广州砼一混凝土有限公司招聘:物检员2名(应届毕业生优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市黄埔区南岗联系电话:陈工

广州市白云区广东城联共建混凝土公司诚聘品控一名。联系电话：

广州市南沙区交投精城聘熟手物检到手6000左右，杂工一名到手4500左右包吃住，五险。联系人:王

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助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

广东茂名化州市搅拌站招聘物检员1名 要求：年龄20-45岁。 任职要求：有搅拌站物检相关经验。 工资待遇：6000元/月+社保+住房补贴500元/月+餐补750元/月。 +500元/月 综合月收入7000-8000左右。 福利待遇：每天上班10-12个小时左右。餐补。住房补贴。 满月，。线下面试。 上班地址：广东省茂名市化州韦伦单采血浆站

招聘质检员或者外业技术员一名，年龄40岁左右，精通电脑和手机，具体电话详谈聂先生，工作地点，广州市黄埔区，

招聘实验室检测员1名，工作地点为广东省湛江市或韶关市。要求年龄22至35周岁，大专及以上学历。薪资为5500至6500元每月。联系人：陈先生、梁先生。

急聘TOFD无损检测人员；工作地点：广州，时间：7月底8月初开始到岗，工期1~2月需求及要求：TOFD检测人员，要求有特种设备TOFD二级证书，能够进行实际操作，需求10人。待遇：现场包食宿及交通，工资待遇面议。联系人：钱先生（）

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/杂工去天井山电视台挖泥沟很简单十米左右，宽30厘米深50厘米左右，我在乳源县有车送过去送回来，一天一结

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梅州市梅江区招工地力工。在梅州蕉岭有一个村。要做路面挖沟，安装排污菅。菠纹管。300.500的管。回填。打回混凝土地面。大约有7干米。有4个人小班组。可施工。有想法的。可联系我

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新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并符合精度要求 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程文件支持 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，质量、机械、材料等相关专业更佳 2.有质量检验或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，了解常用检测工具及方法 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，执行力强

现场管理协助现场主管

对船体进行无损检测

招聘打杂人员，年龄要求在18至45岁之间。工作地址位于皇禄桥附近。

岗位职责： 1、质量管理体系：维持并持续改进ISO9001质量管理体系，熟悉3C认证流程，确保有效运行并通过内外部审核；制定、修订和完善各项品质管理制度、流程、检验标准（SIP） 2、质量检验与控制、过程检验、成品检验确保所有出货产品在安全、性能、外观等方面均符合标准，管理老化测试放电测试等关键环节； 3、供应商质量管理，参与新供应商的资质评审，对现有供应商进行月度/季度质量考评，跟踪改善效果 4、客户投诉与质量改善：主导处理客户投诉和质量，组织进行根本原因的分析（如使用8D、5Why等工具）制度并实施有效的纠纷与预防措施（CAPA） 5、管理和培训QC检验团队，提升团队的专业技能和质量意识，组织对公司内部生产、工程等相关人员进行质量标准和工具的培训 6、跟踪国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求，协助完成新产品的认证工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上团队管理工作经验； 3、熟悉国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求； 4、有移动电源或者锂电池Pack工作经验，此为硬性条件，不符者不要投，以免浪费大家的时间； 为人诚实，务实肯干，责任心强，学习意识强。 薪资福利： 1、定期为员工举办生日聚会； 2、公司包住宿，良好的住宿条件；提供吃，有饭堂； 3、不定期开展团建活动（旅游、聚餐、K歌等） 4、购买五险 工作时间：（上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道罗租社区第五工业区2栋

俺知道长安霄边美泰厂后门一条街都是招聘日结工的。。

一、工作职责 机械类专职安全生产管理人员是建筑施工企业中专职负责起重机械、土石方机械、桩工机械等机械设备安全生产管理的专业人员 1。其核心职责围绕施工现场大型机械设备的全生命周期安全管理展开，具体包括： 设备全环节监督检查：重点对建筑起重机械、工具式脚手架等大型机械设备的进场登记（查验）、安装、拆卸、升降、附着作业、验收、使用、维护保养等全过程进行监督检查，及时消除安全隐患现场安全监管与纠违： 2、对施工现场的机械设备及相关作业进行日常安全巡查，查处违规操作行为，监督安全隐患整改；发现重大隐患及时报告并督促消除；制止违章指挥、违章作业等行为监督方案与技术措施执行：监督相关专业施工方案、安全技术措施在施工现场的落实与执行情况人员资质与培训核查：检查相关专业作业人员（如起重机械操作人员）的安全教育培训情况和持证上岗情况 3、安全文件与记录管理：协助或负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案；组织安全文件的编写；如实记录每日安全检查及事故隐患处理情况，填入施工安全日志 4、参与安全检查与应急：组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动；参与制定应急救援预案，组织预案培训和定期演练；参与生产安全事故的调查处理工作 。 二、任职要求 1、必须持有机械类（C1类）专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 2、安全管理知识：熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 3、专业技术知识：掌握机械设备安全技术，熟悉起重机械等大型设备的性能、操作规程及维护要求 4、风险辨识能力：能够及时发现现场安全隐患并给予纠正

工资：3000-3500/月+休2天餐补10元/天加班费用20元/时全勤100元联系电话：

一、电子厂主要生产手机配件，两班倒坐班，主要招聘岗位：组装、包装、检测、配件包装，简单易学无需经验，主要以两班倒、坐班为主，工作轻松简单，新厂晋升机会大。 二、招聘要求：1、年龄要求：16-45岁 三、薪资计算方式1、两班倒小时工：25/小时2、工时充足，月保底工时300小时，月综合6000-7000，每月15号准时发工资 3、月综合收入；6000-7000每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、车间环境：1、车间配有饮水机，休息间，车间配有中央空调2、都是坐着上班，穿着普通工衣，两班倒为主，管理宽松，上厕所不管控 五、食宿环境： 1、工厂统一免费包吃住，吃住条件非常好。 2、宿舍环境：：4人间公寓宿舍，空调，冷热水供应。 3、当天入职，签订合同，发厂牌安排宿舍。 为了你尽快入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，当天安排工作岗位和住宿。

不包吃、不包住、不包吃住，介意者请勿投递！！！ 【你的职责】 1售前与售后技术支持 配合销售团队，为销售过程及客户使用提供专业的技术解答和产品服务支持。 1.1售前：协助销售推荐符合客户需求的标准或定制化产品，并结合原材料成本、工艺能力、运输费用等因素制定合理报价； 1.2售后：解决客户反馈的产品质量问题及相关技术异常，包括浓度偏差、检测结果不一致、稳定性疑问、证书缺失或错误等情况。 2产品管理相关工作 2.1根据客户要求及提供的标准，在ERP系统中完成新产品信息的录入与建档； 2.2对现有系统中的产品进行技术参数、规格等内容的核查与优化更新； 2.3明确产品的基本属性，统一规范公司所有产品的保质期限、存储条件、包装方式等要求； 2.4结合市场销售动态及原料价格波动，对在售产品价格进行适时调整，需具备一定的市场洞察力； 2.5判断配方组成及原料需求，确认具体成分并联系供应商核实原料的准确性、成本及供货周期。 3跨部门协同与沟通 3.1将客户实际需求传递至研发团队，参与新定制产品的可行性分析与方案评估； 3.2协同生产与质量部门完善产品技术指标设定，确保产品满足客户应用要求； 3.3及时将客户使用过程中出现的产品异常反馈给研发、生产、采购等相关方，助力产品持续改进； 3.4与采购人员对接原料相关信息，判断所购原料是否符合技术要求，并保持高效沟通。 4其他工作任务 4.1参与项目型产品开发工作； 4.2承担对内对外的技术培训任务，包含课件制作（如PPT）等； 4.3高效完成上级交办的各项临时性工作。 【我们期待这样的你】 1、全日制统招本科及以上学历，化学、生物、医药等相关专业优先，条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备快速理解并解决实际技术问题的能力，有研发岗位或技术支持经验者优先考虑； 3、学习能力强，掌握基础实验室知识，能阅读专业文献，有实验室实操经验者优先； 4、沟通表达出色，性格开朗，善于人际互动，能够顺畅开展跨部门协作； 5、抗压能力强，反应灵活，能在高强度工作节奏中保持积极状态，妥善应对突发状况，有团队管理经验者优先； 6、熟练操作ERP系统、Office办公软件及企业微信等日常办公工具； 7、富有团队意识，为人诚实守信，责任心强，勇于创新，对工作充满热情。 【加入我们，你可以获得】 1.融洽友爱的团队氛围，独立且舒适的办公空间； 2.基础福利：依法为员工缴纳五险一金，享有国家规定的各类假期，如法定节假日、婚假、产假等； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假等； 4.员工关怀：定期安排健康体检、组织聚餐、团建活动、员工旅游，日常提供零食、下午茶等； 5.完善的培训体系，实行一对一导师带教，每年有机会获得调薪与晋升； 6.清晰的职业发展路径，重视员工成长，晋升优先考虑内部人才。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程、成品各环节的质量检测与测试，及时发现并反馈质量问题 3.编写测试用例、测试报告及质量分析报告，推动问题闭环整改 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及常见测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改进项目 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

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