【公司名称】——法财税一体化智慧服务领航者 我们是一家专注于法财税全链条融合服务的创新型信息科技企业，以“打破数据孤岛、实现风险联控、赋能商业增长”为核心使命，为企业提供从合规基础到战略升级的全生命周期解决方案。依托实时更新的法规数据库与AI智能诊断系统，我们将法律合规、财务管理、税务筹划三大核心领域深度整合，打通合同审批、预算管控、发票管理、纳税申报等关键节点，彻底解决传统模式下信息割裂、效率低下、风险隐匿的行业痛点。 核心业务矩阵 -合规保障服务：企业合规体检、合同风险审查、税务合规申报、历史遗留问题整改，构建全流程合规闭环； -智能财税服务:财务外包、税务筹划、跨境投资架构设计、股权转让税务优化，实现降本增效； -专项解决方案：企业上市前法税尽调、股权激励与财富管理、VIE架构搭建、政府补贴申报，助力战略落地； -数字化工具赋能：提供法财税一体化SAAS系统、LegalCRM客户管理平台、合规数据分析模块，适配多行业数字化转型需求。 招商合作计划 我们秉持“共创、共享、共赢”理念，面向全国开放多元化合作通道，诚邀各类伙伴携手共建生态： -城市合伙人：依托总部资源与成熟运营模型，低门槛切入高潜力赛道，享受基础业务100%收益+高净值业务阶梯分成，3个月快速回本赋能； -资源对接伙伴：律所、财税机构、产业园区、商会协会等可共享客户资源，获取8%-50%业务导流分成，同步开放律所客户数据库与合规体检入口； -生态共建伙伴：联合开发行业定制化解决方案，共享知识体系与案例库，享受股权激励与联合品牌推广支持。 总部提供“保姆式”陪跑支持：包括法规政策实时更新、专业技能培训、新媒体获客赋能、客户管理系统支持、三重风险保障体系，让合作伙伴零经验也能快速起盘。 从中小企业日常合规到大型企业战略布局，我们始终以专业、高效、安全的服务，成为企业发展的坚实后盾。现诚邀有志之士共享法财税一体化蓝海市场，用智慧赋能企业成长，用资源成就商业价值，共赴行业新未来！ 如需获取专属合作方案或业务详情，可随时与我们联系，我们将为你提供一对一定制化服务。

1. 公司提供客户资源，负责客户日常维护与新需求开发，确保货款按时回收。 2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。 3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。 4. 可接受短期出差，工作踏实，具备较强抗压能力。 5. 要求本科或以上学历。

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

本地准上市公司，有电销经验者优先，月薪3000+提成上不封顶，一周上5天班，早7:50-17:30 年龄要求:23-35岁 月薪3000提成上不封底，入职就有五险一金 期待你的加入

岗位职责: 1.负责食品市场的运营与推广，保障产品品质并增强市场竞争力 2.策划并落实市场营销活动，提高品牌曝光度与市场占有率 3.研判市场动态，为产品优化与营销决策提供数据依据 4.具备独立开拓新市场的能力，有创新思维且执行力强 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.可独立开展工作，具备较强的项目统筹与执行能力 3.富有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 4.具备从0到1搭建市场渠道的经验，有思路有能力者欢迎详谈薪资待遇

开启市场，招商，扶商及团队建设

岗位职责： 1.负责全省医疗器械仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2.协调并落实招商客户的各项对接与支持工作； 3.推进第三方物流合作资源的引入与招商管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者条件可适度放宽； 2.有医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发、连锁企业招商背景者优先考虑； 3.具备明确目标意识，抗压能力强，能适应频繁出差。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2、组织并带领销售团队达成业绩目标，持续开发和优化营销渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司业务拓展方向，拟定阶段性营销策略，指导团队有序推进各项工作落实； 4、激发销售团队工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导开展人员培训工作，监督实施过程并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型企业发展节奏； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销全流程及团队运作； 4、具备良好的沟通表达能力和学习意识，善于协作，具有较强团队意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造高绩效团队的经验与能力； 福利待遇： 1. 月薪资10000-30000元，绩效上不封顶，另享团队奖金激励； 2. 工作时间为上午8:00-11:30 下午1:00-5:00； 3. 节假日正常休息，节日享受公司福利礼品； 4. 健全透明的晋升体系； 5. 缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6. 享受带薪年休假； 7. 多项补贴支持； 8. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25至45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识及协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，富有责任心； 4、心怀目标，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅想找份清闲工作度日者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，拒绝“混工龄”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作无实施空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赐予你成功，但我们会提供机会与舞台。每个成就背后都始于一次勇敢出发，唯有敢于启程，才能走向属于你的未来！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

招聘夜班保洁 要求：能吃苦耐劳，服从管理 工作时间：夜班22 ：00-次日6：00，月休四天，重大节假日有福利发放 工作地址：潍坊北站 联系电话： 王主管：

春节后初八，安排考试【高薪诚聘】 电力结构件车间: 1.二保焊工（Rt)15人; 2.铆工：10人 持证上岗，考试合格定薪，立即上岗，缴纳五险，劳保补贴，每月26号准时发放上月出勤工资. 工作地点：山东高密

潍坊吉威汽车工具有限公司招聘： 本厂专业生产气动套筒，轮胎扳手。因订单扩大， 产能提升，现招收包装工、激光打标工、零工数十名。年龄18-50周岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。工资准时发放，不拖欠。 工作地点：大辛中村中心街北头（原东方沙发厂）。 孙经理

初八开工了，内衣厂招聘 裁剪班长 1人、 检品班长 1人、 电脑画板 1人、 文胸缝制班长 1人、 各工序缝纫工 20人、 早8晚5:30， 工作地点：辛寨子砬子山创新公司附近. 有意者电话联系：

工人18到50周岁 一小时26元，吃饭不扣工时可以日结 月薪9千到1万上不封顶 主要生产汽车轮胎，不需要技术含量 包住，吃饭有福利餐厅 工作地址：山东寿光

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，有旅游，培训等B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件 4. 有各类商协会，商学院，媒体平台资源优先

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进 3.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验最佳，没有也没关系，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点、薪资范围、行业信息等请根据企业实际情况补充完善

1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护，完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，另配年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与领先的技术，在全球家电领域享有高度认可。自1918年创立以来，始终坚守高端路线，为注重生活品质的用户提供洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧精工理念融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开发与日常维护，精准把握客户需求，提供专业的电器配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店支持，为到访客户提供细致周到的咨询与服务，解答关于ASKO产品的各类问题，提升服务体验。 3.主动开拓市场渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强互动频率，提升客户复购意愿。 4.整理市场动态及用户反馈信息，及时向上级汇报，助力公司优化产品策略与市场布局。 5.配合团队完成整体销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持与同事间的高效协作与沟通。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受偶尔驻店及相关外勤安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的表达与人际互动能力，善于捕捉客户心理，妥善应对疑问与异议，维系良好关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的客户拓展经验。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业有兴趣，能快速掌握ASKO产品特性及推介技巧。 5.具备积极的工作态度和团队意识，责任心强，抗压性好，能在目标导向下持续高效输出。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季收入更高

1、负责片区维护，旧客户维护 2、负责片区扩展，新客户开发 3、负责产品销售以及品牌维护 4、周末固定休息，月休4天起 5、生日福利， 6、每天工作简单，不超过7小时

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

区域服务老客户早8点早11点

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深入挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、不限性别，学历不限（高中及以上优先），无经验者可培养，具备电话销售、客服或相关领域经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展能力，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000 元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万触手可及； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，只要有能力、有抱负，即可快速成长，实现职业跃迁； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外旅游、节日福利（春节、中秋、端午等礼品）、生日惊喜等丰富活动，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划与实施，制定知识分类体系、存储标准及权限控制机制，持续完善和优化知识库内容，保障知识资产的系统性、真实性和可获取性； 2、构建知识管理的理论框架（包括知识积累、传播、复用机制），推进标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的评估、建设与升级； 3、组织并开展知识传递活动（如案例整理、经验分享会、专项培训等），增强员工对知识协作的认同与参与度； 4、与各业务单元深入对接，识别知识管理实际需求，促进业务场景中知识的沉淀与有效应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、工商管理、计算机或相关领域背景优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息规划或企业数字化实践经历，曾独立主导知识体系建设项目； 3、拥有扎实的信息架构设计能力，能够建立契合业务运作的知识归类与标签规则； 4、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门联动，能以影响力推动组织内知识共享文化的形成

外出推广产品挖掘潜在客户，吃苦耐劳挑战高薪，接受新事物较快。不压工资。

无责3000诚聘！ 岗位职责： 1.负责产品销售及推广 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.完成销售目标，提升市场占有率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态

中央空调渠道销售，市区工装，家装销售。装修业务。