岗位职责： 1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理，建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程，保障财务体系合规高效运行。 2. 严格执行GSP认证中的财务规范，确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整；协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查，落实医保结算相关财务合规要求。 3. 编制年度财务预算计划，实时监控执行进度；统筹安排药品采购资金使用，强化应收账款管理，提高资金利用效率；对接银行等金融机构，推进授信申请、融资安排等相关事务。 4. 深入解读医药领域税收法规，实施合法有效的税务优化方案，控制税务风险与支出；聚焦流通环节各项成本（如采购、物流、运营）开展系统性分析，提出切实可行的成本管控措施并推动实施。 5. 领导财务团队高效完成日常任务，组织开展内部培训（涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容），构建人才发展机制，提升团队专业素养与整体工作效率。 6. 定期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），深入进行财务数据分析，为公司战略决策（如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等）提供有力支持。 7. 协同推进ERP系统（如SAP / 金蝶K3）优化与实施工作，促进财务流程数字化升级，提升财务自动化与智能化管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。 2. 具备3年以上财务工作经验，其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作；有5年以上财务主管/经理履职经历，具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。 3. 持有中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者优先；熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策，具备独立应对行业专项审查的能力。 4. 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公工具，具备ERP系统上线项目经验者加分；拥有出色的团队管理能力，以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。 5. 年龄28-45岁，工作作风严谨细致，品行端正，诚信可靠，抗压能力强，严格遵守财务信息保密规定；具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。

1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有医药行业财务管理背景者优先； 3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件； 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，善于通过数据挖掘业务洞察； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业操守和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。

职位描述 岗位职责： 1. 持续改进财务相关流程，推进财务管理的信息化与数字化进程，提高工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层决策提供有力支持。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护，保障资金安全并提升使用效率。 4. 主导税务筹划工作，有效控制税负水平；确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求，并牵头应对各类审计事务。 5. 构建并优化财务内控体系，识别并防控财务与运营风险，切实保护公司资产安全。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件应用。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，善于从数据中挖掘业务价值。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。 其它： 1. 入职提供食宿 2. 优秀者薪资可再议

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 持续优化财务相关业务流程，推进财务管理的信息化与数字化进程，提升工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层提供决策支持建议。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护，保障资金安全并提升使用效率。 4. 负责税务筹划工作，合理控制整体税负；确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求；牵头应对各类审计事务。 5. 构建并完善财务内控体系，有效防范财务与运营风险，确保公司资产安全完整。 6. 负责团队建设与人才梯队搭建，制定人才培养计划，优化绩效考核机制。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力，能够从数据中提炼商业价值信息。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理实践经历，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 其它： 1. 入职提供食宿，双休。 2. 工作时间使用工作手机及微信，需着工装上岗。 3. 优秀人才薪资可面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析； 2. 组织制定和完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效运行； 3. 领导财务团队完成日常财务工作，指导并监督团队成员提升专业能力； 4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告，支持经营决策； 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务事项顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 10年以上财务工作经验，具备团队管理经验； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 5. 持有中级会计职称者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 参与企业战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落地实施。 2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料，开展深度财务解读，为管理团队提供决策支持。 3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与高效运转。 4. 实施税务优化策略，合理降低税负水平；确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各项内外部审计工作。 5. 构建并完善财务内控机制，识别和防范运营过程中的财务风险，确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。 7. 持续改进财务管理流程，推进信息化与数字化转型，提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历：接受过团队管理相关系统培训者优先。 3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有医药行业从业背景者优先考虑。 4. 必备技能： 4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office工具，尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力，善于从数据中提炼业务洞察。 4.3 优秀的表达与沟通能力，能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。 4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质： 5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力； 5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能，责任心强，富有事业心。

该岗位向部门负责人汇报，直接上级为公司负责人。 岗位职责： 1. 持续优化财务相关业务流程，推进财务管理的信息化与数字化进程，提升工作效率及数据准确性。 2. 组织编制各类财务报表及管理报告，开展深度财务分析，为管理层提供决策支持建议。 3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护，保障资金安全与高效运作。 4. 主导税务筹划工作，合理控制整体税负；确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，牵头应对各类审计事项。 5. 建立并完善财务内控体系，防范财务与运营风险，保障公司资产安全。 6. 负责团队建设与人才梯队培养，制定培训计划，健全绩效考核机制。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，能够从数据中提炼商业洞察。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备高度的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作压力。 6. 拥有丰富的团队管理经验，具备优秀的跨部门沟通与协调能力。 其它： 1. 入职提供食宿，双休。 2. 工作期间使用工作手机及微信，需着工装上岗。 3. 特别优秀者薪资可面议。

（公司上班期间使用工作手机处理工作事务，非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通，如：私人通讯设备不得带入办公区域。） 工作内容： 1、负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率； 3、对接地方税务部门，办理税务申报及其他相关财务工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力，拥有3年以上制造业财务管理工作经历； 2、具备独立管理团队的能力，沟通协调能力强； 3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑

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岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

财务主管：1名 财务、经济类大专及以上学历 3年以上会计主管相关工作经验 熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件 工作地点：南雁 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 根据公司业务战略与发展阶段，制定招聘规划，明确招聘目标、预算及执行路径，推动招聘任务高效达成。 2. 深入业务前端，洞察业务挑战与人才诉求，提供专业的人力资源分析与建议，助力业务决策支持。 3. 主导关键岗位的招聘实施，全过程统筹管理，确保核心人才快速到位。 4. 开拓并维护高质量招聘渠道，提升渠道使用效率，优化招聘投入产出，提高招聘效能与人才匹配度。 5. 搭建人才评价体系，熟练应用评估工具，准确判断候选人的专业水平、综合素养及文化契合度，保障人岗匹配。 6. 为业务团队提供招聘赋能，指导面试官提升甄选能力，完善面试流程，统一人才评估标准。 7. 持续改进招聘流程，识别并解决招聘环节中的瓶颈问题，提升招聘效率、候选人体验及业务部门认可度。 8. 参与雇主品牌运营，传播企业文化与人才理念，增强企业在人才市场的吸引力与影响力。 9. 协助开展组织架构优化、岗位体系梳理及岗位价值评估工作，提升组织运行效率，厘清岗位职责与任职要求。 10. 响应业务部门及员工提出的复杂人事问题，提供专业咨询与解决方案，促进和谐劳动关系建设。 11. 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘相关工作经验，其中至少3年担任招聘专家或资深招聘专员角色；有医药行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能高效协同业务部门、候选人及外部合作方； 4. 以结果为导向，目标意识强，具备良好的问题分析与应对能力，能够敏捷响应招聘需求变化； 5. 具备较强的业务理解力，能快速掌握业务模式，将人力资源专业能力与实际业务需要深度融合。 6. 具备优秀的项目管理、跨部门协作及推动力，可独立主导复杂项目顺利落地。

岗位职责： 1. 负责招聘岗位的发布与信息维护，及时处理简历并反馈相关消息。 2. 承担简历初筛、面试邀约及现场接待工作。 3. 熟悉各部门用人需求，高效推进招聘进度并做好过程记录与汇报。 4. 跟进新员工试用期内的工作表现，协助完成考核评估。 5. 完成领导安排的其他临时性招聘相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 2. 可独立拆解招聘目标并落实执行计划； 3. 熟知招聘流程与实施策略，能合理调配招聘渠道资源； 4. 具备抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态应对各类招聘难题； 5. 本科及以上学历，有1年以上招聘实操经验； 6. 工作期间需使用公司配备手机进行业务联络。 备注：对招聘经验丰富、综合能力强的候选人，可直接定岗为招聘主管或招聘经理。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务检查 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务实操能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称或相关从业经验者优先

岗位职责 1. 对接业务部门，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供定制化人力资源支持； 2. 独立完成人员初步面试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同的签订与续签，档案管理，考勤审核，社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议和日常员工纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工过程合规； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织团建活动与员工关怀项目，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块及行政核心流程，具备较强的数据敏感性，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 有HRBP或综合型人事行政岗位经验者优先，能胜任多模块并行的工作环境。

工作职责 1. 协助制定并落实新员工入职培训方案，跟进培训进展并进行效果评估与总结复盘。 2. 参与业务部门人力配置分析，协助梳理招聘需求及完成候选人初步筛选。 3. 配合开展薪酬福利相关数据的汇总与整理，支持员工福利机制的优化与实施。 4. 参与员工关系日常维护，协助策划团队活动，增强团队协作与归属感。 任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业在读或应届毕业生。 2. 理解HRBP基本运作模式，有员工培训、招聘或薪酬模块基础流程经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效响应业务团队的人力资源诉求。 4. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备一定的数据分析与报告编制能力。 补充说明 1. 岗位亮点：表现优异者有机会转正，并提供住宿支持

1. 工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2. 一年及以上相关工作经验，主管经理需具备5年以上从业经历。 3. 熟悉招聘全流程管理，能够有效开拓并维护多样化招聘渠道。 4. 能够快速理解业务部门用人需求背后的实际业务场景，精准把握岗位要求。 5. 具备中高端管理类及专业技术类岗位成功招聘案例，掌握中高端人才寻访的核心方法与技巧。 6. 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神，抗压能力强。

能做好内账会计的工作，认真负责，有经验。

岗位职责： 1. 借助新媒体渠道传播企业核心文化，展现公司综合实力，推动业务合作需求的有效对接与落地； 2. 负责线上直播的运营执行，依托抖音、小红书等公域流量平台开展直播讲解，内容聚焦王阳明心学、药理知识等文化传播方向，提升企业在公众视野中的曝光度； 3. 根据既定的新媒体脚本进行短视频拍摄，出演指定角色并完成视频内容制作，服务于企业文化的推广与宣传。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有新媒体内容创作与运营相关经历者优先考虑； 2. 熟知抖音、小红书等平台的内容传播特性，拥有直播及短视频拍摄实操经验； 3. 具备较强的口头表达能力与镜头前表现力，能胜任出镜拍摄任务； 4. 热衷于企业文化传播工作，具备一定的文化领悟力和内容策划能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务法规 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及违法记录，认同企业价值观，服从工作安排