岗位职责: 1.负责原材料的采购执行，科学规划供应商交付周期； 2.跟进采购到货进度，确保物料及时入库，保障生产计划顺利实施； 3.协助处理来料品质异常问题，跟进研发阶段样品进度； 4.配合开展供应商开发工作，完成月度对账及付款申请等事务； 5.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.年龄20-38岁，具有一年以上采购相关工作经验； 2.熟悉塑胶类物料，具备蓝牙耳机行业背景者优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与一定的抗压能力；

熟练应用办公软件

【岗位职责】 1、全球多语种资源拓展与成本优化：开发覆盖全语种的翻译及配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商寻源、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的人才资源库。 2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，持续跟踪交付表现（如译文准确率、配音内容匹配度）、响应速度、成本变化等关键指标；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定的战略协作模式。 3、前端业务技术支撑：协助销售进行报价支持；高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与风险提示；配合项目管理团队调配人力，依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要求精准分配任务，响应临时加急需求。 4、通过系统化资源运营与管控，为语言本地化项目提供高性价比的供应保障，达成“降低资源成本+提升供应商复用水平”的双重目标。 【任职要求】 1、具备大学英语六级、专业四级或同等应用能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对技能（需提交相关实例证明）； 2、拥有1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台； 3、具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返工频率）判断资源质量与性价比。 【薪资福利‌】 1.上班时间:周末双休，弹性工作制，上午:8:30-9:30到岗，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)； 2.入职即购五险一金+重疾险/意外险+年度健康体检； 3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 4.节日福利:每年约￥1200RMB/人，包含节日礼品、生日礼金、团队文娱活动等； 5.假期福利:育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等； 6.父母孝顺金:转正后每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户，金额随司龄增长而递增； 7.工作氛围:环境轻松，团队年轻有活力，鼓励员工参与瑜伽、运动、社区散步、休闲游戏等活动； 8.发展空间：无职级上限，多劳多得，公平晋升。采用军阶式管理模式，为每一位愿与企业共同成长的伙伴提供实现职业理想的机会！ 【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新征程！ 【企业实力】 √全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79强。 √行业标杆品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效跨语言沟通。 √集团化发展格局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。 √全链条服务能力：提供多语种笔译/口译、编辑校对、图文排版、智能语音处理、字幕生成、大模型翻译、文本与音视频本地化等一站式服务。

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 纯文职类岗位，无任何销售任务 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） 员工福利：享受法定节假日、五险、带薪年假 传统节日如端午、中秋、春节等均有节日福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户的资质及信用状况，为客户推荐匹配的银行贷款方案。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，重点在于做好客户服务，维护客户权益） 需具备细致耐心的特质，粗心者勿扰！反应灵敏、思维清晰、办事稳重 三、岗位要求 1.普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2.具备进取意识，渴望通过努力获得更高收入 3.接受零经验入职，新员工可享带薪一对一岗前培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系我~

【任职资格】 1.不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2.具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3.熟练操作各类常用办公软件。

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产的风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款的催收并完成既定清收目标； 3、协助梳理和优化各类业务流程，健全风险控制及相关操作规范； 4、持续跟踪公司各项业务执行情况，汇总业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控相关工作流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：可接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职处理及数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休息制度

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门会议的相关安排与管理； 3、推进并管理部門各类台账的建立与维护； 4、负责部门日常考勤的监督与管理； 5、完成部门各项数据的收集、统计与汇总； 6、协助部门负责人落实及跟进各项事务执行； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.负责压力容器工厂主材、配套部件、辅材耗材等全品类采购，完成寻源、比价、下单、跟催、入库全流程，保障生产物料及时供应； 2.开发、评估及维护合格供应商资源，重点拓展承压类材料、特种设备部件资质供应商，建立供应商档案并定期更新； 3.核对物料质保书、资质文件、检测报告等，确保采购物资符合国标/压力容器行业标准，入库前配合复检； 4.管控采购成本，优化采购方案，跟踪物料价格波动，及时调整采购策略； 5.处理采购异常（如物料延期、质量不符），协调供应商退换货、索赔，保障生产顺利； 6.整理采购单据、台账，做好采购数据统计与归档，配合财务对账。

采购瓶砖，底薪提成，，具体工资面议

1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系公司收货 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度 2.接收货物进行评检点数.分类. 3.制作标签并进行包装. 4.打包出货并且和销售保持沟通

有一年以上标准件采购经验

岗位职责： 1.负责公司集采项目的执行，包括供应商的选择、评估与谈判。 2.组织并参与招标、采购谈判，确保采购成本和质量最优化。 3.跟踪采购订单的执行情况，保证物资按时按质到货。 4.建立和维护供应商关系，定期评估供应商表现，优化供应链。 5.收集市场信息，分析采购趋势，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和供应商评估能力。 2.优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能够有效控制采购成本。 3.熟悉采购流程及相关法律法规，有相关行业采购经验者优先。 4.细心负责，具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务。 5.团队合作精神强，能够在跨部门协作中发挥作用。

一、岗位职责 1.战略规划 •根据公司整体战略方向及市场实际需求，拟定采购产品的年度、季度与月度采购方案及策略，明确采购目标与执行路径。 2.供应商管理 •主动挖掘并引入合格供应商，持续完善供应商资源体系，拓展高质量供应来源，减少供应链潜在风险。 •不断优化采购及供应商管理机制，提升供应商交付表现，严控采购品的质量与成本水平。 •主导与供应商的商务谈判及合同签署工作，确保所选供应商在产品质量、价格条件和交货时效方面满足公司要求。 3.采购流程管理 •全程监督采购执行流程，保障操作合规、过程公开、结果公正，确保所采产品符合既定质量规范。 •负责采购订单/合同的签订、系统提报审批、进度跟进及到货追踪，保障物资按时交付。 •及时与内部部门及外部供应商沟通，协调解决合同履行过程中出现的异常或质量问题。 4.成本控制与财务管理 •通过价格谈判、压缩采购周期、优化流程等手段，有效降低采购支出，提升采购运作效率。 •负责与供应商核对账目、审核发票及发起付款申请，严格执行财务相关规定，确保票据完整、账务及时处理。 5.产品管理相关 •承担采购物品的验收及相关管理工作，确保收货环节准确无误。 6.供应链管理 •统筹协调内外部资源，保障采购供应链稳定运行，快速响应供应商或客户反馈问题，维护企业信誉与形象。 7.销售需求对接 •与销售团队保持密切联动，掌握销售端实际需求，动态调整采购安排以应对市场波动。 •向销售部门提供产品资讯与行业趋势信息，支持销售团队开展产品推广与客户沟通。 二、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，采购、财务、供应链等相关专业优先考虑。 2.行业经验 •具备至少2年采购相关工作经验，有医疗器械行业背景、熟悉采购产品特性或具备资质审核经验者优先。 3.供应商开拓能力 •具备成功开发新供应商、拓展替代供应渠道的实践经验。 4.个人品质 •工作认真负责，诚实守信，注重细节，具备良好的协作精神。 5.专业能力 •具备出色的议价谈判技巧与成本分析能力，能在复杂市场环境下为公司争取最优采购条件。 6.沟通协调能力 •拥有良好的沟通表达能力，能与销售团队、供应商等多方高效协同，推动工作顺利开展。

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 4000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日固定休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

五星级办公环境，轻松自由，电脑前动动手指就能完成工作，不加班。 有少量夜班，对夜猫子来说完美的班次。

一、岗位职责： 1、市场调研与策略制定：深入研究酒水行业动态、市场趋势及竞争对手情况，根据公司战略目标制定并调整采购策略，以提升采购效率与效益，满足公司业务发展的需求。 2、供应商管理：负责供应商日常管理，包括但不限于供应商绩效评估、关系维护、问题解决等，确保供应商的持续稳定合作与服务质量。 3、采购计划执行：根据销售预测及库存情况，制定详细的采购计划，包括采购数量、时间、价格等，确保商品供应的及时性与准确性。监控采购订单的执行情况，有效处理突发问题，确保采购任务顺利完成。 4、成本控制与谈判：有效进行成本分析与谈判，争取最优采购价格与条件，降低采购成本。同时，分析采购成本构成，提出成本控制与节约方案，持续优化采购成本结构。 5、供应商费用管理：负责供应商的费用管理，包括但不限于合同费用、服务费用、折扣与返点等，确保费用使用的合理性与合规性。定期与供应商核对费用账目，处理费用结算相关事宜，维护良好的财务关系。 6、库存与物流管理：协同仓储与物流部门，优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率。同时，监督物流运输过程，确保商品安全、准时送达，提升客户满意度。 7、数据分析与报告：运用数据分析工具，定期分析采购数据、供应商绩效、库存周转率等关键指标，为公司决策提供数据支持。撰写采购报告，总结采购工作成果与问题，提出改进建议，推动采购管理的持续优化。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有国际采购、快消品行业、供应链等相关工作经验。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 4.具备良好的英语听说读写能力，熟悉ERP系统操作。 三：薪资福利 薪资：5K-6K。上班时间：8:30-18:00，大小周，购买六险一金，包住、年终奖、团建

岗位职责: 1、每日汇总各工厂原料及包材的领用与消耗情况，并进行成本数据分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常信息； 3、每月与各工厂完成原料、包材入库数据核对，并跟进供应商票据一致性； 4、每旬汇总实际采购量与预算量、实际采购成本与预算成本的差异，并形成分析报告上报； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干；

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1、制定采购策略和计划：根据企业经营战略和市场需求、制定采购策略和计划，为企业提供合理的采购建议，优化采购流程，降低采购成本。 2、寻找优质供应商：通过市场调研，招投标等采购流程，筛选并挖掘优质供应商，与其建立长期合作关系，确保原材料、设备质量和交货期的稳定。 3、处理采购订单及相关文件工作，跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 5.了解农副产品，有采购蔬菜、干货产品的优先录用 6.会开车

工作职责： 1、统筹管理公司采购团队，协同运营与仓储部门推进供应链体系高效运转； 2、优化采购计划、需求调整及采买执行流程，主导采购数据的采集、分析与策略制定，定期提交分析报告，提升库存周转效率，强化商品效期管控； 3、主导供应商商务谈判，开展供应商评估、考核与关系维护，持续优化产品品质、采购成本及交付周期； 4、拓展并维护稳定采购渠道，确保货源充足，科学调配库存结构，预防断货风险； 5、跟进采购订单下达及交付进度，及时应对交付异常与质量纠纷，监督采购商品入库流程，制定质检标准，处理来货差异及退换货事宜； 6、编制采购规划并开展数据复盘，按月输出采购分析报表。 任职资格： 1、第一学历须为统招本科及以上，年龄不超过35周岁； 2、具备电商领域快消品采购工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，善于学习，沟通协调能力良好； 4、具备出色的数据分析能力，思维逻辑清晰。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。