代账会计主管（8000-10000以上可面议）
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作；
2.负责月度及年度财务结算，保障账目清晰准确；
3.统筹公司税务事务，确保各项操作符合税法合规要求；
5.协同团队推进工作，保障财务流程的透明性与规范性。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识；
2.能够独立应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守；
3.熟悉财务管理流程及相关税务法规；
4.具备较强的组织协调与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据；
5.适应高强度工作节奏，注重工作细节与执行精度。
财务主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、承担公司日常财务核算工作，编制财务报表并开展财务分析，保障财务信息的准确性与时效性；
2、参与财务管理制度与流程的优化与建设，推动财务管理能力持续提升；
3、对接内外部审计事务，完成税务申报与筹划工作，保持良好的税务合规关系；
4、监控资金流动情况，实施成本管控与预算执行，提升资金运营效率；
5、配合财务经理推进各项财务事务，助力公司战略目标的落地与达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；
2、具备3年以上会计岗位工作经验，拥有互联网行业经验者优先考虑；
3、掌握国家财经政策、会计准则及税收法规，具备扎实的财务分析技能；
4、精通财务软件及办公自动化工具，具有较强的数据整理与处理能力；
5、工作认真严谨，富有责任心，具备良好的沟通协作能力和团队意识。
财务总监
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务报表的准确性与合规性。
2. 深度参与公司战略制定，提供精准的财务数据支持与决策分析。
3. 完善税务规划方案，维持与相关政府部门的良好协作关系。
4. 监督日常财务运作，确保各项流程符合公司制度及行业规范。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队及外部机构。
3. 熟练掌握各类财务软件及办公应用工具，具备较高的实操水平
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求：
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提交的各类会计资料
3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件
5、完成领导交办的其他临时性工作任务
工资：4000-5000，可面议。
外贸财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责外贸财务相关工作的统筹与执行，保障财务信息的精准与及时
2. 办理涉及出口业务的各项财务事务
3. 参与财务流程的梳理与完善，助力提升财务运作效率
任职要求：
1. 拥有外贸财务相关工作经验，了解进出口业务操作流程
2. 可独立应对和处理各类财务事项，具备较强的财务分析水平
3. 具备良好的沟通技巧及协作意识，能有效联动内外部资源协同推进工作
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求：
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提交的各类会计资料
3、维护财务信息系统，按时完成财务报表及年度决算编制
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件
5、完成上级交办的其他相关工作任务
工资：4000-5000，可面议。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科五险一金财务综合管理
年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作，确保各项财务数据记录准确、更新及时。
2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务，保障企业税务合规。
4.协助开展成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有效支持。
任职要求：
1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效执行财务相关工作。
3.对数据敏感，具备良好的分析与处理能力。
4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
招聘会计岗位
岗位职责：有初级会计证，底薪4000加提成，单休，中午提供工作餐，年龄18-30岁，缴纳保险，预计月底到岗
1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的准确与及时；
2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；
3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种；
5、协助开展成本管理与财务数据分析，为管理层决策提供数据支撑。
任职要求：
1、掌握会计准则及财务相关法规，具备良好的专业理论基础；
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力；
3、具备良好沟通意识和团队协作能力，可独立开展日常核算工作；
4、工作细心严谨，责任心强，具有较高的职业保密性；
5、持有会计类资格证书者优先录用。
外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。
2.掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析材料。
任职要求：
1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。
2.熟悉税收政策及财务管理流程，能高效开展税务申报与报表编制工作。
3.拥有较强的数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。
建筑电工长期包住包吃3-5人月结
济宁市嘉祥县招外线电工，登电线杆，10KV及以下线路。350元一天。（建筑电工勿扰，工厂电工勿扰。）
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理电商
岗位职责
1.全盘账务管理：负责电商平台（京东自营/POP，天猫，拼多多，抖音，跨境电商）账务，设置会计科目，确保账目清晰、凭证完整及报账及时。
2.报表与分析：按时编制会计报表，确保账表相符，分析异常情况并汇报。
3.费用审核：审核日常报销及备用金支出，确保票据规、流程完整。
4.薪酬核算：负责员工薪酬及提成核算，确保数据准确、发放及时。
5.往来款管理：跟踪应收应付账款，防范呆账、坏账险。
6.负责统计各店铺、各平台、各公司利润表。
任职要求：
1.职业素养：具备良好的职业道德，工作细致认真，有较强责任心和原则性。
2.综合能力：沟通与团队协作能力强，能高效配合各部门完成财务工作。
3.专业技能：熟练掌握财务及办公软件，具备较强的凭证处理和整理能力。
4.学习能力：具备较强的学习能力，能持续优化财务工作流程，提升效率。
17k/财务核算主管/五险一金/双休
1-1.5万元/月
财务经理3-5年硕士
岗位要求:
1、统招双一流本科及以上学历，财会类相关专业毕业；
2、3-5年财务会计经验，有大型企业集团总部财务管理部门或共享财务中心工作经历者优先；
3、优秀的逻辑思维及沟通表达能力；自我驱动，能不断设置目标并自我挑战。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算工作，审核总账、明细账，确保账实、账证、账账相符；
2、负责月度/年度结账流程，按时出具财务报表及管理报表；
3、监督总分部应收、应付、固定资产、成本等模块的核算质量；
4、建立和完善财务核算制度、SOP，识别核算流程风险，提出优化建议；
5、推进财务信息化（ERP/财务系统）优化；
6、完成领导交办的其他专项工作（如预算支持、项目核算等）。
薪资:10k-20k 面试定薪
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险，保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。
感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！
财务经理 / 高级审计经理（需持有CPA）
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。
2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。
2. 经验背景：
· 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年大专出口退税财务综合管理总账核算财务分析税务管理电商
岗位职责：
我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。
主要工作内容：
亚马逊平台财务核算与利润分析：
深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。
熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。
高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。
定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。
协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。
企业进出口权与外汇管理：
负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。
协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。
了解并遵循国家外汇管理政策。
退税流程管理：
熟悉国家出口退税政策及操作流程。
负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。
确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。
日常记账报税：
负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。
使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。
编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。
配合税务机关的各项检查与调研。
财务日常管理与支持：
协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。
参与公司内部财务制度的建立与完善。
负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。
处理与供应商、客户的财务往来对账工作。
协助完成内部审计及外部审计的相关工作。
关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。
任职要求：
教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。
专业能力：
扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。
丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。
精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。
熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。
熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。
具备企业进出口权办理经验者优先。
工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。
其他素质：
高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。
良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。
较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。
了解跨境电商行业特点及发展趋势。
熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
审计
5000-9000元/月
审计3-5年大专
岗位职责：
1. 执行各项内部审计工作，确保流程规范并符合相关合规要求；
2. 编写及整理审计底稿，确保资料内容准确、齐全；
3. 在团队协作中参与审计实施，配合推进审计任务完成；
4. 协助开展审计文件归档，保障文档管理有序运行；
5. 根据项目需要，配合完成资料收集与文书处理工作。
任职要求：
1. 具备良好的审计专业基础和实际操作经验；
2. 熟悉审计程序及相关工具，能独立承担审计工作；
3. 具有较强的团队合作意识，能够与跨部门人员顺畅沟通；
4. 工作严谨细致，具备高度的责任感和职业操守；
招聘专员（济宁总部办公）
4000-8000元/月
招聘1-3年本科综合人力部门不接受居家办公企业服务制造业团队协作候选人管理公司人力资源部门高管招聘经验多岗位多线程招聘电商
招聘专员
岗位职责
1.制定并落实人才引进方案，通过多元化渠道（如线上招聘平台、社交网络、校园宣讲等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。
2.与业务部门密切配合，深入理解岗位用人标准，编制清晰准确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。
3.持续维护并拓展招聘资源渠道，与高校、人力资源服务机构及各类招聘合作方保持稳定联系，确保人才供给来源广泛且持续稳定。
4.统筹面试组织实施工作，包括面试日程安排、考官协调、评估反馈等环节，为业务团队提供专业的人才甄选支持。
5.负责候选人全流程沟通与跟进，及时回应咨询问题，营造良好应聘体验，保障招聘各阶段顺畅推进。
6.构建并完善企业人才储备库，系统化管理候选人信息，进行数据整理与分析，为人才规划和招聘决策提供有力支撑。
7.定期复盘招聘成果，评估招聘成效，识别改进空间，提出优化建议，推动招聘体系不断迭代升级。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网行业背景者优先。
3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效对接并协同推进工作。
4.熟练运用各类招聘工具与渠道，如在线招聘系统、人才数据库等，具备较强的简历甄别与面试评估能力。
5.工作积极主动，责任心强，执行力高，细致严谨，能够适应一定的工作节奏与压力。
6.具备基础的数据分析能力，可对招聘相关数据进行统计、分析并形成有效结论，辅助招聘策略制定。
福利待遇
1.薪资待遇：综合月收入4000-8000元，提供具有市场竞争力的薪酬结构，并设有绩效奖金机制，激励优秀表现。
2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建全面的社会保障体系。
3.休假福利：享有国家规定的带薪法定节假日、婚假、年休假等，保障员工工作与生活的平衡。
4.培训发展：提供丰富的内外部培训机会，支持员工技能提升与职业成长，助力长期发展。
5.团队活动：定期举办团队建设、聚餐、旅游等活动，营造积极活跃的团队氛围，增强归属感。
6.其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富零食饮品；打造200平米休闲娱乐空间，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等多样化设施。
代账会计主管（8000-1W以上可面议）
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理
岗位职责:
1. 独立完成公司日常账务的处理与统筹管理；
2. 组织实施月度及年度财务结账工作，保障账目条理清晰；
3. 负责公司税务事项的监督与管理，确保符合税法合规要求；
5. 配合团队协作，推动财务流程的透明化与规范化运作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 能够自主应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守；
3. 熟悉财务管理流程及相关税收法规；
4. 具备较强的统筹规划与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据；
5. 适应高强度工作节奏，注重工作中的细节把控。
招聘
5000-8000元/月
招聘经验不限大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验房地产/建筑金融
工作内容：
1、统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2、联动各业务部门，深入挖掘用人需求，制定并落实招聘方案；
3、搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法优化。
岗位要求：
1、具备团队组建与管理能力，能高效组织和协调团队完成招聘目标；
2、具有丰富的高端职位经验，可独立运作管理层级岗位的寻访与引进；
3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点，能精准开展行业定向招聘。
外贸会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收支及银行往来业务的管理与监督。
2. 参与财务报表的编制过程并进行审核把关。
3. 协助完成月度及年度财务结账相关工作。
任职要求：
1. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围。
2. 熟悉财务工作流程，具备较强的实务操作能力。
会计
4000-5000元/月
会计大专
会计岗位：1.原始凭证审核及整理，记账凭证的编制；
2、编制财务报表及纳税申报表
3.负责企业所得税的汇算清缴；
4.熟悉各项税收法律法规和办税流程；
5.税务资料档案管理；
栏目概述
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