岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发/项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料/服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发/项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能/技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5年以上采购相关工作经验，其中3年以上开发采购/项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料/新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理/协作意识，严格遵守采购合规要求。

1、遵守公司各项规章制度 2、具备良好的沟通与协调能力 3、掌握采购目标及采购作业流程 4、制定部门相关操作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的性能与用途 6、熟练使用常用办公软件进行数据处理与分析 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、有机械零配件行业从业经历者优先 9、负责与工厂对接，落实工作传达与执行，必要时参与商务谈判

工作内容： -制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持常态化沟通，按月跟进期货订单交付进度与滚动预测，结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程，整理并标准化业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪高效顺畅。 -负责采购环节的风险管控，涵盖合同审核与签订、付款流程监督及资金使用控制等关键节点。 -根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的排产情况及同行订货动态，为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关操作流程与管理机制，助力公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中承担协调职责，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时性工作任务。 -本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，拥有采购管理或供应链领域背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程，具有较强的商务谈判与价格协商能力。 -具备出色的沟通协调能力，能有效应对采购过程中出现的突发状况。 -富有团队协作意识和责任感，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作 岗位职责： 1.负责公司相关品类的统筹规划，制定采购方案，推进品类寻源、合同起草与签订、交付执行及结算等全流程工作； 2.维护供应商及合作品牌关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容； 3.关注市场变化，持续追踪行业发展趋势、技术演进方向以及成本构成的动态调整； 4.持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降，并结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作方； 5.执行上级交办的任务，协同其他部门完成跨职能协作工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、技术、质量或供应商管理相关工作经验； 2.具备主流行业品牌在研发、品质或采购领域的从业经历，或拥有核心供应商资源者优先考虑； 3.对行业有较深认知和洞察力，具备良好沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力； 4.具备一定商务谈判经验，擅长沟通交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识； 5.品行端正，诚实守信，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作精神，作风细致严谨，抗压能力突出。

1.招采管理：负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。 2.成本控制：负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控，确保成本在受控范围内。 3.招标与合同：组织编制招标文件，主导开标、评标及定标工作；负责各类工程合同的起草、谈判与归档。 4.变更签证与结算：审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用，主导项目竣工结算工作。 5.市场调研：定期收集并分析建筑材料市场价格信息，建立和维护成本数据库。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。 2.工作经验： ◦专员：3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。 ◦主管/经理：5年以上相关经验，有完整的项目全周期成本管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉工程量清单计价规范及当地定额，精通广联达、CAD等专业软件，熟练使用办公软件。 4.职业素养：具备极强的原则性和廉洁自律意识；具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金+补充商业保险 带薪年假+年度体检+节日福利 定期团建+餐补/车补 完善的晋升通道与内部培训体系

工作内容： -制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持日常沟通，按月跟进期货订单交付进度与后续排程，结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程，整理业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。 -承担采购环节的风险管控职责，涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。 -根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况，为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关制度与操作方法，推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中发挥协同作用，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。 -本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程，拥有一定谈判与价格磋商能力。 -具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中突发状况。 -富有团队协作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司指定品类的整体规划，制定采购方案，主导寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作 2.维护供应商及合作品牌关系，开展日常管理工作，涵盖绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等 3.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向以及成本波动情况 4.优化采购流程与制度，推动采购成本持续下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作资源 5.完成领导交办的其他任务，并协同相关部门推进跨部门协作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验 2.有知名头部企业研发、质量或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.对家居行业有较深认知和理解，具备良好沟通协调能力与谈判技巧，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判水平，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，能承受较高工作压力

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全过程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业评估，明确采购需求并把握最佳采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、主导供应商的资质评审、认证工作，实施日常管理与绩效考核； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报年度预算方案； 6、组织开展采购团队的入职培训与在职提升培训，并实施考核机制； 7、统筹协调公司内部各部门之间的业务对接与协作事宜。

好！谁愿去湖塘区政府周围长白班八小时休4天无吃带证57岁之下～月收入3200元～ 可电话我～我也是帮忙而已

常州市武进区招几名绑扎，下料的钢筋工，力气大，事少，干活利索点，活多到年底速速联系

东南开发区招聘工厂消控保安，要求年龄55岁之内，身高1.70米以上，吃苦耐劳，能服从领导安排，综合月工资6500元，，能熟悉电脑简单操作，包吃包住，联系电话☎

招聘A2驾驶员 箱车 常州一南京 常州一合肥

招聘：服装理单8K6至15K 薪资：8000-15000元 1、月薪范围：每月保底8658（保底再根据理单数量多劳多得）至15000 (五险一金)(待遇如实介绍）（免费员工餐） 2、上班时间：9：00-17：30， 晚班，周日单休 但平时较忙加班多！ 3、节假日： 国家其它法定节假日休息，春节带薪休息7天，再加年假3-8天 岗位职责： 1、须出差到厂跟单 ，主要在公司办公室与外发工厂合作跟进， 2、配合设计师完成服装从设计到成衣的一条龙跟进和协调； 工作要求： 1、在服装行业工作3-5年以上，精通服装订单的流程； 2、喜爱服装，能独立完成服装工艺单； 3、精通服装技术类知识，熟悉工厂加工流程； 4、工作认真仔细，服从上级安排。人品佳不良嗜好； 5、组织协调能力强，能独立完成任务； 公司地址:钟楼经济开发区香樟路63号 （住址靠近的优先 ） 我们所提供的待遇在常武地区或沪宁线都是名列前茅，切我们的人际关系很简单，工作环境轻松,我们喜欢和简单、朴实、善良、上进的人共事，欢迎你的加入。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟踪市场行情，分析原材料价格波动，提出成本控制建议 5.协同仓储、财务等部门完成到货验收、对账付款等闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作 2.熟悉采购流程及供应链管理相关知识，具备一定的风险控制意识 3.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 4.有采购相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与进度跟进工作； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、负责采购日常办公耗材及文化用品； 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力；

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

具备设备钣金生产制造管理经验，熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作； 能够针对各工序中操作难点提出解决方案，提升生产效率，及时处理各类生产问题； 配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

接单及客户沟通，跟单出货

招聘：领班/组长/技术员 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、组织换模、调机，保障生产正常运行； 2、负责公司生产现场6S工作及新员工培训； 3、组织对注塑件的制造质量和工艺过程进行评审和监督，并保证持续改进； 4、负责注塑车间早会、交接班工作，安排员工及车间正常生产。 5、负责保证车间在生产产品的巡检工作，包括各个工位、机台、产品异常等情况。 任职资格： 1、 3年以上注塑生产经验，3年以上工艺调试、上下模工作经验； 2、 熟悉各种常规工程塑料的性能,能够对材料进行分析； 3、 熟悉注塑成型机及其附属设备的性能和操作，精通注塑工艺、可熟练调机； 4、 具备管理经验及良好的团队沟通协调合作能力。

选型开发采购 一、核心负责物料 重点覆盖功率器件（如MOSFET、IGBT、功率二极管）、芯片类（如MCU、CPU、存储芯片、射频芯片、传感器芯片）等微电子核心物料，同步管理同类衍生及关联配套物料的采购工作。 一，岗位职责 1. 主导微电子物料供应商全流程开发，包括潜在供应商筛选、实地考察评估、技术与商务准入认证，搭建优质供应商资源池，推动与核心供应商的深度合作（如联合研发、长期协议签订、产能锁定等）； 2. 深入掌握功率器件、芯片类物料的生产工艺（如芯片设计、晶圆制造、封装测试、功率器件的外延生长与掺杂工艺等），精准识别工艺环节中的质量风险与成本优化点，协同研发、质量部门解决物料技术匹配、质量异常问题； 3. 开展微电子物料成本结构深度拆解分析，覆盖晶圆原材料、设计费用、制造加工费、封装测试费、物流运输费等全环节，通过比价、议价、工艺优化、批量采购等方式实现成本优化目标； 4. 动态跟踪供应商产能状况，提前预判功率器件、芯片类物料的产能瓶颈（如晶圆产能紧张、封装产能受限等），制定应急预案（如备选供应商储备、产能爬坡协调、订单分流、长期产能锁定等），确保订单交付及时； 5. 精通功率器件、芯片类电子器件的工作原理（如MOSFET的电场控制原理、IGBT的导通与关断机制、芯片的信号处理与数据传输原理等），深度参与研发阶段的器件选型工作，从采购成本、供应稳定性、技术适配性角度提供专业建议，保障选型方案的可行性与经济性； 6. 维护核心供应商合作关系，定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、服务、技术支持能力），推动供应商持续改进； 7. 跟踪微电子行业技术趋势（如先进制程发展、新型功率器件技术）、市场价格波动及供应链风险（如地缘政治影响、芯片短缺等），输出采购策略调整建议，提升供应链抗风险能力。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、半导体、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2. 3年以上电子制造业微电子物料采购经验，需具备功率器件、芯片类物料的采购实操经验； 3. 熟悉采购业务全流程，具备良好的沟通协调、谈判议价及问题解决能力； 4. 能承受一定工作压力，具备较强的成本意识、风险意识和数据驱动思维。 （二） 核心能力要求 1. 供应商开发管理：熟练掌握供应商开发全流程，包括需求分析、供应商搜寻、资质审核、实地考察、样品验证、商务谈判、准入认证及后续维护，能独立完成从潜在供应商筛选到战略合作伙伴搭建的全链路工作，具备丰富的功率器件、芯片类优质供应商资源者优先； 2. 器件原理与研发选型：精通功率器件、芯片类电子器件的工作原理，能快速理解不同型号器件的技术参数与应用场景，具备深度参与研发阶段器件选型工作的能力，能从采购视角为研发选型提供成本、供应、技术适配性等方面的专业建议，推动选型方案落地。 （三）加分项 1. 具备半导体行业、消费电子、工业电子或汽车电子行业采购经验，熟悉相关行业供应链格局； 2. 持有CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等专业认证； 3. 有参与研发项目器件选型全流程经验，能与研发团队高效协同推进选型工作。

岗位内容： 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总； 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录； 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息，并将数据准确录入系统； 4、按时完成出入库单据的录入与审核，确保数据真实有效； 5、熟练操作ERP系统，保障信息流转顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2.具备良好的沟通能力与协作意识，能积极应对并解决工作中的各类问题； 3.具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件； 4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇：午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金

工作职责： 1、根据项目进度计划，负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题，确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺，制定并实施弯管工艺流程，解决生产过程中出 3、参与新产品开发，编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理，团队建设等，参与生产车间布局，设备技 术选型等。 任职资格： 1.全日制本科或以上学历，工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验，熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件，熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。