岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 配合完成用车登记、里程统计、油费报销等行政事务，遵守公司用车管理制度 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严守保密要求，不泄露行程及人员信息 5. 应对临时调度需求，具备良好服务意识与应变能力，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能独立规划合理行车路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5. 学历不限，退伍军人、有政务或高端商务接待经验者优先

岗位职责: 1、负责公司日常用车, 2、负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作; 3、完成每日交办的工作; 职位要求: 1、要有C本驾照， 2、年以上汽车驾驶经验; 3、年龄22岁以上，55岁以下。 4、良好表达沟通能力，积极主动 5、品行端正、责任心强，能适应加班; 6、了解基本接待礼仪，熟悉汽车基本维修养护。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1. 负责日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3. 配合接待客户、高管或重要访客，提供专业、得体的乘车服务 4. 妥善保管行车证件及车辆钥匙，如实记录出车行程与油耗情况 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，、言行得体 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本应急处理能力

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或突发情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边道路，具备较强的安全意识和应急处理能力 3. 形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4. 责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供体检合格证明

岗位职责： 1. 负责日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，及时报告车辆异常情况 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业良好形象 5. 配合完成临时交办的行政类辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，适应弹性工作时间

有意向请直接投递简历联系您 每月薪资： 10000-20000元 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-58岁， 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 4、工作时间：不打卡，上班26天，月休4天 5、薪资待遇：工资＋公司补贴，月收入万八千没问题欢迎投递！！！

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单行程协调、票据整理及临时性行政支持工作 5. 应对突发状况（如临时改道、车辆故障）并及时上报，保障服务连续性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 5. 学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先

南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配 90后、95后？我们这里通通都有 琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到 这就是南京链家，一个给你无限未来的战场 *专属福利 （1）越往上晋升提成越高，5%~75% （2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上； *晋升通道 （1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【技能要求】 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。 【招聘要求】 1，大专以上学历，专业、经验不限； 2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验； 4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

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有C1 C2驾照，年龄满21足岁 原标题：《招聘会开车急赚钱的小车司机》

驾龄满2年，年龄满21足岁 原标题：《招聘会开车急赚钱的小车司机》

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

本人想招一个司机下乡买东西，在海南，包吃包住，工资200到1000元一天。有想法的打电话了解

岗位职责 • 电话开发新客户，挖掘客户需求 • 完成销售目标，维护老客户关系 • 建立长期合作，提升客户价值 任职要求 • 普通话标准，表达清晰有感染力 • 热爱销售，沟通、学习、抗压能力强 • 有电销经验优先 工作时间 • 每日早9晚6，工作时间7.5小时，不强制加班 • 周六固定休息 薪资福利 • 月薪：7000-15000元 • 法定节假日 + 婚假 + 产假

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，从实际工作中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等； 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入无上限； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发放，遇节假日提前支付； 7、享受国家规定法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调、舒适工位与开放办公空间； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日发送祝福短信、线上祝贺、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、安排参与各类外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理专项培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制（一周双休、一周单休），中秋节、端午节、清明节、国庆节、春节等法定节假日正常休息；

带车业务员 销售专员 业务员 1.负责区域内灭火器上门年检业务， 2.要求全职自己有车，车型不限， 3.待遇月休四天，薪资日结三到五百，月入8k-12k不坐班，时间自由 4.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先安排， 5.面试时间上午8:30-12:00，下午3:00-6:00 6.新人入职有专业老师傅带，小白一到两天可完成独立操作， 7.上班时间早八点半到下午五点半，不坐班

岗位职责: 负责帮公司跑车，时间自由，家附近出车就可以，3公里就近派单，无需找单抢单，会开车就行。 车辆24小时免费提供，无需还车到公司，月收入7000-13000左右 后期车辆维修保养保险都由公司负责，司机只需要负责安全出车接送好乘客，高薪诚聘各位司机，欢迎入职赚钱 任职要求： 驾龄满3年，年龄22-60周岁，会看导航 公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！ 感兴趣欢迎投递简历或者直接互换联系方式奥

司机1名薪资：4000-5000元/月年龄：40周岁以内岗位职责：负责公务车辆驾驶，按指令完成公务出车任务；出车前、收车后检查车况、油量、轮胎等，做好车辆日常清洁、保养提醒；做好行车记录；遵守交通法规及单位用车管理规定。岗位要求：1.持有C1及以上有效驾驶证；2.无重大交通事故、无酒驾醉驾等严重违章记录；3.身体健康，作息能配合公务出车，可接受临时出车；4.保密意识极强，遵守保密管理要求；5.驾驶习惯良好，稳重自律，爱惜车辆，服从调度。工作地点：汕头市龙湖区迎宾路吴先生

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神。 岗位福利：每个月有聚餐，每个星期有下午茶，水果。生日福利节假日福利 每天平均上班8个小时，月休4天 我们公司真的很好，虽然是打电话但是大家话都很多幽默和谐。不内卷勾心斗角下班还一起出去玩，吃饭打牌[派对R]。

招牌区域： 锡山区、梁溪区、新吴区、滨湖区、惠山区、江阴市、宜兴市销售代表 岗位职责: 1. 负责市场推广及产品销售，完成销售目标 2. 维护客户关系，收集并反馈市场信息 3. 配合团队完成市场活动及相关推广任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.年龄30岁以下，会开车，有车，学历不限。

1. 负责天猫、京东等线上渠道的销售工作，通过在线沟通挖掘客户需求，推动销售转化，达成公司既定销售目标。 2. 及时回应客户咨询，引导客户完成下单，提升成交率； 3. 提供专业的售前、售后服务，以积极的态度高效响应并处理客户的各类问题与需求； 4. 有效跟进订单状态，妥善处理客户评价及投诉事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱电商客服岗位，熟悉天猫、京东平台的操作规范与业务流程； 2. 具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识并投入实际工作； 4. 思维条理清晰，抗压能力佳，善于沟通并具备团队合作精神； 5. 能够适应倒班安排； 6. 熟悉3C数码产品者或有电商平台客服经验者优先考虑； 福利：餐补，六险一金

1.渠道开拓：主动通过各种渠道开发潜在客户，包括但不限于： ·电话销售（跟进公司分配的线索、自我开拓新名单）。 ·线上渠道运营（微信社群、小红书、抖音等平台引流和互动）。 ·线下活动参与（楼盘驻点、展会、小区推广、异业合作等）。 2.前台接待：热情、专业地接待每一位到店客户，留下良好的第一印象。 3.需求挖掘：通过有效沟通，深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构、喜好风格及装修痛点。