早九晚六，节假日全休！！！带薪年假！！ 这个工作无责底薪+高提成+奖金+五险 我们能提供： 1.无责底薪+高提成+五险+团建+带薪年假； 2.工作时间：早九晚六（不加班），周末双休，节假日正常休； 3.入职3个月综合薪资：5k-1W，优秀者可达1W-3w；只要肯付出，薪资上不封顶； 4.办公室环境工作，冬暖夏凉，办公氛围轻松，无勾心斗角。 我们的工作: 1.公司提供客户资源，发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.为客户提供全方面的银行贷款金融服务咨询； 3.为客户做贷款方案及规划； 4.维护老客户关系，获老客户转介绍； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强； 3.接受纯小白，老带新，系统专业培训； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 公司福利待遇好，平台发展空间大~~ 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询~~

招聘：市场/营销经理薪资：3500-10000元/月安州电信公司招聘销售业务员，负责电信各项业务的发展和营销，节假日及周末可休，上班时间灵活，一金，底薪+佣金+保险，月薪至少不低于5000，高的可达上万！有意者电话联系133****1164

负责地区共享充电宝推广，安装，运维工作

负责绵阳周边市场的门窗店铺，楼盘，以及自建房门窗的销售工作。

【招 聘】: 1，营销经理，第一个月业绩全部拿走，班费500和提成日结，后面一万业绩6000底薪，40%-50%， 2，酒水促销员9-11分、200每小时日结！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

全龄康养社区典范：建成床位1040张，已投入使用460张，园区配套二甲医院，园区设施设备都很完善。 纯消费模式 纯消费模式， 纯消费模式: 负责康养客户数据收集销售和旅游线路销售。有养老，旅游，保健品相关工作经验的来。 无责底薪3000+高提成+奖金薪资无上限

黄鹤楼新型槟榔区域销售负责人。 30到45岁，男女不限，有快销品销售经验的优先。 月休四天，买社保，工资面议。

工作轻松好玩，待遇优厚，主要负责扩展新客户，维护老客户！！

岗位一：市场部经理（高薪掌舵） • 薪资：8k-15k + 团队提成 + 年终奖（上不封顶） • 职责：带团队、定策略、拓渠道，完成业绩指标。 • 要求：3年+管理经验，有结果，能带队打仗。 岗位二：业务精英30人 • 薪资：底薪3k-4.5k + 高额提成 + 补贴（综合5k-1w+） • 职责：开发绵阳本地客户，维护关系，快速成交。 • 要求：渴望高薪、执行力强，有销售经验或本地资源优先。 岗位三：文员/内勤（稳定轻松） • 薪资：3k-4.5k + 全勤奖 • 职责：整理合同、统计数据、对接客户，内务打理。 • 要求：细心严谨，熟练使用Office办公软件。 工作地点：绵阳市涪城区九州江褚3单元13-7号 福利：社保+带薪培训+晋升通道拉满！ 招满即止，有意者直接预约面试！

绵阳市涪城区招工地小工/杂工手脚灵活，吃苦耐劳。听从安排。混日子。不主动找活干的不要。

绵阳市涪城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工、打胶

找水系统中央空调1安装师傅

岗位职责： 1.负责室内外砌砖、砌石及墙体抹灰等基础泥瓦作业 2.精准完成瓷砖、地砖、马赛克等各类饰面材料的铺贴施工 3.按图纸和工艺要求进行基层处理、放线定位及质量自检 4.配合家装项目整体进度，协同水电、木工等工种有序施工 5. 保持作业区域整洁，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备砌砖，泥瓦工或贴砖相关实操经验，技术熟练 2.能独立完成常规户型铺贴及砌筑任务，注重细节与平整度 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司统一安排与管理

能吃苦耐劳 有C1驾照

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

要求具备一定的门窗销售经验，具备良好的沟通能力，可以线上线下相结合开拓市场

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德

招聘岗位：酒水营销 基本要求：18岁以上 1.薪资按小时计算120-200 一个小时，日薪600-2000上不封顶， 2.保底工资：10000，+30%-50% 酒水提成，无业绩要求，无定房任 务 公司严禁黄赌毒，正规商务场所，地段繁华 员工工资在平均两万以上，多劳多得，工资高的四五万 上不封顶 2。工作内容： 在包房里帮客人点歌、倒酒、递纸巾、简单的清理桌面卫生、向客人介绍公司的酒水、饮料、小吃、引导客户消费酒水套餐为主 3.上班时间：每天的下午6点到凌晨的1点半 4.每月15号发工资 上班满7天随时预支工资 5.福利待遇：包吃住，三菜一汤，提供被褥，被子、枕头、床单四件套

岗位职责 1、负责完成信用卡业务的推广，完成销售工作任务； 2、严格执行作业纪律和作业规范，以正当的方式、正规的形象、规范的言语向客户推广平安银行各部门业务，协助客户规范填写申请资料； 3、严格执行作业程序，严格遵守员工行为守则，为客户保密，保证客户资料使用的合规性，保证客户资料的传递安全； 4、按时参加工作例会，服从上级领导的工作安排及调度。 崗位要求 1、本科（及以上）学历（能力优秀者可放宽至大专）； 2、征信良好，名下无经商办企业情况，无不良嗜好； 3、具备良好的沟通能力，抗压能力强； 4、客户服务意识强，有创造性思维，善于维护客户关系并发掘潜在客户。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

岗位职责 1. 负责KTV市场推广活动策划与执行 2. 拓展新客户，维护老客户关系，提升业绩 3. 分析市场动态，制定销售策略 任职要求 1. 具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神

负责推销酒水，零食，小吃，娃娃，厨房美食，负责包间桌面卫生点酒，开酒，倒酒服务活跃包间气氛

按比例提成20%~45%，多劳多得。成年即可

兼职电话销售招聘话术 长期招兼职电话销售，在家就能做！地点自由，无需坐班！ 薪资透明：纯计件提成，高额单价，多劳多得，工资周结！不压工资！ 全程扶持：公司统一提供电话卡 + 客户通讯录，不用自己找资源！ 工作时间：周一至周五正常上班，时间灵活，适合副业、空闲兼职！ 工作简单轻松，只需要正常沟通拨号，按有效接通数量结算，上手快、门槛低！ 想踏实赚零花钱、稳定副业的直接联系！ 联系电话：

区域光伏拓展专员 本地光伏业务员 光伏项目洽谈员 新能源市场拓客员 光伏驻村业务专员

岗位职责： 1.负责酒水、零食、小吃、娃娃机及厨房美食等产品的现场推介与销售，达成个人业绩目标 2. 承担包间桌面清洁、酒品点单、开瓶、斟酒等全流程服务，保障客户体验 3. 主动营造轻松活跃的包厢氛围，提升顾客满意度与复购意愿 4.准确记录销售数据，及时反馈库存及客户需求信息 5.配合团队完成日常运营支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有销售、餐饮或娱乐行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格开朗热情，抗压能力强，能适应轮班及夜间工作节奏 4.具备基本卫生常识和基础酒水知识，服从管理，责任心强 5. 能接受月休4天、包吃包住的工作安排

工作职责： 1.公司提供的优质客户资源，通过电话为客户全方面的产品咨询服务，邀约上门面谈。 2.公司有完善的培训体系，全程有人带，没有经验我们可以培养 薪资待遇： 1.无责底薪（无任务要求）+全勤+提成，提成15%-46%，综合薪资1w+，工资无上限， 2.每月10号准时发放工资，购买五险，工龄工资、福利年假都有。 3.上班时间，早九晚六点，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日休息 4.晋升渠道:销售经理--销售主管--销售总监--区域负责人 5.带薪旅游，各种节假日福利，办公环境超优，有冰箱微波炉，有人热饭，一年四季空调到位，同事关系融洽，氛围好 工作地址两个可选: 1.市中心百货大楼6楼 2.经开区玫瑰花城1号门 岗位福利: