粮油干副食品采购主管/专员 (急招) 五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心 主导粮油/干货/副食类供应链管理！把控源头资源与采购成本，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作，严格把控产品质量与采购成本，确保符合公司规范。 2. 供应商管理：开发优质原厂渠道，建立并维护长期合作关系，确保货源稳定、供应及时。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，开展商务谈判，争取有利采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，妥善处理异常情况；结合销售数据与库存水平，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订与履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 年龄25-35岁，身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油/干副食品/非生鲜类采购工作经验，熟悉行业资源与业务流程。 3. 具备较强的成本控制意识和谈判技巧，能准确判断市场变化趋势。 4. 沟通协调能力强，抗压能力佳，执行力出色。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关系统，坚守职业道德。 福利亮点 五险一金+带薪年假+全勤奖+节日福利 高绩效奖金+工龄补贴+专业培训 平台稳定，晋升路径清晰，团队氛围融洽！ 诚邀专业采购人才加入，携手打造高效可靠的供应链体系！

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岗位职责： 1、依据运营需求制定采购方案，合理安排备货节奏，把控采购周期、成本及品质，确保交货准时、价格公允。 2、拓展优质供应资源，开展价格磋商与成本优化，有效降低采购支出，保障产品质量稳定性，并实施供应商日常维护。 3、实时跟进商品物流动态，协调处理运输异常及售后问题，具备不良品应对经验并及时反馈处理结果。 4、维护与供应商的良好协作关系，提升产品在质量与价格方面的市场竞争力。 5、配合产品开发人员，根据新品需求筛选合适供应商并获取样品。 6、负责采购订单核对（到货及付款申请）、发票审核及系统账务匹配等相关事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上跨境电商采购工作经验，熟悉服装、玩具、消费电子类目，有1688平台线上采购经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作细致严谨、责任心强、反应迅速，具有较强的团队协作精神； 3、学习能力突出，打字速度快，擅长归纳分析，能主动发现并解决实际问题； 4、能适应高强度工作，积极进取，具备优秀的抗压能力与应变能力； 5、熟练操作电脑办公软件（word，excel） 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30。大小周 薪资范围：4-6k 试用期3个月 不包吃住（无补贴），入职交社保无一金 每月10号发工资

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1. 负责机械类物料的采购执行 2. 开展供应商资源开发与审核，维护稳定的供应体系 3. 组织采购谈判，控制采购成本，保障物料交付周期 4. 协调处理采购过程中的质量问题与售后服务事宜 5. 建立并更新采购台账，确保采购数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识 3. 熟悉机械类物料的基本特性及相关采购流程 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁 6.岗位福利：五险、节日福利、年终奖、免费午餐。

1、根据日生产计划，及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件； 2、采集各产线生产进度信息，汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台； 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长，归集基础数据用于后续分析； 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料（可包含PPT、Excel图表等形式）； 5、管理计划类文档库，做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护； 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。

岗位职责： 1、配合总部完成流程相关事务性工作； 2、参与日常数据的归纳与整理； 3、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、本科大三或硕士在读学生； 2、熟悉Office办公软件操作； 3、工作细致、踏实肯干，具备主动性与责任心； 4、具备良好的表达与沟通能力，适应一定工作强度。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。历经30余年的技术积累与沉淀，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型技术专利和高新技术专利，产品满足欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范要求，具备强劲的市场竞争力。因业务拓展与团队建设需要，现诚聘采购专员若干名： 岗位职责： 1、依据公司采购制度执行采购订单的下达工作 2、对接供应商确认订单内容，制定交货计划并跟进到货进度 3、协调相关资源，及时处理采购物料在供应及生产环节中的异常问题 4、主导不良品与呆滞库存的处理，优化库存结构，提高资金使用效率 5、开展市场调研与新品开发支持，跟踪市场动态，分析竞争对手状况 6、负责供应链体系建设，甄选优质供应商，评估其产能、质量与成本能力 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度，能适应一定的工作压力 2、拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、熟悉采购作业流程，具备丰富的供应商资源，能够独立完成询价、议价与比价工作 4、有能力开发新供应商，整合供应链资源，并定期实施供应商评估与筛选 晋升通道： 初级采购—中级采购—高级采购—采购主管—采购经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评审与调薪） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（6-8k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+月度激励奖金 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖励机制：学习之星、绩效之星、绩效奖励（按成果分配，多劳多得） 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶歇

负责资料的电脑查询、录入、审核、上传、开票、统计、客服等工作。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对产品、数量、价格、交期等 2、跟进订单生产进度，与车间、仓库、采购沟通，确保按时出货 3、及时回复客户咨询，反馈订单状态，处理异常等 4、整理订单资料、对账

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 5、配合外贸业务团队需求，对接新品打样、定制改版、样品寄送等工作，快速响应客户定制、补货、改款需求； 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行新手，一对一全程带教，快速上手； 稳定底薪 + 绩效奖金 + 采购节约奖 + 年终奖金，多劳多得，薪资上不封顶 岗位优势

采购专员的核心职责包括： 1. 计划与需求管理：根据施工进度和材料清单制定采购计划，避免延误或积压。与技术、预算部门确认材料规格、数量及质量要求。 2. 供应商开发与管理：寻找并审核建材、设备供应商（如钢材、混凝土、电梯等），组织考察其资质、产能及过往项目案例，维护长期合作关系。 3. 招标与谈判：负责询价、比价、议价，组织招标（含公开招标、邀请招标），综合评估价格、付款方式、交货期及售后服务，签订采购合同。 4. 合同执行与跟单：跟踪订单生产、物流及到货情况，处理延迟、破损等异常。协调现场验收，核对单据与实物是否相符，并配合办理入库。 5. 成本控制：分析市场行情（如钢材、水泥等大宗商品价格波动），通过战略采购、集中采购或替代材料方案降低成本，达成预算目标。 6. 质量与合规管理：确保采购材料符合国家标准及项目要求（如防火、环保等），索取并管理质量证明文件（检测报告、合格证等），处理不合格品退换货。 7. 协调与风险应对：与施工、库管、财务部门密切沟通，解决材料短缺或积压问题。预判供应链风险（如环保限产、物流中断），制定应急采购预案。 8. 单据与结算管理：整理采购订单、收货单、发票等，定期对账并提交付款申请，配合完成项目成本核算。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

职责： 1. 负责公司电子类与结构类物料的采购实施，涵盖电阻、电容、IC、连接器、PCB、线材、机加件及各类零部件等。 2. 根据研发BOM及生产排程下达采购订单，跟进交付进度，保障研发试产及批量生产所需物料按时齐套到位。 3. 开展供应商寻源、询价、比价、议价、索样、评估及日常关系维护，构建并巩固可靠供应体系。 4. 处理来料质量异常、交期延误、退换货与索赔事宜，联动品质、工艺及生产部门推动问题闭环改善。 5. 持续控制采购成本，优化单价、交付周期和付款条件，减少库存积压与采购潜在风险。 6. 核实入库数据、完成对账及发票提交，协同财务完成付款流程。 7. 维护ERP系统中订单、价格、交期及供应商信息，确保数据真实准确。 8. 完成上级交办的其他采购与供应链相关任务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，电子信息工程、机械设计、材料科学、供应链管理或采购相关专业优先考虑。 2. 经验：1–3年电子类产品开发或制造企业采购工作经验，熟悉硬件产品或电子厂采购作业流程。 3. 专业能力（核心）： 熟悉常用电子元器件，如阻容、二三极管、MOS管、IC、连接器、端子线束、PCB等； 掌握结构件物料知识，包括五金件、铝型材、紧固件、导热材料、外壳及包装材料等； 能读懂BOM、基础图纸与规格书，了解物料参数、品牌型号、替代方案及市场价格动态。 4. 技能：熟练操作ERP系统，精通Excel，具备良好的成本分析能力和谈判技巧。 5. 素质：品行端正、细致严谨、责任感强，具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应研发与生产节奏配合需求

上市公司，电子行业领军企业，岗位提供免费宿舍、优惠食堂、年底双薪、年终奖、奖金绩效、加班补贴、五险一金等 岗位职责： 负责设备配件及外协类物料的供应商开发、引入及日常管理工作。 主导采购全流程运作，涵盖需求梳理、市场分析、供应商筛选评估、商务谈判、新供方导入及后期运营维护。 应对供应链突发问题，保障物料供应的及时性与品质稳定性。 开展采购成本核算与优化工作，持续推动降本增效目标达成。 参与采购策略制定，协助完善供应商管理体系。 联动生产、项目等相关职能部门，确保采购支持高效顺畅。 任职要求： 硕士及以上学历。 能熟练运用韩语、泰语或英语作为主要工作语言。 具备扎实的设备配件及外协件采购实战经验，可独立推进采购项目落地。 熟悉供应链异常处理机制，拥有较强的成本控制与数据分析能力。 性格开朗，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压素质。 可接受加班、出差及阶段性异地培训安排（如入职初期赴其他生产基地学习1-3个月）。 稳定性强，有意愿在深圳长期发展，认同公司文化与价值理念。 可快速到岗者优先考虑

美妆采购（专注于个护产品） 个护类目，自带一手供应商/资源 岗位职责: 1、全面负责个护一线经销商/代理商拓展，积累优质经销商/代理商资源，丰富采买渠道; 2、维护现有经销商/代理商渠道，拓展合作边界，深度挖掘长尾采购需求; 3、负责经销商/代理商准入及信息维护，负责采购合同签订、需求询价匹配、交付细节确认、财务付款跟进、异常及差异处理等全链路采购流程; 4、制定采购计划与经销商/代理商合作策略，积极进行价格分析和商务谈判，降低采购成本与相关费用;有效获取和对比经销商/代理商报价，优化和保持公司具备竞争力的货价资源; 5、充分了解和对接业务部门货盘需求，匹配优质货源渠道并促成业务达成; 6、深入了解市场行情价格变动，根据采购成本及目标产出制定报价方案和策略，积极引导和协同销售部门进行产品推售，解决客户需求，提升业务能力; 7、优化经销商/代理商渠道，监控库存动销与货盘构成，优化采购成本、付款周期、到货周期、交付标准等，实时跟进各采购订单备货进度，提升整体供应链能力; 8、负责采购订单交付标准，处理交付异常和到付差异，协调相关同事与供应商，进行问题订单处理; 9、积极完成领导交付的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上跨境进口个人护理行业采购工作经验; 2、具备良好的英语听说读写能力，有海外留学、工作生活经验者优先; 3、自带优质海外供应商、品牌一级代理商、大型分销集团等供应商资源者优先; 4、具备杰出的商务接洽和谈判能力，对货价高度敏感，积极为公司争取商业权益; 5、具备优秀的逻辑思维能力和判断力; 6、有强烈的责任心，认真仔细、正直守信，积极服从公司管理，具备良好的职业道德操守。 朝九晚六，大小周

岗位职责: 1. 负责日常生产所需物料的采购工作 2. 开拓供应商资源并维护稳定的供应合作关系，开展询价、议价与比价，优选符合成本控制及质量合规要求的供应商 3. 供应链的日常维护与系统化管理 4. 对接相关部门需求，保障采购计划的准确性与执行时效 5. 跟进采购订单全流程，确保各环节高效运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理采购过程中的各类问题 2. 拥有较强的市场洞察力与成本管控意识 3. 熟练使用常用办公软件操作 4. 富有团队协作精神，善于与团队成员进行有效交流 5. 工作认真负责，具备独立承担采购工作的能力 6. 有采购或业务跟单相关工作经验者优先 7. 年龄在26-38岁之间

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

长白班招聘文员岗位 工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过鱼泡，BOSS，自媒体等开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进； 任职资格： 1.男女不限16～28周岁，会简单使用电脑，有销售客服等经验更佳，同时欢迎优秀的应届毕业生 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ 工作时间： 1、长白班朝九晚六，单休制。 薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦

岗位职责： 1. 理解门店运营模式，涵盖前场销售、后场洗护服务及寄养流程，达成个人业绩指标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关护理项目，进行产品推荐与销售服务。 3. 负责到店客户的接待工作，依据客户实际需求推荐合适的产品或服务，增强客户粘性。 4. 执行商品的订货、陈列及补货等日常管理工作。 5. 妥善应对并解决各类客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有良好销售意识，具备团队管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 晋升路径：管培生--储备店长--店长--区域运营 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险 宠物店店长发展方向，培训阶段将轮岗前台销售、宠物洗护、宠物寄养、异宠销售等岗位，全面掌握宠物行业各项业务。培养周期约3-6个月，管培期间底薪本科3500+对应岗位提成，独立管理门店后综合收入6-10k