工程师月结
招聘:工程部值班工程师薪资:4000元以上/月1、保证酒店机电设备及设施正常运行,消防设施完好,保障工作中的人身安全,严格执行规章制度和标准操作程序,确保安全、合规的进行工作。2、保证日常运行的及时、高效。为员工提供技术支持以完成疑难工作。联系人:付老师
监控工程师
湖北武汉招聘:自动监控(地表水)工程师,需要1个人,【高薪+行政班+五险+行业前景可观】薪资:5000元以上/月岗位职责:1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护,易损件的定期更换,简单故障的处理,确保监测设备正常稳定运行;2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修,并负责编写、上报维修报告;3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。工作待遇:1.月新5000元-10000元(不含五险及车补);2.综合员工家庭情况,可优先安排到家庭附近岗位,逐步实现“员工本土化”;3.工作时间与行政部门基本相同(抢修例外)。
工程师月结
招聘:运营工程师薪资:4000元以上/月1.负责对园区内工程维修、日常秩序维护等基础服务工作的监督与落实。2.负责公寓样板间、空置房间的工程维修及退租房间的清退工作。3.负责公寓房间内、外部的维修、维护等工作,针对客户提出维修诉求,积极响应,提出整改方案,解决客户问题。4.负责园区基建、电力、通讯、电梯、暖通、给排水、安保、消防系统的运行管理和维修、维护保养。5.配合项目其他部门完成整体综合运营工作。联系人:朱老师
工程师
招聘:工程师薪资:7000元以上/月统筹智能制造企业的大型项目,从项目的规划、启动、执行到收尾阶段进行全面管理。制定项目计划,包括项目进度、预算、资源分配等,确保项目按时、按质量、按预算完成。协调跨部门团队,包括研发、生产、销售、采购等部门,确保项目的顺利推进。对项目风险进行识别、评估和应对,及时解决项目中出现的问题和挑战。联系人:胡老师
工程师月结
招聘:充电桩运维工程师薪资:5000元以上/月负责公司充电桩系统、换电站的日常运维工作,包括充电桩设备、换电站巡检、设备维护、故障处理、安装调试、数据记录等。职位职责:1、负责对充电桩、换电站故障进行售后服务和维修,负责售后现场的调试、维修、配件更换等相关事项;2、做好产品的技术改进、安装调试工作、做好安装调试记录;3、执行研发样机组装、充电桩测试工作,记录测试结果,编写完整的测试报告;对测试中发现的问题进行总结、跟踪,提出反馈及改进意见。联系人:黄老师
工程师月结
招聘:工程师薪资:7000元以上/月统筹智能制造企业的大型项目,从项目的规划、启动、执行到收尾阶段进行全面管理。制定项目计划,包括项目进度、预算、资源分配等,确保项目按时、按质量、按预算完成。协调跨部门团队,包括研发、生产、销售、采购等部门,确保项目的顺利推进。对项目风险进行识别、评估和应对,及时解决项目中出现的问题和挑战。联系人:胡老师
工程师月结
招聘:经济工程师薪资:7000元以上/月1、参加项目合同交底,熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料,指导项目人员在经济管理上的应用;2、参与项目施工过程中的经营谈判,负责合同索赔工作;3、编制项目成本控制计划;4、审核、控制项目材料费、机具费、人工费,组织项目组进行经济管理活动分析及目标利润动态调整工作,注重项目经济履约风险管控;5、负责按月向甲方申报已完成的工作量,收取工程进度款;6、指导、督促、检查项目人员在项目实施过程中相关结算资料的积累,收集与项目结算有关的资料,组织编制项目结算书;7、协助项目经理、项目经济师参与项目结算洽谈;联系人:陈老师
工长周结全职兼职
1,户外别墅花园施工2,熟悉图纸,撒灰放样,基础开挖,模板预支,钢筋绑扎,混凝土浇筑,地梁及构造柱浇筑,墙体砌筑3,鱼池开挖,标高打样,砖膜砌筑,鱼池循环管子布置,双层钢筋绑扎,模板预支,混凝土浇筑,隔仓砌筑4,沙灰搅拌,铺装铺贴,文化石,地铺石(300*300,300*600,600*1200),1cm,2cm,3cm,5cm等不等5,碎拼,凡尔赛拼,异形拼铺,鹅卵石布道拼铺,瓦片拼铺等等6,给排水管预埋,电线管走线预埋7,雨污水的排管,井口砌筑,混凝土包封等
叉车工涂装工品检工注塑工
鹏成最新缺口:叉车司机2名,长白班,20块一个小时。每天工时11小时。检验员1人(22-30岁,能搬能抗,长白班);涂装工装管理员1人(40以内,会简单电脑操作,会电焊之类的基础维修技能,明年两班倒)涂装操作工3人(45以内,上挂下挂产品,能接受油漆味,今年全部是长白班,明年两班倒)注塑工2人(45以内,两班倒)以上工资待遇,18元一个小时,夜班19元一个小时。工作地址,幸福工业园小鹏汽车联系电话:
主管
要求有多年工厂管理经验,年龄40岁以上,大学学历,工作内容:协调安排人员工作,提高工作效率。工资面议,包吃住。
佛吉亚招生产班长(应届生可投)
5000-7000元/月
生产管理包吃保险高温补贴1-2人月结
1.保证所有GAP成员理解和运用质量基本要素;2.保证标准化作业:a.标准化作业审核;b.培训操作工使用标准化作业及多岗位标准;c.利用标准化作业提高运营绩效;3.保证生产产量:a.在生产力不足影响实现产量目标的情况下,增援生产线;b.经过岗前培训合格后,可以独立完成任务转移岗位“二级保养”的级别要求并可以独立操作;c.保证GAP完成高效完成产量;4.协调GAP内部运作:a.主导TOP5会议;b.工作组织/多岗位/管理生产产量板;c.跟踪指标&采取反应行动(每小时/每天);5.参与风险分析&安全作业指导书,保证生产小组按照安全规则执行;6.改善工作流程;7.附加和其它工作任务。岗位任职资格:1.大专以上,机械专业优先;2.有过2年及以上的生产班长的工作经验;3.身体健康,能适应长期倒班的工作节;4.性格外向,乐观大方,善于与人沟通和交流。
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