主要是农作物种子销售

玉米种子销售和对接客户，适应出差，公司安排其它工作。

我们的工作： 1.发掘农药，种子，化肥，零售商和基地意向客户，通过技术赋能团队协调方案式销售农资品，促成签约； 2. 依托专业技术方案落地基地各阶段用肥用药种子督促，做好实效数据收集与统计； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.工作地点：三台，盐亭，梓潼，北川，安县，射洪，各招一名销售经理，我们要求你： 1. 热爱销售工作，勤奋踏实、勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应新形势下农资行业的发展与变化； 3. 有销售经验经验者优先，有农资销售经验和资源者优先。 4、诚信务实、有激情、有毅力，执行力强。 我们能提供： 1. 五险+差旅打包费＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.销售额五千以内10%提成有责底薪 3.销售额五千以上10%提成加底薪 4.没餐补，没交通补，工作时间不限制，没有加班，不用打卡，时间自由，只看业绩不看过程。 5.每月15号按时发工资。

岗位主要职责： 主要负责德阳、绵阳、广元、巴中区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销，推进连锁渠道建设，挖掘潜在客户资源，持续开拓新客户群体。 2. 区域/市场运营管理。 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售过程执行与目标实现。 完成商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好合作关系，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户资源，识别新增需求，积极拓展销售机会，高效处理客户问题，增强客户粘性； 回款跟进：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收。 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈：采集市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品调研：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面的动作，提出应对建议。 6. 自我驱动与团队协作。 专业知识提升：主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识，保持专业水准；积极分享实践经验，协同团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁及以下者优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我管理意识，执行力强，可独立完成各项销售任务；沟通顺畅，组织协调能力良好，服从安排，富有团队合作精神。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

招聘监督协查岗位，薪资为10K-12K。职位要求：年龄不超过28周岁，全日制本科以上学历，法学专业，党员优先。工作思路清晰，严谨负责，具有良好的分析和判断能力，文字表述能力及沟通协调能力。特别优秀者可适当放宽条件。年综合薪资12万左右，提供五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检及年终奖金。

招江湖菜师傅一位，工资10000元，要求味道稳定，烧烤师一位工资7000元，味道稳定动作麻流。。电话

平武县响岩镇食堂诚招厨师一名，做三顿，年前50个人吃饭，年后30个人吃饭，就两荤一素一汤，工资7000-10000，工作稳定，月休4天，要求长期做，联系电话

绵阳市招烤全羊，烤鸡，烤兔，师傅，要会烤传统烧烤，技术好点工资面谈。联系电话

江油地区招聘砍树工人，需求人数150人以上。工作内容为砍伐江油地区46000亩的松木和柏树。有班主自带机器设备者优先考虑。

各种内外墙涂料销售（乳胶漆，真石漆，质感漆，水包水，水包砂等）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

工作职责： 1. 提供高品质服务，精准把握顾客需求，助力销售目标达成； 2. 开展VIP客户拓展工作，并持续维护与VIP客户的良好关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、核心价值及运营目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列优化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好日常补货及协助清洁相关事务； 6. 主动提供贴心服务，协同推进防损工作的有效实施。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与协调技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 性格积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力与适应性。

找工作的看过来了，保底3500 商超驻点，向顾客提供口腔咨询服务2，配合主管，经理做好工作执行 参与组织口腔医院的活动，做好服务任职要求： 1，有销售经验即可，不限年龄，不限行业，不限学历 2，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神岗位福利： 入职培训，1V1代教，不定期培训2，不定期团建，节日各种礼品3，业绩提成+各种激励提成 底薪6000＋团队提成。月休四天要有团队管理经验的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.年龄：25至40周岁。 2.3年及以上销售工作经验，两年及以上销售管理工作经验。 3.较强的谈判技巧，具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力和互联网运用能力，较强的文字表达能力、管理能力和沟通能力。 4.有市政及智慧城市类等相关工作经验者优先。 薪资，底薪＋提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

一、岗位职责： 1.按照公司下达的目标制定计划和策略。 2.带领团队完成目标和计划，监督、指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训赋能； 5.了解行业动态、进行市场、渠道开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 二、任职资格： 1.26-35岁，专科以上学历，男女不限； 2.有1-3年以上团队管理经验优先，或者可直接搭建团队，，或者有财税行业工作经验3年以上优先，热爱并认同本行业。 3.会常用办公软件，良好的沟通表达能力、抗压能力强，情商高。 三、福利待遇： 浮动底薪+管理提成+ 交通通讯补助+全勤奖+带薪休假（年假、丧假、婚假、产假、不定期带薪休假等）+周末双休++丰厚奖金+年假+免费培训，每月综合6000-12000，优秀主管平均月1.5W+ 四、晋升空间： 主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，清明节、五一节、春节不低于8天超长假期~其他法定正常休~

职位要求： 1、年龄18-26，有上进心，有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 职位职责： 1.学习医学知识，做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 2.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司 薪资待遇与福利： 底薪+高提成+奖金+免费培训 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！。 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！福利： 可以免费学习进修中医专业知识。可以跟资深教授、主治医师、医生学习交流 2.到【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修学习 3.提供考【健康管理师】【高级康复理师 】【中医专长证书】【师承中医】【升学历证书】

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责跟进有意向的客户； 2. 陪同客户参观公司展厅，进行讲解并介绍企业相关信息； 3. 与客户沟通达成一致意见，协同设计师推进合作落地； 4. 对已合作客户开展后续跟进与关系维护等工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限，工作经验不限。 2. 具备良好的沟通与表达能力。 工作时间： 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30

岗位职责： 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护，宣传公司产品及服务； 2. 洞察客户财务需求，提供专业的理财建议与规划方案； 3. 达成既定销售任务，收集客户意见及市场动态信息； 4. 工作时间：周末双休。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 对理财领域有基本认知并保持积极关注； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与协作能力； 4. 底薪提成。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

销售专员 无责保底3000+500全勤 高提成（提成日结） 公司包住 上班时间八点～三点半

移动招聘数名销售经理 工作内容:负责区域内移动市场相关业务的拓展、客户关怀岗位招聘要求能熟练使用智能手机，基础电脑操作，善于沟通，有销售经验优先薪资待遇: 底薪+提成+车补话补月收入5000-10000+ 试用期满后签订劳动合同，购买五险+意外伤害保险上班时间:早九晚六 销售经理:躺平做4000，努力做8000，使劲做过万

光伏发电销售人员，免费安装好推广，本地人有效录用。光伏阳光棚防雨隔热免费安装送客户租金。有销售经验者有效录用。

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有管理经验，有团队组建能力和团队精神

从事视频拍摄，剪辑发布，定期直播展示宣传，进行线上获客邀约等

本公司主营小样乳酸菌，伯爵咖啡，新疆酸奶等一线品牌，市场成熟，销售难度低。市场拓展及销量增长特招协销2名。 1.有无经验均可，协销（协助销售，有师傅带领，无业绩压力，只需要执行销售经理指派任务即可） 2.40岁以下想在销售行业发展，必须要求踏实肯干，愿意长期在公司发展。 3.薪资待遇2000（底薪）+提成综合3000---5000（通过学习后可发展成正式销售，综合薪资6000以上。

这份工作是高度结果导向的，业绩用数据说话。核心KPI通常包括： ·日均通话量：基础工作量考核，通常要求达到80-150通/天。 ·平均通话时长：衡量与客户沟通的深度。 ·微信添加成功率：将公域流量转化为私域流量的关键能力。 ·意向客户转化率：从所有通话中筛选出有效商机（MQL）的比例。 ·成交率/成单量：最终转化为成功客户的数量。 ·业绩总额：最核心的指标，衡量创造的直接收 必备的核心能力与特质 1.极强的心理抗压与自我调节能力：能坦然面对高达90%的拒绝率，并能迅速从负面情绪中恢复。 2.卓越的沟通与共情能力：口齿清晰，富有亲和力，能听出“弦外之音”，真正理解客户的担忧。 3.快速学习与记忆能力：金融产品条款复杂，需要快速理解并准确传达。 4.高度的合规与风险意识：严守监管红线，是所有工作的前提。 5.目标导向与韧性：有强烈的赚钱欲望和成就动机，为了完成目标能持续努力。 6.基本的办公软件操作能力：熟练使用CRM系统、Excel、Word等。