一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄22-60岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5500加+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

岗位职责： 1. 负责日常安全驾驶，准时高效完成专车接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，谈吐得体，具备较强的服务意识与责任心 3. 无违法犯罪记录，无不良嗜好，能接受弹性工作时间安排 4. 具备基本车辆维护常识，能独立处理常见行车问题

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或突发情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边道路，具备较强的安全意识和应急处理能力 3. 形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4. 责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供体检合格证明

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

商务车司机 诚聘司机: 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能 机,熟悉使用导航 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能熟悉上手，责任心强。工作薪资: 平均综合月收入7500-115000(底薪+提 +补贴)提成，收入资全可灵活周转无压力多劳多得

诚聘司机： 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格： 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入7000一9000(底薪+提成+补贴)提成可每周结算！资金灵活周转压力，多劳多得。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

销售范围:电容器，锂电池，半导体，光伏，模切，精线等行业胶带销售 要求:胶带行业优先，善于沟通，活泼开朗，勇于挑战，适应出差

综合薪资4500-7500，早9晚5，一个月试用期， 底薪3000+提成 1.主要负责对接线上或线下企业和商家，帮助他 们的产品进行宣传和直接获客，与客户沟通并且 促进签单。2.维护已合作客户，对接售后运营团 队，做好客情维系，挖掘续单、转介绍资源。3. 自主开发新商户，完成月度业务指标。详细可面 谈

无锡市惠山区招一个弱电小工，干活手脚麻利

江森自控欧美企业招聘以下岗位： 行车工：年龄45岁以内，需持有行车证，平时薪资24元/小时，加班薪资30元/小时。 焊工：年龄40岁以内，需持有氩弧焊证，薪资37元/小时。 硕放厂区焊工：年龄42岁以内，需持证，薪资37元/小时，早中班，每班8-12小时。

宜兴万达招聘小工三名，薪资为每天300元，工作时间为八小时。工作地点位于宜兴万达。

招聘接线工，工作时间为7:00至19:00，共12小时，薪资为220元。若工作不满三个月，薪资为50元以下。

江森自控欧美企业招聘以下岗位： 行车工：年龄45岁以内，需持有行车证，平时薪资24元/小时，加班薪资30元/小时。 焊工：年龄40岁以内，需持有氩弧焊证，薪资37元/小时。 硕放厂区焊工：年龄42岁以内，需持证，薪资37元/小时，早中班，每天工作8-12小时。

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障老板及访客出行准时、舒适、高效 2. 协助处理行程安排、车辆保养、加油及基础清洁等事务性工作 3. 严格遵守交通法规与公司用车制度，确保行车记录完整、合规 4. 保持良好职业形象与服务意识，具备基本商务礼仪和沟通能力 5. 配合完成临时交办的行政支持类任务（如文件递送、接待协助等） 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的驾驶技术与安全意识，熟悉长春市区及周边路况 3. 性格稳重、责任心强，能适应弹性工作时间与适度加班 4. 学历不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 5. 有专职司机或高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司高管日常商务出行接送，确保行车安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行程，高效完成用车任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好、内外整洁 4. 配合处理临时用车需求及简单商务接待辅助工作 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保守客户及公司信息 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 性格稳重踏实，责任心强，能适应适度弹性工作安排 4. 无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限，具备基本沟通能力与应急应变能力

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、高管通勤及客户接送等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好行车记录与费用台账 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 5. 配合临时调度安排，支持活动、差旅保障等综合性用车需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，征信状况良好 5.大专以上学历，退伍军人、有高端商务车或老板专职司机经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，注重服务礼仪，具备良好的沟通与应变能力 5.配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、保密意识佳 5.大专以上学历，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责 1。负责商务车日常安全驾驶，保障乘客出行舒适与准时 2。严格执行8小时工作制，仅在指定区域接单运营，不出差，不跨城3。配合高德平台完成巡游订单响应，保持良好服务评分与履约率 4。做好车辆清洁，基础检查及简单维护，确保车况良好，证件齐全有效 5。道守交通法规及公司服务规范，无重大交通违章及客户投诉记录

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售； 2、全面了解公司产品体系与销售政策，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-8k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员设置专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休。

招聘职位:电信客户经理 薪资:五险 无责任底薪2200+补贴800+提成+奖金 月收入5000-20000元 工作时间:做六休一，朝九晚五，时间灵活 岗位要求: 学历:高中及以上 年龄:20-45周岁，男女不限

1、年龄要求：18-40岁 2、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假，培训周期1-3天，快速掌握工作流程 3、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+各类补贴 4、办公环境：写字楼内办公，配备空调、WIFI、冰箱、微波炉等设施 5、工作职责：通过电话或微信方式邀约客户。提供系统化免费培训，确保学会，操作简单，易上手 6、公司福利：缴纳五险，节日发放礼品，组织免费旅游，设有实物奖励、排名奖励及每周业绩优秀奖

【岗位职责】 - 通过网络平台进行直播与讲解 - 与观众互动，提升直播间活跃度和转化率 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，销售/市场/线下办公/远程办公均可 - 学历不限，工作年限不限 - 有责任心，能独立完成直播任务 【工作时间】 - 长期兼职，不限时间 - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 -具体面谈 - 时间自由灵活，多劳多得（按实际完成量结算） 期待敢表达、想赚钱的你加入！

销售货物，寻找新客户

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责: 1. 市场开发与维护 1.1 跟踪通信产品市场发展趋势，开展信息分析，识别潜在发展机遇； 1.2 管理区域内重点项目清单，组织实施营销行动并落实合同执行； 1.3 策划并执行区域销售推广计划，提升企业市场占比及品牌影响力； 1.4 开展责任区域客户资料采集与日常关系维护； 1.5 汇总区域内重点工程项目的相关信息； 1.6 推进所辖区域市场准入资质的申请与持续管理； 1.7 按照公司规范定期拜访客户，做好客户关系维护，并按时提交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8 组织协调辖区内打击假冒伪劣产品及相关维权事务； 1.9 有效管控退换货及赔偿事项，降低公司经济损失和声誉影响，配合处理质量投诉； 2. 营销业务管理 2.1 参与拟定并执行本区域年度销售目标，确保任务落地实施； 2.2 推动公司新产品的区域市场导入与销售拓展； 2.3 负责市场动态信息的搜集、汇总与上报； 2.4 严格执行公司商业机密保护制度，确保信息安全； 2.5 处理分管区域突发市场事件； 2.6 配合市场总监或大区总监应对紧急情况的处置工作； 3. 回款管理 3.1 依据合同条款负责区域货款回收，对逾期款项承担责任，承担相应坏账风险； 3.2 对未结清账款采取催收措施，确保资金回笼； 3.3 协同法律事务部门推进本区域两年以上陈欠款项的追讨； 4. 价格管理 4.1 收集本地区竞争对手的产品定价、实际成交价等数据并进行整理统计； 4.2 分析竞品价格策略，为公司制定合理定价提供决策支持； 4.3 维护公司价格体系，严控特殊优惠价格审批流程； 4.4 监督营销合同报价行为，防止低价倾销和恶性竞争； 5. 其他 5.1 配合相关部门完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力、判断分析能力、组织协调能力、指导执行能力及书面表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，具备高度责任感； 3. 拥有丰富的市场营销实战经验，掌握多行业或跨领域资源，具备省级及以上集团客户渠道（含海外高端客户）； 4. 熟悉市场拓展与产品销售的方法与技巧； 5. 了解通信行业现状及地方相关政策法规，熟悉产品生产工艺、周期以及公司产品的技术参数与特点； 6. 熟练操作计算机及各类办公软件。

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够快速适应市场变化； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期有专人指导，公司每月定期组织系统化培训。 2、通过线上渠道发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续安排线下带看，协助租客与房东完成签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1、年龄16-30周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，愿意接受业绩挑战，追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励累计可达3000元以上，月均收入可达10000元。 每日上午8:30上班，下午18:00下班，工作时间灵活，每周三固定休息，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年安排一次海外旅游。

1.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，能够高效完成客户对接； 2.主动开拓新客户资源； 3.性格开朗，学习能力突出，乐于接受挑战与奋斗。