房产租赁--储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！ 薪资无上限：基层同样高收入，管理岗位享双重收益！ 基础收入：公司按单发放佣金+客户奖励，单笔佣金1500-2000元，高比例提成80%-90%，月入过万轻松实现； 管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年薪可达15-25万！ 我们需要这样的你： 有目标，更有行动力：不满足于普通职员定位，希望通过业绩体现价值，愿意在初期专注一线业务成长（3个月内夯实专业能力）； 善于沟通与资源对接：具备销售意识，能准确把握客户需求（兼顾租客与房东两端），拥有房产、金融、汽车等领域的销售经历者优先； 具备团队协作潜力：有过带领小组达成任务的经验或意愿，乐于分享心得、指导新人（此项为管理岗位重点评估内容）。 公司实力保障： 本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。 90后主导团队：管理结构扁平，杜绝层级化，工作氛围活跃且目标清晰。 系统支持高效作业：配备专业租赁管理系统+外部房源平台，集成电子签约等功能，全面提升工作效率。

岗位职责： 1、负责全国范围内化工领域重点项目的开拓，围绕双氧水项目销售目标，在所属业务区域制定相应的销售策略与执行方案。 2、持续维护设计院、总包方、投资方及核心大客户的合作关系。 3、牵头开展商务洽谈、市场宣传、技术研讨等推广活动。年度基础销售指标为800万。 4、具备丰富的设计院、终端用户、工程总包及代理商资源，熟悉环保行业市场动态。 5、对膜元件产品的市场销售具有一定的理解与认知。 任职资格 1、具备2年以上水处理、化工、钢铁、石油等相关行业销售经验； 2、化工、环境工程或相关专业背景者优先； 3、对销售工作有热情，且具备持续一线销售实践经验者优先考虑。 4、了解膜法工艺的技术特点及其应用领域

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的职业热情； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1、在所属区域内落实公司及KA业务单元的各项营销策略、政策与规划要求； 2、统筹制定本区域市场开发、客户维护及推广工作的实施计划，并组织执行、检查与评估； 3、全面负责本区域经营目标的达成及相关各项工作的推进与协调。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

有过销售多年经验，最好自带团队属性，有过医美植发或者教培行业优先

年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖构成； ●提成方式: 依据总公司佣金比例分配+分公司激励政策+月度奖金+年终奖励+出勤补助； ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利: 五险一金、养老补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会及各类文体项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责: 1、安排泰康老客户参访泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自建医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品专业知识、团队运营等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，不限专业与从业经历，公司提供健全的培训机制，实行“以老带新”的辅导制度。 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责: 完成个人业绩目标 指导团队成员，提升整体业务水平 任职要求: 具备销售工作经验 过往工作期间，业绩排名保持在前30%以内

合肥长鑫需要监工两名有意向的打电话！

寒假工短期工不体检【肥西通得力】年底短期工，员工18元/时，白班200一天，夜班210一天，人走账清！工期到2.12 不用体检+无文化要求+非流水线+包吃住 要求：男女不限，16-45岁。烟疤、花臂纹身可以安排 工资待遇：员工18元/时，夜班补贴10元/晚，包吃两餐包住宿，吃住在厂 产品：做空调里面的小电机，车间坐着上班，工作轻松 上班时间：7:30-19:30，两班制，一月休息2―4天。

蔚来汽车物流部 《年前短期寒假工，工期》 招聘需求 操作工:《16~50周岁男女不限》 薪资待遇:社会工21元/小时《含餐补》 寒假工20元/时（含餐补） 拖车工22元/时（含餐补） 叉车工:26元/时（含餐补）《20 至55周岁男女不限》 综合月薪资:5800-7000元左右 住宿免费:水电费自理。 联系☎（同步）

包河区汽加气块砖墙25元一个平方，有没有师傅愿意干总共有1000多平方？。

小玻招聘12.23~1:招聘: 一:办公室文员一名， 二:磨边连线师傅一名， 三:钢化师傅一名专业做淋浴房玻璃 四:淋浴房玻璃贴膜师傅 厂址:安徽省肥东县：刘总：

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

实习2个月，，工资面谈

岗位职责‌： 1、化淡妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包厢，讲解消费规则； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

✅一、巢湖市快乐购物超市（节假福利+年终奖+对导班） 1、水产理货员（半汤店）:40-55岁，工资3500-4000元 2、食品散称理货（半汤店）：30-58岁，工资3000~3500元 3、水果理货员（半汤店）：30-58岁，工资3300~3800元 3、刀手（半汤华府店）：30-58岁，工资4500元 主要负责切肉等 4、生鲜理货员（皖维店）：40-55岁，若干名，工资3000-3800元 5、水产理货员（皖维店）:40-55岁，工资3500-4000元 电话：

晚班服务员接待服务客户卫生清理前期准备月休四天

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招聘服务员，传菜，包吃住

招聘：招聘业务经理10名 薪资：面议 招聘 业务经理10名：年龄18-60岁之间，男女不限，底薪8000+提成（包吃包住）

工作内容：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包，工作轻松简单 工作时间：三个班次均可安排 21：00-05：00/22：00-06：00/18：00-03：00 年龄：18--50（男女不限） 地址：合肥市经开区繁华大道与天都交口西北角

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工作简单，负责正常的日常接待 早九点晚五点半

【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作 【职位要求】-无经验要求，学历不限 【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

蜀山区松下索尼名店～ 诚招[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘职位:销售顾问 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+福利+培训+旅游 有销售经验者优先[玫瑰] 业内推荐有大红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ️感兴趣可以私聊我