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招聘物业项目经理，要求年龄40岁以下，具备商业物业管理经验及至少两年商业物业经理工作经验，持有物业经理资格证书或物业项目经理证书，擅长催缴租金、沟通新租和续租工作的有效策略。工作地点在山西太原。

招聘物业主管工作地点：徐沟镇招聘人数：1名年龄50岁以下，责任心强，有医院物业管理相关经验，薪资面议联系电话：

潇河五大中心那边需要一个物业项目经理，工程主管（最好是电工），有合适的人可以推荐一下！程经理

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万科物业环境主管直签五险一金4000左右大小周休息，白班要求：33岁以上男女不限，学历放宽。（大龄待业者最佳首选）工作地点：万柏林（具体待遇，合同性质，岗位等以用人单位面试为准）半个月内面试。联系电话

全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作，统筹现场运维团队的日常任务分配与执行； 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理，确保烟气排放持续稳定达标； 与电厂甲方指定人员保持对接，完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交； 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作； 统筹管理运维所需物资与耗材，制定设备维护保养计划，及时协调处置各类突发运维问题； 熟悉火电厂环保系统运行流程，严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历，环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先； 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验，掌握电厂环保运维运作模式； 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作，熟知环保排放技术标准； 有电厂驻场运维项目管理经历者优先，能够适应长期在项目现场工作； 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力，可独立主导运维项目整体运作； 不接受纯建筑基建类施工经验人员，工程施工方向从业者请勿投递。

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

招聘做饭大姐，三顿饭，要求家常干净。月休4天，无固定上班时间，自行安排上班时间，不耽误吃饭即可。工资3000+。（联系，不要打电话）

招工后沟分拣站招长期工（临时工）工资日结，每小时12元，（学生无扰）电话（）

在太原住家保姆，给两老人做饭，工资4000元.需要50岁左右的，要去的联系。

太原市尖草坪区招工地小工/杂工

太原市迎泽区招工地力工

招聘物业项目管理处物管客户班长。主要工作内容包括：对业主提供物业客户服务工作，做好与业主的沟通和协调；及时安排和处理业主的报事报修，落实和解决业主提出的有关物业服务的问题与事项；做好物业服务。薪资为3千至3.5千。

招聘社区经理。薪资为5000~8000元/月。岗位职责包括：负责家庭宽带营销和维系工作；负责小区物业客情维系工作。任职要求：有社区运营或物业管理工作经验者优先；具备良好的沟通协调与突发事件处理能力；熟悉社区运营流程，有活动策划落地经验；责任心强，抗压能力好，能熟练使用办公软件及新媒体工具。

岗位名称：项目经理；岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.身体健康，有责任心，热爱物业工作，服务意识强；3.具有三年以上物业从业经验，沟通能力强，亲和力强；薪资待遇：月薪4000+，每月带薪休息4天，节假日福利待遇优厚。

物业经理在辽宁省沈阳市大东区上园路99号的薪资范围是5000到7000元。

招聘小区物业经理，，55岁以下，5年以前实际工作经验，联系电话

太原奥斯卡酒吧招聘维保5名，公休4天，试用期3个月，试用期4000元/月，转正5000元/月，要求能接受短期出差，联系电话

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

山西太原小店区招聘综合维修工2名。要求中专及以上学历，工作经验不限。月薪3000-3500元。主要负责写字楼日常维修工作。

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面负责工程建设过程中的进度推进、质量监管、成本控制与安全管理，指导项目实施，监督项目执行情况及工程质量达标。 4. 牵头开展项目团队的绩效考核与综合评估工作。 任职要求： 工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程项目管理经验，持有机电建造师资格及电力相关中级职称者优先录用。

招聘信息一，绿化管理员2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关管理经验。2，工作内容：负责园区绿化管理工作。3，薪资待遇：3300元+餐补+全勤奖+五险二，工程维修2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关工作经验或证件优先。2，工作内容：负责公共区域内各项设备的维修和维护。3，薪资待遇：3300元+全勤奖+餐补+五险三，保安5名1，要求：年龄58岁以下，身体健康无违法记录。2，工作要求：执勤，巡逻。3，薪资待遇：2700元+全勤奖+餐补+五险四，保洁3名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2，工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作。3，薪资待遇：2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2、工作内容：负责所属楼栋的物业费催缴工作，及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇：2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址：万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话：

职位描述： 1、负责项目整体统筹管理，工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修，主要服务于冶金行业，施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与控制，统筹施工人员、设备、主辅材料、工艺方法等资源，依据不同工地实际情况进行综合协调与调度。 3、作为项目总负责人，独立履行项目管理职责，全面把控团队安全风险，推动消除安全隐患，落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施，独立编制并落实施工方案，制定并推进工程进度计划，严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招议标工作，组织竣工验收及工程结算流程。 6、及时跟踪国家建筑施工相关法律法规及行业动态，关注施工技术发展，推动工艺优化与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底等工作并监督执行到位。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，具备10年以上项目管理经验，或累计20年以上相关从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书，具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通协作能力，品行端正，富有领导才能。 4、熟悉施工项目全流程管理，能够深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装与维修经验者优先，自带施工队伍且具备独立攻坚能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴及年终奖金，薪酬待遇优厚。

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责施工现场的整体布局、推进与统筹管理，保障项目按期交付 2. 组织调度施工班组，对接甲方需求，优化作业流程，提高工程执行效率 3. 跟踪项目实施进度，及时识别并处理施工过程中出现的各类问题 4. 定期提交施工进展报告及现场物资采购安排 5. 熟读施工图纸，能编制材料采购方案，并具备现场带队施工能力 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力和团队管理经验 2. 沟通协调能力强，能推动各方协作确保项目顺利落地 3. 对医院类污水处理系统有较深认知，能有效应对技术与实施难题 4. 必须具备污水处理相关项目经验 5. 可适应多地出差作业

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交工作 4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题，配合BIM应用与管线综合优化 5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM应用经验者优先 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

招聘项目经理1名。要求：45周岁及以下，大学本科及以上学历，持有《物业管理师资格证书》和《物业行业项目经理职业资格证书》。物业管理及管理类专业或具有3年以上相关管理经验者优先。具有丰富的物业管理、客户服务经验，熟悉物业项目管理工作流程。具有头部物业公司相关工作经验者优先。工作职责：制订并实施物业服务标准，确保物业服务品质；定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题，建立良好的客户关系；主持公司的日常内部经营管理工作，协调各部门之间的沟通与配合，确保公司高效运转。薪资福利：薪酬面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

招聘工程主管1名。要求：45周岁及以下，大学专科及以上学历，物业管理、机电一体化、建筑工程、暖通空调等相关专业或具有3年以上相关管理工作经验者优先，持有工程类相关资格证书者优先，熟练使用办公软件，熟悉工程设施设备，具有头部物业公司相关工作经验者优先。岗位职责：全面管理各类设备、系统和工程人员；安排入户维修、设施设备日常维护、供水、供电、能耗、应急事件处理；定期组织工程部职业技能培训，提升团队的维修技能及业务水平。薪资福利面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

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