生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理方向
岗位内容：
1. 在公司生产部门主管的指导下学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展日常生产运营相关工作，提升实操能力，为未来独立承担管理工作打下基础。
3. 负责人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的日常管控。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作有热情、积极主动、乐于协作分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压机械液压系统
【岗位要求】
1. 熟悉液压系统和油缸的设计及制造，相关工作经验5年以上。
2. 熟练运用二维和三维制图软件。
3. 专科以上学历。
4. 诚实守信，遵纪守法。
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
目标岗位：生产管理岗
晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理
培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者
【岗位要求】
1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。
2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。
3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责：
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作；
2、负责产品BOM的制定与日常维护；
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；
4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验；
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务；
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作；
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
塑料改性研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验，严格按照实验流程完成各项研发测试工作，记录完整、精准的实验数据。
2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试，配合优化改性塑料配方，改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能，适配各类客户生产需求。
3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档，及时汇总实验数据、撰写实验报告，整理研发台账、配方档案及相关技术资料。
4. 协助跟进生产落地工作，配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题，保障研发成果顺利转化。
5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态，协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。
6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁，规范实验室操作，遵守研发安全管理制度。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，专业基础扎实。
2. 年龄要求：30周岁及以下，学习能力强，愿意深耕改性塑料研发领域。
3. 技能基础：3年以上同类工作经验，熟悉高分子材料、塑料改性基础理论，了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性；优秀应届生可培养。
4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力，能够吃苦耐劳，服从团队工作安排。
5. 严谨务实，具备良好的技术钻研意识，严格遵守研发流程及公司规章制度。
【福利待遇】
1. 薪资稳定，按月发放，根据个人工作表现及能力提升，享有定期调薪机会。
2. 提供完善的岗前培训、师徒带教，应届生可快速上手岗位工作。
3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售，业务稳定，平台成熟，发展空间清晰。
4. 周末休息1.5天，享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动，办公环境舒适，工作氛围轻松。
运营储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划：
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位：
生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业
质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业
压力容器研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求：
1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业；
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑；
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件；
4. 精通二维及三维绘图工具的应用；
5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。
工作内容：
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作；
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写；
3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务；
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善；
5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训1年以下硕士
工作内容：
1. 四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试与调试（研究生期间有相关项目经验者优先）。
2. 其它方向的开发工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上相关专业毕业生；
2. 有上述方向（四足机器人）的项目经验；
3. CET-4以上；
4. 责任心强，沟通能力强。
【福利待遇】
保障福利：基本工资、加班费、出差补贴、每年涨薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制；
奖金福利：年终奖、优秀个人奖、合理化建议奖等；
休假福利：7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假；
住行福利：提供宿舍/班车/租房补贴（全日制本科及以上）、工作餐；
培训福利：完善的员工培训体系、免费日语培训、日本总部研修机会；
其它福利：定期体检、旅游补贴、节日礼品及结婚生育礼金、丰富多彩的休闲活动、应届校招入职报销交通费、青岛市政府住房补贴；
可办理青岛落户，接收档案及党组织关系。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、依据生产计划，科学安排人员配置，统筹协调生产各环节工作；
2、及时处理生产过程中的各类问题，确保物料供应准时、自动化设备稳定运行；
3、负责班组日常管理，包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等
任职要求:
1、学历：本科及以上；
2、专业：理工类相关专业，范围不限；
3、技能要求：熟练掌握Office办公软件操作；
4、素质要求：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，富有亲和力，做事耐心细致
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职保洁员，洗碗工
济宁医学院餐厅招保洁人员，洗碗工数名，男女不限，年龄30-62岁，工资待遇优厚+过节福利，有公休。工作轻松，环境优雅。有意者电话联系
山东济宁招聘A2驾驶员一名，负责至唐山的往返运输工作。要求应聘者踏实肯干。工资按趟结算。
A2趟结
招聘A2驾驶员一名，负责济宁至唐山的往返运输工作。要求应聘者踏实肯干。工资按趟结算。
装卸工1-2人月结
装卸工30-50岁薪资福利:3800-4500元招工人数:2人工作时：8：30-12：0013：30-18：00；电话工作地址:高新区凌云路2号甄选云仓（中通C仓南邻）
BIM工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责：
1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底，提升项目信息化管理水平
4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报，支撑项目前期技术沟通与落地
5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用，推动数字化建造流程优化
任职要求：
1.熟练掌握主流BIM软件（如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等），具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5. 学习能力强，责任心强，有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）者优先
BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师经验不限本科模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模NavisworksFuzorLumionRevitSketchUpBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责：
1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用
2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化
3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析
4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理
5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作
任职要求：
1.熟练掌握主流BIM软件（Revit、Navisworks、Lumion等），具备实际项目应用经验
2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、施工、业主多方需求
4.逻辑清晰、责任心强，可独立完成模型深化与问题反馈闭环
5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责：
1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用，包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源，支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题，提升工程管理效率
任职要求：
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范，熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
应届生培养干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备制造工艺优化精益生产落地一线轮岗实操
工作职责
1. 参与公司核心制造环节的轮岗实践，全面掌握通用设备的生产工艺、质量控制及技术运作原理。
2. 协助技术部门开展设备调试、工艺改进等基础性技术任务，夯实现场操作能力。
3. 配合相关部门完成生产数据的收集与分析，输出可行性优化建议，支持精益生产项目的实施推进。
4. 熟悉企业运营流程与团队协作机制，逐步负责小型任务的统筹与协调工作。
任职要求
1. 2025-2027届应届毕业生，机械工程、自动化、外贸销售、商务英语、市场营销、智能制造等相关专业。
2. 具备扎实的专业理论基础，对通用设备制造行业有浓厚兴趣和求知热情。
3. 实践能力突出，能较快融入车间工作环境，服从阶段性轮岗安排。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，具备学生干部经历或项目实践经验者优先。
山东济宁招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。
工长月结
招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。
DCS工程师-济宁
9千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DCS操作
倒班（根据工作能力可转为长白）
岗位职责：
1、依据生产安排与岗位规范，高效完成各项生产任务，持续提升生产效率与产品品质。
2、遵守生产现场管理规定，维护作业秩序，确保按时达成生产指标。
3、实时监控、记录并调整工艺运行参数，保障流程稳定受控。
4、及时识别生产异常情况，主动发现问题并跟进处理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类或理工科相关专业优先。
2、持有胺基化、光气化等工艺操作证及消防设施操作证者优先考虑。
3、具备2年以上连续化生产装置DCS主操工作经验，能独立执行开停车作业。
4、熟练掌握浙大中控、和利时、西门子PLC等控制系统操作，具备PID参数整定经验。
5、参与过新项目DCS系统调试，能够协同厂家及仪表技术人员完成回路、联锁等功能测试。
6、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力
生产厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产厂的整体运营管理，确保生产活动高效有序；
2. 制定并监督执行生产计划，保证生产目标的达成；
3. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
4. 管理生产团队，提升员工技能和工作积极性；
5. 监控生产成本，实施有效的成本控制措施。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验和良好的组织协调能力；
2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准；
3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
4. 良好的问题解决能力，能快速应对生产中的突发状况；
5. 强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。
扒渣机生产管理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验扒渣机生产经验其他
【岗位职责】
1. 负责扒渣机生产计划制定、车间排产及工人管理；
2. 懂扒渣机装配原理，能指导安装及现场技术问题；
3. 有扒渣机生产管理经验，确保按时保质完成交付。
【岗位要求】
1. 3年以上扒渣机或相近矿山设备（如掘进机、装载机）生产管理经验。
品管部主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责监督和执行公司质量管理体系，确保各环节符合既定标准；
2. 参与制定和优化品质管理流程与规范，提升整体质量水平；
3. 协调处理生产过程中的质量异常，推动问题整改与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的质量意识和问题处理能力，能独立应对常见品质问题；
2. 熟悉常用质量管理方法与工具，具备实际应用经验；
3. 沟通协调能力良好，能够与跨部门高效协作推动工作落地。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验
责任心强，具备较强的执行力
车间组长（生产制造企业，有发展空间）
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求：
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。
生产管培生（应届往届皆可报名）
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责：
1、轮岗学习：全面了解果蔬汁车间整条生产线，包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。
2、协助车间主管开展日常生产管理工作：跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。
3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范，协助优化现场作业流程。
4、协同品控部门保障产品质量，监督员工按标准操作，降低生产损耗，杜绝违规行为。
5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。
6、培养期满后，结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限！
2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员，无需具备工厂工作经验。
3、能够适应车间工作环境，接受倒班安排，具备吃苦耐劳精神，工作踏实稳定。
4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力，愿意从基层岗位做起，有意向向管理方向发展。
5、自律性高，具有团队协作意识，服从工作安排，具备积极进取的晋升意愿。
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