岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验，熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强，动手能力突出，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （工作地点位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.拥有10年以上相关领域工作经验 2.能熟练使用编程软件配置运动控制器，具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验 3.具备自动驾驶导航系统开发经历 4.精通codesys、vcu开发环境，实际应用时长超过十年 5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6.协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出有效改进方案 7.根据项目进度要求，编制相关技术文档与工作报告

工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施

台球行业的自动化产品研发与制造

|岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电路系统的设计，并完成控制程序的编写任务。 4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 |岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业背景。 2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具有电气电路设计实践经历，熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、具备较强的自学能力和实操能力，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁地区长期定居者。 |薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （公司位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备，负责机器人系统的安装与集成。 无需相关工作经验，但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。

岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品开发工作，确保研发计划按时完成； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集整理国内外行业技术信息，跟踪技术发展趋势，为管理层提供技术支持与决策依据； 4、组织开展技术培训，对生产现场进行工艺指导与技术服务； 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用，持续优化产品性能与制造品质； 任职资格： 1、了解工业控制及自动化类产品，掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法，具备可制造性设计的实际经验； 2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识和创新精神，工作积极主动，责任心强

1、负责组织实施公司新产品开发工作，确保开发计划按时完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准； 3、负责搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为管理层提供技术支持与决策依据； 4、负责开展技术与工艺培训，对生产现场进行专业技术指导； 5、主导新产品的研发过程，推广应用先进工艺、新技术和新型材料，持续提升产品品质； 6、具备工控及自动化类产品基础知识，熟悉工程文档编写与生产异常问题的解决，具备可制造性设计的实际经验； 7、具有2年制造业从业经历，具备整机结构设计实践经验； 8、具备良好的抗压能力，沟通协作能力强，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作环境。

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1. 拥有10年以上相关领域工作经验 2. 熟悉编程软件与运动控制器应用，具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力 3. 具备自动驾驶导航系统开发经历 4. 精通codesys、vcu等开发工具，实际使用年限超过十年 5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6. 协同相关部门协作，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议 7. 根据项目进度要求，编制对应的技术文档与工作报告

工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施

济宁市兖州区招水电急需

明天干小电筛找位挤口老师

济宁找二保焊工2名必须会焊多层多道，药芯焊丝管吃管住车间里面的活，老板新泰的工资300一天电话

9.5小时！现在找一个钢筋工

【急聘】极兔速递公司直招操作工:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等！综合薪资5000-6000装卸工:负责小件快递装卸车综合薪资6000-7000薪酬福利:月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴、每个月15号发放工资。招小时工、装卸工(21元1小时):负责快递装卸车工作;分拣工（19元1小时）:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等！18-54岁工资发放：1-15号薪资当月25号发放，16-月底薪资次月10号发放。电话:（）地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库

工作内容 负责锂电装配设备安装、IO核对、带料试运行、提速、功能与稳定性全流程调试; 机械作业:看懂3D机械图纸，独立模组装配，熟练打孔、攻牙、打磨、打表、调水平，会航吊操作，熟练使用手电钻、角磨机等工具; 电气调试:识读电气原理图，万用表排查线路故障，独立调试气压、电能仪表，精通电动、气动元器件;解决各类机电异常，挖掘设备设计缺陷并输出可落地优化方案; 具备工程分析思维，围绕良率、故障率、产能三大指标改善设备;资深人员可攻克技术难点、编写培训资料、带教新人、统筹小组任务。 岗位要求 有锂电设备调试经验优先，能完整讲解设备工艺流程，可自备个人调试工具，能接受项目期阶段性加班; 会找元器件，伺服器的故障，会找出问题处理问题 气动元件的问题点，会处理。 钳工，电工，需要会一点，感应器接线，iO点，打孔攻牙，需要会。 实操兼备机械、电气能力,可自评擅长机械或电气方向; 沟通、文字整理能力良好，擅长跨部门协同对接;持有电工证、钳工证等技能证书优先加分。 吃住问题：包吃包住，宿舍6人间有空调，热水气，洗衣机，自助食堂菜品多种随意选择

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

正式工 招聘：AGV工程师学徒10名 要求：18-30岁，初中以上学历 学习期：3个月：工资4500元/月 3个月以后初级转正：5500，后期根据个人能力安排考核中级：6000-12000 包住五险 工作地点：成都/宜宾

接受小白和转行人士、应届毕业生、 岗位职责： 1. 参与自动化控制系统的设计、编程、调试及现场实施工作 2. 协助完成PLC、HMI、变频器、伺服系统等设备的选型与集成 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 配合团队完成设备联调、试运行及客户培训 5. 支持产线自动化升级与持续优化，响应现场技术问题 任职要求： 1. 专业不限，接受零基础学徒，公司提供带薪系统化培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，学习主动，逻辑思维清晰 3. 具备基本计算机操作能力，能适应制造业现场环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 提供双休、包吃住，助力新人平稳入行

中山宏唯：现场面试/电话面试 调试大工：44元每小时 电工大工：44元每小时 电工中大工：40元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：43元每小时 钳工中大工：38元每小时 钳工中工：35元每小时 包住不包吃.锂电设备 有高温补贴100-300 月 未满月按天补

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作，促进部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的团队协作意识 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

工作内容 1. 负责柒色建材的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护； 2. 组织团队运作，对生产员工进行指导与技能培训，保障生产效率与产品品质达标； 3. 管控生产成本，持续优化工艺流程，降低消耗，提升整体盈利能力。 任职要求 1. 有建材行业从业背景，掌握建材制造流程及相关工艺技术； 2. 具备团队组织能力，能有效带领并激励团队成员达成目标； 3. 熟悉生产设备运行管理，具备设备异常识别与故障处理经验； 4. 拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力； 5. 工作责任心强，适应高强度工作压力； 6. 具备成本控制意识和经营效益思维； 7. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间。

岗位职责： 1、负责机床自动化产线的研发设计、产线规划及现场问题的分析与解决。 2、掌握装配工艺要求，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3、主导自动化产线生产流程的调试工作，实现各设备按既定工艺流程高效协同运作。 任职条件： 1、机械设计、自动化、机械工程等相关专业，具备本科及以上学历。 2、拥有5年以上相关工作经验，具备非标自动化项目实际设计与开发经历。

1kV电缆附件安装，高速服务区里

1、具备3年以上线路工程设计工作经验，可接受兼职； 2、能够独立承担10KV、35KV线路工程项目的设计任务； 3、具备良好的口头表达与沟通协调能力； 4、为人正直、身体健康、能承受工作压力，有责任感、热情主动、积极向上，具备较强的沟通意识和团队协作精神。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作，确保设备正常运行； 3.落实车间现场的安全管理措施，把控生产过程中的质量标准与操作规范。 任职要求 1.具备生产管理实际经验，了解生产工艺流程及设备基本操作； 2.具有良好的协调沟通能力，能够积极配合团队完成工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任意识。 工作时间：一天8小时 工作地点：山东省济宁市金乡县城

岗位职责： 1.负责设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发、优化与标准化工作； 2.承担设备电气配置的选型任务，优化配置方案以实现功能与配置的合理匹配； 3.参与新工艺程序的技术方案设计、程序编写及相关工艺验证工作； 4.开展设备新功能的研发，完成电气选型、程序开发及试验验证全流程； 5.对新研发功能的电气配置方案进行归纳总结，确保程序完整性并推动标准统一化； 6.根据客户需求持续优化设备功能，开展定制化功能方案的设计与试验验证； 7.负责客户现场的设备安装与维护工作，能适应频繁出差至外地作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、电气类相关专业，具备1年以上电气领域工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3.熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及常用电气元器件的选型应用

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效； 2.协调多部门协作，推动生产计划顺利执行并达成既定目标； 3.落实设备的监督与维护工作，确保生产安全及产品质量稳定； 4.持续推进生产工艺改进，优化作业流程以提高整体效率； 5.严格管控现场安全生产，确保各项操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效联动各方推进工作进展； 3.熟悉钢结构制造流程，可指导团队完成各项生产任务； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产突发状况； 5.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。