岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全行驶，保障人员及物资准时、安全送达 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3. 配合完成接待、出差、会议等公务出行任务，展现良好职业形象与服务意识 4. 规范使用车辆及油卡，如实记录行车里程、油耗及费用，遵守公司用车管理制度 5. 协助处理临时性行政事务，如文件递送、物资搬运等，服从工作安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与安全 4. 学历不限，有商务接待或企业专职司机经验者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明及体检报告

1.负责公司日常用车驾驶，接送领导，员工及客户，保证安全，准时到达。 2.严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章酒驾，疲劳驾驶。 3.负责车辆日常清洁保养与检查，及时上报车辆故障，配合完成维修，年检，保险的事。 原标题：《招聘2名市区专车司机不出差8小时，月薪资9000-10000》

要求:年龄21-59岁,无酒酒驾,毒驾,无案底注:月休4天 内部直招,0押金,0保证金,0费用入职,不买车,面试需带:身份证,驾驶证,开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人

核心工作内容： 负责商务车的日常驾驶工作，确保行车安全，准时接送客户，遵守交通法规，保持车辆整洁，处理简单车辆故障，每日工作8小时，按时完成接送任务。 岗位基本条件： 年龄21-59岁，无酒驾醉驾、无犯罪记录、无吸毒史，男女不限，需持有C1驾照，会开车使用导航。 原标题：《急招3名高德巡游小车司机，纯上班开车日结》

职位详情：拥有驾照就行 工资：7000+各种补贴2000左右 月休：4-5天，自己调休。工作26天 工作时间灵活自由，平常不用来公司，车辆自己保管， 除工作时间外其他时间不限制车辆使用，可用做私用。 要求年龄：21岁-58岁 注：此岗位的司机岗位，不是卖车！不需要买车！纯入职上班岗位， 一切入职以合同为准. 原标题：《负责接送公司客户，按公司要求按地址去接人》

任职要求:1.年龄22岁一59岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.懂商务礼仪优先5.车子24自己保管6.上下班不用回公司打卡 工作时间:面议 原标题：《内招C1驾驶员月入7000+》

诚聘司机： 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格： 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入7000一9000(底薪+提成+补贴)提成可每周结算！资金灵活周转压力，多劳多得。 原标题：《350一天招商务车司机只负责开车》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4.学历不限 原标题：《内招帮公司接送客户的司机月入过万》

职位类型：商务司机岗位： 商务司机，负责公司出车任务要求： 。持C2以上驾驶证照，身体健康，无色盲，色弱等， 。年龄：21岁至45岁之间，优秀者59以内，党员，退伍军人优先 。有意向投递简历，看到会及时回复 投简历 立即沟通

公司提供车辆 1.公司车辆都上有全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 2，专业的岗前培训 职位要求 .年龄21－60周岁，不限，无违法记录。 .持C（含C照）照以上，并有3年以上驾龄 工作时间自由 随时咨询24小时在线 可投简历或对我感兴趣联系咨询 原标题：《公司急招6名高德巡游纯司机，月入9000+奖励》

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无锡惠山洛社招聘药心焊丝多层多道焊工、ut焊工、铆工，计件制。同时也找能做钢结构的外包公司，可整包（需要有出口项目经验），可点工，联系方式:

无锡市滨湖区招架子工，小工一名，要求能刷油漆，，心细

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

周天南城需要大马一辆，换个北城的A牌大马活。

主要负责测试安装在车上的智能驾驶系统，如果出现异常或者危险及时接管并把问题记录反馈。 每天工作8小时，到点就下班，上五休二，有法休，带薪年休假等 入职就缴纳五险一金 平均每月薪资8000+，还有4个月季度奖金和年终奖，年薪都在10w+ 觉得自己开车没问题的，都可以来沟通！

一、岗位职责： 1. 依托公司自有资源渠道开展商务接送业务拓展，完成公司业务接待。 2 . 按照公司合作要求完成工作交付 3 . 负责为公司合作的企业酒店提供高效的驾驶服务、车辆年审、车辆日常保养。根据公司安排，负责人员接送服务安全和及时送达。 4 . 需会开车使用导航，无犯罪记录。年龄22-55周岁，不限学历和经验，免费培训上岗。提供商业保险、意外险、业绩提成。 二、出车时长 1、9小时工作制，工作时间：08:00一18：00，午休1小时、做六休一。 2、基础5000+业绩提成，综合月入7500一8500元，有意者可报名投简历。

帮公司开车，不租不买拿固定收入10000/月+补贴，月休4天（上26天） 入职要求： 1、身份证满21岁以上，持有C1驾驶证且驾龄一年以上 2、无一次性扣除12分，无犯罪记录，安全意识强 3、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳 4.会使用导航地图软件，有无经验均可

行政司机招聘启事一、招聘岗位：行政司机（1名）用工单位：某单位工作地点：青海省西宁市二、岗位任职要求1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上；2.3年内未发生重大及以上交通事故，最近连续3个记分周期内无记满12分记录；3.无刑事案件在逃情况，无危害国家安全、公共安全罪及暴力犯罪、交通肇事、危险驾驶罪等犯罪记录；4.无吸食毒品、博等违反治安管理处罚法的行政处罚记录；5.无精神疾病、传染性疾病，身体健康状况良好；6.无饮酒后驾驶、交通事故后逃逸等交通违法记录；7.无因交通违法行为被吊销或暂扣驾驶证的情形；8.无不良嗜好，无酒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法前科；9.服从单位管理，遵守保密规定，工作责任心强，服务意识良好。三、岗位职责1.负责单位领导及日常公务用车驾驶服务，保障行车安全与准点；2.负责车辆日常保养、清洁、年检及维护，确保车辆状态良好；3.协助完成日常行政辅助工作，遵守单位用车管理规定；4.完成单位交办的其他临时性工作任务。四、福利待遇1.按国家规定缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2.到手工资约3300元/月，按时足额发放，无拖欠；3.享有国家法定节假日；4.享有法定节假日福利、节日慰问品等相关福利；五、应聘方式有意者请直接联系刘经理咨询报名事宜：联系人：刘经理联系电话：（本招聘启事招满即止，欢迎符合条件者来电咨询）

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询建议及定制化解决方案，保障客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品迭代与用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历； 2. 具备一定的行业讲解能力，能适应高强度工作，拥有良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇可上浮。 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元-5000元（能力优异者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

解锁客户开发新方式：通过线上渠道（社群、直播、短视频等）+线下拜访，挖掘潜在客户，玩转销售新玩法。 - 搞定客户全链路：从初次沟通到需求匹配，全程主导，成就感拉满。 - 做市场的“侦察兵”：捕捉行业热点与客户痛点，反馈一线声音，和团队一起迭代产品、优化策略。 - 玩着搞定业绩：参与团队销售活动，和一群热血伙伴并肩作战，拿奖金、赢荣誉、涨经验。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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招聘销售员多名，底薪加提成，月休6天。

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岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售渠道，完成公司的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供经济便捷的解决方案 4.主要销售各类建筑材料，认真负责，踏实可靠 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 男女不限，18-35岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心，能很好的给客户提供服务， 4.无需经验，积极主动，勤劳上进即可，可培训或者专人带领上岗 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6，工作轻松简单，上六休一，容易上手

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