招聘：市场/营销经理薪资：3500-10000元/月安州电信公司招聘销售业务员，负责电信各项业务的发展和营销，节假日及周末可休，上班时间灵活，一金，底薪+佣金+保险，月薪至少不低于5000，高的可达上万！有意者电话联系133****1164

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历； 2、曾管理过规模超5000万元的区域业务，并拥有多个门店运营实操经验； 3、在提升门店效能、人员效率等核心经营指标方面有实际成功案例； 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协调能力及团队领导力； 5、拥有系统化的运营管理经验，具备较强的组织引领能力和创新思维； 6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的抗压素质； 岗位职责： 1、承接大区销售任务并科学分解目标，确保销售业绩达成； 2、参与零售各环节运营流程与制度的优化设计，并监督落地执行，及时发现并高效处理问题； 3、结合团队现状实施针对性指导与培训，定期组织产品知识、销售技能等相关课程； 4、通过有效沟通与协同，推动区域铁三角对零售店/柜提供高效支持； 5、结合终端市场动态及竞品表现，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 6、依据全年销售费用预算，合理管控各项支出，确保费用控制在公司规定范围内；

农作物种子销售

招聘：汽车销售市场销售-销售经理/主管汽车销售汽车收售等，抖音运营一名底薪4000元提成中午包一顿午饭只需要一点点努力月薪过万不是梦

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

岗位描述： 1、能够独立拓展市场，面向有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立并维护良好的合作关系。 2、达成公司下达的销售任务及意向客户指标，积极挖掘潜在商机，确保各项业绩目标顺利完成。 3、持续跟进客户关系，提供专业的业务讲解和技术咨询服务，提升客户满意度。 4、具备与企业高层沟通对接的能力和经验，责任心强，诚实守信，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、结合市场反馈和客户需求，为产品优化与研发方向提供有价值的参考建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化相关专业背景者，条件可适度放宽）。 2、具备2年以上设备类销售或自动化行业工作经验者优先，拥有出色的渠道建设与市场拓展能力。 3、思维活跃，乐于接受新理念和新模式，事业心强，追求自我突破。 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 5、本岗位工作地点以绵阳为主，根据业务需要偶有四川省内短期出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（表现优异者可单独协商薪酬方案） 开放的企业文化，灵活的工作氛围，只要你有能力，待遇你来说，你来说，你来说！重要的事情说三遍 公司网址：http://www.sckdd.cn/ 公司地址： 绵阳市涪城区绵州大道中段199号绵阳CBD万达广场20栋17层

招聘挖机师傅，薪资为7000-7500元/月。

绵阳市涪城区招打桩

梓潼卧龙牛头山招聘一名150型号挖掘机替班司机，要求能立即到岗。

负责夜间23:00到04:00炸串出餐，有订单做订单没订单玩手机就行

绵阳有一万多平方米的碳晶板需要贴，有兴趣者可联系报名。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

建材销售，沙，石，水泥，砖，等装修材料，底薪，加提成，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

纯线上，不打电话。主要负责咨询跟进，纯线上沟通，有相关经验者优先 早十晚七+自由调休+节假日 岗位职责: 1. 负责线上客户咨询的接待与业务办理跟进 2. 协助客户完成线上业务流程，提供高效服务支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度与转化效率 4. 准确记录客户信息及业务进展，确保流程规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够在线上清晰表达业务内容 2. 工作认真负责，能按时完成分配的任务 3. 有较强的学习能力，能快速掌握线上业务流程 4. 具备服务意识，愿意为客户提供耐心细致的支持 薪资待遇: 无责底薪3300＋阶梯式提成（5%-20%）综合薪资7000＋上不封顶

这份工作是高度结果导向的，业绩用数据说话。核心KPI通常包括： ·日均通话量：基础工作量考核，通常要求达到80-150通/天。 ·平均通话时长：衡量与客户沟通的深度。 ·微信添加成功率：将公域流量转化为私域流量的关键能力。 ·意向客户转化率：从所有通话中筛选出有效商机（MQL）的比例。 ·成交率/成单量：最终转化为成功客户的数量。 ·业绩总额：最核心的指标，衡量创造的直接收 必备的核心能力与特质 1.极强的心理抗压与自我调节能力：能坦然面对高达90%的拒绝率，并能迅速从负面情绪中恢复。 2.卓越的沟通与共情能力：口齿清晰，富有亲和力，能听出“弦外之音”，真正理解客户的担忧。 3.快速学习与记忆能力：金融产品条款复杂，需要快速理解并准确传达。 4.高度的合规与风险意识：严守监管红线，是所有工作的前提。 5.目标导向与韧性：有强烈的赚钱欲望和成就动机，为了完成目标能持续努力。 6.基本的办公软件操作能力：熟练使用CRM系统、Excel、Word等。

岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的影响力； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售指标； 3、收集并整理市场信息与客户反馈，为产品优化和新品研发提供有效建议； 4、协助制定销售方案，落实公司销售部署，高效推进销售任务达成。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立开展渠道拓展工作； 2、熟悉餐饮领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、仪容得体，思维条理清晰，具备一定的商务对接经验； 4、工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

户用光伏招聘业务员，业务团队，招各个乡镇联络员

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

主要是农作物种子销售

主要负责拓客团队建立和管理以及工作安排，要求目标感，以结果为导向

招聘合伙人，招聘销售经理，销售主管