本公司招聘财务

岗位职责： 1.负责代理20-50+家客户（数量视级别而定）的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。 2.负责所代理客户的纳税申报（月度、季度、年度）、企业所得税汇算清缴、工商年报等工作。 3.独立与指定客户进行日常沟通，解答客户关于财税方面的咨询，维护良好的客户关系。 4.按时为客户开具发票，并做好发票的登记、申购和管理工作。 5.配合项目经理完成税务稽查、审计的对接工作，为客户提供必要的财税支持。 6.及时了解并学习最新的税收法规和政策，并能应用于实际工作，为客户提供合规建议。 7.完成上级交办的其他相关工作。 --- 任职要求： 1.学历专业：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历。 2.资格证书：持有会计从业资格证或初级会计职称以上证书（这是记账公司准入的硬性要求）。 3.工作经验： ·会计岗：1年以上代理记账公司工作经验或2年以上中小企业全盘账务经验，熟悉小企业会计准则。

岗位职责： 一、招聘管理 1、依据集团发展战略及年度人员编制，拟定并落实招聘方案，统筹社会招聘、校园招聘及高端人才引进工作； 2、建设并维护人才储备机制，开拓并整合多元化招聘渠道（如线上平台、高校资源、猎头合作、行业组织等）； 3、开展岗位需求调研、职位描述编写、简历甄选、面试安排、背景核实及录用沟通等工作； 4、定期汇总招聘数据，形成分析报告，评估招聘成效，优化招聘流程与工具应用。 二、培训管理 1、构建并持续完善集团培训体系，编制年度培训规划与费用预算； 2、组织实施新员工入职培训、通用技能提升、专业技术课程及管理层发展项目； 3、挖掘内外部讲师潜力，搭建课程资源库与实战案例库，推进数字化学习平台运营； 4、开展培训需求收集、课程执行跟踪、效果反馈评估及培训资料归档管理。 三、团队与项目管理 1、指导招聘与培训团队成员，合理分配任务并监督执行，提升团队专业水平与运作效率； 2、主导校园招聘项目、专题招聘会、技术比武等专项活动的策划与落地； 3、协助推进关键岗位胜任力模型设计、人才评估与继任者计划建设； 4、完成领导交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、5年以上招聘与培训实操经验，其中至少2年担任主管或经理职务； 3、精通社会招聘、校园招聘及猎头运作流程，具备中高端岗位成功引进案例； 4、擅长培训体系规划与课程开发，可独立主导培训项目实施； 5、熟练操作Office办公软件、HR信息系统、在线学习平台及相关数据分析工具； 6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队管理能力； 7、结果导向明确，抗压性强，适应高强度、多线程的工作节奏。

岗位职责:工作认真负责，注重细节 工作内容： 1、负责电商平台相关财务工作，包括票据的申请及日常管理； 2、协助完成会计报表的整理与上报，配合开展税务申报相关事务； 3、办理日常现金与银行收付款业务，确保账目清晰、准确无误。 岗位要求： 1、掌握基本会计理论，具备一定的财务实务操作能力； 2、能熟练使用常用办公软件，用于财务资料的编制与归档； 3、具备良好的沟通意识，能够与团队及外部人员顺畅协作。

1、具备一定年限的管理实践经验； 2、拥有出色的沟通表达、组织协调素养，及基础的文字撰写能力； 3、熟悉人事与行政管理相关工作流程； 4、年龄******之间。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

，懂打表格，一般只会电脑打字就行了。带小孩也可以。最好是会开车。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

工资3000到4000年龄20到50，供吃供住。具体面谈。

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工，挖孔桩洞子，工资挖一个点结一个点都可以

德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工、打孔，（最好是班组，做信号塔基础不集中，一个乡镇几个点，交通工具要自带）可以现金结算

德宏傣族景颇族自治州陇川县招砌砖/石

找一位挖机师傅芒市勐巴纳西开150，得闲的打电话

找两个挖机驾驶员，德宏盈江修国防路，能干的来电

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责公司财务报表编制与分析，台账，往来账目，处理日常会计事务，

出纳做账，记工账，仓库主管，货物进出库

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名

全职财务

招聘人事一名 ，要求有一定招人经验，工作地址盈江。 待遇:3000——4000 工作时间:七个半小时，四天休息 有意者联系:（）

工作认真，吃苦耐劳，爱干净，

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名

1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务处理的及时性、准确性和完整性。 2.税务管理：负责公司各项税务的申报与缴纳工作（增值税、企业所得税、个人所得税等），合理进行税务筹划，维护与税务部门的良好关系。 3.财务报表编制：按时编制并报送月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行基本的财务分析。 4.成本核算与管理：协助进行成本核算、费用控制与分析，提出降本增效的建议。 5.资产与往来管理：负责固定资产的账务管理、计提折旧；定期与客户、供应商进行往来款项的对账和清理工作。 6.资金管理：协助管理公司现金流，监控资金使用情况，确保资金安全。 7.流程与制度：参与完善和优化财务相关流程与内部控制制度。 8.审计与档案：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 9.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求（Qualifications） ·教育背景：财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历。 ·资格证书：持有初级会计职称证书及以上，持有CPA/ACCA等证书者优先考虑。 ·工作经验：具备[例如：3年]以上相关会计工作经验，有一般纳税人企业全盘账务处理经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·精通财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel函数和数据透视表）。 ·核心素质： ·严谨细致：对数字高度敏感，工作认真负责，有极强的责任心。 ·学习能力：能够持续学习新的财税法规，并应用于实际工作。 ·沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。 ·保密意识：具备强烈的保密意识和良好的职业道德。 ---

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务总监助理一名，要懂贸易进出口报关，退税交税等业务。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，编制会计凭证、财务报表。 2. 审核各项费用报销及付款申请，确保合规性。 3. 负责税务申报、发票管理及相关税务事项。 4. 协助年度审计、预算编制及财务分析工作。 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： • 会计、财务等相关专业大专及以上学历。 • 1-3年会计工作经验，有制造业/互联网/房地产等行业经验者优先。 • 熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 • 熟悉国家财务、税收法规，责任心强，细心严谨。 薪资福利： • 月薪：¥3000起，加提成，供吃供住