1.访客接待与指引：负责公司来访人员（包括主播、合作伙伴、面试者等）的信息登记、咨询解答，及时准确引导至指定楼层或直播区域，确保接待环境整洁有序 2.负责在抖音平台开展游戏类直播内容输出 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职岗位选择，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，可自主安排上班时间 6.综合月收入6000-10000元，薪资按日结算！薪资按日结算！薪资按日结算！！！ 7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期团队建设活动 8.直播游戏涵盖：三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏！ 9.不甘平庸，渴望财富成长，不满足于固定薪资，富有行动力与热情，愿意挑战高收入目标！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

1.负责来访人员（包括主播、合作伙伴、面试人员等）的接待与登记，及时解答咨询问题，准确引导至指定楼层或直播区域，保持前台接待环境的整洁与秩序 2.从事抖音平台游戏类直播工作，内容涵盖多种热门游戏 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职岗位，具备直播经历者将优先考虑 4.年龄要求在18至28周岁之间 5.每日工作时长为4到6小时，时间可灵活安排 6.月综合收入6000-10000元，薪资按日结算！薪资按日结算！薪资按日结算！！！ 7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期组织团队建设活动 8.直播涉及游戏包括：三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不愿局限于固定薪资，富有动力与热情，渴望通过努力挑战高薪目标！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

鸽子勿扰

24~40岁，表达能力强，沟通能力强，责任心强，月休4天，每月15号工资发放节假日调休，工作8小时，加班有加班费，全勤奖，绩效奖，年终奖五险面谈综合工资4000~8000。

有经验优先，做过口腔前台

岗位职责:接待前来面试的求职者以及外来客户，接待接收快递，公司内部日常行政管理。 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可。 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六，缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

全兰陵最好的氛围可以开开心心的赚钱 工作时间：早上十点到晚上七点中午休息一个小时 工作内容：接待面试整理前台内务公司宣传辅助人事工作 薪资待遇：第一个月实习期2500转正3000+200全勤 岗位福利：不加班团建节假日福利

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作； 2.快递的收发与登记管理； 3.前台区域的环境整理与日常维护。 任职要求： 1.具备医美行业或收银相关工作经验者优先录用； 2.工作踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。

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山东枣庄 招聘排牙大师傅，学徒中工 招聘正畸打磨，师傅，学徒，中工 工资准时，交通便捷，周圈有万达广场，大型购物超市以及菜市场 不轮休，定期培训学习，团建。 人品第一，欢迎加入

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形象气质普通，有一定时尚意识，语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 相貌端正，年龄在18-25之间，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 1、保底+节日礼金+年终奖 2.月休4天，公司提供配套齐全，每天7小时，宿舍有空调洗衣机热水器等 (投简历优先考虑)

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

岗位职责： 1.编写脚本，负责视频拍摄与剪辑； 2.管理小红书、抖音及视频号等社交平台账号运营； 3.配合托管部门完成学生放学接送工作； 4.负责前台日常事务，如打印资料、考勤登记等； 5.接待学生与家长，确保学生不单独离校； 6.放学后检查水电关闭情况并锁好门窗； 7.完成上级交办的其他工作任务。 无纹身要求。 工作时间： 周中——下午2:30～9:20 周末——上午8:20至下午6:10 周末双休 寒暑假：周一至周六上午8:20到下午6:30 缴纳六险一金 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周1.5天休息，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度销售业绩表现，每年享有两次调薪机会。 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）、一金（公积金）、年终奖金、股权激励等。 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀者可获得不定期外出学习培训机会。 5、员工活动：公司承担费用定期组织团建活动，符合条件的员工可享受年度健康体检。 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等关怀福利。 7、晋升奖励机制：每年提供两次晋升通道，在这里不看年龄，只看努力与态度，所有岗位均有晋升可能！ 8、学校提供一顿工作餐。 【职业发展】 运营专员——运营主管——运营校长——校区分校长

招前台，接待顾客，打扫卫生

"1.负责使用体育场馆前台saas系统进行咨询、办卡、验票等事务，确保账目清晰； 2.负责客户接待服务工作介绍门店设施、配套服务、教学课程，全面准确完成咨询工作； 3.售卖、盘点零售类商品 4.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给与客户反馈； 5.监管场馆内秩序，发现问题及时处理并上报； 6.发生客诉或其他紧急情况、及时处理并上报； 7.其它场馆运营工作。" "1.大专及以上学历，熟练使用计算机软件； 2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先； 3.良好的沟通及协调能力，形象气质佳，具有亲和力； 4.有强烈的责任心和团队意识，执行力强； 5.热爱体育运动，对体育行业有热情者优先； 6.能适应轮班制、机动的工作调整（包括周末及节假日）"

工作内容：负责部门数据的归集、整理及核对工作； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

下午2点开始工作至晚上9点 工作轻松，时间灵活，有意向者可前来面试 掌握基本电脑操作，熟悉流程即可上岗

1.岗位职责： -规划集团行政发展战略，统筹管理多个校区的标准化运营体系； -负责校区安全管理、环境保洁及后勤支持（含校车调度、餐饮服务等）； -管控集团年度行政预算，提升教育资源使用效率； -组织应对政府合规审查、办学资质年检及重要接待任务； -建立行政人员培养机制，助力校区规模化发展。 2.岗位要求： -本科及以上学历，具备10年以上行政管理工作经历，其中3年以上教育领域经验； -深入了解教育行业安全标准及相关政府监管政策； -拥有多校区协同管理经验及突发事件应对能力； -掌握教育类物资采购流程、校舍设施维护等专业环节。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，维护公司对外联络的良好形象； 2.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3.配合团队协作，提升整体工作效率与协同配合能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2.能够同时处理多项任务并保持条理性； 3.拥有接待或外部联络相关工作经验者优先。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

成品风管量核实，打印资料，来货清点数量入库核对

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通协调能力 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天