岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： 1、配合采购经理开展各项采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表并进行汇总分析； 5、负责出入库单据及其他仓储管理凭证的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录优化改进过程； 7、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握采购作业流程，了解ERP系统操作； 4、精通Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、协助采购主管完成订单下达及订单进度跟进； 2、对接供应商，处理发票事宜并核对账目信息； 3、确认货物交付时间，并按时完成收货流程； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作踏实，态度端正，诚实守信，能适应一定工作压力； 2、本科及以上学历，机械类相关专业，应届毕业生亦可报名； 职位福利： 加班补助、提供住宿、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，确保信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

1．岗位职责 1．1开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 1．2材料市场行情的调查 1．3订购单的下达。 1．4采购材料进度、质量、交期、数量跟踪核对工作。 1．5来料品质和数量异常处理。 1．6与供应商有关交期、交货量等方面的沟通协调。 1.7 广东省内出差，当天往返。 2．任职要求 2．1懂电脑以及一般操作软件及网购经验,有采购服装辅料、烧焊、饰品链条经验优先，无经验愿意学，应届大学生也可以考虑。 2．2高中以上学历，20-35岁 3．隶属关系 3．1直接上级：采购主管 3．2直接下级：无

岗位职责: 1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接，确保物资及时到位 2. 协助制定采购计划，控制采购成本并优化采购流程 3. 跟进采购订单执行情况，协调处理物流及到货异常问题 任职要求: 1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情，具备一定的采购经验 2. 沟通协调能力强，能与多方高效对接并推动问题解决 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准白班制，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，薪资水平高，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展客户 全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入看得见 想增加收入，欢迎加入大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，迈出一步无任何损失 冬暖夏凉的办公环境，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作充满温度，生活更具风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1. 负责亮化工程项目，标识标牌的投标标书编制、技术方案整理及商务文件制作 2.独立完成工程资料收集、分类、组卷、归档及电子化管理 3.协助项目全流程文档支持，包括合同资料、验收材料、竣工资料等整理与提交 4.配合团队完成投标文件的校对、排版、装订及递交工作 5.根据项目进度及时更新资料台账，确保档案完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文字处理与数据整理能力 2. 有工程类（优先亮化、市政方向）投标资料或工程资料管理经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 沟通顺畅，能积极配合项目团队高效完成文档交付 5. 学历不限，接受全职/兼职，工作地点为山西太原，远程协作方式可协商

要求会电脑，可包食住

【招聘职位】文职文员 工资内容：负责，统计，登记，检测，入库上传企业系统，工作简单轻松长白班 【薪资待遇】底薪3820全勤满勤 绩效 岗位补贴 加班补贴夜班补贴 1、综合工资:6500--7500元/月 2、绩效500-800元/月（视工作状态奖励） 3全勤：500元/月 4、季度：2000～3000元 6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定） 7五险一金 8工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可 薪资福利 【优势】 免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 【优势】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 【优势】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

居家办公！ 文员/客服 工作内容:负责电话提醒客户就可以了。无推销，无骚扰！ 时间：9-21点之间，选取4-8个钟做工 要求：会普通话，16-55岁，男女不限，不需要经验 薪资待遇:3000-6000元/月 多劳多得

【招聘职位】文职文员 工资内容：负责，统计，登记，检测，入库上传企业系统，工作简单轻松长白班 【薪资待遇】底薪3820全勤满勤 绩效 岗位补贴 加班补贴夜班补贴 1、综合工资:6500--7500元/月 2、绩效500-800元/月（视工作状态奖励） 3全勤：500元/月 4、季度：2000～3000元 6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定） 7五险一金 8工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可 薪资福利 【优势】 免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 【优势】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 【优势】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

遂平工厂内部招待餐厅招聘服务员1名薪资：月薪3000-4000元月休：每月休息3天上班时间：早7:00‑12:30，下午15:30‑19:00待遇：包吃包住任职要求年龄适中，不要岁数偏大2、形象端正，干净大方，气质得体3、活比较简单，工作轻松，手脚麻利、爱干净4、做事勤快踏实、责任心强，待人有礼貌，服从管理5、有餐饮招待经验优先。文员要求熟练掌握电脑办公，能操作Excel表格录入制表，做事细心稳定，账目严谨，责任心强，踏实稳定，有食堂相关经验优先考虑，以上两个岗位要求长期合作短期免打扰，联系电话

学历：大专以上 专业：不限 消防应急类业务 岗位职责： 电话+微信+邮件 / 消防&安全培训邀约 核心职责： 1、通过电话、微信、邮件等通讯工具，与B端客户洽谈“公益消防安全培训、安全生产培训”合作。 2、建立客户台账，定期回访、节日问候，持续维护客情关系。 3、全程跟进培训排期、讲师派遣、资料回传，确保每场培训顺利落地。 任职要求： 有中国移动/联通/电信、保险、电商、房产等电话销售/外呼经验者优先； 工作经验：1年以上 为某专业应急管理机构平台需求招聘内勤文员 无责底薪：4K，有绩效奖励及提成和年终奖。 福利待遇：周末双休，法定节假日全休 入职即买五险一金 + 商业意外险； 带薪年假5-15天、公费培训、每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、工作餐补。 工作时间：上午 08:35-12:00 下午 13:45-17:30 （若需加班，提前申请，加班费当天结算）

全职招20人 无经验可带 工作内容轻松 主要负责数据与核对，操控办公软件，上班时间灵活，每天，5-6小时，单休 有责薪资5000-7000元／月 适合追求稳定的你，工作氛围轻松！

1、根据订单要求从电商平台及批发商采购商品； 2、接收并检查货物，核对订单准确性； 3、在Excel中录入和管理数据； 4、安排货物并发送至仓库； 5、跟进物流及货物运输状态。 岗位要求： 1、英文工作交流环境； 2、熟练使用电脑及Excel等办公软件； 3、具备电商相关经验或背景； 4、具备物流、运输或仓储相关经验（有物流/货运经验者优先）； 5、工作认真细致，责任心强； 6、良好形象； 7、具备良好的纪律性与执行力； 工作时间： 15:00 – 23:00

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价、合同签订及日常关系维护 2. 执行采购计划，跟进订单交付、入库及对账付款流程 3. 整理采购单据，更新采购台账，确保数据准确、可追溯 4. 协同仓储、质检等部门完成来料验收与异常处理 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与供应效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购文员或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

接单，跟单，下单，报价

管培生岗位分为3个阶段培养： 第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教。 1. 参与市场推广全流程运作； 2. 接受系统化营销技能培训； 3. 进行客户开发与资源整合实战； 4. 参与定期业务复盘。 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道。 第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段） 1. 组建并培养8-12人业务团队； 2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能； 3. 享受团队业绩提成； 4. 参与管理层决策会议。 通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段） 1. 组建并培养12-18人业务团队； 2. 参与公司战略规划与业务布局； 3. 轮岗学习运营的核心模块； 4. 主导新项目孵化与区域市场拓展。 最终目标是成为具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先； 3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力、谈判能力强者优先； 4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白； 6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。 【福利待遇】 1. 第一阶段薪资构成：无责底薪4500元+绩效2500元，第一个月收入基本在6000-9000元； 2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金： 2.1 管理1-3个人：300-800元/月； 2.2 管理4-6个人：2000-3000元/月； 2.3 管理8-10个人：3000-5000元/月； 3. 免费提供员工住宿； 4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界； 5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，每3个月一次旅游度假）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

1. 负责供应商的开发、评估与筛选，实地考察供应商并调研产品情况。 2. 负责采购订单的下达与进度跟进，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的谈判及签署工作。 4. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效依据。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 协同相关部门协作，保障采购工作高效推进。 7. 能够接受出差安排。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

岗位职位： 1. 根据客户实际需求筛选数码3C类产品，推荐市场上新款或具备竞争优势的产品，并及时提供准确报价； 2. 负责样品及产前样的功能测试、外观确认、客户丝印等要求的核对；若大货生产过程中出现异常问题，在跟单无法解决时需协助并主导处理； 3. 编写产品推广所需文案材料，制定推广方案，执行具体推广措施，提升产品在市场中的竞争力； 岗位职位： 1. 根据客户实际需求筛选蓝牙音箱，无线充类产品，推荐市场上新款或具备竞争优势的产品，并及时提供准确报价； 2. 负责样品及产前样的功能测试、外观确认、客户丝印等要求的核对；若大货生产过程中出现异常问题，在跟单无法解决时需协助并主导处理； 3. 编写产品推广所需文案材料，制定推广方案，执行具体推广措施，提升产品在市场中的竞争力； 4. 独立拓展新供应商资源，能够评估其品质控制能力、专业技术水平及生产能力； 5. 熟悉海外市场的相关产品认证标准与合规要求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，逻辑思维清晰，有消费类电子行业经验者优先考虑； 2. 具备主动思考与深入分析的能力，能准确识别用户需求并进行归纳总结； 3. 对数据具有敏锐度，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案，可接受短期出差安排； 4. 拥有良好的产品文档撰写功底及跨部门沟通协作能力； 5. 抗压性强，沟通顺畅，具备团队合作意识，富有工作热情与创新精神； 6. 热爱产品工作，责任心强，具备优秀的时间规划能力与高强度工作应对能力；

1. 负责整理客户商务资料及并网所需文件（合同、证件等） 2.线下对接供电所，完成并网资料的提交与进度跟进。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PDF编辑）； 2. 工作细心，有责任心，能处理重复性文件工作； 3. 有行政、资料员或新能源行业经验者优先。

招聘岗位：行政文员 【岗位职责】 1. 负责日常办公文档（合同、报告、通知等）的录入、排版、归档及管理； 2. 处理部门内部及跨部门会议安排、纪要整理与传达； 3. 对接前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点等行政事务； 4. 协助上级完成数据统计、报表制作及临时性工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

岗位职责： 1.协助采购主管进行供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护； 2.执行采购计划，完成商品询价、比价、下单及跟单工作 3.协助采购跟进订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购合规性 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备基本商务谈判意识和合同理解能力优先