【接受小白，真正零经验入职】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，协同完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 4、性格积极开朗，为人诚信踏实，工作细致认真，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同代际同事中汲取多元处世智慧与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长，更为个人长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将获得3-4位资深经理的全程指导与支持 团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利内容实在太多，具体细节欢迎深入交流！

1. 负责开拓新客户资源，完成前期客户接待与咨询服务 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，组织带看并推动交易达成 3. 岗位对性别、年龄、专业无限制，无需经验，应届生及转行者均可报名

招聘业务精英 薪资待遇6000—10000+上不封顶 月薪可过万 欢迎业内精英应届生，新人小白加入只要不懒，钱永远赚不完。

1：负责资源整合与商机沟通对接 2：跟进房源动态，为客户精准匹配并推送信息 3：底薪4000起，缴纳北京社保，综合收入约1.5-3万 4：本人入职一年半晋升为租赁经理，十个月后晋升资管经理，一年内晋升资管总监 5：毕业前在校带领团队完成项目累计收入36万元，毕业后从事保险行业一年，基本花销完毕人生或许就是这样起伏不定，但始终充满希望 6：庆幸毕业一年后遇到这份工作，成为全新的起点，我正在努力前行的路上，相信你也一样！ 7：愿我们这些年轻的追梦人，不负青春，在北京勇敢拼搏，实现心中理想

岗位职责: 1. 负责客户及业主资源的拓展与关系维护，保障优质的服务体验； 2. 通过多元渠道开展客户与业主的接待和咨询工作，提供专业的房地产服务支持； 3. 深入掌握市场行情，为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议； 4. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，并协助完成合同签署流程； 5. 定期参加团队会议，交流市场资讯，助力团队实现销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与业主需求； 2. 熟悉房地产市场基本情况，能够及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场分析与判断力，可为客户提供精准的咨询方案； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

拓展客户资源，邀约客户看房，沟通需求并促成签约。

客户接待与咨询：主动迎接前来咨询房屋租赁的客户，耐心解答其关于房源信息、租金标准、签约流程等方面的疑问。结合客户需求，精准匹配合适房源，并协调安排实地看房事宜。 带看与成交：陪同客户现场查看房屋，详细介绍房屋状况及周边配套设施。积极推动租赁成交，协助客户与房东就租金、租期、押金等条件进行沟通，达成一致后签订租赁协议。 合同管理：承担租赁合同的拟定、核对及签署工作，确保条款内容规范、权责明确，保障双方权益。对已签署合同统一归档管理，定期跟踪履约进度，妥善处理合同变更、续租等相关事务。

一、任职要求： 1.园林、风景园林、园艺、林学、农学等相关专业。 2.8年以上园林绿化行业工作经验，其中至少3年以上在大型房地产企业或知名园林工程公司担任同等或同级别管理岗位（如绿化经理、园林总监）。具备从方案设计、施工图审核到现场施工管理、后期养护的全流程项目管理经验。拥有大型高端住宅、商业综合体或市政公园项目的完整绿化管理经验者优先。 3.深刻理解南北方植物生理习性、配置艺术、施工工艺及养护技术。熟练掌握国家及地方相关的园林绿化设计、施工及验收规范。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力以及供应商统筹管理能力。 二、岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定集团年度绿化工作计划、预算及执行标准。健全绿化工程与养护工作的管理体系，完善技术规范与作业流程。 2.主导或审核新建项目景观绿化设计方案，确保其艺术表现力、实施可行性与成本合理性。全面管控绿化工程施工全过程，对苗木选型、栽植工艺、地形处理等关键节点提供技术指导并实施质量监督。组织竣工验收工作，确保成果满足设计文件及合同约定要求。 3.制定系统化的绿化养护标准（包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等），并督导各项目落实执行。定期开展项目巡检，针对植被长势不佳、缺株死亡等情况提出专业技术整改措施，并跟进整改闭环。 4.负责绿化团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设，持续提升团队专业水平。统筹绿化类合作单位（设计、施工、苗木供应、养护服务）的遴选、评估、合作管理与关系维护。审核相关工程及养护采购合同，强化成本管控。 5.编制并管理年度绿化预算，审核各项费用支出，推动成本精细化管理。落实绿化施工作业中的安全监管与风险防范措施，确保现场操作符合安全生产规定。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户资源，提供专业的房屋买卖与租赁解决方案； 2. 跟踪市场行情变化，为客户制定合理的置业及投资规划建议； 3. 策划并执行房产看房活动，推动交易顺利达成； 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际协调技巧； 2. 态度积极向上，具备良好的适应性与学习意识； 3. 品行端正，踏实敬业，遵守职业操守； 4. 富有团队协作意识，能够与成员保持良好沟通。

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招聘：服务员 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 负责餐厅顾客接待、点单与上菜服务 2. 确保就餐区域整洁卫生，及时清理桌面 任职要求 1.具备良好沟通能力，能热情接待顾客 2.工作认真负责 工作时间 上午9：00～2：00 下午5：00～9：30

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，独立完成设计文本、效果图及技术说明 3.配合甲方需求优化设计方案，协调建筑、水电等专业完成多专业协同设计 4.跟进施工现场，解决施工过程中的设计问题，把控材料选型与工艺实现效果 5.参与项目后期验收及总结，持续提升设计标准化与可持续性水平 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉国家及地方设计规范与行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与较强的沟通协调能力

高铁站房的道路.通道.绿化等规划设计。

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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