岗位职责 1、负责公司的物资、设备的采购工作 2、负责采购流程管理，包括采购计划、供应商选择、报价比较等 3、根据公司的财务预算，控制采购成本，确保采购物品的质量、性能、价格等方面符合公司要求 4、与供应商进行沟通，协商采购价格、交货期，解决采购中的问题 5、负责采购档案和相关资料的管理，保证采购数据真实、准确、完整 任职要求 1、40岁以下，专科及以上学历，物流/采购相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，熟悉工程建筑材料，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 3、品行端正，具有良好的职业操守、严谨的工作态度

**【急招】新零售品类采销专家（高提成+弹性绩效）** **核心卖点：** 提成上不封顶丨主导百万级GMV丨核心团队持股机会 自带供应链资源优先丨深度参与创业核心团队共同成长 --- ###**【岗位亮点】** 高成长空间：操盘单仓月均300万+GMV品类，直接参与商业模式迭代 强资源支持：提供行业TOP20供应链资源库，自带资源享专项激励 科学激励机制：基础薪资+毛利分成+超额奖励（TOP销售年入18-25W） 创业氛围：扁平化管理，优秀者可获期权激励 --- ###**【你要做的事】** 品类突围（3选1主攻方向）： 爆品狙击手：酒水乳品/休食零食/美妆护肤三大黄金赛道 日百操盘手：家纺布艺/数码电器/日用百货高频刚需品类 生鲜悍将：鲜食/粮油调味等高周转品类 核心攻坚： -负责3-5个核心品类全链路管理，月均管控GMV300万+ -搭建商品分级模型（爆款/引流款/利润款），动态调整20%滞销品 -制定精准补货策略，将门店有货率提升至95%+ -通过价格策略优化，实现品类毛利率提升2-3个点 资源整合： -每季度拓展3-5家战略供应商，优化供应链成本5-8% -建立供应商分级管理体系，淘汰末位15%合作商 --- ###**【期待这样的你】** 硬指标： -2年以上商超/前置仓采销经验（朴朴/盒马/美团闪电仓经验优先） -独立操盘过月销150万+品类，有0-1爆品打造案例 -精通进销存数据分析（SQL/BI工具使用者加分） 软实力： -对市场趋势敏感（能预判下一个"白桃乌龙"级爆品） -具备谈判专家特质（曾实现账期延长/返点提升等战果） -抗压能力强（适应每周数据复盘+快速策略迭代） --- ###**【我们提供】** 薪酬结构： -基础薪资：5.5K-7.5K（资深专家可谈） -提成方案：所负责品类毛利额的3-8%阶梯提点 -超额奖励：达成季度目标额外奖励1-3个月薪资 发展保障： -每月2000元供应商拜访经费 -季度供应链游学计划（参访上市公司） -年度利润分红（核心成员专属） --- ###**【企业速写】** 新零售领域黑马，已完成种子轮+天使轮融资 已验证单仓模型，单仓月均产出突破80万 创始团队来自美团/朴朴核心业务线 拒绝无效内卷，实行「271」末位帮扶机制 --- **应聘通道** 如果你： 1）有操刀过高增长品类的实战经历 2）手机里存着20+供应商联系方式 3）看到滞销数据就兴奋 请直接发送简历，附上【最成功的爆品案例+可带来的供应链资源】，48小时内业务负责人直接面试！ --- **优化要点说明：** 1.**标题党设计**：加入急招、高提成等高频点击关键词 2.**痛点场景化**：用"看到滞销数据就兴奋"等具象化语言筛选目标人群 3.**数据锚定**：明确GMV、提成比例等敏感数字增强可信度 4.**资源承诺**：突出供应链支持和经费保障消除候选人顾虑 5.**行动引导**：要求附带案例和资源，提升简历质量 需要进一步调整重点方向或补充其他福利细节可随时告知，我可提供多个版本备选。

岗位职责： 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行，以及部门内部日常运营管理工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，组织并推进日常行政工作的有序开展； 3、监督各项行政规章的落实情况，并推动有效执行； 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作； 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控； 6、会务管理：完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作； 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理； 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理； 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验； 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验； 3、持有有效驾照，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 5、具备良好的职业素养与操守，富有团队意识，善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上，形象良好，气质端正（需提供生活照片）

岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和实施公司人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 3.监督并执行公司制度，包括但不限于卫生管理、安全规范及员工福利； 4.参与公司战略规划，为部门管理及业务发展提供支持； 5.处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织和领导能力，能够高效管理团队； 2.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员及不同层级的管理人员有效沟通； 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 4.具有良好的团队合作精神，能够激发团队潜力； 5.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作计划和资源。

工作内容： 招聘仓库管理员（家住天元镇周边优先考虑） 1、需具备仓库管理经验，熟悉物资出入库登记及货物进出流程管理； 2、具备资料整理能力，能熟练操作电脑及常用办公软件，配合生产部门完善相关文档； 3、有量具使用经验者优先，负责来料时核对物料型号与规格； 4、依据库存情况和订单需求，及时提报采购计划； 5、定期对库存中的原材料、成品、半成品等进行盘点； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 要求：身体状况良好，踏实肯干，有仓库管理相关工作经验。 工作时间：每天8小时，每周休息1天，缴纳五险，享有节日福利、生日福利及年终奖金。 工作地址：天元街道东海路西段110号，靠近二环区域

1、基本要求：年龄******，具备2-3年机电领域相关从业经历，持有C1驾驶证，熟练掌握常用办公软件操作。 2、经验要求：了解ERP管理系统，具备同行业采购实操背景者优先。 3、能力要求：执行力强，能适应一定工作压力，具备良好的责任意识与职业素养。 4、工作职责： 1）依据公司采购需求开展比价、供应商筛选与确认、报价审核及供应商绩效评估； 2）负责请购单据处理、台账维护、采购费用申报与报销流程；合同及协议的签署跟进； 3）主导与供应商就价格、付款条件、交货周期、供货数量等条款进行协商； 4）落实外协加工任务的具体执行与调度，并跟进加工进展； 5）跟踪采购订单执行情况，协调物流运输、到货验收及付款安排； 6）严格把控采购品质，积极配合相关部门解决使用过程中出现的技术或质量异常； 7）负责各类生产主材与辅料的采购执行，处理来料数量与品质异常问题； 8）对接供应商完成对账，收集发票并提交付款申请，持续跟进款项支付进度； 9）处理供应商相关投诉、退货及索赔事宜； 10）编制供应商月度付款计划表； 11）参与年度供应商评审与考核管理，开发新供方资源并推动培育成长，收集市场价格、替代物料、新产品动态及供应商资料； 12）协助完成供应商对账工作，配合办理货款申请与支付手续； 13）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位薪资待遇： 缴纳六险、享带薪生日假、年度组织两次大型团建（含旅游）、每周单休、免费提供中餐、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间： 1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00； 2．夏季上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日津贴、六险

硬质合金刀具细分行业，具备一定市场基础，正处于快速成长阶段！ 工作时间：上午9点至下午6点（午休1.5小时）、周末双休、法定节假日正常休假；销售高峰期可能存在加班情况 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，可乘公交347、W08、W16至温泉大道三段口站下车步行500米） 薪酬结构：基础工资+津贴补贴+绩效奖金 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼金、利润分红机制 晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监→供应链总监→项目合伙人 岗位职责： 1、开展产品询价、比价及采购执行工作； 2、持续优化供应商资源并拓展新的供应渠道； 3、组织实施对供应商的考核与管理评估； 4、实地走访、调研并评估生产型工厂资质； 5、协调解决采购产品的交付周期与品质问题； 6、完成领导交办的临时任务及相关协作部门的配合事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上采购或供应链相关工作经验； 2、具备良好的对外沟通与商务谈判能力； 3、能接受国内短期出差安排； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 5、责任心强，工作积极主动

岗位职责： 1、针对当日门店销售团队反馈的精准客户需求车辆信息，需在当天完成信息搜集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对于销售确认采购的订单，须及时执行并完成采购流程。 2、当所负责品牌出现车型短缺时，应及时进行采购补充，发现本品牌已售出车辆后应迅速组织回补采购。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，对信息采集员提供的专项品牌数据及相关建议进行复核与确认，确保信息准确性。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌的车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆资源，高效完成车源信息收集任务。 任职要求： 1.学历、专业要求：专科及以上学历 2.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3.技能要求：熟悉汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4.具备出色的销售能力，能带领小型团队达成公司下达的销售指标与利润目标 5.对一个或两个汽车品牌（车型）有较强的掌控力，涵盖品牌知识、采购成本判断、功能配置理解、车型优劣势分析及销售策略运用等方面 6.具备良好的抗压能力，执行力强，积极主动，富有拼劲，对市场变化敏感，能够快速调整库存结构以适应市场需求变动

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格数据支持，协调厂家对接与配合； 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协作，处理往来账目核对及相关事务； 4、落实采购订单与合同执行，推进采购全流程实施（包括询价、比价、议价、下单、合同签署、预付款安排，以及到货验收、入库手续，整理付款及报销资料等）； 5、开展供应商日常维护，实施采购成本管控与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并协助部门及公司内部相关工作协同； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上采购岗位经验，有弱电智能化类项目采购背景者优先； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正、具备团队意识、工作责任心强； 5、思路清晰，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、生日礼金、团建活动等； 4、作息时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假；

岗位职责： 1.组织制定并优化公司各项管理制度与工作流程，提升整体管理效能及员工执行效率，并落实各岗位的绩效考评工作。 2.负责公司内外部事务的联络与协调，妥善处理重大事项，保障企业运营有序开展。 3.负责应收款的跟进与催收工作。 4.统筹管理公司各类投标文件的编制与组织实施。 5.负责合同签署及相关文件的整理归档工作。 任职要求： 1.熟悉行业运作模式，具备处理日常管理事务的丰富实践经验。 2.具备优秀的组织、协调与沟通能力，能高效推动团队协作与任务落地。 3.有标书制作与统筹相关工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能够激励团队共同达成工作目标。

汤很牛潮汕牛肉火锅(友好乐至生活店） 诚聘伙伴: 厨师长 1名 后厨主管 1名 配菜 3名 打锅师傅 2名 鲜切师傅 3名 洗碗工 2名 前厅主管 1 名 收银员 2名 服务员 6名 地址:友好北路乐至生活商场5楼 联系电话：

招50岁以下女厨师1名包吃住不需证，4200元，面谈，2人煮饭，30多人的，不买菜，中，晚。两餐，月休四天。

找个2字头挖机驾驶员。资阳做活路，包吃住。

明天鑫柠乐要6人选果，8点，自己带菜，会的，要来的。

资阳市雁江区安井食品工地招工地小工/杂工拖地

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

沟通能力强，

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型团队工作氛围 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备积极的团队协作意识 8、掌握专业的销售方法、谈判策略，具备较强的表达能力、组织协调能力及团队管理能力 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖励 2.健全且透明的晋升体系 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，员工食堂用餐安排，每月休息五天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

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我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待人员。您将作为企业形象的“首位代表”，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理，为公司高效运转提供有力保障。

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招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k