行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：9:00-18:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项的确认 2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施 3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗与基层员工，构建稳定高效的工作队伍 4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金往来，确保收入按时入账，财务记录清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理：全面负责项目各项工作安排，实现人力、财务、物资与事务的统一协调与调度 7.稳定业务：组织项目日常运营工作，优化服务品质与精细化运作水平，提高院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续 8.完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务范畴，提升收益并控制成本，达成设定的经营指标 9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速应对突发事件，降低服务过程中的各类风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理机制，提升团队协同能力与执行力 11.关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好关系 12.公司协调：传达公司规章制度与管理要求，对接公司各支持体系，确保信息与资源顺畅联动 13.其他事务：及时处理项目运行中出现的各类突发问题，完成公司及上级交办的各项临时任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械等领域销售经历及团队管理背景者优先； 4．个人能力：具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有效应对突发情况； 5．服务意识强，具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力； 6.身高175cm以上，举止得体，形象端正，具备良好职业素养与语言表达能力。

一、岗位职责： 1、依据公司合规标准，统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度； 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导建立临床科室及客户档案体系，实施客户科学化、系统化管理，持续维护良好合作关系； 4、推动管辖区域内科研类项目落地执行，并确保各项项目目标达成； 5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理； 6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分； 7、作为非全职脱离一线的学术主管，同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： ****以下、本科及以上学历，医药生化、市场或管理类相关专业，具备头部医药企业3年及以上工作经验，且拥有1年以上团队管理经验。

推广日本技术菌剂及蓝莓种苗

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重生契机！占据显著市场优势，深耕万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2：（1）资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 （2）名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 （3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 （4）暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：针对性辅导支持，规划从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户诉求； 6.持续研发创新项目，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力，敢于拼搏，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责车抵贷业务的开展与维护 2、积极拓展产品合作渠道及市场资源 任职资格： 1、不限学历背景； 2、具备较强的主动性，工作认真投入； 3、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，抗压性强； 5、具有团队合作意识和客户服务理念； 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑； 7、持有驾照者更佳。 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.提供系统化培训，确保快速掌握业务流程 4.提供广阔、公正的晋升发展通道，直至成为合伙人 本招聘信息长期有效！！！ 欢迎推荐人才！！

岗位职责： 1、负责所辖区域市场开发与业务拓展，增强公司品牌在当地的知名度和影响力； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，洞察客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展工作，提升团队整体作战能力； 5、跟踪市场变化及竞争态势，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的市场开拓能力与行业敏感度，能独立推进区域市场布局； 2、具有较强的团队管理与领导力，善于激发团队潜能，实现共同目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备良好的沟通技巧与协调能力，能够高效处理内外部协作关系； 5、能适应常态化出差，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，愿意接受出差安排。

招聘产品销售经理，主要向水利行业目标客户推荐销售公司产品，要求大专以上学历，形象气质好，接受出差，底薪加提成，年收入10万以上，有意者请联系

高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合薪资13000起 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，年龄26-45岁，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

丹东市振安区招矿工

技能工 工作地址:丹东市振兴区金泉四路18-20号手表园 学徒保底2500~4000元，成手4000~8000元+技能等级津贴，熟手10000以上(计件工资，上不封顶) 薪酬 2.两年一次职称等级评定，额外享受职称津贴。 五险一金市内通勤车 专业不限，机械类、智能制造类优先考虑，专科以上学历

招护工男女个一名:65岁以下，电话

丹东圆通快递公司招聘 1、操作部主管，管理岗位，，50岁以内，懂管理，负责快递分拣场地人员，设备管理，组织作业等。薪资面议，交保险。 2、市场专员，负责拓展市场发展客户发货，薪资保底加提成，交保险。 3、综合文员，，负责办公室日常数据相关工作。薪资面议，有周休，交保险。 4、4.2米厢货司机一名，55周岁以内，负责给驿站送快递件，拉客户件，薪资4800-5100元。 5、客服，，负责处理售后工单，接听电话等工作，薪资面议，交保险有周休。 6、早中班分拣工，，55岁以内，负责分号拣快递件，早5点到9点左右，11:30到13点左右中间休息。薪资2700元+100元满勤。 7、叠袋工，，55岁以内，负责整理空快递袋，早5点到9点左右，11:30到13点左右，中间休息回家。薪资面议。 地址：蛤蟆塘辽东学院侧门正阳机械厂院内。 联系电话

招聘：物流公司 招6.8冷藏司机，单驾， 拉草莓 外地免费提供食宿

工作职责： 1.参与制定公司销售战略，落实营销策略，并主导区域市场开拓的规划与执行 2.依据公司整体要求，拟定本区域营销方案，拆解销售任务，并对所辖门店实施量化销售考核 3.策划并推动区域市场开发计划及具体落地措施，提升公司品牌影响力和产品认知度 4.掌握客户动态变化，指导区域内人员识别潜在客户资源，持续提升市场占有率 5.负责公司销售政策的执行到位，确保各项管理制度在区域内的有效推行与监督 6.统筹调配所辖区域的销售资源与费用支出，科学管控成本，保障利润目标达成 7.根据公司发展战略和管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务辅导，设定考核指标并定期反馈绩效结果 8.提供针对性改进建议，协助团队成员提升工作成效，强化协作意识与团队效能，打造高绩效销售队伍，助力销售目标实现 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工作经验，性格乐观进取，品行端正，目标导向强 2.拥有零售领域业务分析与实际问题解决的相关经验 3.具备良好的逻辑思维，对数据趋势和人员行为具有敏锐洞察力 4.熟悉成本管理，擅长利润管控与销售数据分析 5.具备出色的团队管理能力和领导才能，沟通表达流畅，谈判技巧娴熟

岗位职责 1.负责中央空调在工业领域的售后维保及服务类销售工作 2.为客户提供专业的销售支持与技术解决方案 3.拓展区域内业务范围，推动产品销售达成既定目标 4.维护现有客户关系，持续开发新客户、新市场及新应用场景 5.关注行业与市场变化，及时反馈信息并进行分析研判 6.树立并保持公司良好的品牌形象与专业形象 7.积极配合上级工作安排，高效完成交办的各项任务 岗位要求 1.具备3-5年空调、制冷、压缩机、水泵等相关领域工作经验，其中包含1-2年销售经验 2.大专及以上学历，工程或技术类相关专业，制冷与空调方向优先 3.具有积极进取的工作心态，良好的沟通表达与商务谈判能力 4.热衷于销售岗位，能承受工作压力，适应频繁的短途或长途出差 5.可在较短时间内掌握设备选型、产品应用特点等核心技能，具备独立作业能力 6.目标感强，具备高效处理问题的能力，确保达成公司业绩要求 7.富有挑战精神，具备较强的市场开拓意识与客户挖掘能力 8.能融入公司文化，与团队成员协作顺畅，服从管理，执行力突出

1.负责河南、山西、陕西、安徽区域的客户开发与客户维护工作。 2.具备食品饮料行业经验，拥有渠道资源者优先。 3.参与部门组织管理及销售方案的制定与执行。 4.有超市卖场、流通市场及供应链渠道从业背景者更受青睐

1.负责北京，东北区域发客户工作 2.有快消品行业资源， 3.有组织经验，管理经验

岗位职责：带团队做轻纺销售，管门市运营，拓客户完成业绩。 任职要求：3年轻纺城门市管理经验，会带团队、有资源优先。 福利待遇：6000-10000底薪+高提成，社保+节日福利，晋升空间大。

丹东韩国城超市招聘 工作时间7:00-17:00 16:00-24:00 店员3000-4000 底薪➕满勤➕绩效 有餐补交五险

超市招聘服务员 公休一天8小时 工资面议

振兴区实验小学对面（原十九中）小美玉烤肉招刷碗工，服务员，勤杂工，切肉工，穿串工，工作时间下午3.30-11点，工资美丽，联系电话

招传菜员一名工资3700+300，月休3天，免费食宿，免费缴纳意外险，过年三十初一放假 ☎

商超理货员/商超收银员(半天) 薪资福利:1500 - +满勤200+风险100+提成，免费提供员工餐 工作地址:芭芭购农贸果蔬市场(原快盛装饰城屋内)

披萨店，招聘店员1名，，年龄在25-55，地点六纬路小学附近，做披萨为主，包教包会，月休两天，试用期7天半薪，7天后。 另外，兼职小时工一名12一小时，长干工时费可+，能干的，联系☎

招聘：东港华宇商贸 招聘办公室记账，收拾卫生，接待，工资3500-4000工作时间早8-晚5.30，要求35以内，干净利落，良好形象。工作环境干净，工作轻快不累，月休两天!

招聘：金枫鹿业大健康中心招聘导购营业员 薪资：面议 年龄 18-35 岁，形象气质佳，沟通表达流畅； 有销售、导购相关工作经验者优先，无经验可培训； 熟悉农特产品 / 大健康产品者优先，认同乡村振兴及产业融合理念； 工作积极主动，有责任心，服务意识强，能配合团队完成销售目标； 服从管理，遵守门店及活动各项规章制度，可参与开业活动值守。

服务员 薪资福利:工资4000起，小店不忙事少，可提供住宿。 有效期到12月24日

招聘：华悦百货四楼美食城 华悦百货四楼美食城高薪招聘工人。 45岁以下，干净利落手脚麻利。 工作时间： 8点至下午3点（供午餐）8点至下午7.30。工资面议。联系电话