岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，提升员工的专业能力与综合素质； 2.针对不同团队及个人发展需求，设计匹配的培训课程内容； 3.运用互动式与实操性强的教学方式，提高培训参与度与学习成效； 4.与各部门协同配合，推动培训流程的顺利落地与执行； 5.汇总培训过程中的反馈信息，评估效果并持续改进培训体系。 任职要求： 1.具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与沟通能力，能有效调动学员积极性； 2.认同团队协作理念，具备跨部门协调与沟通的能力； 3.具有较强的项目统筹与时间管理能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有创造力，能结合实际设计新颖且高效的培训模式； 5.主动学习新知识，保持培训内容的实用性与前瞻性； 6.根据工作需要需接受临时性出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

**如果你热爱分享、擅长赋能团队，这里有你绽放的舞台!** 我们正在寻找一位**优秀的团队讲师**，加入我 们，共同打造高效、激情的学习型团队! ###**职位亮点** **薪资丰厚**:月薪1-2万，能力强者可面议!**成长空间**:完善的培训体系，助你快速晋升! **团队氛围**:年轻活力，开放包容，一起进步! ###**我们需要这样的你** 擅长团队培训、经验分享，能激发成员潜能; 逻辑清晰，表达能力强，课程设计有吸引力; 有销售、管理或相关行业经验者优先; 热爱学习，愿意不断精进自己，影响他人。###**你的工作** 负责团队内训，提升成员专业能力和执行力;制定培训计划，优化课程内容，确保效果落地;参与团队建设，打造积极向上的团队文化。 回到顶部 **加入我们，一起创造更大价值!**

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人身心成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育及心理学相关背景，累计个案咨询时长达300小时以上 3主讲课程50场及以上 4对教育行业有志向者，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补助） 5结业后可在体系内担任专职或兼职岗位，长期发展！

岗位职责： 1.构建催收业务标准化培训体系，设计涵盖新员工入职、在岗能力提升及复杂案件专项处理等阶段的培训课程。 2.组织实施线上线下教学，通过情景演练、案例分析等形式，传授催收沟通策略与合规操作规范。 3.制定培训效果评估流程，结合考核结果与绩效数据跟踪培训成果，持续迭代优化培训内容与方式。 4.管理培训资料库，联动催收与风控团队，确保培训内容紧贴实际业务发展需求。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+津贴+年终奖，五险一金+带薪年假+节日福利+职业晋升通道综合薪资6k-8k 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30双休节假日正常放 任职要求： 1.个人征信记录良好。 2.具备1-3年催收领域培训或一线实战经验，了解催收合规要求及作业流程。 3.拥有课程设计与讲授能力，熟练操作PPT等常用办公软件。 4.思维条理清晰，承压能力佳，具备良好的跨部门协同沟通素质。

岗位职责: 1.负责策划并开展园区内演讲与口才类培训项目 2.承担主持及授课职责，带动学员参与并激发学习积极性 3.制定并落实有效的沟通方案，增强学员间的协作水平 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.具备团队协作意识，可与多元背景人员顺畅互动

岗位职责： 1.协助渠道开展培训组织及课程讲授； 2.提升渠道团队的业务拓展主动性； 3.为渠道提供专业的业务咨询服务； 4.负责续期跟进，协助改善继续率表现； 5.推动并完成既定业务目标。 任职要求： 1.具备5年以上金融领域工作经验； 2.本科及以上学历，金融、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 3.诚实守信，具备扎实的培训与辅导经验； 4.认同公司经营发展思路。

岗位职责： 1.参与培训体系的建设与团队发展，制定培训方案，输出标准化课程内容； 2.针对不同业务岗位，如售前客服、推广运营、售后服务等，设计并开发匹配的培训课程及教学资料； 3.策划并执行各类培训活动，涵盖线上与线下形式，落实课后效果追踪，保障培训成果落地； 4.结合市场动态与公司战略发展，持续优化和迭代培训内容，增强培训的实用性和时效性。 任职要求： 1.具备1-3年或以上培训相关工作经验，有大健康或保险行业会销背景者优先，熟悉大健康领域知识者更佳； 2.具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，拥有较强的学习能力和环境适应力； 3.工作积极主动，具备培养团队成员、提升员工能力的意愿与能力。 薪资待遇：基础工资+月度奖金 上班时间：8:30-6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息 年轻化团队，福利体系健全，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.参与培训体系的建设与团队搭建，制定培训方案，开发并输出相关课程内容； 2.针对不同业务岗位，如售前客服、推广运营、售后服务等，设计匹配的培训课程与教学资料； 3.策划并执行各类培训活动，涵盖线上与线下形式，落实课后效果追踪，保障培训成果落地； 4.结合市场动态与公司发展需求，持续优化和迭代培训内容，增强培训的时效性与实用性。 任职要求： 1.具备1-3年医药行业培训经验者优先，有大健康或保险行业会销背景者优先，熟悉大健康领域知识者优先； 2.具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，拥有快速学习与适应新环境的能力； 3.工作积极主动，具备培养员工与发展团队的意识与能力。 薪资待遇：基础工资+月度奖金 上班时间：8:30-6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假 年轻化团队，福利体系健全，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制并完善教学材料，如课件、案例解析及实验说明； 3、参与课程体系的迭代优化，及时将行业前沿发展融入教学内容； 4、积极与学员交流，答疑解惑，给予学习过程中的有效指导，提高学员体验； 5、配合开展教学评价工作，汇总意见建议，推动教学方式与内容持续提升。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景； 2、具备2年以上相关从业经历，了解健康科技领域的最新趋势； 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能调动学员学习积极性； 4、工作认真负责，具备团队协作意识，能胜任教学相关任务； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

招聘：发型师 工资待遇6000—10000 实习发型 工资待遇4000-8000 助理数名 工资待遇2000—5000 月休四天，提供餐补，宿补 短期勿扰 地址：莲湖区大白杨南路融创兰园 电话： （）

户县明天需要两个木工，有限制的请联系

黄龙体育中心招聘夜班中级消控证消控员2名，双人双岗,夜班非常轻松,年龄30--50岁之内，身高170以上，不招兼职，无休6500，要有实际工作经验，入职之前必须开好无犯罪记录证明，包住，吃饭食堂五元一餐,春节不**家,其他福利法定节假日13个，三倍工资，高温费，交社保，福利都有，联系人电话.

孙家岔要打板工人，拱形棚，要2--3人每人每天500熟手，，活完人走账清， 电话

招聘：cosplay兼职，Cos朱迪警官，渭南恒基商场四楼，一天（8小时）180元电话：

有演讲功底和讲课经验优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库丰富，可按个人节奏稳定输出，项目持续性强，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法完成任务！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效，付出与回报成正比，坚持努力定能实现预期收入目标

一、专业技能要求 熟练掌握设计软件：精通相关专业软件，能够运用这些软件高效且高质量地完成各类广告设计项目，包括但不限于海报设计、宣传单页设计、品牌视觉形象设计等，并能对软件操作进行详细讲解和示范。 具备扎实的设计基础：有良好的构图、色彩搭配、字体运用等设计功底，熟悉广告设计的基本原则和流程，了解不同媒介广告设计的特点与规范，能准确把握客户需求并转化为创意设计方案。 创意能力突出：思维活跃，富有创意，能够提出新颖独特的设计理念和想法，为学员带来多样化的创意启发，使学员掌握如何从无到有构思出吸引人的广告作品。 二、教学能力要求 良好的沟通表达能力：能够清晰、准确地向学员讲解广告设计的理论知识、操作技巧以及设计思路等内容，善于运用通俗易懂的语言，确保不同基础的学员都能理解和掌握所学内容。 教学方法灵活多样：根据学员的学习特点和水平，制定合适的教学计划与方法，采用案例教学、实践操作、互动讨论等多种教学形式相结合，激发学员的学习兴趣和积极性，提升教学效果。 耐心与责任心：对待学员有足够的耐心，能认真解答学员提出的各类问题，关注学员的学习进展，对学员的作品进行细致的点评和指导，助力学员不断提升设计水平。 三、工作经验要求 行业经验：有三年及以上广告设计相关工作经验，参与过实际的商业广告项目，熟悉广告行业的市场动态和流行趋势，能将前沿的行业知识融入教学内容中。 教学经验优先：具备广告设计培训教学经验者优先考虑，了解培训学校的教学模式和学员的常见需求，能够更快地适应工作岗位，开展高质量教学工作。 四、学历及其他要求 学历背景：专科及以上学历，视觉传达设计、广告学、环境艺术设计、美术设计等相关专业毕业。 学习能力强：能紧跟广告设计领域的技术更新和行业发展变化，不断学习新的设计理念、软件功能等，并传授给学员，确保教学内容与时俱进。 团队协作精神：能够与学校内的其他教师、教学管理团队等密切配合，共同完成教学任务、参与课程研发以及学校组织的相关活动等。 五、个人素养要求 热爱教育事业：对教学工作有高度的热情，愿意为培养人才贡献力量，将自己的专业知识和技能毫无保留地传授给学员。 职业操守良好：遵守职业道德规范，尊重学员隐私，对教学工作认真负责，严谨对待每一堂课和每一位学员的成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全西安就近分配 岗位职责: 1.制定并执行因材施教的教学计划，满足学生个体化学习需求； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣与积极性； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈； 4.与家长保持常态化联系，及时通报学生学习成果与进步情况。 任职要求： 1.拥有良好的授课能力及与学生沟通互动的技巧； 2.对待学生细心耐心，能依据不同特点调整教学方法； 3.具备强烈的责任意识和职业操守； 4.能按时达成既定教学任务与目标。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，履行教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的培训、集体备课及教师例会等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（一对一或班课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

目前西安市本地在职员工870余人，校区总面积超10,000平米 现面向各层级招聘英语教师，发展空间广阔，薪酬优厚，福利完善 1.教师无需参与招生，专注课堂教学 2.集团统一提供教材、课件等教学资料，无需自主备课或制作PPT 3.依据学校标准化流程授课，使用集团配套课件开展教学 【福利待遇】 双休（周一周二休息） 工作时间安排： 周三至周五9:30-18:30（午休2小时） 周末8:10-18:30 入职即享带薪培训，零经验亦可加入 无责底薪4300+课时费+奖金+教学绩效奖 综合月收入普遍在8-13k 6险一金、带薪暑假、带薪年假等福利齐全 任职要求： 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关资格证书者优先考虑 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任心 八家校区分布： （高新、碑林、雁塔、未央、经开、新城、曲江） 根据住址就近分配工作地点 每所校区面积均达四千平以上，所有岗位配备岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股权激励 年度海南旅游等

现因工作需要招聘网管一名，要求：会基本电脑操作，踏实能干。薪资待遇：1500--1600，月休一天。地址：千湖万汇城三楼心悦电竞馆

台球陪练，负责顾客接待与指导 初级月收入6000，中级8000，高级10000 提供岗前培训，零基础可学 工作内容轻松，工作环境优雅 支持兼职任职 形象良好、气质出众者优先录用

周四佳慧团队快乐早会 6.00～6.30:咳嗽在胳膊怎么调理小妙招：江思辰 6.30～7.30肺部解析：李海燕 7，30-8.00：李肖燃老师总结 人的一生只做三件事就行了 第一件事是研究挣钱，钱能解决人生中90%的问题，剩下的10％可以用钱缓解。 第二件事就是研究人性，只要看透人性，你就能在这个社会上立于不败之地。 第三件事就是爱护身体，一个人最大的错误，就是用健康换取身外之物。 好的习惯： 排名第一的是自律 排名第二的是终身学习 排名第三的是保持运动 拥有这三种习惯，美好人生唾手可得。。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位要求： 1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景。 2.有3年以上在K12教育机构从事教研或教育产品开发工作经验者优先。 3.具备带领中小型教研与产品团队的实际经验者优先考虑。 4.具备较强的系统化思考能力，善于分析并解决复杂问题。 工作职责： 1.结合公司发展战略与客户实际需求，规划教学产品的核心理念与整体架构，推动产品持续创新与迭代，建立完善的产品设计规范体系。 2.定期开展教育产品市场调研，完成竞品分析报告，为产品优化提供数据支持。 3.针对教育行业发展趋势，配合项目负责人进行新产品立项提案，并从专业角度定期输出有助于业务提升的可行性建议。 4.联动相关部门，共同推进面向市场推广与营销需求的教学内容更新与研发。 5.将产品核心理念准确传递至教研团队，指导课程方案设计，并依据市场反馈快速调整和优化产品内容。