岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流进展，落实库存管理与实时监控。 3. 根据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，主修采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 拥有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识与团队合作精神。

岗位职责： 1. 采购与供应商管理 负责手机、配件等品类的日常采购工作，对接品牌方、国代商及运营商，跟进采购订单、货品交付等全流程事宜 参与供应商谈判，争取优势资源产品和促销政策，维护并拓展供应商合作关系 及时了解市场货源信息与行情动态，为零售端提供价格导向参考 2. 库存与周转管理 负责商品的进、销、存全生命周期管理，制定合理的库存调配方案，协调各门店完成库存转移 监控各门店库存数据，预判库存风险，制定滞销产品清库措施，确保库存周转良性 关注各品类存销趋势，及时根据库销状况调整补货/出清计划，优化库存结构 3. 数据分析与报表 日常统计门店库存及销售数据，整理进销存报表，为库存风险预判与周转分析提供数据支持 跟进门店销售进度，协助完成销售考核数据统计及促销活动推进 4. 销售协同与政策执行 协助制定渠道让价政策、激励机制及销售策略，并向门店进行政策解读与宣导 配合推进促销活动落地，跟进门店日常销售执行情况 任职需求： 1.有零售行业采购经验优先

双休/五险一金/一对一带教/不含销售客服性质！！！ 一、岗位职责： 1、釆购成本管控：负责所辖供应商全品类产品釆购成本管理，熟悉产品材料、生产工艺、制造流程，包含模具费核算，落地成本分析、议价与持续降本方案。 2、供应商全生命周期管理：整合开发优质供应商资源，开展供应商资质、交期、价格、服务综合评估；建立备选供应体系，持续优化供应商结构，淘汰劣质合作方。 3、流程持续优化：主动挖掘工作对接环节痛点，推动问题闭环改善；优化作业流程、协作机制与系统工具，提升整体成本工作运转效率。 4、谈判与风险把控：主导供应商谈判，平衡成本、交期与品质；识别供应链潜在风险，从根源推动问题解决。 二、任职要求： 1. 专业能力：熟悉不同产品的成本构成（材料、工艺、生产流程），具备模具费等成本核算经验，拥有专业的成本控制能力。 2. 商务能力：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，工作严谨负责，能高效推进采购项目落地。 3. 供应商管理：拥有供应商管理与资质评估经验，具备开拓优质供应商资源的能力。 4. 学习与复盘：具备良好的自主学习能力，能通过自我复盘持续优化工作方法。 5. 问题解决：具备敏锐的问题洞察力，能深度分析问题本质并从根源上提出解决方案。 6. 职业素养：具备坚韧不拔的奋斗精神，正直敬业、友善协作，拥有良好的职业道德与团队合作精神。 7. 思维特质：具备发散性思维，拥有持续探索与创新精神。 8. 经验优先：有跨境电商、采购或成本核算相关经验者优先。 9. 技能要求：全日制大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备ERP系统操作经验。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围 • 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30，弹性打卡，双休，法定节假日正常休息 • 工作地点：合肥市经开区文峰中心44楼

【岗位职责】 1. 供应商开发与评估：负责新供应商的开发与筛选，对潜在供应商进行详细的评估，包括质量、价格、交货期和服务等方面； 2. 供应商关系管理：建立并维护与供应商的长期合作关系，定期与供应商沟通，解决合作中的问题，提高供应商满意度； 3. 质量控制与督促：确保供应商提供的原材料、配件和服务符合公司的质量标准，监督供应商的质量管理体系运行情况； 4. 成本控制与谈判：与供应商进行价格谈判，争取最有利的采购价格，控制采购成本，提升公司的市场竞争力； 5. 风险管理：识别并评估与供应商合作中可能出现的风险，制定风险应对措施，降低风险对公司的影响。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、商务管理或相关专业； 2. 具备良好的谈判、沟通和领导能力，能够有效统筹资源，协调各方利益； 3. 具备良好的分析能力和决策能力，能够处理复杂问题和应对挑战； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，积极主动，能够适应高强度的工作环境。

岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作，搭建、优化公司管理制度与流程，支撑门店运营； 2、统筹全岗位招聘，保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给，维护招聘渠道； 3、员工全周期管理：合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理，把控用工风险； 4、推进绩效考核、绩效面谈，组织新员工入职培训，搭建人才储备库； 5、员工关系维护，协调化解劳资问题，策划团建、节日福利等员工关怀活动；/ 6、行政管理：固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验；有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先； 2、熟悉劳动法、社保政策，精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块； 3、能够应对业务岗位高流动性招聘，具备多门店协同管理能力； 4、文字功底扎实，可独立撰写制度、通知、各类方案； 5、细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，能承受工作压力； 6、熟练使用 Office 办公软件，擅长台账整理

一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化：主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行，覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理：全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护，确保办公场所整洁、安全、有序，及时协调处理设施设备故障，持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织：统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动，全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行，保障活动高质量开展，促进团队融合。 4. 对外联络与接待：承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护，组织实施重要来宾接待任务，展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务：统一管理员工后勤事务，包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等，积极响应员工合理诉求，提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养：带领行政团队完成各项日常工作，制定工作计划与绩效目标，开展培训与经验分享，增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控：组织编制并监督执行行政预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，精通行政全流程管理，有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力： 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力，面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养： 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

制药设备采购工程师/经理（固体制剂/无菌生产线/公用工程/仓储自动化） 【岗位职责】 1. 专业设备寻源与技术评估：负责口服固体制剂设备（预处理筛粉粉碎、湿法/干法制粒、压片、胶囊充填、薄膜/糖包衣及铝塑/铝铝/瓶包/条袋包装线）、无菌液体制剂生产线（配液、洗烘灌封/轧、预灌封、湿热/干热灭菌、冻干系统及西林瓶/安瓿瓶包装）、公用工程设施（纯化水/注射用水分配系统、纯蒸汽、压缩空气、暖通净化BMS/EMS及制冷螺杆...

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

【岗位职责】 1. 负责海工船舶EPC项目物资全流程采购（含船用设备、结构、管系、电气、长周期设备等），涵盖询价、比价、招标、合同签订及交付跟进； 2. 开发并管理供应商，完成船级社认证、供货资质、品牌授权等资质核验，建设优质供应链资源库； 3. 独立翻译英文技术资料及合同，对接国内外供应商完成技术与商务沟通； 4. 管控采购成本、交付周期及合同风险，配合项目MTO/BWO清单，跟进到货验收、对账及结算； 5. 维护采购台账，跟踪原材料价格，保障物资按项目节点交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，船舶与海洋工程、轮机工程、机械设计、供应链管理、物流管理等相关专业； 2. 3年以上海工或船舶EPC项目采购经验，有船厂、海工装备或EPC总包单位背景者优先； 3. 熟悉船用设备及海工材料采购，了解CCS、ABS等船级社标准，有供应商资源者优先； 4. 英语读写良好，能独立处理英文技术文件及合同；熟练使用Office及SAP/ERP系统； 5. 精通询比价、谈判及合同风控，能独立完成供应商资质审核与船级社资料核验； 6. 掌握MTO清单拆解及长周期设备采办，熟悉行业规范、成本核算、交期把控及结算风控； 7. 会开车，有驾照、能接受短期出差，工作严谨，责任心强。

上班时间：09:30-16:30，无加班 休息制度：周末双休、法定节假日正常休假 二、岗位职责 负责新员工入职带教工作，讲解工作流程、岗位职责及业务技巧，帮助新人快速上手、融入团队。 三、任职要求 1. 有团队管理、运营统筹经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、人际协调能力，可快速对接团队及日常工作事宜 四、薪资待遇 无责底薪4500元 + 团队分红 + 奖金

全职招25人，无经验者可带！工作内容轻松，主要负责数据统计与核对，操作办公软件，上班时间灵活，每天5-6小时，双休，法定节日休，薪资5000-9000元／月，底薪5000元5％提成，社保福利，适合追求稳定和希望兼顾家庭的你！工作氛围轻松！

岗位职责： 1.负责跟工厂对接采购事宜，确认到货时间，到货数量。 2.erp采购数量下单，确认无误。 3.工厂对账核销。 需要有采购跟单经验，无经验者勿扰。 福利待遇： 1.固定月薪5-7k，具体根据个人面试情况定，转正500-1000提薪； 2.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正； 3.上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 双休； 4.入职即购买五险，节假日正常放假；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

岗位职责： 1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确； 3. 负责采购数据的统计和分析，与公司项目经理协调联系物资运送

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司采购策略，确保供应链的稳定性和成本效益； 2、管理和优化采购流程，包括供应商选择、谈判、合同管理等，以提升效率和降低风险； 3、负责采购招投标工作的组织与实施，规范招投标流程，确保合规与成本控制； 4、分析市场趋势，预测原材料价格波动，为公司的长期规划提供数据支持； 5、建立并维护与关键供应商的良好合作关系，确保优质供应和服务； 6、领导采购团队，进行绩效评估和专业培训，提升团队整体能力； 7、监控库存水平，优化库存管理，减少资金占用，提高周转率； 8、负责采购预算的编制和控制，确保各项支出符合财务目标； 9、协调跨部门合作，解决采购过程中的问题，推动项目顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、拥有3年及以上塑料行业采购或供应链管理工作经验； 3、具备招投标全流程实操经验者优先； 4、具备建厂初期或公司筹建阶段采购经验者优先； 5、具备出色的谈判技巧和人际沟通能力，能够与不同层级的人员有效交流； 6、良好的数据分析能力和成本意识，能通过数据分析做出决策； 7、强烈的责任心和领导力，能够在高压环境下带领团队达成目标； 8、熟悉采购流程及供应链管理知识，了解相关法律法规。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时按质交付入库 4. 整理采购单据，及时对账结算，保障采购数据准确可追溯 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 熟悉采购流程及供应链基础知识，接受无相关经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与谈判意识 3. 熟练使用办公软件，能独立处理采购台账及基础数据分析 4. 25届或26届应届毕业生优先 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1. 根据实时采购计划，确保按时、按质、按量完成各项采购工作。 2. 跟踪采购订单的执行情况，每日应到料的及时跟进与确认；协助处理来料异常，并对分管的工作承担责任，确保物料的及时供应；对物料的库存情况进行监控，防止库存积压或短缺。 3. 配合仓储物流部密切合作，确保物料的出入库记录准确无误，处理退换货。 4. 降本增效。

工作地点：深圳 公司福利：六险一金、提供食宿、2次晋升调薪机会、年度体检、小孩教育基金 PS：具备营销类采购经验，熟悉SEO、GEO、展会快闪活动及独立站相关软件工具与开发服务者优先投递！ 岗位职责： 1. 负责国内营销推广资源及相关服务商需求的全流程管理与比价采购； 2. 主导大型项目各阶段的招投标事务，包括招标公告发布、招标文件撰写、评标复核及最终结果汇总输出； 3. 开展供应商拓展与关系维护，建立科学的评估体系，持续优化供应商资源库； 4. 组织成本分析与市场调研，完成数据整理与分析工作，保障采购渠道的市场竞争力； 5. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语可胜任日常工作沟通； 3. 3年以上海外行政综合类采购相关工作经验； 4. 熟悉采购与招投标流程，具备独立主导招标项目的能力； 5. 具备较强抗压能力，能高效应对多线程、高节奏的工作环境。

招聘花边胚布采购主管一名 【岗位职责】 1. 负责销售订单安排本厂生产或外协采购安排 2. 对接供应商及关系维护 【岗位要求】 1. 有蕾丝外协工作经验，了解胚布市场行情及周边花边厂资源 工作地点：两港工业区

酒店供应链地级主任15000

五金机电，建筑材料采，电动工具等采购

该岗位为采购类财务，需全国出差，不接受勿投。 【岗位职责】 1. 根据采购计划，与采购人员一同前往供应商所在地（含外地/频繁出差），现场参与采购过程，从财务角度控制采购合规性与流程完整性。 2. 采购流程控制：审核采购申请、比价单、合同条款是否合规；监督验收、入库、付款条件执行情况，防止流程漏洞；协调解决采购中的财务异常问题（如发票、付款节点、价格偏差）。 3. 单据整理与系统上报：收集、核对采购相关的合同、验收单、入库单、发票等原始凭证；按公司财务制度整理为标准化单据包；及时录入或上传至财务/ERP系统，确保账务与采购实况同步。 4. 预算与付款配合：协助采购提前预估出差及采购预算；跟进付款进度，核对供应商往来账务。 5. 后续跟踪：对采购完成后的票据、付款、入账闭环情况进行复盘与反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2. 2年以上财务工作经验，有采购跟单或供应链财务经验者优先。 3. 能接受高频次或长期出差（每月1-2周或按项目安排）。 4. 适应与采购人员共同外出、现场作业的工作模式。 5. 熟悉企业采购流程、发票管理、合同审核要点。 6. 熟练使用Excel及ERP（如用友、金蝶、SAP等）单据录入模块。 7. 具备基础财务合规与风险意识。 8. 细心、原则性强，能坚持流程标准。 9. 良好的沟通协调能力，能跨部门（财务、采购、供应商）协作。 10. 能独立整理并确保单据完整、可追溯。 11. 持初级/中级会计职称优先。

岗位职责 1、策略制定与落地：围绕公司发展战略及核心产品线（家用睡眠呼吸机、家用制氧机、雾化器、呼吸耗材面罩），主导制定整体采购策略，涵盖供应商布局、采购模式优化、成本控制目标等内容，并推动策略执行落地，定期开展复盘与迭代升级。 2、核心供应商管理：负责呼吸类产品关键物料（如呼吸机核心组件、制氧机分子筛、雾化器配件、面罩原材料等）的供应商开发、筛选、评估与分级管理，建立完善的准入标准、考核体系及退出机制，持续维护高质量、稳定的供应商资源库。 3、成本管控与谈判：牵头核心物料的采购谈判工作，覆盖价格、付款条件、交付周期、质量要求等核心条款，有效控制采购成本；深入分析市场价格动态与原材料波动趋势，构建成本预警机制，降低供应链成本波动风险。 4、供应链协同与计划：结合研发进度、生产排程及市场销售需求，科学制定采购计划，确保关键物料供应及时，合理控制库存水位；提前参与新产品研发阶段的物料选型与成本评估，强化与研发、制造、品质等部门的联动，保障新品顺利量产。 5、质量与风险管控：搭建采购物料的质量管理体系，明确关键物料的技术与质量标准，配合质量团队实施供应商审核及问题整改闭环；识别供应链潜在风险（如产能瓶颈、政策变动、物流中断等），制定应急预案，提升供应链韧性。 6、采购体系优化：持续梳理并优化采购流程，提升整体运作效率；负责采购团队的日常管理、能力建设与绩效激励，增强团队在策略采购方面的专业水平与执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上采购相关工作经验，其中至少3年从事策略采购工作，有家用医疗器械领域（如家用睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、呼吸耗材等）采购背景者优先。 3、精通策略采购全流程与供应链管理体系，具备丰富的关键物料供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验。 4、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能够准确判断市场走向，拆解成本结构，制定切实可行的采购策略方案。 5、拥有出色的沟通协调能力、问题处理能力及谈判技巧，善于整合内外部资源，应对复杂供应链挑战。 6、责任心强，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与管理能力。 7、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理），有ERP系统操作经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 二年以上采购工作经验，熟悉采购流程，有电子元器件采购经验。 3. 具备良好询价议价能力，熟悉供应商开发与管理。 4. 熟练使用Office办公软件，有使用ERP系统经验。 5. 有电子烟PCBA物料采购经验优先。

1. 开发供应商，协助采购主管进行供应商订单进度跟进、询价、维护供应链等工作。 2. 负责采购订单的制作、收发安排及跟踪。 3. 负责供应商每月的对账单核对及采购进度跟踪。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，3年以上采购经验或文职类工作经验。 2. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统及采购流程。 3. 具备良好的沟通表达能力，有责任心，工作细致，具有一定的抗压能力及团队协作精神。