响应人才梯度培养计划，现招聘华舜集团下属公司项目对接管培生。 【岗位职责】 1. 完成业务总监分配的相应商务对接工作； 2. 协作完成目标，具备独立完成项目对接的能力，根据客户需求完成相应的跟踪计划。 【岗位要求】 1. 计算机软件相关专业应届生优先； 2. 有主动学习能力，善于沟通协调，具有团队协作精神；3. 思维活跃，喜欢新鲜事物，能主动接触和学习新知识； 4. 有事业心、责任心和积极的工作态度。

报价做表格

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 3.各类证书和保险的延续 4.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

跨境电商采购助理/专员 【工作职责】： 1、供应链协调与订单管理：与业务部门紧密沟通，汇总备货需求，及时向1688或工厂下达釆购订单，确保在釆购周期内完成交货。持续跟进釆购交期和交货进度，与供应商进行账目核对，并安排付款流程。合理管理货品交期，提高交期准确率，缩短产品交付时间，并有效控制库存备货量及处理滞销商品。 2、电商平台采购与市场分析：熟悉Amazon、Shopify、TikTok等电商平台的采购流程、规则及物流要求。实时监控市场商品价格和信息，与运营团队协作，不断优化商品采购策略，包括询价、比价、议价和报价等环节。在新产品开发阶段，与工厂生产研发团队合作，确保产品设计符合采购和制造的可行性及市场需求。 3、异常处理与风险管理：在采购产品出现质量、数量或售后问题时，迅速采取应对措施，并与相关部门协商解决方案。 4、财务与供应商关系管理：每月与供应商进行账目核对，确保发票的及时回收和管理；协调和控制付款账期，与内外部进行有效沟通，配合财务部门确保资金的合理安排。 5、供应链质量管理：对来料异常及时向供应商反馈，并跟踪其品质改善措施，确保将改进结果及时传达至管理部门。 6、成本控制与供应商开发：负责控制和优化产品采购成本及账期，与现有供应商保持良好沟通，并积极开发新的供应商资源，以降低整体采购成本。 7、物流与仓储管理：在货物到达仓库前，及时通知物流和质检部门准备验货和入仓工作。负责仓库的日常出入库操作，包括物品的入库、出库和定期盘点。 8、文件与订单记录管理：负责仓库文件的管理和订单跟踪记录工作，对滞销和临期库存进行及时的退换货沟通，并执行收摊盘点。 9、合同管理：负责采购合同的起草、审核、签订和存档，确保合同条款符合公司利益并符合法律法规。 10、其他任务：完成领导交代的其他相关的工作任务。 【任职资格】： 1、教育背景：大专及以上学历，拥有1年以上跨境电商采购工作经验者优先。 2、语言能力：良好的英语读写能力。 3、数据分析与沟通技巧：对数据和价格敏感，具备强烈的成本意识和出色的谈判沟通能力，能够承受一定的工作压力。 4、行业知识：熟悉跨境行业产品及供应链发展趋势，能够对同行业成本、销售情况进行分析，为企业决策提供数据支持。 5、计算机技能：熟练操作办公软件，特别是Excel表格，熟悉ERP系统操作，了解1688平台规则。 6、个人素质：具备优秀的自学能力，自驱力强；责任心强，执行力高，工作细心且耐心，能够灵活应对各种情况，接受适度加班。 【其它信息】： 语言要求：普通话 + 英语行业要求：互联网、跨境电商、采购 【福利待遇】： 1、工资构成：底薪+具有竞争力的提成体系，收入与个人能力和业绩直接挂钩，想要挑战高薪，就加入我们！（综合收入可观） 2、五险一金齐全，保障员工权益，丰厚奖金，包括绩效奖、年终奖等，应该有的都会有； 3、人文关怀：下午茶，小食、甜点，任你吃，丰富的团建活动：不定时旅游、聚餐、游园会、年会等； 4、关注新人成长：完善的新员工融入计划，助你快速消除陌生感，能快速融入新公司、新环境、新团队； 5、系统培训：入职一对一带教和培养，完善的培训体系，提供全面的在职培训与学习平台； 6、晋升空间：助理入职满3个月即有机会晋升为运营，入职满一年有内部提拔晋升机会，主要看个人业务能力和业绩能力； 7、晋升机制：“管理”“专业”双通道发展路径，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。 晋升线：助理-初级-中级-高级-合伙人； 8、享受法定假日，享受带薪休假，节假日福利多多。 【补充信息】 1、工作时间：9:00-11:50, 13:20-18:30，实行双休制，工作生活轻松平衡 2、试用期：1-3个月，表现优秀者可提前转正 3、所属部门：采购部-采购专员 4、工作地点：深圳市龙岗区坂田街道东海王F栋511 5、交通指引： 附近公交站：杨美站/高力特站 地铁站：杨美地铁站A出口 自驾：东海王大厦F栋相互成就，共创双赢！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责：对接商品供应商，执行公司下达的采购任务，实时跟进库存动态，科学制定采购计划并落实产品采购，思路清晰，具备良好的沟通协调能力，有电商采购相关经验者优先

【岗位职责】 1. 协助商品经理跟进采购进度； 2. 跟踪采购与销售相关数据； 3. 整理商品基础数据信息； 4. 管理商品样品资料； 5. 处理调货及订单事务； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 35周岁以内 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、免费停车场、带薪出游、广阔晋升空间

招文员，每月休息两天，上班时间上午九点至下午六点，待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

工作内容: 1.区域内按照要求采购猪碎肉 2.供货商比对，稳定供货商 3.保证每天采购足量货品 工作地点: 成都，绵阳，德阳各县市乡镇均可 薪资待遇: 有责底薪3000提成（上不封顶） 可选择有责底薪跟无底薪两用模式 工作时间自由 可电话咨询面谈细节，（年龄，学历无限制） 联系电话: 彭女士

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 2.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 3. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 发展并维护渠道合作伙伴关系，构建长期稳定的合作模式，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关行业经验，了解渠道销售流程及市场运作方式，有实际成功案例者优先 2. 具有良好的营销策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析问题并总结经验，具备团队协作精神及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受公司安排的岗位调整 6. 拥有创业经历、销售冠军荣誉或退伍背景者优先考虑

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资区间为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责所有供应商开发、供应商考核工作； 2. 负责项目的邀标文件编写、商务谈判、组织协调、采购执行等工作； 3. 负责对子公司供应商管理工作进行监督管理； 4. 负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，建立良好的工作秩序； 5. 负责完成上级领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 物流、管理等相关专业，两年以上采购工作经验； 2. 具备较强的谈判能力、应变能力、学习能力、抗压能力； 3. 有较强的文字编辑能力、沟通能力、组织协调能力； 4. 能适应出差，廉洁诚信、责任心强。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

会使用Excel WPS.

工作职责： 1. 参与生产部门各岗位轮岗，全面了解电气设备制造的完整流程。 2. 协助完成部门日常事务，如生产数据整理、客户需求沟通等相关工作。 任职要求： 1. 大专学历，电气工程、机械工程、自动化等工科类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和逻辑分析能力，能够迅速适应并掌握新知识。 3. 热爱电气机械行业，有志于在制造业长期稳定发展。

【岗位职责】 一、数据与文档管理 1. 负责管理部门办公文档。 2. 负责更新部门花名册，保证信息的准确性。 二、人力资源协调 1. 负责协助HR部门进行招聘面试安排、入职离职手续办理。 2. 负责协助组织员工培训活动。 3. 负责员工薪资核算、考勤管理，确保考勤制度的有效执行。 4. 负责绩效管理以及公积金调整提报等。 三、会

【岗位职责】 1. 根据申购计划下达采购订单； 2. 跟踪采购订单的执行情况，进行交期进度控制等； 3. 与供应商沟通协调，解决技术、品质、交期、价格、数量、服务等方面的问题； 4. 负责询价、比价、议价及订购等采购工作； 5. 负责供应商的考察与管理，跟进材料样块及进行品质初步确认。 【岗位要求】 1. 中专职专以上学历，了解五金电气类材料，电子类，配电箱（配电柜）电气元器件等产品； 2. 品行端正，工作认真负责，思维敏捷，沟通协调能力强，三...

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

【岗位亮点】 外贸 B2B定制采购执行方向 OR 产品开发方向；外贸工贸一体生产物料和成品采购，采购全链路（或从设计到量产全跟进全链路）；OKR工作法；入职购买社保；晋升清晰；工作地点：广州白云 【公司简介】我们是一家深耕外贸十余年的B2B跨境电商赛道的创新型科技企业，专注于自主设计研发特色产品，采用「自有工厂核心生产 + 外协工厂配套加工」的柔性生产模式，自有工厂完成成品终包装与全环节质检，核心为海外客户提供高品质轻定制产品解决方案。公司处于快速发展期，订单体量稳步增长，现诚邀优秀的采购人才加入，共同搭建高效的订单交付体系。 【岗位职责】 ——外贸 B2B定制采购执行方向—— 1. 采购全流程执行：根据生产计划与订单需求，负责成品和生产零配件、原辅材料、定制包装、印刷品等物料的询价、议价、下单、交期跟进全流程，完成采购闭环。 2. 库存统筹管控：负责生产物料、成品的全维度库存管理，结合订单节奏与生产周期设定合理安全库存阈值；定期复盘库存水平，联动采购批量与到货节奏优化库存周转率，避免物料超储积压与停工待料。 3. 库存盘点与呆滞处理：定期组织物料与成品的库存盘点，核对 ERP系统账实数据，分析差异原因并跟进整改；梳理呆滞物料、滞销成品，协同生产、销售、业务部门制定消化方案，降低库存损耗。 4. 到货与异常处理：跟进采购订单到货进度，协同质检部门完成来料验收；及时处理物料品质异常、交期延误、库存短缺等问题，保障生产连续与订单交付。 5. 账务与数据管理：负责采购对账、发票跟进与付款申请，配合财务部门完成采购结算；定期输出采购与库存数据报表，提出采购流程、库存管理的优化建议。 6. 配合产品开发完成新品打样物料的采购与试样跟进，支持新品快速落地。 ——外贸 B2B定制产品开发方向—— 1. 市场调研与立项支持：协助收集海外目标市场的产品趋势、竞品动态、客户需求信息，整理分析数据，为新品立项、老品迭代提供参考依据。 2. 设计与打样跟进：配合产品开发工程师完成产品图纸核对、BOM表初编、手板 / 3D打印打样跟进；参与样品评审，记录优化意见并跟踪设计修改落地。 3. 工厂与供应商对接：对接手板厂、物料供应商及自有 / 外发生产工厂，跟进新品打样、小批量试产进度，协调解决打样过程中的工艺适配、物料替代等问题。 4. 轻定制需求支持：配合销售端的客户定制需求，协助评估产品定制方案的工艺可行性、物料成本与生产周期，输出初步评估意见，支撑销售快速响应客户。 5. 量产协助与产品迭代：协助产品转量产的工艺确认与试产跟进，收集生产、质检环节的问题与建议，推动产品结构、工艺的优化迭代。 6. 配合采购完成新品物料选型、核价，配合质检部门完成样品检验与标准确认等相关工作。 【岗位要求】 ——外贸 B2B定制采购执行方向—— 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2. 两年以上制造业采购相关工作经验，同时具备物料 / 成品库存管理经验，有外贸工厂、定制类物料 / 包装采购经验者优先。 3. 熟悉采购全流程规范，具备基础的成本分析、议价谈判能力。 4. 熟悉安全库存设定、库存盘点流程、呆滞料处理方法，能独立搭建库存管控逻辑。 5. 责任心强，具备良好的成本意识与风险预判能力，能承受多订单并行的工作节奏。 ——外贸 B2B定制产品开发方向—— 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计、机械设计、模具设计、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届毕业生可放宽经验要求。 2. 两年产品开发助理、设计助理、研发助理或工程助理相关工作经验，有外贸制造业、消费类实体产品开发经验者优先。 3. 能看懂产品工程图纸与 BOM表，会使用基础设计软件（如 CAD、SolidWorks、PS）者优先。 4. 做事细致严谨，动手能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题闭环跟进能力。 5. 对实体产品开发有兴趣，学习能力强，责任心强，能适应制造业多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6-11K（具体根据经验及能力面议）。 2. 绩效激励：OKR+年度调薪机会。 3. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道。

要求有一年以上报价经验拍机堂采货侠实时竞拍等

【岗位职责】 1. 结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向； 2. 使用公司提供的工作手机、微信及精准开发的客户资源进行客户沟通； 3. 完成日常客户邀约工作，流程简单，容易上手；【工作时间】 1. 上班时间：早9:30-12:00，下午13:30-19:00； 2. 月休4天，准时下班。

【岗位职责】 1. 订单与备货管理：负责跨境平台SKU新品备货、日常补货、翻单及清仓订单全流程管控，结合销量、库存、节假日节奏制定备货计划，全程跟进生产、出货、入仓、FBA上架全流程，杜绝爆款断货、库存滞销问题。 2. 供应商与成本管控：开发、维护、评级优质供应商，主导采购议价、账期谈判，跟进原材料价格波动，落地年度降本指标；快速处理交期延误、品质异常、错漏发等各类订单问题，规避运营损失。 3. 库存精细化运营：联动亚马逊运营监控SKU动销、FBA库存及库容数据，动态调整备货策略，优化库存结构，提升库存周转率，降低滞销、仓储及断货成本，提升产品利润率。 4. 团队与流程管理：负责采购团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，搭建并优化采购SOP标准化流程，统筹跨部门协作，保障供应链高效运转。 5. 数据复盘与风险把控：定期输出采购、库存、交付、成本数据分析报表，复盘优化供应链问题；熟知亚马逊合规规则，规避备货侵权、物流延误等各类供应链风险。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上亚马逊跨境电商采购、订单统筹经验，1年以上团队管理经验，有精品店铺、爆款备货统筹经验优先，熟悉家居、户外等跨境主流品类加分。 2. 专业能力：精通亚马逊FBA备货、跨境物流、库存管理逻辑，熟练操作亚马逊卖家后台；擅长供应商管理、成本议价及异常问题处理，熟练使用Excel做数据统计分析。 3. 综合素质：数据敏感度高，做事严谨细心，具备较强的抗压能力、统筹协调能力与执行力，有良好的成本意识、风险意识和职业操守。