因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

主要从事人力资源招聘工作，要求会电脑，有较好的沟通能力

武汉市东西湖区招工地小工/杂工，60岁以下，会用电动工具，170元/每天/9小时，月发工资，包住不包吃。

1、依据公司用人需求，拟定招聘方案并高效推进，确保招聘目标顺利达成； 2、拓展多元化招聘渠道，为人才引进提供及时有效的支持与补充； 3、负责员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的办理； 4、管理员工劳动合同，确保合同流程规范、完整； 5、处理员工商业保险、社保缴纳及相关工伤事务； 6、负责人事档案的归档、更新与日常管理； 7、协同推进人力资源其他模块工作，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上人事岗位经验，熟悉招聘流程及考勤数据统计工作； 3、熟练使用各类办公软件，掌握主流招聘平台及网站的操作； 4、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，学习能力强，富有团队精神。 公司免费提供食、宿！！！

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

鄂州市华容区招工地小工/杂工

【武汉中石化项目】 招聘要求： 18-60周岁，身体健康，需要体检血压心电图。 薪资待遇： 员工元/天10个小时，加班另算，月底发上月工资，工商银行。 工作岗位： 主要给袋子装土，摆放，不需要技术，好学易懂。 食宿条件： 提供三餐，上不上班都免费吃；提供住宿，别墅式，4人间单人单床。 。 联系电话：

岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排，办理员工入职与离职手续，维护员工人事档案 2.接待来访客户 3.负责客户签约流程及合同归档管理，统筹劳动合同的整理与保管 4.进行日常数据汇总，制作相关统计报表 5.负责办公设备维护，以及办公用品的采购与发放管理 6.核算员工薪酬，处理考勤数据 7.协调员工关系，解答人事相关咨询，提升员工工作满意度 8.管理公司固定资产 9.统计日常各项费用并提交报销流程 任职要求：具备文职类岗位工作经验， 细致认真，耐心负责，具备良好的协作能力 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30月休四天，可调休，法定节假日正常休假 岗位福利：五险，团建活动，公费旅游，年假等

武汉市硚口区招工地小工/杂工240一天包住、电梯安装中工280到360，大工380到480。联系电话要求年龄46以下。每个月拿生活费。。长期干，吃苦耐劳的优先

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同各业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制工作； 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报； 7、统筹行政及企业管理工作，组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件操作，具备法务知识者优先考虑。

龙潭官窖大街27-1号专业裁床招计时45小时，.

招聘：厨工【工作餐】 薪资：4000元/月 岗位要求： 1．身体健康 2．善于沟通，能吃苦耐劳、服从岗位安排； 3．有上进心，工作踏实。 岗位职责： 1．协助厨师分配食材、菜品； 2．安全使用，保养本岗位的各种设施设备； 3．完成厨师临时交代的工作。 福利待遇： 1．开店迅猛，晋升周期 2．每年免费体检，定期团建，公司免费提供外出学习进修。 3．干净整洁的工作环境，包伙食。 4.月薪4000

招聘：供热充装人员 薪资：4500-5000元/月 主要负责供热充装工作，老师傅带会，工作不累。12小时。助提升 岗位职责： 1. 承担供热充装相关工作，在老师傅的带领下迅速掌握工作技能。 2. 确保供热充装工作的准确与高效执行，保障工作质量。 任职要求： 1. 渴望学习供热充装技能，具备积极的工作态度。 2. 身体健康，能适应相应工作强度。

招聘：针织印染-染色工 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1.严格按照生产工艺要求，完成针织面料的染色、固色、水洗等工序操作。 2.负责染色设备的日常调试、运行监控与清洁维护，及时排查并上报设备异常问题。 3.精准把控染料配比、染色温度、时间等关键参数，确保染色成品的色牢度、色差符合质量标准。 4.做好生产过程中的数据记录，包括用料量、工艺参数、成品数量等，保证数据真实准确。 5.遵守车间安全生产规章制度，规范使用劳保用品，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1.初中及以上学历，有1年以上针织印染行业染色工经验者优先。 熟悉针织面料染色工艺，能熟练操作染色机等相关设备，具备基础的设备故障判断能力。 2.对颜色敏感，能准确辨别色差，严格执行工艺标准，确保产品质量稳定。 3.具备较强的责任心和执行力，服从车间生产安排，能适应倒班工作。 4.身体健康，无粉尘、染料过敏史，无重大疾病史。 福利待遇 包食宿，公司设有员工食堂和宿舍，住宿环境整洁，生活配套设施完善。 节假日福利，五险等等。

招四线4名，电话

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题 2.不打电话，不外出，不加班！！ 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小休，每月15号发薪，不拖延！！！ 4.工资待遇：5000-6500 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 4. 有销售经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

接受无经验小白 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.了解劳动法及人力资源基础政策，有实习或助理经验者优先 5.认同公司“专业赋能、诚信立企、高效服务”价值观，适应多元业务环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘工作，包括简历篮选、电话邀约、面试安排及人员到岗跟进。 2.维护招聘渠道，发布招聘信息，优化招聘流程，提高招聘效率与质量。 3.协助办理入职、离职等人事手续，整理员工档案，维护人事台账。 任职要求： 1.沟通表达清晰，善于识人，有较强的招聘谈判与沟通能力。 2.工作细致负责，抗压能力强，能独立完成招聘目标。 3.有无经验均可，有招聘或人事相关经验者优先。薪资福利： 1.月薪结构：基本工资 3000元/月 +招聘提成 1000元/人（推荐入职并稳定上岗即计发）。 2.食宿保障：包吃包住，食宿条件良好。 3，其他福利：法定节假日休息、带薪年假、节日福利等。

招聘 职位：人事文员 要求：形象良好，说话清晰，有基础的沟通能力。年龄16-36岁。接受新手，有无经验均可。 工作内容：1、由公司通过各大互联网平台发布招聘信息，公司提供充足资源，为公司旗下合作企业招聘：普工、技工、临时工、长期工、应届生、学生工等。 2、对求职者进行电话或微信邀约到各大企业或公司，不用外出。 薪资结构：无责底薪3K+提成（具体面谈）+包吃包住+月奖金+节日福利。 综合薪资5K以上不封顶，月薪过万不是梦。 工作时间：8：30--20：00（3小时休息），单休（周日）。 公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，公司拥有最好的工作氛围。 公司空调办公室，配备独立电脑办公，周边交通便利。

任职要求： 1、具备生产制造业人事主管或经理岗位2年以上管理经验者优先，人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景，熟悉劳动法律法规及企业管理体系，大专及以上学历； 2、掌握人力资源六大模块，擅长招聘与培训工作，可独立开展相关实务操作； 3、具备出色的学习适应能力与抗压能力，拥有丰富的团队管理实践经验； 4、具有敏锐的观察判断力，良好的沟通协调能力、理解领悟能力、语言表达与文书处理能力，熟练运用办公软件。 工作内容： 1、全面负责人力资源板块中的招聘与培训管理工作，定期组织召开部门例会，对所属职能工作承担直接管理责任； 2、结合公司运营实际，制定年度培训规划，设计培训课程，部署培训任务，组织实施培训项目，并跟进执行进度，评估培训成效； 3、主导招聘与培训相关制度、流程的编制、修订与优化工作； 4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况，统筹新员工入职培训及公司级培训项目的协调推进，负责课件资料的归集整理、培训场地与设备的准备、培训考核实施及反馈收集； 5、组织开展普通员工及基层管理岗位的招聘工作，编制招聘分析报告，有效管控人员流动率； 6、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：招开同 薪资：面议

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岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础作业，包括挖土、填土、混凝土浇筑前的准备工作； 3.协助做好施工安全防护与现场秩序维护，及时报告安全隐患； 4. 按要求穿戴劳保用品，遵守工地各项规章制度及安全操作规程；5. 完成班组长交办的其他临时性、辅助性工作任务。 任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3. 无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与调度； 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训； 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳。

公司名称：个体装修 招聘岗位：拆楼板工 招聘数量：1名 招聘要求：30-60岁以内 手脚麻利 身体健康 要自带电镐拆楼板 工作时间： 薪资待遇：230天（可以做两天） 咨询电话：（可） 打电话就说在上面看到的招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

湖北仙桃招工地小工一个，二次结构木工4人小组一班，混凝土模板面每平方30元

招聘：工作人员 薪资：3000-3200 工作简单，工资3000-3200，具体工作内容面议。

仙桃袁市路专机店招拉橡筋零工一名计时35/小时

四川附近，小工/杂工

仙桃市招拆除/运渣