
财务主管/负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
1.财务战略规划:参与企业整体战略的制定,从财务视角提供专业建议与决策支持。
2.财务管理:全面负责企业财务运作,涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度,保障财务稳健与运营顺畅。
3.风险管理:识别并评估企业面临的各类财务风险,制定相应应对策略,维护企业财务安全。
4.投资决策:深度参与企业投资事项,开展项目财务测算与可行性分析,为战略投资提供有力支撑。
5.财务报告与审计:组织财务报表编制及审计实施,确保财务信息披露真实、准确、合规。
6.内部控制:健全并优化企业内控体系,规范财务流程,确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。
7.税务筹划:统筹企业税务管理工作,依法合理规划,有效控制税务成本。
8.团队管理:带领财务团队高效运作,持续提升团队专业能力与执行效率。
9.沟通协调:协同公司各部门及外部机构保持良好对接,推动跨部门协作与外部关系稳定发展。
财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。
财务主管(外派)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.核查各类原始单据,确保其真实、合规且齐全,依据审核无误的原始资料编制记账凭证,准确反映企业各项经济活动。
2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作,涵盖材料入库与领用记账、生产成本归集与分摊、销售收入入账,以及应收应付账款的确认与核算等。
3.办理日常费用报销事务,审核报销凭证,按公司制度进行费用归类和账务处理,严格把控费用支出的合理性与规范性。
4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,保证数据准确、勾稽关系清晰,并开展财务分析,出具包含成本、盈利及现金流等方面的分析报告,为管理层提供决策依据和专业建议。
5.熟知国家税收法律法规,准确核算企业应缴税费,如增值税、企业所得税、印花税等,确保税务计算合规准确。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。
2.工作经验:具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务工作经验者优先考虑。
3.精通会计核算流程,熟悉企业会计准则及相关税法规定;熟练操作财务系统及办公软件,如用友、金蝶、Excel等;具备基础财务分析能力。
4.具备较强的责任意识和严谨工作作风,做事细致认真;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;学习能力强,能有效应对复杂财务问题。
外派地址:江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核;
2、研究并制定会计政策,提供操作指引,优化会计准则执行;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析工作;
4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、具备财会类专业大学本科及以上学历;
2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上结算收入账总账审计资金管理预算
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保障账务处理规范、数据真实。
2.参与财务报表编制工作,提供必要的财务分析依据。
3.监控公司财务运作流程,确保符合相关法规要求。
4.协助完成税务申报、审计配合等财务事务的执行。
5.参与企业资金管理,推动财务管理流程持续优化。
任职要求:
1.掌握财务、会计、税务基本理论,了解项目合并及资本运作操作。
2.具备较强抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通技巧。
3.具有团队协作意识,能迅速融入集体工作氛围。
4.熟悉计算机及常用办公软件操作,具备较强的财务数据分析能力。
5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务清算
1.大专及以上学历
2.具备3年以上相关工作经验,拥有4S店工作经历者优先考虑
3.熟练掌握常用办公软件,具备财务系统实操经验者优先
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑不可兼职
1. 高中及以上学历,财会相关专业,持有初级会计证。
2. 2年以上会计工作经验,熟悉电商平台财务流程。
3. 熟练使用财务软件及电商后台对账工具,擅长Excel数据整理。
4. 工作细致严谨,对数字敏感,能适应电商行业阶段性忙碌节奏。
缴纳五险,每天管2顿饭
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘
保洁两名,工作时间:上午7点-11点,下午2点-6点。要求:45周岁以内,身体健康,热爱工作,服从安排。工资面议。工作地点:中国纳谷。
有意者联系
山西阳泉上户7000元/月.照顾一个气切患者.及老伴,管吃住。联系电话过节七天双工资。
7000元/月
护工包吃包住月结
阳泉上户7000元/月.照顾一个气切患者.及老伴,管吃住。联系电话过节七天双工资。
综合承包建筑木工
山西盂县跨年工程(春节期间正常施工不放假有补助)急招木工小段包工,包平都行,大小班组都可以,工资月结百分之七十,完工清账。名额有限,有想法的抓紧联系,25号进场,联系电话
财务经理/培训师(长征路/五险一金)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析注册税务师CPA高级会计师注册会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理财税顾问预算管理
会计培训实操培训
仁和会计成立23年,全国直营校区300多家,培养出200多万财会类优秀人才。
仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的专业人士。
我们推行“仁和讲师培养计划”,助力财务管理从业者成功转型为专业的财会教育讲师。
岗位职责:
1、能够独立解析课程资料与教学讲义,把握各章节核心内容及考试重点;
2、独立承担授课任务,运用有效的教学方式实施课堂教学,持续优化教学环节,并向学员传递实用经验;
3、负责学员疑问解答,及时响应课中与课后的咨询,保障学员学习体验与服务质量;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄在26-45岁之间,性别不限;
2、具备全日制专科或以上学历;
3、需持有中级或高级职称,且具备税务师或注册会计师资格(至少通过两门科目);
4、具有五年以上财务经理岗位经验,累计十年及以上财务相关实操经历;
5、具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲和,形象端正,服务意识强,积极进取,富有团队合作精神。
薪资构成:课时费+试听提成+工龄工资+五险一金
授课方式:以线下授课为主,有课程需到指定校区上课,无课时不强制打卡
授课时间:依据校区排课及教师时间灵活协调
白班:09:00-11:3013:30-16:00
晚班:18:30-21:00(周一至周五)
周末班:09:00-11:3013:30-16:00
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验认真负责总账核算中级会计师资金管理餐饮/酒店财务综合管理
财务负责人
(一)任职条件
1、年龄30-48岁,性别不限;大专及以上学历
2、具备三年以上会计岗位从业经历,拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑
3、熟练操作金蝶软件系统
4、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实战经验;熟悉国家财税法律法规,具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验;能够带领财务团队,具备搭建和完善财务管理体系的能力
5、品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通协作能力,遵守纪律,富有团队意识与创新精神
岗位职责:
1、担任业务主管职务,独立管理小组工作,为下属提供指导与支持,并监督其日常执行情况
2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划
3、负责会计核算及复核工作的统筹管理
4、统筹公司资产管理工作
5、组织实施全面预算管理
6、开展成本与费用管控工作
7、推进公司财务风险防控体系建设
8、负责公司各项涉税事务的规划与管理
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、财务报表编制及分析工作。
2.统筹公司现金流管理,确保各项财务收支记录真实、准确、完整。
3.承担税务规划与合规职责,保障企业依法履行纳税义务。
4.协助开展财务预算编制与执行监控,支持各部门实现成本有效控制。
5.配合完成财务审计相关工作,协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。
6.参与企业资金运营管理,涵盖银行结算、投融资等相关事项。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业教育背景。
2.掌握扎实的财务专业知识,熟练操作财务系统及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
4.工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。
5.熟悉税收法律法规,具备较强的税务实务处理能力。
6.具备较强的组织协调与时间管理能力,能够高效推进各项财务工作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.审核企业日常费用开支,监督各类支出执行情况,合理规划资金使用,保障公司运营稳定;
2.按时编制财务报表,真实准确地反映生产经营状况,并开展财务分析,优化管理短板;
3.负责报价审核工作,管控成本支出,精准核算生产成本,进行成本变动分析并提出改善建议;
4.推行内部管控措施,排查并弥补管理漏洞,降低经营风险,保护公司资产安全;
5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点,确保账实相符,维护经营成果完整性;
6.全面负责公司内账管理工作,需具备全盘账务处理经验,有制造业工厂会计实操背景者优先。
任职要求:
1).本科及以上学历,具备良好沟通能力,持有会计从业资格证书,熟练操作常用办公软件,工作高效、认真细致;
2).3年以上工厂财务相关工作经验,具备较强的成本管控意识;
3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程;
4).品行端正、作风干练,责任心强,工作耐心细致,具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。
国际化财务经理(墨西哥)(派驻墨西哥)
3-6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
主要职责:
1、负责墨西哥公司日常财务核算工作,完成月度及年度结账流程。
2、办理当地税务申报、审计配合及银行事务,确保各项操作符合法规要求。
3、协助业务团队开展财务分析、预算编制及绩效追踪工作。
4、深入分析经营数据,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。
任职要求:
1、具备7年以上财务领域工作经验,有墨西哥本地财务实操经历者优先。
2、精通墨西哥税法与会计规范,具有跨国企业工作背景者更佳。
3、需熟练使用西班牙语和英语进行流畅沟通。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、协助办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序;
3、支持员工关系维护,响应员工咨询与意见,营造积极的工作环境;
4、参与人事制度与流程的制定及优化,推动人力资源管理效能提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限
周末单休节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理相关专业背景;
2、具备良好的沟通技巧与服务意识,能有效处理员工事务;
3、了解国家劳动法律法规,具有较强的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,具备基础的数据分析技能。
结算员
3000-4000元/月
结算会计1-3年大专及以上生活服务初级会计师
工作时间:
冬季:8:00-12:00,13:30-18:00
夏季:8:00-12:00,14:00-18:30
每月休息4天
岗位职责:
1、日常结算事务:负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出管理,以及各项账务核对与结算工作,协助财务系统完成业务部门的账务核算支持。
2、数据统计与处理:每日执行收银数据汇总、库房出入库数据整理,按时完成资金及对应收款凭证、票据的交接流程。同时,对审核通过的发票、签收文件、报销资料进行信息核对、归集与统计分析。
3、报表编制与财务分析:负责编制财务结算类报表,为管理层决策提供准确数据支持。参与成本控制目标设定、成本计划拟定与落地实施,并配合开展招投标项目前期调研、效益评估和预算编制工作。
4、客户对接与账务核对:负责与客户单位应收应付账款的对账工作,及时核查账户余额变动及相关数据更新,协同客户解决结算问题,并完整留存对账记录。
5、风险防控支持:协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系的建设,针对存在欠款的交易方开展催收工作,制定提前结算应对方案。
6、资料归档管理:负责相关文件资料的分类整理、存档保管、借阅登记,包括收据使用情况登记及月度报表、单据的装订归档。
7、其他工作任务:参与工程项目预算编制与投标底价的初步审核,高效完成上级交办的其他临时性工作事项。
8、薪资待遇:试用期三个月1980元,转正后3500元,满六个月并通过考核后4000元,后续根据个人业务水平及考核结果进行调整。
任职资格:
1、年龄要求:28至40周岁。
2、学历条件:财务、会计或相关专业大专及以上学历。
3、专业基础:熟悉会计、财务管理、税务等方面的专业知识,掌握国家有关财经法规和政策规定。
4、工作经验:具有财务或结算岗位相关从业经历,了解企业内部结算操作流程,能独立开展结算作业。
5、技能能力:精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力。
6、沟通协作:具备良好的语言表达与协调能力,能够与内外部相关部门或客户顺畅沟通。
7、责任意识与团队精神:工作认真负责,有较强的责任感和协作意识,能适应一定强度的工作节奏,积极配合团队完成任务。
8、资质要求:需持有会计从业资格证书等相关职业资格证明。
人事招聘专员助理
2000-4000元/月
招聘1-3年高中及以上
主要职责
1、招聘与配置:利用各类招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选,组织面试安排,并完成新员工入职相关手续办理。
2、人事档案管理:负责员工入离职流程处理,及时更新并妥善管理员工人事档案。
3、日常行政管理:执行电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通:定期开展员工交流,及时反馈和协调解决员工关切问题,提升员工满意度。
任职要求
1、教育背景:需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求:熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验:有1-3年相关领域工作经验者优先。
4、沟通能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,责任心强,做事细致严谨,年龄不超过30岁。
办公室人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推动,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.统筹员工入离职、岗位调动及考勤管理,保障各项人事流程高效运行。
3.参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升组织运作效率。
4.协助开展员工关系维护,及时回应员工咨询,协调处理相关问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理基本知识,能够熟练运用相关工具与工作方法。
3.工作责任心强,执行力高,可独立承担并完成所分配的工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间:早上9点至12点,下午1点至6点,每周日休息
工业会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析工业会计
工作内容:
1、承担工业企业日常会计核算任务,编制各类财务报表;
2、参与企业成本管理与预算制定,出具相应的财务分析报告;
3、负责企业税务申报工作,并对接税务部门进行沟通协调。
岗位要求:
1、掌握工业会计专业知识,具备实际操作经验;
2、可独立完成会计凭证审核、账务核对及财务报表编制;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人力专员/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.统筹招聘工作的全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进;
2.承担企业公共关系相关事务,维护企业品牌形象,推动内外部沟通顺畅高效;
3.协助优化员工关系管理,及时调解内部矛盾与纠纷,促进和谐工作氛围的构建;
4.参与人力资源制度的起草与修订,确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先;
2.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
3.熟悉人力资源相关法律法规,可根据实际业务情况制定合理的管理方案;
4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,能够带领团队达成既定目标。
结算员
3000-4000元/月
结算会计1-3年大专及以上生活服务初级会计师
工作时间:
冬季:8:00-12:00,13:30-18:00
夏季:8:00-12:00,14:00-18:30
每月休息4天
岗位职责:
1、日常结算事务:负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出登记,处理各项账务核对与结算工作,并协助财务系统完成各业务单元的账目核算支持。
2、数据管理:每日汇总营业收银数据及库存出入情况,按时完成资金与相关收款凭证、票据的交接流程。同时,对审核合格的发票、签收文件、报销资料进行数据复核、归类与统计整理。
3、报表编制与分析:负责编制财务结算类报表,为管理层决策提供准确数据支撑。同时参与成本控制目标和计划的拟定与执行,并协助开展招投标项目前期调研、效益评估及预算编制等工作。
4、客户对接与对账:负责与客户单位应收应付账款的核对,及时跟进账户余额变动及相关数据确认,配合客户解决结算问题,并完整留存对账记录。
5、风险管控:协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系构建,针对逾期未付款项的交易方实施催收,制定提前结算应对方案。
6、文档归档:负责有关文件资料的分类整理、存档保管及借阅管理,包含收据使用登记及报表单据按月装订归档等事项。
7、其他任务:参与工程项目预算及投标底价的起草与初步审核工作,以及高效完成上级交办的其他临时性工作。
8、薪酬待遇:试用期三个月1980元,转正后3500元,满六个月考核通过后4000元。后续将依据个人业务水平及相关绩效评定调整薪资。
任职资格:
1、年龄要求:28至40周岁之间。
2、学历条件:具有财务、会计等相关专业大专及以上学历。
3、专业基础:熟悉会计、财务管理、税务等方面专业知识,掌握国家相关财经法规与政策规定。
4、实践经验:拥有一定财务或结算岗位工作经验,了解企业内部结算操作流程与规范,能独立开展结算作业。
5、技术能力:精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件,具备较强的数据分析与处理技能。
6、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能与内外部单位顺畅沟通交流。
7、职业素养:责任心强,富有团队合作意识,能够适应一定强度的工作节奏,并积极配合团队完成共同任务。
8、资质要求:须持有会计从业资格证或其他相关职业资格证书。
栏目概述
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