
酒店前台经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
酒店前台接待
100-120元/天
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
3.及时响应并跟进客人需求
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作.
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力.
3. 工作细致耐心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招民宿前台:工资3500-5000
地址黄泥沟37号(半月湾合庆码头附近)
招聘产品销售业务员
外销不打卡不坐班
时间自由
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及交接班记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.熟悉酒店设施及周边信息,为客人提供咨询与指引服务
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 学习能力强,能快速掌握酒店系统操作及服务流程
3. 能适应三班倒排班(早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00)
4. 工作踏实稳定,接受月休4天安排,短期务工者勿扰
5. 学历不限,有酒店前台经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职接受夜班
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4. 管理前台电话、邮件及留言,高效传递至相关部门
5. 配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆现招聘前台工作人员1名
岗位职责:
• 负责宾客入住、退房、登记
• 接听电话、解答咨询、收银结算
• 维护前台卫生,做好交接班工作
任职要求:
• 年龄30-45岁,形象端正,有责任心
• 会基本电脑操作,沟通礼貌耐心
• 有宾馆/酒店工作经验优先
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职外向
维也纳酒店临沂经开区店
招聘!!!
前台接待 两名
工作时间轮班制,上四休二,待遇优,福利满,团队氛围良好
加入我们,您将获得:
不仅是一份工作,更是一次成长的旅程。在这里,您将与一群志同道合的伙伴共事,在新的一年里,让我们携手并进,开启职业生涯的新篇章!
地址:山东省临沂市河东区联邦路18号
枣庄新能源 辅助操作 住宿2-3人间
6-7千/月
车间电池厂无尘服保险包住20人以上月结
枣庄优质新能源|锂电池厂
不用过安检门|活轻松|恒温车间
22 元 / 小时
岗位:锂电池生产,分体无尘服,自动化岗位,操作简单
男女不限 18-40 周岁
纹身烟疤短袖遮住即可,认识 26 个英文字母
食宿:餐厅 8-12 元 / 餐
2 ~3人间公寓,下铺,200 元 / 月,独立卫浴
当天可以安排宿舍
山东枣庄招聘7名50岁左右的小工,薪资为120元一天,工作地点在里的医院。
120元/天
小工6-10人
招聘7名50岁左右的小工,薪资为120元一天,工作地点在枣庄市里的医院。
酒店经理月结
招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待,办理入住手续及退房清算等工作;2.及时响应客户咨询与问题,提供高效贴心的售后服务;3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务;4.配合团队推进销售及营销任务,提升门店入住率;5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通,亲和力强,抗压能力强具备良好的客户服务意识;2.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件及线上服务平台,有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资,投递看好要求!勿扰。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
厨师长月结
岗位职责:
全面负责后厨管理,把控烤鱼、配菜出品口味与品质,稳定菜品标准
管理后厨团队,安排排班、培训后厨员工,把控后厨卫生、食品安全
控制食材成本,做好原材料损耗管理,优化出餐效率
配合门店运营,根据顾客反馈调整菜品,研发新品
任职要求:
有烤鱼店厨师长相关工作经验,熟练掌握烤鱼全套制作工艺
懂后厨管理,能带队干活,责任心强,服从门店安排
熟悉餐饮食品安全规范,能吃苦耐劳,适应餐饮倒班
服务员砧板打荷
鲁南水城《枣庄里辣子鸡》盛大招聘寻找志同道合,一起奋斗的伙伴!【前厅岗位】前厅经理:2名|薪资面谈主 管:5名|薪资面谈领 班:5名|薪资面谈服务员:30名|4000‑6000跑 菜:10名|3000‑5000【后厨岗位】炉口师傅、地锅大姐、砧板师傅,剁鸡工(全天,兼职)打合、粗加工、洗涮工、后厨所有岗位薪资面议岗位要求:年龄18‑50周岁,性格开朗,善于沟通学习,有抗压能力,能够完成日常工作任务,有餐饮经验优先录用。电话:
厨师长月结全职
岗位:厨师长
工作内容:
负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。
任职条件:
拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬;
具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨;
身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
前厅经理
1-1.5万/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
栏目概述
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