1. 财务战略规划：参与企业整体战略的制定，从财务视角提供专业建议与决策支持。 2. 财务管理：全面负责企业财务运作，涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度，保障财务稳健与运营顺畅。 3. 风险管理：识别并评估企业面临的各类财务风险，制定相应应对策略，维护企业财务安全。 4. 投资决策：深度参与企业投资事项，开展项目财务测算与可行性分析，为战略投资提供有力支撑。 5. 财务报告与审计：组织财务报表编制及审计实施，确保财务信息披露真实、准确、合规。 6. 内部控制：健全并优化企业内控体系，规范财务流程，确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。 7. 税务筹划：统筹企业税务管理工作，依法合理规划，有效控制税务成本。 8. 团队管理：带领财务团队高效运作，持续提升团队专业能力与执行效率。 9. 沟通协调：协同公司各部门及外部机构保持良好对接，推动跨部门协作与外部关系稳定发展。 财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等； 2、进行成本核算，确保采购成本计算的准确性； 3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效完成财务数据处理； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关管理专业，有中级会计职称优先； 2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作能力； 3、具有全面的财务专业知识，能够独立处理全盘账务； 4、身体健康，性格开朗，有团队协作精神，工作积极主动。

任职要求： 1：大专及以上学历，财务、会计类相关专业 2：掌握会计准则，具备初级或以上会计资格证书 3：工作认真细致，具有较强的职业操守和保密意识 岗位福利： 1：每月安排四天轮休 2：提供午餐 3：统一缴纳社会保险 4：享受带薪小寒假

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的执行及审核； 2、编制财务报表，核对关联往来合并报表并进行财务分析； 3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 4、执行财务管理规定及财务工作流程，明悉风险控制内容及方法，能够提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2、1-3年工作经验，熟练应用财务及办公软件； 3、会计初级及以上资格证； 4、有物业行业从业经验者优先； 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖（月3000-5000）；双休、年节福利、带薪培训、交通补贴、带薪假期。

招聘代账公司合伙人，要求有代账经验三年以上，有中级会计证，有创业意识，其他面谈！

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式并跟进异常情况。 2.处理门店费用报销及各项费用的摊销与计提凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制证工作。 4.编制线上业务回款及手续费相关凭证，跟进并催收手续费发票。 5.出具异常数据报表并完成往来款项的核对。 6.执行月度结账流程。 7.编制各类异常情况报表。 8.编制银行存款余额调节表。 9.负责税务申报、发票开具等涉税事项。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位工作经验。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作认真负责，具备敬业精神和进取意识。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税阶段配合会计完成票据整理与粘贴 3 公司定期组织记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确：实习会计＜会计助理＜主办会计＜会计主管 6 享受法定节假日及带薪休假待遇

1. 人力资源规划：明确组织在岗位设置、人员配置及招聘安排等方面的实际需求，保障人才供给与业务发展相匹配。 2. 招聘与甄选：借助多元化渠道引进符合岗位要求的候选人，组织实施面试、评估与录用流程，及时补充空缺职位。 3. 培训与提升：为员工提供系统化的学习与发展机会，增强其专业能力与综合素质，支撑组织变革与持续进步。 4. 绩效考核：构建科学的绩效评价机制，定期开展工作成果评估，给予反馈与激励，推动员工绩效改善与个人发展。 5. 薪酬与福利管理：制定具有吸引力和内部公平性的薪酬方案及福利政策，有效吸引、激励并稳定核心人才队伍。 6. 员工关系维护：协调员工与企业之间的互动关系，涵盖合同管理、沟通机制建设、满意度调研等，打造和谐的工作环境。 7. 人事信息管理：搭建并运营人力资源信息系统，实现员工档案、薪资数据、培训履历等信息的规范化管理。 8. 法律合规管理：确保各项人力资源操作遵循国家相关法律法规，如劳动法、薪酬支付规定、工时制度等要求。 9. 战略协同支持：将人力资源工作与企业战略方向深度融合，为组织的可持续成长提供有力的人才保障。

明天下午盂县要四个大工抹地面必须会抹光机的320管吃管住，大概3，4天，老板接送住宾馆，二八道免打扰

招聘保安数名，工资2000左右，，盂县范围管吃住，年龄50岁以下，联系电话，文军

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充电站管理员招聘： 招聘人数：3人 要求：1，身体健康，吃苦耐劳者 2，会开车，有驾照者优先 3，年龄63周以下 工作时间：上午班，下午班 工资：面议 工作地点：矿区太行国际新城(公交车106，808，108等车辆总站直达) 联系电话：，刘（）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 审核各类原始单据及会计凭证，办理日常账务核算工作，确保会计科目应用规范、账务处理真实合法，符合国家相关法规及公司内部财务制度要求； 2. 熟练操作SAP系统，承担公司总账与明细账的登记与管理，参与SAP财务模块流程的设计、优化及落地执行； 3. 根据经营管理需要，定期编制财务分析报告及相关数据报表，为业务运营提供决策支持； 4. 负责增值税发票的认证处理、各项税务申报及涉税事务的协调，保持良好的税务沟通关系； 5. 编制并维护仓储租赁台账，以及新租赁准则下的相关账务台账，确保信息准确、合规完整； 6. 协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作，及时准备所需资料并配合说明； 7. 按时高效完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务工作经验，其中拥有2年以上总账实务经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规，熟练运用财务软件及Excel函数等办公工具，具备SAP系统操作经验者优先； 4. 持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称者优先考虑。

全面主持酒店日常财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。 1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历； 2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称； 3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力，责任心强，具备团队协作意识； 4. 品行端正，自律廉洁，身体状况良好，充满活力并具备积极的工作态度。

一、岗位职责： 1、负责物业公司日常财务核算工作，包括收入与成本的核对及账务调整 2、按月编制财务报表，确保数据准确、提交及时 3、协助完成各类税务申报及相关财务资料报送，跟进纳税流程的申请与执行 4、对接外部审计工作，协调并配合项目审计的顺利开展 5、负责会计凭证的整理、装订及归档，保障档案资料完整且按时入库 6、结账前进行账务核查，确保收支匹配，无异常波动情况 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，有物业行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作财务软件，具备较强的学习能力 3、具有良好的沟通与协调能力，能够有效衔接上下级信息传递 4、工作细致耐心，能够在一定压力下稳定开展工作 5、责任心强，具备团队合作意识

统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与执行管控，推进成本精细化管理及跨境财税架构合规实施，依托数据支持业务决策。 跨境财税合规管理 构建跨境财税管理体系，落实关联交易定价机制，完成海外税务审计、ODI合规申报等工作，确保财税操作符合境内外监管要求。 业财一体化建设 推动ERP系统与财务信息系统的集成应用，实现业务流与财务数据的无缝对接，提升经营分析效率与决策支撑能力。 电商平台财务对接 负责AMZ、Walmart、Ebay、美客多等跨境电商平台的财务协同工作，保障账务处理与各平台政策规则有效匹配。 财务分析与风控优化 主导财务BP职能落地，开展业财联动分析，编制经营分析报告并组织复盘；健全内部控制机制，识别并整改资金运作、账务处理中的风险点。 团队运营管理 牵头团队组织建设、人员培养与绩效考核工作，确保部门运作高效有序。

同行业财务主管经验优先 具体工作内容： 1、熟悉公司相关业务流程，能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作； 2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡； 3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈，落实奖惩； 4、建立复核机制，对关键输出（如报表、筹划方案）进行质量把关； 5、持续监控并优化客户对接与服务流程，提升效率与体验； 6、公司其它相关会计工作安排。 任职要求： 1、会计三年以上经验； 2、持有中级会计职称/税务师； 3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先； 4、上班时间：周一至周五：8：30-12：00，14：00-17：30；周六：9：00-12:00，大小周。 岗位福利：五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。 基本薪资7000-8000元/月，提成另算，按回款；

岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作； 2.落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和学习领悟力。

懂电脑，记账店铺进货出货账

能吃苦耐劳，服从上级安排。会计相关工作

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:00 夏季：8:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天 岗位职责： 1、日常结算事务：负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出管理，以及各项账务核对与结算工作，协助财务系统完成业务部门的账务核算支持。 2、数据统计与处理：每日执行收银数据汇总、库房出入库数据整理，按时完成资金及对应收款凭证、票据的交接流程。同时，对审核通过的发票、签收文件、报销资料进行信息核对、归集与统计分析。 3、报表编制与财务分析：负责编制财务结算类报表，为管理层决策提供准确数据支持。参与成本控制目标设定、成本计划拟定与落地实施，并配合开展招投标项目前期调研、效益评估和预算编制工作。 4、客户对接与账务核对：负责与客户单位应收应付账款的对账工作，及时核查账户余额变动及相关数据更新，协同客户解决结算问题，并完整留存对账记录。 5、风险防控支持：协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系的建设，针对存在欠款的交易方开展催收工作，制定提前结算应对方案。 6、资料归档管理：负责相关文件资料的分类整理、存档保管、借阅登记，包括收据使用情况登记及月度报表、单据的装订归档。 7、其他工作任务：参与工程项目预算编制与投标底价的初步审核，高效完成上级交办的其他临时性工作事项。 8、薪资待遇：试用期三个月1980元，转正后3500元，满六个月并通过考核后4000元，后续根据个人业务水平及考核结果进行调整。 任职资格： 1、年龄要求：28至40周岁。 2、学历条件：财务、会计或相关专业大专及以上学历。 3、专业基础：熟悉会计、财务管理、税务等方面的专业知识，掌握国家有关财经法规和政策规定。 4、工作经验：具有财务或结算岗位相关从业经历，了解企业内部结算操作流程，能独立开展结算作业。 5、技能能力：精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与协调能力，能够与内外部相关部门或客户顺畅沟通。 7、责任意识与团队精神：工作认真负责，有较强的责任感和协作意识，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队完成任务。 8、资质要求：需持有会计从业资格证书等相关职业资格证明。

1，登记好入账及退费 2，做好课消 3，算工资 4，完成其他安排的工作

岗位职责: 1.负责公司日常现金运作及银行往来业务，确保财务数据记录的准确性与完整性。 2.开展周期性财务数据分析，保证账务清晰，并按时提交相关财务报表。 3.参与日常财务工作，如费用审核、账目核查以及资金统筹安排。 4.负责重要财务资料的归档管理，确保文件的安全性与保密性。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.工作细致严谨，具备较强的责任感和信息保密意识。 3.拥有良好的沟通能力和团队合作态度，能高效处理多项任务并应对紧急时间节点。 4.学习能力强，能在动态工作环境中快速适应并解决实际问题。

负责团队招聘目标达成，招聘规划，团队管理，人员入离职统筹安排。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、参与员工入离职相关事务办理，保障流程高效有序进行； 3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问与建议，促进团队和谐氛围； 4、参与人事制度与流程的拟定及优化，推动人力资源运作效率提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业背景； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 3、了解国家劳动法规政策，具有良好的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理技能。

岗位职责： 1、协助开展公司日常财务相关工作，涵盖账务处理、凭证归档及财务数据整理分析； 2、参与月度、季度和年度财务报表的编制，保证数据真实准确； 3、配合完成各项税务申报事项，如增值税、企业所得税及其他税费申报； 4、参与成本核算流程，协助落实成本管控与预算执行工作。 任职要求： 1、掌握会计基础理论，了解会计准则及相关税收法规； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，如Excel等工具； 3、具备良好的逻辑思维与数据处理分析能力； 4、具备较好的沟通协作能力，可与团队及跨部门顺畅配合； 5、工作细致、责任心强，适应高效快节奏的工作环境； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

负责团队招聘目标达成，招聘规划，团队管理，人员入离职统筹安排。