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采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购
岗位职责: 1.负责采购部门日常工作的推进,确保各项采购活动与公司战略方向保持一致。 2.协同团队完成采购目标,保障生产及运营环节的顺利运行。 3.对采购团队实施有效管理,包括工作指导、能力培训及绩效评估。 4.参与供应商的筛选与考核,持续优化并维护稳定的供应合作关系。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能够带动团队高效完成既定任务。 2.熟知采购全流程及成本管控要点,具备扎实的合同谈判技巧和风险防控意识。 3.拥有良好的跨部门沟通意识与协作能力,推动多方协同作业。 4.能够规范管理采购相关文档及业务流程,确保操作合规高效。 5.工作积极主动,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
采购主管
1.1-1.7万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2.开展供应商的开发、筛选与评估,确保供应资源具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程,有效管控采购支出,实现成本优化目标。 4.对接各部门需求,推动采购计划精准高效落实。 5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题,保障供应链顺畅运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平,能与供应商建立良好合作关系。 2.成本控制意识强,擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。 3.拥有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上国内采购机械制造品零配件
1、具备制造业供应商价格与质量对比经验,有五金配件采购背景者优先考虑; 2、负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行,跟进采购进度,及时对接供应商并保持有效沟通; 3、参与供应商合同的拟定与监督落实,具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业食品饮品熟悉法律法规知识
岗位职责 1、负责品类规划(包括品类布局、SKU规划等); 2、执行供应商评估标准,开展日常对接及初步商务洽谈; 3、主导商品的引进、淘汰及全周期运营管理; 4、实施商品价格管控(含定价策略、价格调整及供货价异议处理); 5、制定销售激励方案,整理并配置相应的推广宣传物料; 6、推动销售同比提升、库存预警管理、商品供应满足率等核心指标落地; 7、完成领导交办的其他任务或协作事项。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟悉产品知识与市场动态,具备较强的市场洞察力,掌握原材料市场走势及成本核算方法; 3、具备优秀的商务谈判技巧与职业操守,执行力突出,具有团队管理经验; 4、擅长数据挖掘与分析,能深入研判供应市场状况,创造性提出应对策略并高效整合资源推进执行; 5、有食品、生鲜、百货、家电、家居建材等行业生产、销售或采购管理工作经历者优先。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上国内采购机械制造品零配件
1、具备制造业供应商价格与质量对比经验,有五金配件采购背景者优先; 2、负责生产所需的原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务,跟进采购进度,及时与供应商沟通协调; 3、参与供应商合同的拟定与监督执行,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
采购主管/经理
1.3-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品精细化工设备洁净厂务工程公辅系统大中型企业采购经验财会知识丰富
岗位职责: 1、主导公司新建项目中生产工艺设备、辅助设备、配套厂务工程及生产类原辅材料的采购管理工作,统筹规划原辅料采购业务需求,建立并持续优化供应商管理体系; 2、制定部门月度、季度及年度采购计划,推动公司采购管理体系的建设与完善; 3、全面主持公司采购事务,制定并实施采购战略;负责生产所需物料订单的下达与交期跟踪;开展采购物料的市场信息收集、统计分析、评估及汇报工作; 4、依据部门采购计划与分工安排,指导下属员工制定工作计划,监督执行情况,实施有效的绩效考核,组织开展团队培训与人才梯队建设,推进部门人力资源发展规划; 5、主导供应商开发与筛选、商务谈判等相关工作;编制采购预算,控制采购支出,提出资金使用计划;完成上级安排的各项任务,协同其他部门开展相关协作工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上大型制造企业供应链管理或采购部门管理经验;熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房工程及公用辅助系统,具有相关资源开拓经历者优先;熟悉采购全流程及供应链各环节运作,具备资源整合、规划与优化能力,掌握采购质量管理体系相关内容; 3、具备从零开始的项目建设及采购管理实践经验,有5人以上团队管理经验,能够充分激发团队成员潜能,打造积极协作的工作氛围; 4、具备优秀的采购谈判技巧和组织协调能力,富有团队意识;思维清晰,逻辑性强,善于人际沟通与跨部门协作; 5、具备良好的职业道德、较强的环境适应力,能应对高强度工作压力。
采购主管
1.4-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.组织开展供应商的开发与评估工作,确保供应渠道具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程,实现对采购成本的有效管控。 4.对接各部门需求,推动采购计划精准实施。 5.解决采购过程中出现的各类突发问题,保障采购任务顺利推进。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力与谈判水平,能高效对接供应商资源。 2.具备较强的成本控制意识,能在采购环节中进行科学的成本效益评估。 3.有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。
休闲品类采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品
1、把控采购决策流程,带领采购团队达成毛利、销售目标及库存管理等相关绩效指标。 2、编制销售方案与毛利规划,统筹公司整体销售与毛利预算工作。 3、组织实施促销安排,推动各阶段促销执行,审定促销品类与定价策略,制定新品引入与老品淘汰计划并监督落地。 4、开展供应商关系建设,拓展优质供应资源,优化供应商结构,建立并完善供应商信息档案。 5、监管采购执行环节,跟进退换货操作与补偿事项,保障企业权益不受损害。 6、负责合同全流程管理,组织合同评审、签署采购协议,推进采购实施并对履约过程进行跟踪监督。 7、采集并分析市场动态,掌握供应商行业变化,及时识别潜在的短期与长期供应资源。 8、落实采购合同起草、执行与跟进,监控到货周期,追踪产品质量及货物入库状态。 9、协调处理退换货与常规赔付事务,配合相关部门解决产品使用中的异常情况。 10、归集与管理采购相关文书资料,登记合同台账、到货时间,妥善保管采购记录及供应商数据。 11、具备良好的职业素养,拥有较强的谈判、议价及沟通表达能力。 12、了解国家有关法规政策及行业特性,掌握物资采购作业流程。 13、熟练操作各类办公软件系统。 有休闲食品类采销从业经历者优先录用
行政经理
1.2-1.8万元/月
行政经理经验不限本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验互联网行政经验
招聘一位有经验的行政经理,年轻老板公司氛围舒适,公司初起步,公司待遇好,欢迎留言。薪资可私聊。
采购经理5-10年大专及以上
不限城市,不坐班,有行业客户资源(化工企业、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁企业、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气企业、房产城投、配套企业等)的优先。
衢州柯城区招工地小工2人,2天活
面议
小工1-2人
衢州柯城招工地小工2人,2天活
衢州 柯城区
1月4日 10:00拨打电话
浙江衢州西区府前一号擦玻璃50元一小时要45岁右在电
50元/时
保洁
西区府前一号擦玻璃50元一小时要45岁右在电
衢州
1月4日 09:57拨打电话
浙江衢州明天找轮挖驾驶员代班,工资面议
挖机司机1-4天1-2人
浙江衢州明天找轮挖驾驶员代班,工资面议
衢州
1月4日 09:56拨打电话
衢州衢江区招水电,泥瓦工,装修木工
水电工泥瓦工装修木工
衢州衢江招水电,泥瓦工,装修木工
衢州 衢江区
1月4日 09:56拨打电话
浙江衢州左右小挖找个替班一个星期左右活,()
挖机司机5-14天
左右小挖找个替班一个星期左右活,()
衢州
1月4日 09:55拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理经验不限学历不限
在私人会所做采购,月薪12000-15000元,主要负责会所物资的采购和供应商管理,关键是人靠谱。年龄在28-48岁之间,能吃苦耐劳,细心负责就行。快来加入我们,一起成长进步!
采购供应链专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装原材料
1.接收采购订单后,进行物料核算并下达采购指令,全程跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态,确保信息准确无误。 3.每日跟进外发物料加工进度,及时催收回厂。 4.协助IQC处理来料品质异常,追踪改善措施,确保合格品顺利入库。 5.每月定期导出相关数据,移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票开具情况,做好登记并提交财务安排付款。 7.对采购材料进行市场询价、比价与议价,有效控制成本达成降本目标。 8.对供应商在品质、价格、交期及配合度方面实施评估考核,优化供应资源。 9.制定采购成本管控目标及相关执行计划。 10.定期开展供应商现场审核工作,确保其符合公司要求。 11.做好部门间沟通协调,保障各项流程顺畅运行。 12.维护公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理清洁绿化固定资产管理企业文化建设
1建立并完善人员在招聘、录用、上岗、调岗、晋升、解聘等方面的人事管理流程与制度 2负责公司员工名册的建立及档案的日常维护与管理 3办理员工入职、离职等相关手续的跟进与落实 4组织新员工劳动合同的签订及相关资料归档工作 5每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单、奖惩单等,核算工资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理工作,资材部有新物资到货时,填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务 8负责员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收管理 9处理公司日常行政类事务性工作 10高效完成上级领导交办的临时工作任务
健身中心前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
现诚聘长期前台一名 做二休一 上午9:00至晚上9:30 月薪资3000元
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上门窗行业文员助理
招聘:接单文员 要求:45周岁以下,高中或中专以上学历,熟练使用办公软件,有门窗行业工作经验者优先 工作职责:负责订单接收,完成门窗图纸绘制(操作简单,入门容易,零基础可提供培训) 薪资待遇:试用期两个月,转正后薪资面谈 工作时间:上午7:30-11:30,下午13:00-17:30 福利:提供午餐和晚餐
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控,保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产(如电脑、办公家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档,确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务,做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构,协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作
人事行政
5000-7000元/月
文员
行政人事 工作地址:龙游城北开发区城北二期北斗大道,富民产业园4幢 要求5年以上人事工作经验,能够独立思考,并完成相关事项 28-40岁
建筑公司行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责: 1.负责建筑公司办公室的日常文书事务,如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。 2.协助上级处理各类行政事务,保障办公环境高效有序运行。 3.参与公司内部会议,负责会议记录及会议材料的整理归档。 4.需具备建筑工程相关专业背景。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能按时高质量完成工作任务。 2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。 3.拥有良好的团队意识,能够与同事协同配合推进工作开展。
4500-6000+资产运营
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上物品采购/领用固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控,搭建资产管理台账体系,实施固定资产与易耗品的分类记账管理,确保账、物、卡相符,信息准确完整,杜绝遗漏或重复登记。 2.组织推进资产盘点工作,防范资产流失,开展不定期固定资产核查,监督易耗品的验收及使用状况,针对管理中发现的问题及时反馈并提出改进措施。 3.承担固定资产的清查与数据统计任务,定期牵头组织盘点工作,跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,督促相关人员依规使用、保养及检修设备,并做好使用记录,保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据维护及功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理不当导致的资产损耗。 5.负责固定资产的录入、转移、停用、报废等全生命周期处理及相关后续事务。 招聘要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑 2.年龄要求:40周岁以下 3.具备3年以上资产管理工作经验
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,化学或供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验,熟知采购全流程及合同相关管理事务,有化工原料行业经验者更佳。
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金每周双休公寓式宿舍
工作内容:负责淘宝平台官方客服工作,解答用户咨询类问题,无销售任务。 属于平台直属客服岗位,非店铺客服,无需推销产品,不直接对接消费者。 工作流程清晰,操作简单,快速上手。提供岗前带薪培训,确保全员掌握业务技能。 工作时间:每日8小时工作制,无需加班,实行每周双休,每月休息8天,享受法定节假日 薪资详情:综合收入5000-8000+(绩效激励,多劳多得,上不封顶), 入职首月即办理五险一金。 福利待遇: 1、每月休息8天,入职即缴纳五险一金; 2、享有5至10天带薪年假; 3、发放年终奖金; 4、免费提供公寓式住宿(配备齐全,可拎包入住),宿舍距离公司仅100米; 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利; 6、提供下午茶点,定期举办各类团队活动(如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等)。 职业发展路径: 管理方向:一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向:一线小二—专席、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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