有意向请直接投递简历联系您 每月薪资： 10000-20000元 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-58岁， 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 4、工作时间：不打卡，上班26天，月休4天 5、薪资待遇：工资＋公司补贴，月收入万八千没问题欢迎投递！！！

商务车司机 诚聘司机: 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能 机,熟悉使用导航 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能熟悉上手，责任心强。工作薪资: 平均综合月收入7500-115000(底薪+提 +补贴)提成，收入资全可灵活周转无压力多劳多得

岗位职责： 1. 负责日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3. 配合接待客户、高管或重要访客，提供专业、得体的乘车服务 4. 妥善保管行车证件及车辆钥匙，如实记录出车行程与油耗情况 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，、言行得体 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本应急处理能力

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 配合完成用车登记、里程统计、油费报销等行政事务，遵守公司用车管理制度 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严守保密要求，不泄露行程及人员信息 5. 应对临时调度需求，具备良好服务意识与应变能力，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能独立规划合理行车路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5. 学历不限，退伍军人、有政务或高端商务接待经验者优先

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1. 负责日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，及时报告车辆异常情况 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业良好形象 5. 配合完成临时交办的行政类辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或突发情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边道路，具备较强的安全意识和应急处理能力 3. 形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4. 责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供体检合格证明

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单行程协调、票据整理及临时性行政支持工作 5. 应对突发状况（如临时改道、车辆故障）并及时上报，保障服务连续性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 5. 学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责: 1、负责公司日常用车, 2、负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作; 3、完成每日交办的工作; 职位要求: 1、要有C本驾照， 2、年以上汽车驾驶经验; 3、年龄22岁以上，55岁以下。 4、良好表达沟通能力，积极主动 5、品行端正、责任心强，能适应加班; 6、了解基本接待礼仪，熟悉汽车基本维修养护。

长期招装卸岗，地点省无锡市，待遇面谈，定期体检，月结；做好现场交底与安全确认，活源稳定，提供工具；五险一金，有责任心

省无锡市招聘打砂纸打磨人员，月工资4500-5700元，有伙食补助，购买工伤险，薪资以现金结算。工作需听从现场负责人安排，经验不限，常年有量。

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吉林市司机岗(经常给领导开车)要求c1驾龄三年以上五险一金活轻巧不累直签合同到手工资3700左右其他收入看个人能力电话

岗位职责： 驾驶公司车辆，维护车辆清洁卫生，完成公司出勤要求！车子公司提供不租不买，无任何租金押金 待遇： 1.月薪8000+补贴800-1200+提成 综合薪资每个月8500-12000 2.每周三奖励发放，每天每周可预支工资 没得租金押金，公司提供车辆 上班时间： 早9晚7 上六休一 也 可双休 任职要求： 1.拥有3年的驾龄；2、无重大交通事故记录或者犯罪记录；3、3年内无一次性扣12分记录；4、年龄22-63岁；5、为人踏实

工作时间： 早上7点到9点，晚上5点7点，中间8小时，听从公司安排调度 工作内容： 1.负责车辆清洁卫生，配合公司进行车辆保养年检等问题，安全驾驶车辆接送用车人员 2.按时出勤听从公司调度指挥，按指定线路接送公司用车人员 薪资待遇： 月薪7000+1000补贴+奖励 一个月综合在9000到11000 任职要求 1.开车技术过关，服从安排 2.为人老实，吃苦耐劳 3.没有犯罪记录

工作内容 1、开发并管理个人客户资源，推动公司在家庭装修市场的业务增长 2、巩固与中介渠道伙伴的合作关系，助力销售业绩达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场覆盖 任职要求： 1、熟悉渠道拓展与维护，具备独立推进业务的能力 2、善于沟通与协调，能高效整合与维护客户关系 3、具备敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略

岗位职责: 1.给客户做报价单，合同。 2.负责客户的日常维护和沟通，确保客户满意度。 3.处理客户投诉和问题，及时解决以防止再次发生。 4.负责客户订单跟进和催款工作，挖掘潜在可以合作的产品，确保交易的顺利进行。 5.通过自媒体发布产品宣传信息。 任职要求: （有工业品行业工作经验最好） 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.有责任心，能够主动解决问题。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 5.有驾照会开车。 单休，国家节假日:

浙江、山东、江苏 均可选择 1. 负责公司指定区域内伺服产品的销售工作，达成各项销售目标， 2. 具备一定客户基础，持续开拓新客户，维护现有客户关系，拓展产品市场覆盖范围， 3. 根据公司要求完成市场信息的收集整理及竞争对手分析等相关工作 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先， 2. 有2年以上电气行业销售工作经验，具备自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）经验者优先考虑， 3. 品行端正，工作态度认真负责，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有团队合作精神， 4. 学习能力强，能有效组织并推动项目顺利实施， 5. 欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

诚招网约车司机 公司提供车子，平台派单，负责接送乘客即可 任职要求： 1-有驾驶证，驾龄满三年 2-年龄22-60周岁 3-会看导航 福利待遇： 无车均可入职，公司提供合规运营车，保险，保养公司承担 时间自由，车子24小时在你手里，公用家用都可以 入职免费培训，注册账号以及操作平台 单量稳定，月入8k-13k左右，多劳多得 感兴趣可以投递简历或者交换联系方式

调味品跑餐饮客户或者流通客户，最好有相关经验或者熟悉调味品，能吃苦耐劳的

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。

岗位职责 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场，挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应高强度工作节奏 4、年龄范围22-33岁 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，助力工作与生活平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价高出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5个点）+超卖分成，每月餐补220元，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

面对客户，应变能力强，配合出差

一、培养方向：客户经理 【所属公司】：远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿安排至对应营销片区（城市）定岗； 2、负责所辖区域的市场开发、产品销售及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 4、推动并达成年度销售指标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格保守公司商业机密，履行保密责任。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情

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