、按时完成公司下达的各项任务指标； 七、培训课程： 1、台球礼仪与历史渊源； 2、出杆动作与发力基础教学； 3、击球准度原理及入门技巧； 4、角度球处理原理与常见走位路线； 5、台球助教职业素养与行为规范； 6、进阶台球技术专项培训； 八、任职要求： 1、外形端正，气质良好； 2、具备较强的沟通表达能力与销售意识； 3、热爱台球运动，有志于长期深耕台球领域； 4、无需具备台球基础，入职后享受带薪系统培训；

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工作内容 1、承担初中物理课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与学校各类教学相关工作，如实验课筹备、课后辅导等 3、定期与家长交流学生学习情况，提供科学合理的教育建议 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识和较强的授课能力 2、善于调动学生学习物理的热情，提升其主动学习意愿 3、拥有良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅互动

数学老师岗位职责: 1、授课内容为初中/高中相关课程; 2、通过公司系统的培训，发挥出属于自己的教学风格，教学方法灵活，善于引导和互动式教学; 3、积极做好同岗位教研工作，不断提高自身的教学水平，保证高品质的课堂; 4、注重不同学生特点，因材施教，多与学生互动、交流; 5、深化课后服务，及时有效的解决学生和家长的问题。 任职要求: 首先我们招聘全职长期教师(提供培训)，不接受临时兼职 1、本科及以上学历，985.211.研究生优先考虑; 2、有相关教学经验优先，优秀应届毕业生亦可; 3、有良好的表达和沟通能力; 4、性格活泼，对教书育人有极大的热情; 5、熟练使用各种办公软件。 6、有教师资格证优先录取，有教学经历者优先录取。 福利待遇: 1、提供安全稳定的发展机会(每年两次教师晋级机会) 2、有代课教学，转正工资6000+，优秀老师目前平均10000以上，有教研领导岗位经验者可以见校长破格应聘为高级人才，直接面谈薪资 3、每周双休，节假日正常放假，假期多 4、提供住宿； 5、节日礼金(春节、端午、中秋、教师节……等) 6、团建聚餐 有意向的同志请主动投递求职简历，以便我们及时了解并联系你!!(简历需实事求是)公司团队年轻氛围轻松，上升空间大，转正有保底年薪!

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智校伴学老师岗位核心工作内容 1. 承担日常教学任务，按课时为学生提供伴学辅导，每课时费用40元。 ​ 2. 课后需为学生提供十次抗遗忘复习服务，帮助巩固学习内容，强化记忆效果。 ​ 3. 岗位要求具备大学英语四六级证书，或经考核确认英语词汇量达到3500个及以上。 ​ 4. 入职流程中，面试、培训及考核环节均免费，无任何额外费用。