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山东枣庄逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经验者优先许经理
枣庄
10月14日 21:36拨打电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
年龄在18-35周岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识,待人热情、有耐心。工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
威海荣成市城堡度假酒店招聘酒店前台(接受无经验可以培养)联系人李女士
3-5千/月
酒店前台月结全职
威海城堡度假酒店招聘 招聘酒店前台(接受无经验 可以培养) 联系人 李女士
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制 4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
前台经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
山东枣庄明天招聘一名小工,要求会使用电镐。
小工打电镐
明天招聘一名小工,要求会使用电镐。
枣庄
10月16日 02:03拨打电话
A2货运司机
招聘A2驾驶员数名,驾驶全新电车,负责枣庄至临沂、日照、连云港的固定专线运输。工作模式为干24小时休24小时,在枣庄市市中区交接班。
枣庄 市中区
10月16日 01:43拨打电话
山东枣庄目前是否有空闲的替班人员,工作地点在岩湖附近。
挖机司机
目前是否有空闲的替班人员,工作地点在岩湖附近。
枣庄
10月16日 01:07拨打电话
山东枣庄整平岗位招聘经验丰富的老师傅,技术不熟练者无法胜任。
挖机司机
整平岗位招聘经验丰富的老师傅,技术不熟练者无法胜任。
枣庄
10月16日 01:07拨打电话
渣车司机
500万方石方运输项目寻找运输车队,工期20个月,运输距离在3公里以内,甲方提供燃油。有意者可报名。
枣庄
10月15日 23:15拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结兼职全职
负责前台夜班接待工作,收银开房服务,前厅卫生保持,夜班,晚六早八,月休两天,有休息室夜里可以睡觉,可兼职
厨师厨师长
枣庄市中区吾悦广场5楼富贵春饼招聘厨师2名底薪6000元月休4天,厨师长1名底薪8000元月休4天管吃管住,9:30到晚9:30联系电话:程
枣庄 市中区
10月10日 11:02拨打电话
山东枣庄张范全季酒店招聘客房清洁师一名酒店前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋
酒店前台
张范全季酒店招聘客房清洁师一名酒店前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋女士。
枣庄
10月15日 06:56拨打电话
山东枣庄【鑫香圆精菜坊】招聘前台2名,前厅经理2名,服务员数名工资待遇面议,有工作经验者优
服务员
【鑫香圆精菜坊】招聘前台2名,前厅经理2名,服务员数名工资待遇面议,有工作经验者优先刘
枣庄
10月13日 23:35拨打电话
枣庄滕州市美食宴招前厅经理一名工资面议位置维也纳酒店东王总
餐厅领班月结
滕州美食宴招前厅经理一名工资面议位置维也纳酒店东王总
枣庄 滕州市
10月6日 20:27拨打电话
枣庄滕州市美食宴招前厅经理一名工资面议位置维也纳酒店东王总
餐厅领班月结
滕州美食宴招前厅经理一名工资面议位置维也纳酒店东王总
枣庄 滕州市
10月7日 09:55拨打电话
枣庄滕州市吾悦广场焖锅店招后厨主管,男女不限,月休4天,每月20号准时发放工资,有意向联系
厨师长
滕州吾悦广场焖锅店招后厨主管,男女不限,月休4天,每月20号准时发放工资,有意向联系.
枣庄 滕州市
10月12日 09:09拨打电话
厨师长月结
岗位职责: 全面负责后厨管理,把控烤鱼、配菜出品口味与品质,稳定菜品标准 管理后厨团队,安排排班、培训后厨员工,把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本,做好原材料损耗管理,优化出餐效率 配合门店运营,根据顾客反馈调整菜品,研发新品 任职要求: 有烤鱼店厨师长相关工作经验,熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理,能带队干活,责任心强,服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范,能吃苦耐劳,适应餐饮倒班
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
厨师长月结全职
岗位:厨师长 工作内容: 负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。 任职条件: 拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬; 具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨; 身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
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