招聘：质培 薪资：4000.0-5500.0 职位详情： 任职要求： 1.大专及以上学历（特别优秀可适当放宽条）； 2.有1年以上电信运营商、保险营销或电商平台外呼质检员或同等岗位工作经验者优先； 3. 熟练掌握PPT、Excel、Word等软件操作应用； 4.认同企业文化，认真负责、有原则、纪律性。

岗位名称：结构检测员；岗位要求：1.遵守国家及行业有关法律、法规，无违法违纪行为；2.具有工程检测相关工作经验3年及以上；3.熟悉建设工程检测相关流程，熟悉监管联网事项；薪资待遇：月薪7-12K。

惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工，需有桥梁隧道、绿色建筑或建筑特材检测经验，本科优先，优秀大专亦可，求职者请将简历发送至黄工，工作地点惠州。

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招聘：防雷检测检测员薪资：7-10k职位详情：岗位职责：1、负责防雷检测工作，检测进度跟踪、检测数据汇总，出具检测报告；2、正确使用检测仪器，并负责仪器的日常维护和清洁；3、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、具备中级工程师职称(职称专业符合下列一项即可：机电工程、机电一体化、电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化专业)；2、持有广东省气象学会颁发的《雷电防护装置检测专业技术人员能力评价合格证书》；3、熟悉机械电气类检测并持有电工证书的优先考虑。岗位福利：薪资面议，缴纳五险一金。

招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

佛山三水砼达混凝土公司招聘经验丰富的品控人员一名，薪资约7k包含吃住，工作地点佛山，只欢迎具有至少三年经验的熟练人士应聘，不接受新手。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

1、主要负责公路项目工地试验室试验检测及日常管理； 2、须熟知高速公路试验检测流程，具备相关工作经验，擅长水泥混凝土控制或工地试验室管理； 3、有较强沟通能力，具有广东省高速公路项目经验者优先； 4、适应公路项目工地试验室工作环境； 5、公路水运试验检测证书须能注册，继续教育满足要求，不良信用人员勿投。 5、

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岗位名称：质检员；扪工；车位工；焊接工；清洁工。岗位要求：1.质检员：服从管理；会用量具；有质检相关工作经验优先。2.扪工：服从管理；有五金餐椅扪工经验。3.车位工：服从管理；有餐椅、办公椅车工经验。4.焊接工：服从管理；有二保焊工作经验；持特种作业操作证。5.清洁工：服从管理；有工厂办公室卫生清洁工作经验。薪资待遇：1.质检员：综合工资4500-6000元/月。2.扪工：计件工资9000-14000元/月。3.车位工：计件工资7000-11000元/月。4.焊接工：计件工资7000-12000元/月。5.清洁工：综合工资3000-3500元/月。地点：广东江门（此信息已按照您的要求删除）。

一、【招聘要求】：18-45岁，男女不限 二、【工作时间】：两班倒，随机分配，8点-20点/20点-8点左右 三、【工内作‬容】：检测产品 1.能接受站立作业 接受白夜班 四、【薪资待遇】： 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量（岗位单价表面试可看）平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补10元/天+6~10月高温补150，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 注意：产能达到计件量按计件工资算，: 21.5/h 计件人员每个月20号发上个月薪。临时工可，15天转一次班。每周可借支500。 六、【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调！

岗位职责： 1.负责来料，生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

招临时工两个现在上班，打签外单，230一天，合成厉二队，

当天安排住宿。愿意做包进。下午一点前要到。 两班倒 22元/小时， 工期最少做两个月， 男女不限：18岁～38岁 工作内容:手机屏幕进行质检(空调车间，需要穿无尘服，岗位轻松，坐班为主) 每月25号发上个月工资 每周可以预支300-500

1、工作职责： 1）主导项目可靠性测试方案的策划，编制测试用例、标准及测试计划，并组织相关评审工作； 2）参与研发设计阶段的技术评审，确认产品在可靠性方面的设计合理性； 3）统筹实施项目可靠性测试工作，汇总并输出完整的测试报告； 4）推动项目中可靠性问题的跟踪与闭环处理； 5）参与对可靠性风险问题的评估分析； 6）总结可靠性实施过程中的不足，持续优化测试流程与方法； 7）负责售后故障的复现验证及新型测试手段的探索研究； 8）开展测试团队的技能培训与过程监督，保障测试执行规范、数据真实可靠； 2、任职要求： 1）本科及以上学历，电子电气工程或可靠性系统工程等相关专业背景，具备无人机测试经历者优先考虑； 2）掌握可靠性测试与加速寿命试验的基本理论体系； 3）熟悉国内外可靠性测试标准，如IEC60068、GB/T2423等，能根据产品特性制定测试用例并组织实施； 4）精通测试流程、常用工具及异常应对措施，具备一定的可靠性设计与失效分析能力； 5）熟练操作环境类、机械应力类、跌落、寿命、滥用及包装类测试设备，实践操作能力强； 6）了解ISO/IEC17025实验室管理体系要求，有CNAS实验室认证参与经验者更佳； 7）性格积极乐观，具备独立思考能力，思维清晰敏捷，拥有良好的沟通协调能力和测试数据分析判断力。

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