
项目经理
工作内容
1、负责电梯项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。
2、协调团队成员,监督项目进度和质量。
3、处理项目中出现的技术问题,确保系统稳定运行。
任职要求
1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
2、能够独立解决项目中的技术难题。
3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。
项目经理
1.制定项目及工程实施的整体规划,实施全过程管控与进度追踪,全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作;在项目执行过程中,协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户的售后需求,确保项目高效有序推进;
2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制,针对发现的质量问题,推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环;
3.负责所管项目进度的监控与管理,依据既定计划和关键节点,对比实际施工进展,发现滞后或偏差时,督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
装饰装修项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师别墅豪宅外装家装可以长期出差或外派内装工装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法装饰装修项目管理装修装饰熟悉工程清单造价商用建筑
公司业务覆盖装修、消防、电力、地坪四大核心板块,秉持“以成长赋能人才”理念,只要你拥有主动学习的心态,我们便会提供系统化的学习资源与广阔的成长空间,助力你在专业领域持续进阶。
岗位职责:
1. 统筹装饰装修项目的整体策划与执行,保障项目按期交付并达到高质量标准;
2. 优化资源配置,编制施工进度计划,跟踪项目节点,及时处理实施过程中的各类问题;
3. 保持与客户的高效沟通,精准理解并传递项目需求,确保成果符合客户期望;
4. 落实现场安全管理,监督施工现场严格执行安全规范与操作流程;
5. 带领项目团队开展工作,推动团队专业水平和协作效率的不断提升。
任职要求:
1. 热爱装饰装修行业,具备扎实的项目管理意识及良好的团队协作能力;
2. 具备出色的沟通协调能力,能快速响应并解决项目推进中的实际问题;
3. 认可持续学习的价值,积极利用公司提供的体系化培训资源提升自我;
4. 工作踏实负责,具备独立推进任务并达成目标的能力。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验,熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验,擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准,持有建筑工程造价资格证书,具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识,熟悉招投标流程,掌握工程资料的编制要求。
项目经理(工作轻松,周末节假日照常休,准时上下班,不事儿)
5000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时、高质量完成。
2.与客户沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案。
3.协调项目团队工作,确保项目资源合理配置。
4.识别项目风险,采取措施避免潜在问题。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。
2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。
3.具有团队合作精神,能够激励团队达成目标。
其他要求:
①懂工程方面的知识,并且有3-5年以上的工作经验
②年龄要求30~50岁左右
薪资待遇:
面议
煤矿注浆项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责
1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控,确保项目按计划顺利推进。
2. 制定详细的项目方案和施工计划,合理安排人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用。
3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调,及时解决项目中出现的问题。
4. 建立和完善项目质量管理体系,严格把控注浆工程的质量,确保工程符合相关标准和要求。
5. 加强项目安全管理,制定并落实安全措施,预防和处理各类安全事故,保障项目施工安全。
6. 对项目成本进行有效控制,严格审核项目费用支出,确保项目在预算范围内完成。
7. 负责项目团队的建设和管理,培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。
任职要求
1. 本科及以上学历,矿业工程、土木工程等相关专业优先。
2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验,有大型煤矿项目管理经验者优先。
3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范,具备丰富的现场管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与各方进行沟通和协作。
5. 具有较强的问题解决能力和决策能力,能够应对项目中出现的各种突发情况。
6. 持有相关专业证书,如注册建造师、安全工程师等优先。
项目经理
招聘:
消防现场生产项目经理1人;消防项目技术负责人5人.
要求:10年以上现场经验;独自负责过三万平米以上综合体项目;会使用word,CAD等简单的办公软件;服从公司调遣。
上什包吃
小店综改区(桔子酒店)找顶班
15号一天
19号到23号五天
每天200
酒店早餐 出了餐 早餐结束就行、半天班
苏店
太原小店区烧烤店招聘:✅服务员3800-4500底薪+奖金✅打荷3800-4500底薪+奖
3800-4500元/月
打荷月结
小店区烧烤店招聘:
✅服务员
3800-4500 底薪+奖金
✅打荷
3800-4500 底薪+奖金
要求:年龄18-35岁,吃苦耐劳,有责任心
☎联系电话:
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上电力工程总包
一、岗位职责及主要工作内容
(1)贯彻落实工程管理制度
(2)全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站(光伏、风力、储能)等项目的全流程实施,涵盖电力手续申办,电力工程设计与报审统筹,现场实地勘测,电力设备材料工程量清单的编制与提交,开工报告的统筹准备,施工团队组建,施工人员食宿交通安排,工程进度管控,工程质量监督,安全施工管理,工程例会组织,材料仓库管理,项目成本控制,工程签证办理,中期检查协调,调试工作组织,竣工验收推进,送电操作协调,移交手续办理,以及签证与结算的全过程管理
(3)负责工程相关费用的控制及结算审核工作
(4)完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
(1)统招大专及以上学历,年龄范围38至55岁,须持有一级建造师证书(机电专业并配备B证),且证书需注册至本公司;具备高级职称者优先考虑
(2)具有8年以上工业、市政及政府类项目经验,熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理,熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作
(3)具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力
(4)品行端正,积极进取,廉洁自律,具备持续学习意识
(5)能适应长期出差,家庭关系稳定,身体健康状况良好
特别说明:持有二级机电建造师证(含B证)为基本准入条件,不符合者请勿投递
薪酬待遇:年薪40万元起
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一建/二建证书
职位描述:
1、负责项目现场前期的沟通协调,明确物流设备安装所需的前置条件。
2、对接项目各相关方,包括业主、设计院、总包、分包及暖通、土建、电气、弱电、给排水等专业单位。
3、办理项目进场相关手续,组织人员、机械设备及物料的进场报审、封样等工作。
4、全面管理现场施工过程,涵盖测量、安装、调试、试运行直至项目交付。
5、落实施工现场的安全管理措施,确保作业安全规范。
6、在项目交付前,组织开展客户操作培训。
7、负责项目交付后的售后维护与保修管理工作。
任职要求:
1、建筑类、智能制造、电气自动化、机械等相关专业背景;
2、具备独立与项目各专业方沟通协调的能力;
3、经培训后可快速掌握医疗物流系统相关知识,并灵活运用;
4、具有非标自动化领域的实际工作经验;
5、掌握一定建筑、机械及自动化专业知识,通过学习能快速理解关键内容,熟悉建筑施工现场流程;
6、能够接受全国范围内的频繁出差。
项目经理(芜湖)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划;
2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关;
3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会;
4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付;
5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控;
6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决;
7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作;
8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况;
9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略;
10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度;
11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。
7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动;
8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理;
9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作;
10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持;
11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系;
12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。
(二)外部协作
1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理;
2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料;
3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示;
4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态;
5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
海外项目经理(美国)
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程房建工程装饰装修工程住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、全面跟进海外建筑项目的落地执行,监督项目进度与质量,确保各阶段工作按计划高效推进;
2、协同国内外客户、设计团队及施工方等多方单位,统筹资源配置,及时处理项目实施中的各类问题;
3、结合项目实际状况制定成本控制目标,实施分项管理,编制科学合理的项目执行方案,并推动各项内外部任务按时完成;
4、具备优秀的跨文化沟通能力、项目统筹能力和团队协作意识,保障项目顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修力学、结构、土木工程或建筑相关专业;
2、英语能力突出,可熟练使用英语进行会议沟通与客户接待,掌握英文建筑标准及相关专业术语;
3、具有完整的美国工程项目经历,具备模块化建筑背景者优先考虑;
如果你勇于接受挑战,希望在多元开放的国际平台上发挥专业所长,诚邀你加入我们,携手促进建筑领域的持续进步与突破。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖金,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(项目备案信息可供核实)。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料予以证明:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
山西太原招聘:植物工长薪资:3.5-6K/月岗位职责1、负责公司各项目绿植养护工作年度、季
3500-6000元/月
工长月结
招聘:植物工长
薪资:3.5-6K/月
岗位职责
1、负责公司各项目绿植养护工作年度、季度、月度计划编制并有效执行;
2、负责公司各项目绿化相关物料管理工作;
3、负责监督、指导各项目绿化工作按计划开展;
4、负责跟踪、检查各项目绿化养护、消杀工作的开展并给出指导性意见;
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、对各类绿植有较深的研究,了解各类植物的生长习性。
2、能处理各类植物的栽种和养护。
3、有相关经验
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。
加分项
具有以下领域经验:工程施工
山西太原招聘:专业工程师薪资:6-6.9K/月2021届的应届毕业生,主要从事项目管理工作
6000-6900元/月
工长/工程师月结
招聘:专业工程师薪资:6-6.9K/月2021届的应届毕业生,主要从事项目管理工作。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控
2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进
3.统筹团队沟通协作,合理调配资源以保障项目高效执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2.能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整
加分项
具备土木工程领域相关从业经验
项目经理——山西
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上信息化项目现场管理
一、核心岗位职责
1.全面主导信息化项目现场实施工作,负责项目计划的制定与执行,严格把控进度节点,确保项目按质按时交付。
2.建立高效的现场沟通机制,协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转,及时反馈项目动态,快速应对需求调整及技术难题,保障实施过程顺畅与客户满意。
3.统筹现场团队运作,落实人员分工与绩效管理,组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档,并完成归档管理工作。
二、任职资格要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。
(二)工作经验
1.具备5年以上信息化项目现场管理经验,曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目(如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等)的全流程现场交付工作。
2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先,熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。
(三)专业能力
1.掌握主流项目管理方法论(如PMBOK、敏捷开发),熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具,具备良好的计划分解与进度监控能力。
2.理解信息化项目核心技术逻辑,能读懂系统架构图、网络拓扑图,具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。
(四)综合素质
1.拥有出色的现场沟通与协调能力,能够快速响应客户需求,有效处理争议并推动问题闭环。
2.承压能力强,可接受短期出差或驻场安排,在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。
3.持有PMP、信息系统项目管理师(软考中级及以上)认证者优先录用。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况
(5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作
(3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度
(4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具有良好职业道德和职业操守
(6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力
3.薪酬福利
(1)薪酬5000+
(2)节日福利
(3)团建活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原工程主管招工在线招聘信息,主要招聘太原建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。