京津冀地区招土建安全/技术/施工/质量 幕墙/精装技术 要求：35岁以下，大专学历，需三年以上中建系统经验，房建经验，薪资面议，社保五险，包吃包住 欢迎推荐或自荐： 夏经理 同微

广东地区急需招聘持有特种设备协会无损检测资格证的射线检测一级或二级人员（RT1、RT2），共招聘十名，月薪为8000至9000元，报名咨询方式详见招聘信息，非工作时间请勿打扰。

惠坪高速公路中心试验室还要招聘2名检师，要求熟悉中心试验室室内检测，有广东高速公路中心试验室经验，双检师证的，直接推荐简历到号。

工程品质专员 （1）学历不限；（2）熟悉土、木、油、瓦等专业维修工艺及商业设施、物业维修特点；（3）有较强的责任心、服务意识、团队协作意识；（4）熟悉了解建筑设计、装饰施工图。一、装修管理方面工作（1）对新租户进场装修施工图纸进行审核，讲解施工要求，并做好验收工作；（2）协助物业片区负责人处理商户各项维修问题，在接到工程维修派工单时，及时前往维修并回复。（3）严格监督施工现场是否出现违规操作；（4）日常施工现场的巡检，监督现场文明施工，解决现场存在的问题，及时向上级反馈。（5）定期对所管辖区域进行巡查及检查设施设备；（6）编制项目工程和设施设备的报价清单及审批、合同文件；（7）对设施、设备的运行，维修和保养的正常运行月份，必须进行一次全面检查；每天不少于一次例行检查；（8）解决和维修租户出现的工程问题，如内部人员无法完成的维修工作，发工作联系函至广东顺博创意产业孵化器有限公司；二、部门内部管理工作（1）参与前期物业介入工作及工程验收工作；（2）参与图纸交底，组织班组现场勘察；参与现场施工工程项目验收工作，提出整改意见；（3）负责物业片区工程维修工作，接到工程维修通知时，及时前往维修，保证公共配套服务设施完好；积极配合公司安排的，提高客户满意度；三、其他（1）完成由上级领导临时安排和授权处理的其他重要事项。四、园区风采的宣传工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，为员工提供行业内具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现给予相应的绩效奖金和晋升机会。完善的福利制度，为员工提供社保、带薪年假、节日福利、定期体检等福利制度，保障员工的合法权益。专业的培训体系，为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业规划培训等，帮助员工不断提升自身能力和职业发展。 招工人数:多名 工作地址:大良顺博创意产业园E栋501

广东招公路隧道监控量测人员一名（要求持桥隧检测师证书），可独立完成隧道监测和超前预报，要求长期驻点且独当一面，电话

岗位名称：结构检测员；岗位要求：1.遵守国家及行业有关法律、法规，无违法违纪行为；2.具有工程检测相关工作经验3年及以上；3.熟悉建设工程检测相关流程，熟悉监管联网事项；薪资待遇：月薪7-12K。

检验鉴定员 1、初中以上学历。2、身体健康，良好的沟通能力，服从领导安排。3、持有C牌车驾照，驾龄超过一年优先考虑。4、能吃苦耐劳，能接受码头、露天、粉尘工作环境。1、学习并制定基本煤炭采样方案。2、负责管理个人采样工具、用品，保养维护公用采样设备、车辆。3、协助班长识别现场危险源，防范安全事故。4、学习并根据要求制作煤样。 薪资福利:月薪5000-7000，五险一金、商业保险，节庆福利、带薪年假、教育培训，餐补、交通补贴，提供良好的晋升空间(晋升通道：员工 - 班长 - 主管 - 副经理/经理 - 总助） 招工人数:8人 上班时间：两班倒，排班休息，月休4天；E - mail： （） 工作地址:东莞漳澎

广州市南沙区交投精城聘熟手品控2名到手7000+，包吃住，买五险。联系人:王

广州市建新混凝土有限公司诚招熟手品控2名要求有责任心，服从工作安排。有意向者欢迎联系莫工：

招聘试验检测人员。武梅铁路工地试验室，试验检测人员1名，要求45岁以下，身体健康，具有工地试验室工作经历，主要工作内容是混凝土性能试验、混凝土试件制作及出入库，能吃苦耐劳，有责任心，并服从工作安排。待遇据业务能力面谈，薪资待遇5000-5500 联系人 杨主任

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①18-40岁，男女不限，不体检 ②染发/大纹身不能太夸张。 ③特别注意：必须要提前准备好:复印件1张，照片1张。 3.【岗位描述】 组装、看货、打包装，做事轻松简单。车间可以带手机带烟。 4.【生活住宿】 包吃三餐，包吃包住 空调宿舍,环境优雅,水电平摊！ 5.【特别注意】 ,7天出工时，辞工提前10天,，。 6.【工时概况】白班11个小时，夜班11.5个小时 7.温馨提示:面试时请带好行李，身份证。

本工厂大量招兼职，时工，（男女不限）18∽50岁 主要是打包榴莲，荔枝，叠箱，装卸车，易上手，工作轻松！ 工作要求：手脚麻利，讲究卫生，服从安排！不挑岗位！ 上班时间： 白班8：30～17：00， 12元/小时 中班：14：30～23：00，15元/小时 夜班23:00～次日8:30，20元/小时 包工作餐 地址：茂南区铜鼓岭 （报名，不方便听电话）

真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！ 一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6 人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯 25 元 / 小时，无任何扣减套路，明明白白算工资。 收入：每月保底工时 260-280 小时，每天工作 10 小时，综合月薪 6000-8800 元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月 12 号准时发工资，从不拖欠；做满一个薪资周期还能申请借支，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康即可。 体检：不用额外花钱做体检，省去时间和费用成本。 入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！ 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！

招查货，可月薪，可底薪加加班费。包装一名记件。临时剪线3名，九门寨广东东莞

工作内容:打包，全检，包装，长白班，坐班 招聘要求:18-40岁，无需经验，操作简单，面试需带身份证和复印件2张，不用体检 薪资发放；每月12号发工资，只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资 食宿；包住

本厂招质检，工资面议 电话

新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班: 部门:组装部门，包装部门，质检部门:任选，都可以自由选择。 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包 吃包住:不需要一分钱: 综合5800-6500元/月左右。(可以长期做:也可以短期工:自己做多久自己选择:离职结清工资): 一、厂区服务: 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职; 2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职; 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单:一看就会:无需经验: 3、要求:无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适; 三、薪资待遇: 小时工:1、18-20元/小时，月保底260-300小时; 2、月综合工资5800-6000元 工资发放: 1、工资统一以打卡方式或者微信现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资; 四、福利待遇: 1、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿 2、公寓式宿舍，4-6人/间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖; 3、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖6000-8000不等，视乎公司经营业绩而定。

普工/操作工(长期工/临时工/小时工)长白班 坐班 [薪资待遇] 计时工价：长白班18小时 夜班21/小时（白班夜班自选） 。综合月薪：6000-8000元，每月15号准时发薪， [工作内容] 。负责礼品组装，打包装，贴标签，测试，全部坐班，独立岗位，岗位简单 。可带手机，耳机听歌，普通工衣即可 [工作环境] 空调车间，环境舒适 [食宿条件] 。包吃包住 。宿舍4-6人间，环境好，Wi-Fi，独立卫生间 独立阳台 ，24小时全天热水供应 [招聘要求] 1。年龄16-45 岁，无经验要求 2。小时工：每周可预支300-500元，辞工提前7天申请，可短期/长期做 3。入职无需任何费用，没有身份证原件也可安排，可当天安排住宿

岗位职责 1、作为模块专家参与项目设计的专业评审，主导设计评审及关键质量特性评审，识别潜在技术风险 2、构建Panel失效分析能力体系，逐步建立面向长期可靠性的失效分析模型 3、主导与Panel相关的性能优化专项工作，深化对Panel材料特性的理解与应用 1、负责Panel设计方案的开发及核心器件的选型与验证 2、主导项目执行中各类Panel技术问题的闭环处理 3、以模块专家身份参与产品设计评审，提供专业意见并识别技术风险 4、负责新建和持续维护Panel设计标准、认证输出文档模板及相关数据资料库 5、推动开展Panel性能提升项目，增强对关键材料技术特性的掌握 6、协调并推进面板厂商落实Panel制程中的各项规范要求 任职要求 1）本科或以上学历； 2）具备5年以上OLEDPanel设计经验，熟悉Panel开发全流程 3）熟练运用OLEDPanel失效分析手段与异常应对流程，能够独立制定分析策略并主导重大异常问题解决，具有丰富的项目实战背景 4）具备较强的系统思维与问题洞察力，逻辑性强，善于归纳总结与表达，拥有良好的跨部门沟通与协作能力，抗压性好，责任心强

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