
临时工有提成
地址:坚蛋健身金景华府店时间20-22号下午4-6.30&可长期工作要求:18-40岁内,底薪40,收集有效客户信息额外提成联系方式:()
山东济宁计时工计时工招工人数:一名下午五点到十点工作地址:人民医院南薛庙社区西门
临时工1-2人
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山东济宁招聘打杂工人一名,长期工,工作轻松,工资3000到4000,要附近的东夏镇邵树村鲁
3-4千/月
临时工1-2人月结
招聘打杂工人一名,长期工,工作轻松,工资3000到4000,要附近的东夏镇邵树村鲁东瓜子市场
济宁鱼台县孝贤居13号楼一单元门口车库里招手工活人员,简单易学手指套套卡片,烧线头*电话
手工活
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小工临时工
招工2名,免费教授技术。薪资5000-7000,管吃不管住。工作地点在伦达广场。要求长期工作,年龄40岁以上,能吃苦耐劳,事少。
济宁邹城市招聘装修木工师傅,要求技术精湛。薪资为每天460元,提供工作餐。工作地点在。有意
460元/天
装修木工
招聘装修木工师傅,要求技术精湛。薪资为每天460元,提供工作餐。工作地点在邹城。有意者可电话联系。
兼职3-5人
招聘兼职:招聘1.:12:00-21:00,3人10月2-3日14:00-21:0013:00-17:00,1活动内容:sp及现场临时杂活联系电话:同步
临时工1-2人日结
兖州贵和附幼儿园做活动,需要一名35以内的人,下午。协助孩子做游戏,传递一下教具。看看孩子。实质就1个半小时活。30元日结。联系
临时工。长期工若干名。暑假工要求:年龄不超50。地址:金乡镇卫城文化产业园电话:(可)
临时工
临时工。长期工若干名。暑假工要求:年龄不超50。地址:金乡镇卫城文化产业园电话:(可)
生产车间装配操作工
5-7千/月
操作工车间普工免费培训包吃包住3-5人月结
主要生产:汽车电池托盘,普工组装、装配
薪资待遇:
长期工,20/时
任职要求:
年龄:18周岁–40周岁
接受站班、两班倒
食宿福利:午餐
住宿:有
免费提供午餐
铝单板生产厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
熟悉铝单板钣金车间,掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺,了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程,三年以上铝单板车间主任工作经验。
1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作
2.监督各生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强协作水平,激发员工工作热情
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.能适应高强度工作节奏,确保各项任务准时交付
3.拥有团队意识,善于配合团队成员共同达成目标
4.具备成本管控意识,持续优化工序流程与作业效率
小件装车300白班天天发在临沂
300-310元/天
工厂搬运工20人以上
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先
4. 无学历限制,具备基本识字与沟通能力
5. 团队意识强,认同公司务实、团结的企业文化
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
生产管理(管培生+26年毕业)
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
2. 解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;
3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求;
4. 生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
5. 通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼,积累扎实一线生产运营、管理经验,成为未来生产领域的运营型管理人才。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品、工商管理相关专业。
2. 具备良好的管理能力和沟通协调能力,能够独立处理生产现场的问题。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的文化和工作环境。
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门有效沟通和协作。
5. 工作认真负责,积极主动,具备较强的责任心和执行力。
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